电信学院院长岗位责任制方案样本.doc

电信学院院长岗位责任制一、在校长领导下，领导和主持全院日常工作，落实实施学校各项决定和制度，完成学校下达各项工作任务。二、依据学校发展计划及本院实际情况，主持制订本院发展计划，学科和专业建设及人才培养计划，经院务委员会会议讨论决定。三、组织制订全院教职员队伍建设、教学、科研、试验室建设、财务、行政管理等工作计划及工作制度，经院务委员会会议讨论决定后， 交由分管其它行政领导组织实施(详见分岗责任制)。四、主持召开院务委员会会议，协调和督促各分管副院长工作，确保全院教学、科研等项任务完成。研究决定教学、科研、行政管理等项工作中重大问题。五、负责院保密委员会工作和全系综合治理、治安保卫工作。六、对全院学生学费收缴及院系目标责任制落实结果全方面负责。电信学院院长岗位责任制行政岗负责全院日常行政事务工作，并帮助师资、人事岗抓好全院各类人员业务考评考勤、奖惩工作。负责制订每十二个月或每学期全院工作计划及运行日程表，组织好院务委员会会议。负责院办公室思想、组织建设工作。负责全院安全保卫工作。定时组织安全检验发觉问题立即整改。五、负责全院爱国卫生和计划生育工作。六、负责全院各类人员请假审处工作，协同负责学生工作同志抓好学生管理工作。七、负责全院图书资料管理，检验、督促院图书资料员做好管理工作。八、负责院办各项开支费用审处工作。电信学院院长岗位责任制师资、人事岗一、负责制订本院教职员队伍编制计划，交由院务委员会审定。二、负责师资培训提升工作，制订师资培训计划，并组织实施。三、负责优异中青年老师选拔和关键老师培养、提升，和学术梯队建设工作。四、负责引进人员考评工作。五、主持院职称评定领导小组工作，依据学院相关老师专业职称评聘相关要求及限额聘用本院老师。六、负责全院教职员推行岗位责任职责考评，按学校要求权限，录用、聘用、调动和奖惩教职员和学生。七、决定本院多种规章制度建立、修订和废止。电信学院院长岗位责任制财务岗一、负责全院财务管理工作，严格实施国家、学校相关财务制度。二、严格各项开支，做到专款专用，严把财务报销审批关。三、负责奖酬金分配方案制订，交由院务委员会会议讨论后，负责组织实施。四、负责检验，监督院财务人员日常工作。五、负责每十二个月年底向院务委员会汇报十二个月财务收支情况。六、负责督促院办公室每学期末向全院教职员公布课时奖酬金、兼职补助情况。电信学院院长岗位责任制教学岗一、主管、协调全院本、专科生和成人教育教学工作。二、负责组织各专业进行教学计划和教学纲领制(修)订工作。三、负责定时组织教学检验和教学考评，负责教学质量优异奖评选工作。四、切实抓好日常教学管理工作，确保教学按计划进行。负责组织期末考试和补考，严格学籍管理。五、负责落实实践性教学计划，抓好试验、实习、毕业设计等教学工作，组织好毕业论文答辩。六、负责组织教学改革和研究，认真评审教学研究结果。负责落实教材编审计划，做好优异教材评荐工作。七、负责全院教学用元器件购置计划审查工作。电信学院院长岗位责任制科研岗一、主管、协调全院科研工作，负责确定学院科研方向和关键，并组织制订科研发展计划。二、负责组织科研项目和对外技术服务项目标论证、立项、申报工作，并组织安排落实。三、负责对外技术服务联络、技术协作、技术转让协议审定及签字工作。四、负责组织科研论文和科研结果评审、判定工作。负责组织全院性学术活动和中国外学术交流。五、负责全院各科研课题组工作检验、考评，了解课题进展情况，帮助处理相关问题。六、负责全院试验室建设、计划、管理、审定设备购置计划及试验室维修改造工作。七、负责全院试验室建设费用等审处工作。八、负责全院硕士教育工作。