新集中学语言文字工作自评报告.doc

新集中学语言文字工作自评报告一、学校基本情况：多年来，我校坚持认真贯彻国家语言文字工作方针、政策，尤其是近几年来，根据中华人民共和国国家通用语言文字法，制定了符合本校实际的具体意见，将语言文字工作纳入学校工作日程和常规管理，渗透到德育、智育、体育、美育和社会实践等教育活动之中，并形成了我校语言文字工作特色。二、自评过程及结果：我校通过层层召开会议、中层干部例会和全校师生动员大会，进一步宣传语言工作意义，明确我校在语言工作中的任务和要求，进一步增强大家的语言文字规范意识。在做好了充分的组织准备、思想准备的基础上，学校扎实开展了自查自纠工作。首先，对校园用语用字情况进行调查摸底。通过各班学习委员，对各班学生和任课教师使用语言文字情况进行登记并督促整改；通过各部门，对校园各个角落的用语用字情况进行排查并提出整改意见。其次，将迎评工作与创建语言文字示范学校活动结合起来，对照河北省中小学（幼儿园）语言文字规范化示范学校评估标准，逐项自查，查漏补缺。最后，加强语言文字工作宣传环境建设，营造良好的语言文字工作氛围。三、主要成绩与做法： 学校是普及普通话的基础阵地，我校非常重视语言文字规范工作。学校领导多次强调，用规范字、说普通话，是素质教育的重要内容，一定要贯彻落实到日常教学工作中去。平时，注重在自然环境、人文环境和社会环境中挖掘语言学习的活教材，让学生感受语言文字的独特魅力，领略中华民族的灿烂文化。同时，我校还认真贯彻国家通用语言文字法和国家推广普通话的方针、政策，建立健全工作机构、完善工作制度，加强宣传、推广、普及普通话和用字规范化等各项工作力度，注重实效，积极营造良好的语言环境，引导学生在愉快学习中热爱语言、感受语言、运用语言，并认真组织各项活动，使之落实到位，进一步激发师生学习和使用普通话的积极性。近几年，我校语言文字工作取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下：（一）建立领导机构，指定工作计划，健全规章制度（1）机构健全，层层落实推广和普及普通话必须建立强有力的组织机构，加强领导，严格管理，才能把普及普通话工作落到实处。学校领导十分重视语言文字工作，成立了语言文字工作领导小组，着手进行语言文字规范化的创建工作。由校长亲自担任组长，教务主任、教科室主任担任副组长，组员由工会主席、大队辅导员、语文教研组长、数学教研组长、教师代表和学生组成。领导小组负责监督全校师生的用语规范和用字规范，全面分析学校语言文字工作现状，制度切实可行的计划。同时，全校形成一条线管理、多点配合的管理网络，一级对一级负责，自上而下，确保这项工作能长期坚持，收到实效。（2）制度规范，有条不紊为了更好地开展语言文字工作，依据国家有关语言文字工作法规，我校先后制定了关于加强语言文字规范化工作的制度和总体要求，在学校语言文字工作中，明确提出具体的工作目标，普通话是学校的教学语言，师生在教学和学习活动中使用普通话，每位教师必须说好普通话；普通话作为校园语言，师生员工在教学、会议、宣传和其它集体活动中要努力说好普通话；教师的普通话达标与工作考核、职称评定相结合。学校每学年划拨专项经费开展语言文字规范化工作，教导处将语言文字列为工作任务之一。每学期都定期开展语言文字活动，使语言文字工作不但在总体计划中体现，而且还渗透在学校工作的方方面面。学校注重语言文字工作的建章立制，认真自学，积极培训，在相取得更高的普通话等级达标的同时，形成良好的学习普通话的氛围，使普通话真正成为了校园语言。（二）语言文字工作措施得当，贯穿教育教学过程始终为培养师生良好的语言文字素养，保证师生学好、说好普通话，写好、用好规范汉字，我校把语言文字工作纳入到日常的教育教学之中，使其成为教学工作的有机组成部分。（1）加大宣传力度，营造良好的语言文字宣传环境学校认真做好语言文字的宣传工作，利用国旗下讲话、教师例会、校园广播学习宣传关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知、中华人民共和国国家通用语言文字法等通知。