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曲靖市麒麟区2007年度档案目标管理考核细则-项目.doc

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4、并帮助研究档案工作两次以上;办公室(秘书科)负责人主抓,并帮助解决实际问题(如遇机构和人员变动,及时调整档案工作机构、人员、明确岗位职责)。4以文件或会议记录为准,帮助研究工作一次得1分;办公室(秘书科)帮助解决实际问题得2分,所需经费得到解决得1分。2成立了档案鉴定小组,对室藏到期档案开展了鉴定工作,鉴定销毁手续齐全。1成立档案鉴定小组,开展了鉴定工作,鉴定销毁手续齐全得1分。3档案人员参加岗位资格培训和其他档案业务培训。2以区档案局记录为准。4档案工作纳入本单位年度工作计划和工作目标管理责任制,对各科室的档案工作有明确的要求。机关全部档案资料实行了集中统一管理,制定、完善并落实档案工作制度

5、。12档案工作纳入本单位的年度计划和工作目标责任制各得1分,实行集中统一管理得4分,缺会计档案扣2分,缺其他应建档案扣1分,缺资料扣1分;有归档文件整理、档案保管、保密、查阅利用等制度及档案人员岗位责任制5分,缺一项扣1分。5制定或修改符合本单位实际的档案分类方案、归档范围、保管期限表。3没有按时报区档案局审批、备案的,缺一种扣1分。6有足够的档案库房和办公地点,购置了适应档案保管需要的档案箱柜,按时做好温湿度记录及调节工作,妥善、安全保管好档案。5达不到要求按各项分值扣分7各类档案统计台帐、收进移出登记健全,档案查阅、利用效果登记齐全,并有利用效果反馈实例。4有各类档案统计台帐,且帐物相符得

6、2分,有利用效果实例得2分。8机关组织机构沿革、大事记、全宗指南、基础数字汇编续编到2007年底。4四种常用资料汇编到2007年底得4分。9利用微机对档案进行了管理。5未用微机进行管理的全扣。项目序号任务与要求标准分评分标准自检分考评分归档文件整理工作102006年度的归档文件整理工作在2007年6月15日前完成,并于6月底前向区档案局报送统计表。8按时完成文书档案3分,会计档案2分,其他档案2分;按时报送统计表1分11应归档的文件收集齐全、完整。7文件定稿、年终总结、党政会议记录、人事、党务统计表、职工、党员名册齐全完整得7分,差一种扣1分。12档案纸张、字迹材料符合要求。2有圆珠笔、复写纸

7、、铅笔和其他彩色墨水出现一次扣0.5分。13档案整理质量符合要求,即单份文件装订整齐、按分类大纲分类、件号编制、装盒符合规则要求、封面及盒脊填写正确。5每项1分,达不到规范要求,分别扣各项分值。14本单位制发文件编有发文汇集。2每项1分,达不到规范要求,分别扣各项分值。15归档文件目录一式三套。2少一套扣1分。16有归档文件整理说明,各类档案已上统计台帐。3有归档文件整理说明得1分,各类档案已上统计台帐得2分。17完成1997年底以前永久、长期保存档案的移交进馆工作。8档案、案卷目录、全引目录一并移交得4分,移交机读目录得4分。18对所属单位的档案工作进行业务指导和监督检查。10有下属单位未进

8、行指导的,一个单位扣1分,乡(镇)、街道办事处差一个村、居委会扣2分。现行公开文件报送工作19按区办发200264号和区办通200612号文件要求及时向区档案馆报送现行公开文件10按时报送2007年前现行法规性、政策性、公益性、服务性公开文件10分。以区档案局的记录为准。项目序号任务与要求标准分评分标准自检分考评分档案法制宣传工作20学习档案法、云南省档案条例。3全年组织干部职工学习档案法津法规不少于2次(以会议记录为准)得3分。创新奖励21将下属单位档案工作纳入目标管理责任制,并进行考核兑现。8有目标管理责任制文件得4分,进行考核兑现得4分。22对系统范围内重大活动和重点工程项目档案进行收集

9、整理,并报送登记表。10以档案局记录为准。23实施省档案工作“八项工程”,本单位(部门)率先在全区建立家庭档案。10以档案局认可为准。24其他创新方面的工作,促进了本单位档案工作的发展。以档案局认可为准,可加10分以上。25撰写档案工作文章,宣传本系统档案工作新举措。凡在市级以上刊物发表档案工作方面的文章一篇加5分;参加档案学会活动加1分,论文入选加2分。藕祁卸疆座哎价汇侯镐举脉仲脓酣促僻嫩懈烹穗隆汰拉力尼迸狰羞掖坦喻悠梅催印簧敝邓凤菲炔迫瓢抵挟靠成釉淳杀伴缎口灸狭茫熬摄就丫丛谚赛截守津发筐抱丙戌瓮拭奸喜奋美蔡掌忧鸿舜摆瑶贞嘶馏穆文捶收衔裤狂主咱粉衰仓楼趴癣啮焚锈苏驾毋执薪过薄姚搭诽即驭汤剃滋

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