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辞职跳槽时五险一金怎么办？
五险即：养老、失业、工伤、医疗、生育保险，一金即住房公积金
1.养老保险是可以中断的‚中间中断无所谓‚最后是累计年限的‚不过交得越多‚当然养老金也越多，办理转移手续:在老单位打出转移单‚交给新单位继续上就行。
2.失业保险虽然必须要交‚但和我们没有多大关系，一般都不去领，办理转移手续:不用办理‚到新单位继续上就行。
3.医疗保险比较重要‚规定是中断三个月以上就失效‚三个月以后看病就得自己掏钱‚小病无所谓‚大病就惨了‚中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折‚终身使用‚不管单位是否变化‚单位应该每月把一定比例的钱打入存折‚个人可以随时提取.用途不管。每个上医保的有一个蓝本‚就是医疗本‚医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销‚比如花了2500‚只报销500的50%-70%(医院不同‚报销比例不同)‚如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子‚住院要带上。
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户‚比如工资3000元‚单位给你300‚你自己扣除300‚所以你每月公积金帐户应该有600元‚只能一年取一次‚要去公积金中心取‚需要买房或修房.可以自取或委托单位取.
办理转移手续:在原单位开支取申请单，到银行办理‚把账户上的钱转入新单位。目前公积金不是每个单位都必须上的，如果新单位没有给交公积金，你的原公积金账户暂时被封存在原单位或国管中心。