教学院学生工作考核指标体系表样本.doc

咸宁学院教学院(部)学生工作考评指标体系一级指标二级指标评定内容分值评定标准评定方法得分组织建设学工队伍建设院（部）党政领导重视学生工作1对学生中重大问题能立即发觉、妥善研究和处理;定时召开学工会议，商讨学生工作，专题工作有会议统计，缺一次扣0.2分日常记载、查阅资料学工队伍工作作风2重大活动到位，一次不到扣0.2分；严格遵守学工会议制度，立即、正确传输工作信息，违规一次扣0.2分；工作效率高，一次未按时完成扣0.2分；认真填写咸宁学院班主任工作手册，学工办主任、教导员随班听课,听课统计填写完整、规范得1分，学工办主任、教导员每学期听课8次以上，班主任每学期听课4次以上，少一次不给分;学生服务性工作推诿一次扣0.2分学生对学工人员和学生工作认同1学生认同率组织调查学生干部队伍建设组织机构、人员配置、工作职责1团结合作，责任心强，工作务实、有成效，主动参与干部培训班学习查阅资料、学生座谈任用、培训、工作效果1制度建设管理制度制订院（部）学生综合测评方案，制订教导员、班主任、学生干部考评评定等配套制度1制度完善得满分，缺一项扣0.5分查阅资料、师生座谈、日常工作记载（包含学生投诉查实统计）学工经费、班费管理制度、学工档案管理制度1制度运行实施各项规章制度1一次不规范扣0.2分年度学生工作计划、工作总结、工作任务完成率1有配套计划、工作总结得0.5分，工作任务完成率折算0.5分学风建设组织保障成立院部学风建设领导小组1有领导小组,心理健康教育、大学生科研、特殊生教育管理、安全教育和管理、寝室文明创建、新生入学教育、“一学两树、正面激励”活动、毕业生教育等专题工作有专员负责，且有详实实施细则，缺一项扣0.2分查阅资料方法保障学生考勤2由考评部组织考评上课、周日讲评、重大活动检验考评部提供数据学生违纪处分2程序规范，材料上报立即、正确。遵纪率前三名院部得满分，后三名院部不得分，其它院部得1分学工处汇总结果考风考纪2舞弊每人次扣0.2分(仅限不上报类)“特殊生”管理总体方案（含建立预警机制）1结合院（部）工作特点，制订配套方案查阅资料“特殊生”数据库（家庭特困学生、身心疾患学生、学业不良学生、行为失范学生）1建立并健全上述学生档案库，组织结对帮扶，进行关键帮助、有方法（动态）、有效果，不瞒报、不漏报和不迟报异常情况，无学生出走、自杀事件检验组检验评定“特殊生”帮扶方案实施情况1“特殊生”帮扶工作实施效果1安全教育和管理3责任事故一票否决查阅资料、学生座谈安全教育管理制度实施1和每名学生签署安全责任状，缺一人次扣0.2分。学生户外活动严格报批制自主开展寝室文明创建活动1有方案、检验统计、总结表彰，缺一项扣0.5分寝室文明创建活动效果1公寓办组织公寓办提供新生入学教育、毕业生教育工作1有计划（方案）、有工作统计、有总结表彰，缺一项扣0.5分依据日常记载、核查相关材料给分“一学两树、正面激励”活动1查阅资料、学生座谈学生工作宣传1主动向学工通讯、校报、广播台等校内外媒体宣传我校学生工作查阅资料心理健康教育建立学生心理档案1档案齐全，更新立即，掌握学生心理情况查阅资料，听取汇报心理健康教育活动1按时保质保量完成心理健康教育咨询中心部署各项任务，同时每学期最少自行组织两场活动，专题鲜明，有特色，有统计和总结。查阅资料方法效果2有名单,帮扶计划,具体方法，出现重大责任事故，扣除全部分值查阅资料大学生涯设计制订大学生涯设计工作方案1成立领导小组，有专员负责，纳入院部学工计划，有宣传、培训、表彰及其它相关活动安排查阅资料、抽查大学生涯设计表格、学工处工作记载落实工作方案1主动组织开展相关活动工作效果2学生认真制订学涯计划、采取有力方法；过程监督活动扎实开展；班主任判定全方面、有指导意义；院部学工办检验意见中肯创新创业大学生科研1组建大学生科研团体（学生参与人数5%）检验组检验评定1按时完成优异论文征集1重视选题指导，组织项目申报、立项评审、中期检验、结题3论文发表：省级公开学术期刊发表每篇次加0.5分，关键期刊每篇次加1.5分，权威期刊每篇次加2分，获奖：省级学术期刊三等加0.5分、二等加1分、一等加1.5分；关键和权威期刊三等加1分、二等加2分、一等加3分出版专著加3分查阅资料大学生创业1