电信学院党总支书记岗位责任制一、在校党委领导下，负责全院党务和思想政治工作，完成校党委部署各项工作任务，确保、监督党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本单位落实实施。二、参与院行政管理工作重大问题讨论决定。三、主持召开党总支委员会或支部书记会，研究决定相关党务和思想政治工作重大问题。四、制订党员教育计划，组织落实党员组织生活制度。五、制订党员发展计划，坚持标准发展党员，成熟一个发展一个。六、制订政治学习计划，组织落实政治学习制度。七、领导和支持工会、共青团、学生会等组织工作，充足发挥她们在教职员和学生中作用。八、支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。九、配合院长做好教职员晋升职务、职称、选派出国、评选优异中青年老师及优异模范等方面政治审查工作。十、做好本单位干部教育和考评工作。电信学院党总支副书记岗位责任制、在学院党总支、学院行政和学生事务处领导下，负责全院学生工作。制订学期学生工作计划并组织实施，完成上级部署各项任务。二、帮助院长选配好教导员、班主任，负责指导、考评教导员、班主任工作。三、加强学生干部和骨干队伍建设，指导她们开展第二课堂活动，做好学生干部使用和考评工作。四、抓好学生中党、团组织思想和组织建设，上好党、团课，指导党、团组织活动。做好学生主动分子考查、培养、发展工作。五、定时分析研究学生思想情况，立即掌握学生中带倾向性问题。注意发觉和培养优异经典，做好后进转化工作。六、建立健全管理和会议制度，使学生工作按章行事，提升效率。七、结合入学、军训、劳动、试验实习、毕业设计、毕业分配、放假各个步骤，加强学生素质教育。八、加强学生自习、科研活动、复习考试和课外活动组织和指导工作。九、做好毕业生教育和派遣工作，抓好班级和学生综合考评和评优工作。十、合理使用好学生奖学金、困难补助和活动经费。十一、帮助院长抓好学生学费收缴工作。电信学院党支部书记岗位责任制一、在院党总支领导下，全方面负责本支部党建和思想政治工作，完成上级党组织下达各项工作任务。二、参与本支部所在教研室行政管理工作，帮助室主任做好本室各项管理工作。三、主持召开支委会和支部党员大会，定时召开支部组织生活会。四、培养、教育入党主动分子，认真做好党员发展工作。五、负责本支部所在室政治学习活动，主动宣传、实施党方针、政策，做好教职员思想政治工作。六、完成学院党总支和学院行政交办其它工作任务。电信学院团总支书记岗位责任制一、接收校团委、学院党总支领导，全方面负责本院团总支工作。二、负责制订本院团工作计划及学期计划，并组织实施。三、负责召开团总支委员会和团支部书记会，研究决定本院共青团工作重大问题。四、做好本院团员青年日常思想教育工作，抓好团总支“一班人”本身建设。五、检验、考评基层团支部工作，掌握团支部实施工作计划情况。六、搞好团总支、学生干部配置、工作指导工作，支持院学生会和各团支部工作，开展干部培训，协调各方面关系。七、深入学生，了解学生思想实际和要求，立即向上级反应情况。八、帮助学院党总支副书记做好学生日常教育和管理工作。九、坚持标准做好团组织发展工作，培养和树立经典。十、搞好总结评选、表彰优异工作。电信学院教导员岗位责任制在学院党总支副书记领导下，做好本年级学生事务方面工作。常常深入学生之中，了解学生思想实际，处理学生思想和生活中问题。帮助团总支书记做好本年级团工作开展。帮助党支部书记做好本年级入党主动分子培养及党员发展、教育工作。帮助党总支副书记做好本年级同学就业指导工作。