人力资源角度分析——大学辅导员岗位分析.ppt

从人力资源的角度分析主讲人：第三组制作者：第三组一样的人不一样的班级大学辅导员岗位分析2024/5/22 周三1大学辅导员岗位分析PPT演示制作人：第三组2024/5/22 周三2大学辅导员岗位分析 组成员：米月 李晓冬 陈璐 李向伟 王婷 信晶晶2024/5/22 周三3团队分工情况2024/5/22 周三4辅导员岗位介位介绍 大学辅导员是学生思想政治工作的骨干力量,班级管理核心,是教师队伍的重要组成部分.在大学生的成长成才过程中,辅导员的工作发 挥着至关重要的作用.能否引导大学生健康成长,顺利完成学业最终成才,使其成为对 国家对社会有用的人,实现自我价值的人,这与辅导员如何对待和开展学生教育管理工 作密切相关.因此,辅导员的位置在大学中是十分重要的,如何做好辅导员的工作对学 生的成长有至关作用.2024/5/22 周三5学风建设思想政治工作综合管理教学工作社会实践工作内容 2024/5/22 周三6 角色定位教育者辅导员肩负着思想政治教育的重要使命，有提高学生思想政治悟悟，引导学生培养健全人格的重任。2024/5/22 周三7其管理的内容一个是学生的日常教学管理，另外一个是学生的日常行为管理和生活管理，辅导员需要善于发现和总结学生学习的规律，明确工作思路和目标，主动驾驭各种复杂局面，灵活地提出各种应对措施，协调各种关系，实现管理效益最大化。管理者简单的说，辅导员管理的就是学生，是人。换句话说，辅导员担当人了力资源管理的部分角色。2024/5/22 周三8引导者高校是学生从学校到社会的过渡阶段，它的一个非常重要的职能就是短期内培养学生适应社会的能力，尤其是实践能力。辅导员应根据相关科学知识，立足学生兴趣、特长、爱好、性格、组织协调能力等自身特点，引导学生进行职业生涯规划，引导学生确定并分阶段实现人生的短期、中期和长期目标，使得学生的大学生活更有计划性和规划性，提高大学生活的质量和效果，也为更好地适应社会做好准备。2024/5/22 周三9服务者 高等学校发展的趋势必然由管理型向服务型转变，高校的发展过程是为学生成长成才不断提高服务质量的过程。辅导员的教育、管理、引导始终是为了学生全面成长成才而服务。辅导员应该成为学生的知心朋友和人生导师，为学生的成长排疑解惑，提供及时、方便的服务。服务者2024/5/22 周三10良好的心理素质较强的应变能力较强的学习能力较高的政治素养吃苦耐劳的精神素质要求2024/5/22 周三11 大学辅导员岗位分析表大学辅导员岗位分析表职位名称职位名称所属部门所属部门直属上级直属上级职位代号职位代号填写日期填写日期核准日期核准日期核准人核准人职位概要职位概要工作内容工作内容 任职资格：任职资格：教育背景：教育背景：具备能力：具备能力：职业操守：职业操守：2024/5/22 周三12 谢谢观赏！再见！2024/5/22 周三13