同时，张贴宣传图片，抄登有关法规、文件，让全校师生及家长知道语言文字工作的重要性。学校还在教学楼前的花坛内设立了“爱中华、兴中华、大家都说普通话”、“说好普通话，写好规范字”等永久性标语牌。为了督促、提醒师生自觉讲普通话，每个班级分别由两名学生担任小小推普员。在每年的推普活动周中，制作推普活动卡、上街分发宣传资料。此外，学校还召开家长会，要求家长来校时务必讲普通话，在家时努力讲普通话，积极营造良好的普通话氛围，使语言文字工作深入全校师生及家长心中。（2）细水长流，注重日常渗透中学语文课程标准明确规定：中学语文教学的目的是指导学生正确地理解和运用祖国的语言文字，丰富语言的积累，培养热爱祖国语言文字和中华优秀文化的思想感情，使他们具有初步的听、说、读、写能力，养成良好的语文学习习惯。用字规范是对教师，特别是语文教师的最基本要求，学校十分重视汉字规范教学，我们要求教师使用国家语委审定的标准规范汉字，不准使用繁体字、不规范的简化字。同时，要求学生能正确书写所学的规范字，作业、作文用字规范。学校每学期举行优秀作业展，教导处还在期中、期末对教师的备课本、学生的作业本以及学生手册进行检查，平时进行随堂听课，看教师板书是否规范，检查结果作为教师教学评估的重要指标之一。平时，语言文字工作领导小组定期对校园用字情况进行检查。目前，我校公告牌、标志牌、标语牌等用字规范；电化教学、黑板报、宣传栏用字规范；公文、公章、领导签名用字规范。（3）加强校本培训，提高双语测试达标率语言文字工作是一项长期的系统的工程，为了提高广大教师的普通话和英语口语水平，近年来，学校有计划、有组织、分批安排教师参加普通话和英语口语培训，使在职教师的普通话培训率达到100%，测试合格率达到100%。（4）积极参加“双语”实践为培养学生的普通话和英语口语能力，给学生提供广阔的实践天地，学校以每年的“推普周”和“英语周”活动为契机，开展了形式多样、内容丰富的活动。在推普周活动中，全校学生制作推普宣传卡，在年上半年举行的读书节活动中，组织学生进行了“中华魂”朗读比赛，极大地提高了全校学生的语言规范意识和推普参与意识。同时，学校还开设了“节目主持人”、“演讲与口才”等竞赛活动，培养了学生的语言表达能力。学校的“英语角”更为学生搭建了语言实践的舞台，“闯关、猜谜、英语平台、情景对话、英语小品表演、英语风采大展示、唱英语歌”等丰富多彩的活动深受学生喜欢，他们在小小的“英语角”里增长了知识，开阔了视野，发展了智力，锻炼了能力。（四）学校推普工作取得的成效学校十分注重推普工作的实效性、社会性，把推普工作从课内向课外、校内外延伸。学生在家当好推普员，和爸爸妈妈、爷爷奶奶一起学讲普通话，进一步促进了语言文字的规范化、标准化、社会化。由于学校认真贯彻落实上级有关语言文字工作的文件精神，领导重视、措施得力、活动多样，我校语言文字工作取得了较为显著的成效。校园里讲普通话已蔚然成风，无论课堂上，办公室，还是操场上，说普通话成了师生的自觉行动。三、今后工作打算（1）将语言文字工作与深化素质教育、提升学校整体办学水平进一步紧密结合。（2）将语言文字工作进一步向社会辐射，由学校延伸到家庭、社区，并与创建学习型家庭结合起来。（3）着力开发具有人文内涵的校本课程，在开展课题教学改革、推进拓展型课程的进程中，要充分关注语言文字的教育教学目标指向，使学校的校本课程以丰富的内容、多元的跨学科资源、灵活的学习方式，成为推进语言文字工作新的增长点。语言文字工作是一项长期的、重要的工作，学校作为推广普通话和用字规范化的主阵地，任重而道远。我们将以这次检查评估为契机，认真总结经验，继续采取切实可行的措施，努力营造有利于语言文字工作的校园文化氛围，进一步增强全校师生的语言文字规范意识，争创市级、省家级语言文字规范化示范校，以语言文字工作的推进促进学校的整体发展。三河市新集中学2018年6月其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落