配合相关部门主动开展大学生创业教育活动查阅资料1查看营业执照和相关资料学籍管理建立学籍信息库2以教育厅提供学籍库为标准，正确标注学籍状态、学籍变动、学籍注销、学籍记载查阅资料、工作记载学籍学历注册2按时完成学生缴费注册工作；毕业生电子采集工作人武工作军政训练落实新生军政训练方案1有配套方案、进行军训动员、有考勤记载、有总结表彰，缺一项扣0.3分查阅资料大学生应征和预征工作落实大学生应征和预征工作方案、帮助做好退出现役学生复学工作1成立领导小组、进行宣传发动（未完成预征任务院部不得分）查阅资料、工作记载学生事务资助工作贫困生认定、贫困生数据库2格式规范，信息全方面，内容真实查阅资料和听取汇报评优评先及学校奖学金评审和发放;国家级、省级奖（助）学金评审和发放3建立院部学生综合测评方案并遵照实施，奖学金评审和发放规范。违规每人次扣0.5分;严格遵照咸宁学院国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金综合评审措施实施，真正做到公平、公正、公告。违规每人次扣0.5分查阅资料、学生座谈、学生投诉查实记载组织学生申请办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，建立贷款学生数据库2指导申请贷款学生搜集、整理资料,填写贷款资料册；认真做好获贷学生各项信息查对、校对工作，帮助做好学费清退工作；依据需要，帮助提供生源地信用助学贷款学生相关信息日常检验其它事务保险工作2主动组织学生参与城镇居民基础医疗保险；激励学生参与商业医疗保险，热心服务学生日常记载团工作思想道德教育以三个代表关键思想、科学发展观为指导开展学生思想引领2有计划、有组织、有效果查阅资料、听取汇告、学生座谈全方面开展素质拓展工作开展学生科技学术活动1主动组织学生参与科技文化节、“挑战杯”等活动，主动策划实施子活动，参与率高，活动效果好；承接活动加0.1分（累计不超出0.3）；参与率未达50%0.2分检验活动记载开展社会实践活动1主动组织学生参与社会实践活动，主动承接，参与率高，活动效果好；活动无序作假扣0.2分；学分年级参与率未达98%以上0.2分；成功组建校院团体加0.1分（累计不超出0.2）查阅资料、听取汇告，日常检验开展志愿服务活动1主动组织学生参与志愿服务活动，参与率高，活动效果好，有特色、创新，每十二个月不少于十次；活动无序作假扣0.2分；不定时开展扣0.1分；活动统计不全扣0.1分查阅资料、听取汇告，日常检验开展校园文化活动1主动组织学生参与校园文化创建活动，参与率高，活动效果好，有特色、创新查阅资料、听取汇告，日常检验服务学生现实需求掌握学生思想动态和现实需求1听取和反应意见和提议主，酌情给分查阅资料、听取汇告，学生座谈帮助学生处理实际困难，维护正当权益1酌情给分查阅资料、听取汇告，学生座谈学生事务管理主动参与学生事务决议和管理,加强对学生会指导1主动参与决议和管理,指导有效果、有统计查阅资料、听取汇告，学生座谈引导各类学生组织规范发展,加强团活动阵地建设和管理1主动参与决议和管理,指导有效果、有统计查阅资料、听取汇告，日常检验加强团制度建设健全团组织生活，团干部教育管理，团务公开，团学工作目标管理1团组织生活健全扣0.3分,团务公开0.2分,团学工作目标管理扣0.2分,团干部教育管理0.3分查阅资料、听取汇告，日常检验团工作信息化、网络化建设1按时完成各项工作安排及信息0.5分,上报工作简明，上传团委网站及青年快讯0.5分，加强团组织建设认真做好团员发展和推优工作，严格按程序向党组织、团组织推荐优异后备军1程序严格、操作规范查阅资料、听取汇告，日常检验认真做好建档工作，团籍管理、组织统计、组织关系转接等基层团务工作1团员档案完善、祥实、规范0.3分;组织统计、组织关系转接按时完成0.3分;评优评先工作规范0.4分查阅资料、听取汇告，日常检验认真做好团费收缴、管理，按时上缴1按时、按量收取0.5分;团费开支规范0.5分查阅资料、听取汇告，日常检验就业工作机制工作定位成立由一把手任组长就业工作领导小组0.3未成立领导小组扣0.3分查阅文件就业工作列入学院工作关键日程，学院定时开会研究、布署就业工作，立即处理就业工作中问题。