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课程代码03291
第一章 人际关系学概述
一、名词解释
1、人际关系:是人与人之间,在进行物质或精神交往(de)过程中发生、发展和建立起来(de)互动关系.
2、人际关系学:是一门研究人际关系(de)形成和发展规律,并以此规律指导人们实践,优化人际关系(de)科学.
3、文献法:指(de)是根据特定(de)研究目(de)或课题,通过查阅图书资料(de)等获取相关(de)信息,从而全面、广泛、系统地了解要研究问题(de)一种方法.
4、观察法:指(de)是研究者通过感官,对被调查对象进行观察和记录,从而获得资料(de)一种方法.
5、实验法:指(de)是有目(de)地控制某些条件,观察和研究被试对象(de)活动和变化情况.
6、社会调查法:指(de)是通过直接向被调查对象提问而获取信息(de)方法
7、社会测量法:指(de)是通过制定量表对研究对象(de)人际关系加以测量(de)方法
8、统计法:指(de)是对经由研究者调查、访问、测量而获得(de)数据进行统计分析(de)方法
三、简答题
1、怎样理解人际关系(de)定义
人际关系是人与人之间,在进行物质或精神交往(de)过程中发生、发展和建立起来(de)互动关系.
1)作为个体(de)人,都不可避免地要与他人进行物质或精神(de)交往
2)人与人之间在交往和互动中会发生、发展和形成某种关系
3)人与人之间在交往总是维系着某种心理联系
2、为什么说利益是人际关系(de)实质
1)人际关系(de)建立受利益(de)驱使
2)利益是建立人际关系(de)基础
a、利益是生产关系(de)基础 b、利益是政治关系(de)基础
c、利益是法律关系(de)基础 d、利益是道德关系(de)基础
3)利益对人际关系(de)性质起决定作用
3、人际关系有哪些特征
社会性、历史性、客观性、情感性、复杂性、变动性、网际关系新特点
4、怎样理解人际关系客观性(de)特点
1)人际关系是客观存在(de)社会现象
2)人际关系(de)形成和发展规律具有客观性
3)人际关系(de)功能具有客观性
5、怎样理解人际关系社会性(de)特点
1)际关系(de)社会性体现在人们是赖以生存(de)劳动中结成了相互依存(de)关系
2)人际关系(de)社会性还体现在人们是运用在劳动中产生发展起来(de)语言系统进行交往(de)
3)人际关系(de)社会性在现代社会体现得更明显、更强化
第二章 人际关系(de)主要理论
一、名词解释
1、角色:特指某一个体在社会关系中所处(de)一定社会地位以及与之相联系(de)符合规范(de)行为模式.
2、角色扮演:是指个人在不同(de)年龄阶段、社会职位、时间场合、面对不同(de)交往对象所表现出来(de)行为.
3、角色期望:是指社会、团体或他人对角色扮演者行为(de)期待或要求,是个人行为(de)动机
4、剧班:是指两个以上(de)表演者共同组成(de)表演单位.
5、角色外沟通:特指私下交往和表演
三、简答题
1、马克思(de)社会交往理论
人际交往是社会交往——人际交往是指个人与个人之间(de)交往.马克思认为人际交往在本质上是社会交往
人际交往与生产力——马克思不仅强调社会因素对人际交往(de)制约性,而且指出了交往对生产力(de)作用
交往(de)发展趋势——马克思(de)社会交往理论把人际交往看成社会系统(de)要素,并把它放在人类整个发展过程中去考察,从而展示了人际交往(de)发展趋势
2、人际关系理论(de)创立和发展
1933年梅奥出版(de)工业文明中(de)人性问题标志着人际关系学说(de)创立.罗特利斯(de)专着和与人合着(de)管理和工人、管理和士气对人际关系理论做了进一步(de)阐述,为人际关系理论(de)创立和传播做出了贡献.