指导和帮助班主任做好学生日常教育和管理工作。做好本年级同学贫困生评定、学费收缴等工作。组织本年级同学主动组织和参与各项有益活动。认真搞好本年级干部教育和树立经典工作。电信学院党总支干事岗位责任制在学院党总支领导下，做好全院党务资料搜集、整理工作。帮助组织员及党支部书记做好入党主动分子培养及党员教育、发展工作。负责对发展党员材料审查把关，遇有问题立即向党总支书记汇报。负责上级组织部门所需材料准备工作，业务上接收学校党委组织部领导。负责党员党组织关系迁转工作。负责对全院党员档案整理、归档工作。完成学院领导交办其它工作任务。电信学院班主任岗位责任制一、在校、院学生工作部门领导下开展工作。二、搞好班级建设。培养、选拔、使用好学生干部，指导班委会、团支部制订工作计划，并督促检验、落实。指导班级组织参与校、院大型活动和集会。三、常常和学生保持思想上接触和交流，主动关心学生学习、生活和健康，帮助学生处理思想、学习、生活等方面问题和困难。四、帮助和指导学生开展健康有益第二课堂活动。五、教育、督促学生遵守国家法律、法令，遵守学校各项规章制度，对违纪学生立即批评教育，并主动向学院提出处理意见。六、做好“三好生”、 “优异学生干部”和奖学金评定工作，认真审核学生困难补助申请；搞好学生综合测评和年底判定工作。七、做好就业指导和判定工作。八、和学生家长保持常常联络，互通情况，争取家长支持和帮助。九、主动完成校、院学生工作部门部署安排各项临时性工作。十、做好班级特困学生评选工作，抓好学生学费收缴工作。电信学院工会主席岗位责任制一、在校工会和学院党总支领导下，独立负责地完成全院工会各项工作任务。二、依据工会章程，建设和领导好院属基层工会。三、负责制订工会十二个月一度工作计划，并组织实施。四、定时召开工会委员会会议，讨论工会工作和群众关心重大问题。五、掌握教职员思想动态，常常深入到教职员中谈心，了解群众愿望，调动教职员工作热情和主人翁精神。六、常常搜集和处理教职员对校、院工作意见和提议，注意维护教职员切身利益。七、开展多种有益身心健康文体活动，活跃教职员业余文化生活八、帮助学院党总支抓好院务公开工作。九、管好、用好工会经费。电信学院院办主任岗位责任制一、在院长领导下，负责院办公室全方面工作，组织完成教学科研日常管理工作和安全、保卫、行政和后勤保障工作，当好院长参谋和助手。二、帮助院长抓好全院各类人员考勤工作，检验办公室各岗位工作落实情况。三、主持室务会议，安排好办公室日常行政工作，拟办下发各级文件，做好文件整理、归档。四、抓好院办公室思想建设和组织建设，不停提升办公室人员政治、业务素质，树立全心全意为教学、科研服务思想。五、负责安全保卫和爱国卫生具体工作，定时组织安全卫生检验。六、帮助主管教学副院长，抓好教学管理。七、负责做好院内外前来系联络工作人员接待工作。八、做好院领导交办其它工作任务。九、负责学生学费收缴工作。电信学院院办副主任岗位责任制在主管院长领导下，帮助院办主任完成院办公室各项工作。负责院办内务工作，院办主任外出期间全方面负责院办工作。负责院行政印章管理、使用，严格实施印信管理、使用要求。负责审处院用车辆计划，并负责落实。负责外来人员院内接待工作。负责上级名项通知下发、传达工作。完成学院领导交办其它工作任务。电信学院院办人员岗位责任制教务岗一、在主管院长和院办主任领导下，负责全院教务日常管理工作。业务上接收教务处指导。二、帮助主管院长和专业教研室做好教学计划制(修)订工作，并按时上报教务处。三、依据教务处下达教学任务书，填写好教学任务通知书并按时发给任课老师。四、负责搜集任课老师填写讲课计划并汇总上交教务科。