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专业技术职务聘用实施方案
为做好我企业专业技术职务聘用工作,依据《专业技术职务评聘管理标准》(Q/YQD 20-)要求,结合我企业实际,制订本实施方案。
一、 指导思想和标准
专业技术职务聘用实施评聘分开、动态管理、专业对口、同级聘用标准,根据公开、平等、择优标准和工作需要、群众参与、综合考查、组织决定要求,优化专业技术人员结构,努力建设一支高素质专业技术人员队伍,以适应企业发展需要。
二、 聘用对象
已取得对应岗位要求专业技术资格人员。
三、 聘用标准
(一) 已取得专业技术资格,且已在和该资格对口专业岗位上上岗均可聘用。
(二) 变动职称聘用标准
1、 在专业技术岗位发生变动时,若新岗位和原岗位工作性质和职责相同或相近,能够继续聘用;若新岗位和原岗位工作性质和职责不相同或不相近,须转评新岗位技术职务后按新专业技术职务聘用;
2、 从专业技术工作岗位转到其它非专业技术工作岗位工作若仍兼任原专业技术工作且完成基础专业技术工作量,标准上继续聘用;若不再兼任原专业技术职务工作暂缓聘用;
3、 获有多个同系列职称专业技术人员,在聘用时,依据其实际从事专业技术工作,按其相同或相近专业技术岗位职务聘用。
四、 聘用条件
(一) 爱岗敬业,忠于职守,勤奋工作,含有良好职业道德;
(二) 以来没有发生本人责任安全生产事故;
(三) 年度绩效考评在75分以上;
(四) 身体健康,含有正常推行岗位职责身体条件。
五、 基础程序和方法
(一) 个人报名
公布《专业技术职务聘用实施方案》,由本人提出申请,填写《专业技术人员职务聘用记录表》(见附件),同时提交《专业技术职务资格证书》原件。申请截止日期为10月30日。
(二) 资格审查
1、部门审查
由申请人所在部门依据聘用条件对申请人进行审查,部门责任人填写是否聘用意见,并加盖部门公章,由部门统一送人力资源部。
2、考评小组审核
由专业技术职务聘用考评小组依据聘用条件和聘用标准对申请人进行审核,依据审核结果提出是否聘用意见。
(三) 公告
为确保专业技术职务聘用工作公正、公开,广泛接收群众监督,将符合条件待聘用人员信息进行公告,公告期不少于5天。
(四) 聘用
依据专业技术职务聘用考评小组意见和公告结果,由企业职称推荐委员会研究决定是否聘用。对聘用者发放相关等级聘用证书。
六、 组织领导
(一) 专业技术职务聘用工作,是人力资源管理工作关键内容,包含面广,政策性强,关系到相关人员切身利益,为此,企业由职称推荐委员会负责聘用工作领导,并成立专业技术职务聘用考评小组,具体负责职称聘用组织和资格审查工作。
组 长:
副组长:
组 员:
请各部门高度重视此次工作,主动宣传,将聘用信息传达成每位职员。
(二) 各部门应严厉认真对待此项工作,严格审查工作,严禁弄虚作假。对于审查不认真,随意签署聘用意见部门责任人将追究相关责任。
附件:专业技术人员职务聘用记录表
附件:
专业技术人员职务聘用记录表
姓 名
性 别
出生年月
近期一寸免冠照片
民 族
籍 贯
出 生 地
入 党
时 间
参与工
作时间
健康情况
工 作
部 门
岗 位
名 称
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业时间及院校系专业
在 职
教 育
毕业时间及院校系专业
主 要 经 历
起止时间
工作单位和部门
从事何专业技术工作
专业技术
职务
专业技术职务任职资格
取得时间
年 月 日
现聘用专业技术职务
任期
年 月— 年 月
拟聘用专业技术职务
任期
年 月— 年 月
部 门 意 见
(盖 章)
责任人: 年 月 日
专业
技术
职务
聘用
考评
小组
意见
组 长: 年 月 日
公 司 聘 任 意 见
(盖 章)
职称推荐委员会主任: 年 月 日
备 注
贵州粤黔电力有限责任企业人力资源部制
填写说明
一、总体要求
1、表内所列项目,由本人实事求是地填写。
2、表内项目本人没有内容填写,要写“无”,不得空白。
3、表内时间一律用公历和阿拉伯数字,格式为:如出生日期为1996年1月,书写格式为1996.01。
4、表内所列项目一定要填写全称,不能简写。
5、“照片”一律用近期一寸正面半身彩色免冠照片。
二、相关内容说明
1、“姓名”(包含少数民族译名)栏中应填写户籍上常见名字,用字要固定,不能用同音字替换。
2、“民族”要写全称。如:“维吾尔族”、“汉族”,不能写“维族”、“汉”。
3、“出生日期”按公历填写到月。
4、“籍贯”填写本人祖居地(指祖父长久居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写本人出生省、市、县,要标准全称。
5、“入党时间”一律以支部大会经过之日为准。
6、“学历”分为大学本科、大学专科、中专。
7、“学位”要填写在中国外取得学位具体名称,如“文学学士”、“理学学士”、“工学学士”等。多学位应同时填写,仅有学位而无学历,只填写学位。
8、“健康情况”要依据本人身体情况分别填写“健康”、“通常”(基础能坚持正常工作)、“较弱”(能坚持通常性工作,但因身体原因,对工作开展有一定影响),有严重疾病或伤残要具体写明病名。
9、“工作经历”要根据本人在不一样时期工作单位、部门变动情况分别分段填写。起止时间要填写到月,前后要连续衔接,不得空断。
10、“专业技术工作”包含:集控运行、化学运行、化学化验、汽机检修、锅炉检修、电气一次检修、电气二次检修、热控检修、财务管理、党群管理、人力资源管理等等,如没有涵盖专业技术工作请参考前述内容填写。
11、“专业技术职务”如在此之前没有聘用不填写。
12、“现聘用专业技术职务”如在此之前没有聘用不填写。
13、“专业技术职务任职资格”和“取得时间”以取得“专业技术资格证书”上填写内容为准。
14、“拟聘用专业技术职务”等级应和“专业技术职务任职资格”相同,“任期”填写时间为“12月—11月”
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