组织学习就业政策要求0.6未列入学院年度工作关键点扣0.3分；每十二个月研究、布署工作和组织学习不少于4次，少1次扣0.075分查阅会议统计及相关文件、座谈就业工作制度健全，分工及职责明确，实施“包保责任”制度0.9工作制度满分0.3分，分工及职责满分0.3分，“包保责任”制满分0.3分查阅资料、访谈师生参与有教导员、班主任、学生参与工作队伍0.6教导员和班主任参与满分0.3分，学生助理队伍满分0.3分查阅资料、访谈教职员参与就业指导、宣传、推荐工作0.6参与面不到70%扣0.15分，不到50%扣0.3分，不到30%扣0.6分查阅资料就业管理计划总结制订合理年度工作计划并认真实施；工作总结客观真实、有指导意义0.6计划制订和实施满分0.3分，工作总结满分0.3分查阅资料档案管理工作档案正确完整,有专员管理；就业文件、会议统计、工作计划、工作总结、调研汇报、用人单位信息、招聘记载、毕业生去向等资料均存档。有完整正确毕业生（应届和往届）和用人单位信息数据库，实施计算机网络管理，能实现快捷查询；1.2未建立档案扣0.9分；工作档案无专员负责扣0.3分；资料不全或不正确视情况扣分，最多扣0.6分；无信息数据库扣0.3分，有数据库不能方便查询扣0.30.9分查阅档案，上机查看和操作材料发放和管理按时发放就业材料(如推荐表、就业协议书、就业指南等)，并做好登记。0.6未立即发放每次扣0.15分；管理不善扣0.150.45分(如协议书多发或少发，未逐份登记，推荐表内容填写不实等)查看资料、访谈资料上报按时上报就业资料，并符合要求（如就业进度表，就业率统计表等）0.6未上报每次扣0.3分；未立即上报每次扣0.15分；不合要求每次扣0.15分，扣完为止招就处依据统计给分政策实施认真实施上级及学校相关就业政策要求0.6违规一次扣0.1分，扣完为止；因工作实施力度不够而造成本院就业工作滞后每次扣0.1分访谈、查看招就处统计就业服务就业推荐主动推介毕业生；在学校就业网上立即更新学院资料、审核学生简历；组织专场招聘会，来校招聘单位多；组织毕业生参与相关供需见面会。3.推介方法满分0.3分；就业网维护满分0.9分；到学院招聘毕业生单位数/毕业生总数0.1，得1.8分，每少0.01扣0.3分上网统计，查阅资料就业信息有搜集信息制度，立即搜集和公布就业需求信息（就业信息专栏、网络、短信等）2.7有征集制度得0.15分，立即公布信息得0.15分，为毕业生提供就业岗位信息数/毕业生总数3，得2.4分，每少0.2扣0.3分查阅资料认真筛选信息，无虚假信息0.6有学生因信息不实而受骗每次扣0.3分,严重扣0.6分。访谈就业基地主动开拓就业基地，取得很好效果1.2有较为稳定就业基地，且接收10%毕业生得0.6分，每增加5%加0.3分查看资料就业指导就业指导主动配合开设就业指导课，并主动负担讲课任务0.6配合开课满分0.3分，负担讲课任务满分0.3分招就处评定开展部分化指导，多渠道开展指导（如模拟招聘、讲座、竞赛、网络等）1.2部分化指导满分0.3分，多渠道指导满分0.9分查看资料、访谈创新创业教育开展创新创业教育，效果好0.6开展活动和活动效果各0.3分查看资料、访谈就业研究就业工作调查开展毕业生思想动态和求职情况调查、毕业生跟踪调查及就业市场需求调查0.9有效调查问卷数/毕业生人数90%得0.9分，每少1个百分点扣0.03分查阅材料、访谈就业工作研究开展就业工作研究0.6公开发表就业工作论文，每篇得0.15分查看刊物原件就业工作成效就业率毕业生首次就业率6到9月1日止，就业率80%得6分，每少1%扣0.3分，扣完为止上网核实协议就业率1.5到9月1日止，协议就业率40%，每少1%扣0.15分毕业生总体就业率2.4到12月30日止，就业率95%得2.4分，每少1%扣0.3分，扣完为止上网核实就业率真实性0.9就业率真实得0.9分，有虚假材料得0分，每发觉1份虚假材料则从总得分中扣0.3分，倒扣不封顶核查就业证实材料履约情况签约毕业生履约情况0.6违约率（违约人数/落实单位人数）每1%扣0.3分。扣完0.6分止依据招就处统计评定文明离校毕业生思想稳定，能文明、有序、安全离校0.6每起事故扣0.3份，伤亡、群体事件等重大事故扣0.6分依据招就处统计评定