五、帮助主管院长做好教学考评工作，并负责召集老师联席会议具体工作。六、负责期末考试具体考务工作，处理日常相关调、停课事宜和教材征订工作。七、兼任院教务委员会秘书，帮助主管院长作好院教学管理各项工作，并立即做好资料整理、归档工作。八、完成院领导和院办主任交办其它临时性工作任务。电信学院院办人员岗位责任制学籍岗在主管院长和院办主任领导下，负责全院学生学籍日常管理工作。业务上接收教务处指导。二、负责办理学生休、退、复、转学手续和升、留、降级处理工作。三、负责每学期学生学籍注册工作。四、建立新生档案，适时做好老生成绩进档。五、提前整理好毕业档案，并做好学生毕业前补考相关工作。六、负责办理学生免修、免听、申请听课、选修课相关手续，并负责通知相关任课老师。七、负责填写学生毕业文凭和学位证书，并帮助做好毕业生就业相关工作。八、完成院领导和院办主任交办其它临时性工作。电信学院院办人员岗位责任制行政岗一、在主管院领导和院办主任领导下，负责全院相关行政具体事务二，负责办公室日常杂务及对外联络具体业务。三、帮助院办主任抓好全院安全卫生检验督促工作。四、负责全院常常性维修改造具体工作。五、根据院相关要求，负责全院复印工作。六、帮助院办主任做好来系联络工作人员接待工作。七、完成院领导和院办主任交办其它临时性工作任务。电信学院院办人员岗位责任制科研岗一、在主管院长和院办主任领导下，负责全院科研日常管理工作，业务上接收校科学技术处指导。二、定时督促、检验全院各科研课题组按计划进行，发觉问题立即处理并汇报主管院长。三、兼任院学术委员会秘书，帮助主管院长作好院科研计划、计划。四、立即组织并完成上级主管部门下达各项工作任务。五、做到相关科研、技术资料管理条理化、规范化，对已完成项目立即清理、归档。六、帮助主管院长搞好对外科技服务和项目转让工作。七、完成院领导和院办主任交办其它工作任务。电信学院院办人员岗位责任制试验、实习岗一、在主管院长和院办主任领导下，负责全院试验、实习日常管理工作，业务上接收学校国有资产管理处指导。二、帮助院领导和各教研室搞好试验室建设计划。三、负责立即组织完成上级主管部门下达试验、实习和相关工作任务。四、定时对各试验室进行检验，发觉问题立即处理并汇报主管院领导。五、负责对全院仪器设备及管理、使用人员情况了解和掌握，并定时向相关部门汇报。六、完成院领导和院办主任交办其它工作任务。电信学院院办人员岗位责任制图书资料岗一、在主管院领导和院办主任领导下，负责学院图书资料室全部工作，业务上接收学校图书馆指导。二、主动、热情为教学、科研服务，负责搜集本单位所需多种资料。三、和图书馆保持亲密联络，负责和相关单位和弟兄部门建立资料交流关系，广辟资料起源。四、负责图书征订和采购及报刊、杂志收订、分发工作。做好过期、无用资料剔除工作。五、做好邮件、电报及信函收发工作。六、做到新到期刊和图书资料立即登记上架，并做好过刊整理、装订和保管工作。七、认真做好读者借阅登记和注销工作，严格教职员借阅图书手续，预防图书丢失、霉、蛀、破损。八、熟悉本职业务，不停提升管理水平。九、完成院领导和院办主任交办其它临时性工作任务。电信学院任课老师岗位责任制一、认真推行“老师工作规范”中所要求对应职称老师职责，做到教书育人。二、依据校、院下达教学任务书，认真完成所负担教学、试验任务，做好各教学步骤工作。三、参与指导或教导毕业设计(论文)工作，参与所任课程试验指导，培养学生试验动手能力。四、在完成教学任务基础上，主动争取参与和负担科研项目，不停提升科研能力和学术水平。五、主动参与校、院、室组织各项活动，不停提升本身素质。电信学院科研老师岗位责任制一、依据科研和教学计划，完成所负担科研和教学任务。