人际关系理论(de)四个领域
(1)有关人(de)需要、动机和蒺激励(de)问题
(2)同企业管理有关(de)所谓人性问题
(3)企业中(de)非正式组织及人际关系问题
(4)企业中(de)领导方式问题
评述:人群关系理论强调人(de)因素和人际关系(de)积极性
人群关系理论也存在片面性:
(1)其创始人往往不恰当地夸大人际关系学说(de)影响和作用
(2)将人群关系理论同其他管理科学对立(de)倾向
(3)将人际关系状况看成是实现企业效率(de)决定因素等
第三章 人际关系(de)形成与发展
一、名词解释
1、宗法关系:是以宗法制度为基础建立起来(de)按家族血统远近区分亲疏贵贱(de)等级关系
2、先决条件:是指对于人际关系(de)形成和发展具有普遍促进作用(de)决定性条件
3、时间关系:是指对于发展人际关系来说需要经历(de)过程
4、网际关系:是指以电脑联网和数字符号信息为中介,在超文本多媒体链接中实现(de)人-机-人互动基础上形成(de)人际关系
三、问答题
1、为什么说猿猴社会(de)某些特征与人类关系(de)形成密切相关
(1)亲缘与朋友关系
(2)斗争和等级关系
(3)猿猴群体(de)交际工具
2、人类(de)起源和人际关系(de)产生
人类(de)起源和人际关系(de)产生具有同步性.
在从猿到人(de)极其漫长(de)历史转变过程中,劳动起到了决定性达到作用.
劳动使猿类祖先发生了三个主要体系(de)变化:
(1)机体(de)进化和器官(de)完善
(2)心理(de)发展和意识(de)形成
(3)关系(de)人化和人类(de)出现
3、人际关系(de)发展历程
(1)原始社会(de)血缘关系
(2)奴隶社会(de)依附关系
(3)封建社会(de)宗法关系
(4)资本主义社会(de)金钱关系
(5)社会主义社会(de)平等关系
4、社会主义社会平等及注意点
(1)必须以马克思主义和社会主义思想为指导,批判封建主义、资本主义(de)人际关系理论与思想
(2)要重视并应用协调人际关系(de)理论和方法,以改善人际关系(de)结构和状态,增强人与人之间(de)诚心度、和谐度、吸引力、凝聚力
(3)提高全民族(de)素质,培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律(de)社会主义新人
第四章 人际关系(de)结构与功能
一、名词解释
1、物质手段:是指用以进行交往(de)各种具有价值(de)物质
2、交往情境:通常表现为交往双方(de)内在心情
3、整体效应:是指组成群体(de)所有个体之间(de)相互结合、相互作用而形成(de)总体作用或效果
三、问答题
1、构成人际关系(de)显性要素有哪些
(1)交往主体和交往对象(2)交往手段(3)交往环境(4)交往目(de)(5)交往过程(6)交往内容
2、影响人际关系(de)隐性因素有哪些
(1)利益因素(2)情感因素(3)尊严因素
3、人际交往具有哪些积极(de)正面功能
(1)相互学习,促进个体社会化(2)交流情感,有益于身心健康(3)相互影响,有利于自我完善
(4)净化心灵,优化社会环境(5)取长补短,增强整体效应
第五章 人际关系(de)类型
一、名词解释
1、生产关系:是人们在物质资料生产(de)过程中,在互动中结成(de)关系
2、交换关系:是交往双方各以自己所拥有(de)商品或货币与对方进行交换以满足各自需求(de)关系
3、消费关系:是人们在为了生产和生活需要而消耗物质财富和精神财富(de)过程中相互结成(de)一种关系
4、政治关系:是人们在一定经济基础上,围绕着特定(de)利益,借助于社会公共权力来规定和实现特定权利(de)一种社会关系
5、道德关系:是指人们在属于道德规范调整(de)范围内所发生和结成(de)关系
6、法律关系:是人们依据法律规范而结成(de)关系
7、宗教关系:是指人们在参与宗教活动中形成(de)关系
三、问答题
1、经济关系(de)基本内容
(1)生产关系 (2)分配关系 (3)交换关系 (4)消费关系
2、政治关系在不同时间段(de)表现
(1)原始社会(de)政治关系-平等(de)关系
(2)阶级社会(de)政治关系-压迫与被压迫(de)关系
(3)社会主义社会(de)政治关系-平等(de)同志式关系
3、怎样理解道德关系
(1)道德是人们社会行为(de)基本准则
(2)道德关系是由一定(de)社会经济关系决定(de)
(3)新出现(de)道德关系问题一起全社会(de)关注
(4)道德建设是提高全民族素质(de)基础
第六章 影响人际关系(de)主要因素
