资源描述
编号:
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
年 月 日
河北省安全生产监督管理局
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
照 片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位: 车 间 班 组
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、 厂(矿)级安全教育
教育内容:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。
教育时间
教育成绩
教育人 受教育人(签名)
二、车间(工段、区、队)级安全教育
教育内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例等。
分配车间(工段、区、队)日期 教育时间
考 试 成 绩
教 育 人 受教育人(签名)
三、班组级岗位安全教育
教育内容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容等。
分配班组日期 教育时间
考试成绩
教 育 人 受教育人(签名)
包教师傅 独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
1
2013.1.10
公司安全生产方针目标
2
2013.2.25
岗位操作规程
3
2013.3.18
公司安全规章制度
4
2013.5.6
风险评价知识
5
2013.7.7
法律法规、标准
6
2013.8.20
安全基础知识
7
2013.11.8
消防知识
8
2013.12.3
应急知识、异常事故处理
9
2014.1.18
公司年度安全目标
10
2014.2.27
岗位操作规程
11
2013.3.25
公司安全规章制度
12
2014.4.9
风险评价知识
13
2014.5.22
法律法规、标准
14
2014.7.2
职业卫生知识
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
厂(矿)内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教 育 内 容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
工 伤 事 故 登 记
日期
伤害部位
事故类别
事 故 原 因
歇工天数
负责人(章)
安 全 惩 处 情 况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查(状况)
日 期
检查部位
诊 断 结 果
诊断单位
负责人(章)
离厂(矿)、退职、退休记事表
年 月 日
年 龄
离厂(矿)、退职、退休
离 厂
退 职
退 休
退职
退休
单 位
原 因
在厂(矿)期间工伤诊断记事
在厂(矿)期间急、慢性中毒诊断记事
离厂(矿)、退职、退休时的鉴定及处理意见
物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1)保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2)消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
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