二、争取和负担科研任务，参与科研各个步骤，不停提升自己科研能力和学术水平。三、参与指导或教导毕业设计(论文)工作。四、依据安排和需要，负担一定理论教学任务，过好教学关。五、掌握科研相关所需精密仪器、大型设备原理、性能和调试使有技术，协同做好试验室科学管理、维护保养、安全卫生工作，六、参与相关学术活动，了解反应、协同处理科研工作中相关问题。七、主动参与校、院组织各项活动，努力提升本身素质。电信学院试验室老师岗位责任制一、依据教学计划，完成每学期教学、科研、试验任务。二、预做相关教学试验，写出完整试验汇报。不停进行试验内容、试验方法改革，提升试验教学质量。三、指导学生试验，统计试验教学情况，做好试验总结工作，批改试验汇报及评定学生试验成绩，四、负担试验教学和科研任务，不停提升试验技术水平，参与制订试验方案和进行试验计算、数据分析整理、编写汇报等工作。五、常常了解、应用中国外优异试验仪器设备和技术，主动参与试验室仪器设备改造、更新工作，促进试验手段现代化。六、严格实施试验室相关规章制度，掌握精密仪器原理、性能和调试、使用技术，协同试验室管理人员做好试验室科学管理，安全卫生工作。电信学院试验员岗位责任制一、熟悉并掌握本室相关试验基础原理和试验技术，不停提升业务水平。二、了解、熟悉并掌握本试验室相关仪器设备性能、常常性维修、保养、判定工作。三、按教学计划要求，认真做好教学试验所需仪器设备及条件准备工作，并进行试做，确保试验教学能正常进行。四、主动认真完成试验教学中备料，联络仪器加工及试验仪器操作、调整等工作。五、严格实施试验室各项规章制度，精心管好、用好仪器设备，主动进行仪器设备维修，完成学院、教研室安排相关试验室建设任务。六、搞好仪器设备技术管理，帮助老师做好新仪器验收调试工作，参与仪器设备技术改造，不停更新测试手段，提升测试水平。七、做好常常性试验室科学管理，负责做好试验室清洁卫生和安全工作。电信学院学科建设责任人岗位责任制一、负责本学科研究方向、建设计划、发展目标制订。二、负责本学科科研力量整合和创业团体创建。三、负责本学科硕、博点建设计划和组织实施，并对建设过程负责。四、负责本学科人才培养计划制订和修改。五、负责组织本学科专业教学纲领制订和修改。六、负责本学科品牌专业及精品课程申报、建设并对建设过程负责。七、负责本学科专业试验室建设和计划。八、负责本学科新专业立项、建设，并对建设过程负责。电信学院教研室主任岗位责任制一、在院长领导下，负责本室全方面工作，落实实施学校、学院各项决定和制度，完成学校、学院下达各项工作任务，二、依据专业发展计划，主持制(修)订本专业教学计划和本室试验室建设计划并组织实施。三、负责本室教职员队伍建设、课程建设，组织完成理论教学、试验教学、科研任务，做好管理工作。四、主持召开全室会议，开展教学研究活动，组织老师听课，做好教书育人工作，不停提升教学质量。五、负责本室青年老师培养、提升工作，组织好引进人员考评工作。六、每学期初制订室教研活动计划，按计划办事。每个月初排出教研室活动表并上报立案。七、完成学院领导交办其它工作任务。电信学院教研室副主任岗位责任制一、在主管院领导和室主任领导下，帮助室主任完成全室各项工 作任务。二、帮助室主任管理教学、试验室和科研工作，并在其所管范围内认真负责地开展工作。三、室主任外出期间，负责本室全方面日常工作。四、负责本室仪器设备及低值易耗品购置计划和报销落实工作。五、负责本室科研工作管理和协调，定时了解科研进展情况。六、帮助室主任搞好专业建设、开展教研室活动和老师培养、提升工作。七、完成学院领导和室主任交办其它工作任务。