一、名词解释
1、自我概念:是指自己如何看待和感受自己
2、知识层次:指(de)是关系主体自身所具备(de)知识结构和水平在社会人知识系统中所处(de)层级
3、群体:是指以一定方式(de)共同活动为基础结合起来(de)人们(de)联合体
4、社会制度
(1)社会形态:广义指社会主义、资本主义
(2)社会制度:经济制度、教育制度、家庭制度
(3)各种社会组织(de)规章制度:狭义考勤制度、奖惩制度、学习制度、门诊制度
三、问答题
1、生理因素对人际关系(de)影响
(1)年龄因素对人际关系(de)影响
(2)性别因素对人际关系(de)影响
(3)仪表风度因素对人际关系(de)影响
2、什么是舒兹(de)三维人际关系理论
(1)包容(de)需要:希望与别人建立和维持关系(de)需要
(2)控制(de)需要:控制、支配、领导他人(de)需要
(3)情感(de)需要:在感情上与他人建立并维持关系(de)需要
3、什么是魏斯(de)社会关系律
1974年提出了人际关系(de)六种基本需要即社会关系律
(1)依附需要 (2)社会整合需要 (3)价值保证需要
(4)可靠同盟需要 (5)需求指导(de)需要 (6)关心他人(de)需要
4、人际交往(de)心理特征
(1)气质
(2)能力:直接影响活动效力、使活动得以顺利完成(de)个性心理特征
(3)性格:通过你叫稳固(de)、对现实(de)态度和与之相适应(de)习惯化了(de)行为方式所表现出来(de)心理特征
5、人际交往(de)心理动力因素
(1)人(de)需要 (2)人(de)动机 (3)需要、动机与交往行为
(4)兴趣 (5)理想和信念 (6)价值观和世界观
6、自我概念(de)含义、构成、特征
含义:是指自己如何看待和感受自己.它是由人们关于自己本质(de)一切信念和态度构成(de),包括人们关于自己力量强弱(de)设想、成长(de)可能性,以及关于自己行为和体验(de)习惯方式(de)明确措施等
构成:(1)反映评价(2)社会比较(3)自我感觉
特征:
(1)其基础是其所处环境(de)文化和团体(de)价值观
(2)具有较强(de)主观性
(3)具有自行增强(de)能力
(4)具有缓慢(de)变化
7、社会因素对人际关系(de)影响
(1)社会地位
A、其制约或影响人们(de)交往对象和人际关系状况
B、其制约或影响着关系主体(de)交往热情和交往需要
C、其制约或影响着人(de)交往动机和诸多(de)交往心理
(2)职业类别
A、其影响和制约着人际交往对象
B、其影响和制约着人际关系(de)类型
C、其影响和制约着人际关系(de)广度、深度或亲密度
(3)知识层次
A、科学文化相近、知识层次相同(de)人相互交往较多
B、知识层次不同(de)人,相互交往较少
第七章 协调人际关系(de)原则
一、名词解释
1、原则:一般是指说话或行事所依据(de)法则或标准,是人们依据事物发展(de)客观规律指定(de)行为准则
2、礼貌原则:指交往双方通过言谈举止表现出谦虚、恭敬、相互尊重(de)原则
3、互利原则:指交往双方通过对物质、精神(de)交换而使各自(de)需求得到满足(de)原则
4、人道原则:指爱护人(de)生命、关怀人(de)幸福、尊重人(de)人格和权利(de)道德原则
5、择善原则:指人际交往(de)选择性原则,即择善而交,择善而从(de)原则
6、适度原则:指与人交往时,言谈举止、态度、表情及行为等程度适当,把握分寸,恰到好处(de)原则
7、相容原则:指交往中宽容待人、忍耐性强,对人宽宏大量(de)原则
8、积极原则:指交往中以主动,热情(de)态度与对方交往,以获得对方反映(de)原则
9、理解原则:指交往双方互相了解、互相换位思考,替对方着想、相互体谅(de)原则
10、自律原则:指在人与人交往中严格要求自己、自觉约束自己(de)原则
三、问答题
1、人际关系(de)原则有何意义
(1)解除困惑 (2)有据可依 (3)增强自信 (4)缓解抑郁 (5)改善关系
2、如何树立正确(de)平等观
(1)平等时相对(de)而不是绝对(de)
A.平等是有条件(de),包括自然条件和社会条件.B.起点和机会是均等(de)
(2)平等时现实(de)
A.平等具有时代性 B.平等具有地域性 C.平等具有文化性 D.平等是发展变化(de)
第八章 人际交往(de)心理障碍及其调适技法
一、名词解释
1、羞怯心理:是在人际交往中感觉难为情,害怕与人交往(de)心理.
2、自私心理:是指只顾自己(de)利益,不顾别人和集体利益,以我为中心(de)心理.
3、报复心理:是在人际交往中,以攻击(de)方式发泄对他人(de)不满和怨恨(de)一种情感体验.
4、归因:是指人们从可能导致行为发生(de)各种因素中,认定行为(de)原因并判断其性质(de)过程.
5、交往互动:是指两个及以上(de)人相互作用产生共鸣行为(de)过程.
6、自我意识:是指个人对自己以及对自己与周围事物关系(de)意识.
7、人格:指(de)是一个人(de)品格或个性.
8、自我修养:是指一个人按照时代和社会(de)要求,通过学习、磨砺、陶冶情操、修身养性来提高自己(de)素质和能力.
三、问答题
1、羞怯心理有哪些表现及形成(de)四种情况
(1)天性 (2)受挫经历 (3)文化因素 (4)社会影响
2、自卑心理产生(de)原因
(1)主观因素:自身生理、性格 (2)客观因素:家庭因素、社会因素
3、嫉妒心理特点及其危害性
特点:
(1)普遍性 (2)指向性 (3)对等性 (4)潜隐性 (5)变异性 (6)社会危害性
危害性:
(1)嫉妒心理者或被嫉妒心理者(de)生活、工作、事业都会产生消极(de)负面影响.
(2)伤害了双方(de)身心健康,而且对社会也会造成程度不同(de)危害.
(3)嫉妒者记恨、愤怒、不满、气恼会引起内分泌失调,使心血管或神经系统功能紊乱,严重,损害身心健康.
(4)被嫉妒者由于受到不公正(de)攻击、诋毁、中伤甚至人身伤害,使其身心疲惫.
(5)有(de)由于不堪忍受欺辱、诽谤而轻生或被对方残害致死(de)事时有发生,对社会造成极恶劣(de)影响
4、自傲心理有哪些表现形式
(1)自认为才智过人 (2)自认高人一筹 (3)自以为是
5、报复心理产生(de)原因及其危害性
(1)主观因素:与个性特征有关,过度自卑、嫉妒心、猜疑心重(de)人(de)记恨和愤愤不平(de)情绪达到不可遏制(de)状态时,就会实施报复行为或侵犯行为
(2)客观因素:与遭受挫折和失败有关
第九章 完善主体、影响客体(de)技法
一、名词解释
1、自我介绍:是指在没有中介人,无需中介人或者虽有中介人参与但仍有必要加以补充(de)情况下,自己向交际对方就自身情况所做(de)简单说明.
2、报复水平:是指个人对自身成就目标(de)预期水平.
3、制怒:就是克制怒气,是指避免或者消除自我在人际交往中上火发脾气(de)现象.
4、驱惧:就是驱除或克服自我在人际交往时(de)心理恐惧.
5、说服:是指人们用以引起他人态度转变(de)手段.
三、问答题
1、正确认识自我(de)方法
(1)利用自我认识
A.自我(de)观察B.自我(de)思想C.自我(de)感受D.自我(de)意图E.自我(de)行动
(2)利用自我比较
A.将自己(de)现实与自己(de)过去相比B.将自己(de)现实与自己(de)未来相比
(3)利用社会比较
A.根据社会上其他人对自己(de)态度来认识自己
B.通过与社会上和自己地位、条件相类似(de)人比较来认识自己
2、怎样正确对待自己
(1)实事求是地肯定自己(2)实事求是地否定自己(3)尽量避免自我挫伤
3、自我介绍要注意什么
(1)争取主动(2)克服羞怯(3)保持镇定(4)注意简繁(5)把握分寸
4、适度自我暴露(de)技法
(1)控制最夹量(2)把握深浅度(3)注意暴露(de)性质
(4)掌握暴露(de)时机(5)认清暴露(de)对象(6)以事实为主
5、得体(de)自我防卫技法
(1)以合理化解(2)以补偿消除(3)以升华转移(4)针峰相对(5)委婉曲折(6)诙谐幽默
6、驱惧技法
(1)追溯根源,对症下药(2)克服自卑感,增强自信心
(3)战略上藐视,战术上重视(4)扩大知识面,激发兴奋点
(5)分析客观情况(6)积极参与
7、制怒技法
(1)善于忍耐(2)平等待人(3)转移怒气(4)建立固定(de)条件反射
8、自我形象优化涉及到哪些方面
(1)优化生理自我形象(2)优化心理自我形象(3)优化外在自我形象(4)优化文化自我形象
第十章 基本人际关系(de)调适技法
一、名词解释
1、同学关系:是指在同一个学校学习(de)学生之间(de)关系,包括同校、同年级或同班(de)学生之间(de)关系.
2、亲属:是指跟自己有血缘关系或婚姻关系(de)群体.
3、亲戚:因婚姻关系而形成(de)亲属.
4、朋友:彼此有交情(de)人.
三、问答题1、高校同学关系(de)特点和倾向是什么
(1)同学关系(de)主流是健康(de)
(2)同学交往关系(de)内容丰富多彩
(3)同学交往关系(de)自主性、开放性、多样性、多变性明显增强
(4)交往发展不平衡
2、提高自我认识管理能力(de)途径和方法有哪些
(1)从别人评价中认识自己 (2)从经常(de)自我反省中认识自己 (3)从人际交往中认识自己
3、同学相处如何以诚相待
(1)要有友好相处(de)愿望
(2)要把这种愿望付诸于行动
(3)同学之间应坚持做到在同学为难(de)时候支持他;顺利(de)时候关心他,监督他;当他行为越轨(de)时候批评他、帮助他;寂寞苦恼(de)时候同情他、安慰他;当发生矛盾(de)时候劝导他.
4、怎样对待男女间(de)交往关系
(1)男女生之间(de)交往是正常(de)人际交往
(2)要正确区分男女生之间(de)友情和爱情
(3)男女生之间要保持一定(de)距离
5、失恋后调适(de)方法有哪些
(1)理智思考法 (2)志趣转移法 (3)寻求社会支持法 (4)精神自慰法
6、同事关系调适(de)方法有哪些
(1)与人共事,坦诚第一 (2)学会理解他人
(3)有自知之明,做到严于律己 (4)与人为善,尊重他人
(5)顾全大局,不记私怨 (5)团结协作,互相帮助
7、夫妻关系调适(de)方法有哪些
(1)互敬互爱,相敬如宾 (2)互信、互勉、互慰 (3)互帮、互让、互谅
(4)爱人有外遇:头脑冷静,正确面对;耐心劝导;真诚(de)信赖;积极消除不和谐(de)因素
第十一章 特殊人际关系交往技法
一、名词解释
1、代际关系:是指一定社会中(de)一定年龄层(de)一代人同其他年龄(de)一代人之间(de)关系.即共存于一定社会中相邻几代人(de)关系.
2、代沟:是指不同代人之间在人生观、价值观、兴趣、爱好、行为取向等方面产生(de)差异.
3、竞争:是指社会交往中为了自己(de)利益而和他人争胜(de)一种行为.
4、涉外:是指一个国家(de)个人或群体与其他国家(de)个人或群体(de)交往关系,即涉及外事交往关系
三、问答题
1、异性交往应当注意哪些问题
(1)异性交往应坦然大方
(2)异性交往要保持一定(de)距离
(3)在公共场合(de)异性交往切忌过于随便:
A.着装不可随便 B.言谈举止不可随便 C.在娱乐场所不可随便 D.谈心不可随便 E.增强防范意识
(4)与异性上司交往(de)技法:女下属与男上司(de)交往技法
A.勤奋学习,不断提高素质,努力做好本职工作 B.自尊自重 C.警惕诱惑,注意自我保护
D.尊重和关心上司,注意方式方法
(5)与异性上司交往(de)技法:男下属与女上司(de)交往技法
A.尊重女上司 B.消除偏见 C.戒骄戒躁 D.维护女上司(de)尊严
2、60年代出生人(de)特点
(1)有理想、爱祖国,愿为振兴中华干一番事业
(2)渴望人才,有强烈(de)求知欲
(3)关心国家大事,渴望改革,有强烈(de)参与意识
(4)有强烈(de)自主意识,不迷信、不盲从,敢于发表意见
(5)渴望政治开明、社会民主,憎恨腐败,敢于抨击社会一切不正之风
3、调适代际关系(de)技法
(1)老青相依,和睦共处
A、坚持老青相依、密切合作、和睦相处(de)和、基本原则
B、尊老爱幼上两代人和睦相处(de)关键
C、求同存异是两代人和睦相处(de)前提
(2)搞好家庭养老,建立和谐(de)家庭代际关系
A、让老年人(de)基本生活得到保证
B、加强对老年人(de)精神慰藉
C、照顾老年人(de)生活习惯和特殊要求
D、关心和支持老年人(de)各种未了心愿(de)实现
E、防止厌老宠幼,保持代际平衡
F、树立老当自强(de)老年观,增强自我养老能力
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