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华筑集团报支制度.doc

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2、报销单封面与封面后的托纸必须大小一致,各票据不得突出于封面和托纸之外(票据过 大时应按封面大小折叠好); 3、各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上,整份报销单各部分厚度应尽量保持一致; 4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等),需有层次序列张贴; 5、报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量张贴在一块,并按金额大小排列; 6、报销票据在粘贴时,确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额; 7、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写; 8、报销单各项目应填写完整,大小写金额一致,并经部门领导有效批准; 9、出租车票据需注明业务发生时间、起至地点、人物事件等资料,每张出租车票背面需 有主管领导签字确认; 第六条:单笔报销总额超过5000元,需要提前一天通知财务备款。 第七条: 在一个预算期内,各项费用的累积支出原则上不得超出预算,超出预算纳入对部 门负责人的考核,特殊情况需公司负责人审批并执行追加预算程序。 第八条:费用报销基本流程: 第九条:差旅费报销 1、因公出差的办理程序 1.1、因公出差的员工必须事先填写“出差申请单”,注明出差随同人员、时间、地点、事 由、天数、所需资金,经部门负责人、公司负责人审批签字。 1.2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”填写“借款申请单”,由部门负责人批准, 公司负责人审批,财务负责人核准后方可借款,原则上前次出差没有报销,本次出差 不予借款。 1.3、凡与原“出差申请单”规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销, 因特殊原因或情况变化需改变路线、增加天数、人数、改乘交通工具需经部门负责人、 公司负责人签署意见后方可报销。 1.4、出差期间发生的共同费用报销,报销单需有同行人员签名确认。 1.5、出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜,根据差旅费标准填写“费用报销 单”,后附“出差申请单”,执行费用报销流程。 2、差旅费标准 费用标准表 序号 项目 职别 董事长、总经理 副总经理 正副经理、科长 一般员工 1 交通费 飞机 实报 经批准的按实报支 火车 实报 一等座(含)以下实报 二等座实报 汽车 实报 按实报支 轮船 实报 二等舱以下实报 三等舱以下实报 2 餐费 早餐 15 中餐 30 晚餐 30 3 招待费 按实报支 按实报支(800以上分管副总同意;1000元以上总经理同意) 按实报支(500元以下,部门主管同意;500-1000元分管副总同意;1000元以上总经理同意) 4 每日住宿费 实报 250 200 100 5 其他(特别费) 实报 按实报支 按实报支 按实报支 补充说明: 2.1、出差到经济发达地区的,住宿标准可上浮30%。 2.2、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,差额不予补偿, 超出住宿标准部分由出差人自行承担。 2.3、报销天数按照交通工具出发时间到返回时间计算,12点之前出发及12点之后返回按一 天计算,反之则按半天计算。 2.4、伙食和交通补助依据实际出差天数凭相应发票结算,原则上采用额度内实报实销形式, 特殊情况需要上报公司负责人审批。 2.5、出差期间招待客户需要事先经公司负责人同意后方可报销招待费,回来后补办招待申 请程序。 2.6、出差时由对方单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 2.7、不同级别的人员一同出差所乘交通工具可享受最高级别所使用的工具。 2.8、部门经理以下(含部门经理)出差确需乘坐飞机的,一律先申请,经公司负责人批准 后方可乘坐飞机。 2.9、到达目的地后,除公司负责人外其他员工原则上(市内)不得乘坐出租车,应乘坐公 交汽车。因特殊原因等需乘坐出租车的,应在出租车票背面详细注明时间、起止地点 及事由。 2.10、上述住宿费标准为一个标准间标准。同性两人一道出差可一同住宿的仅享受一个标 准间住宿标准。 2.11、出差期间因公招待客人、其招待费已报销的,应扣除招待当天的伙食补贴。 2.12、出差时间不足一天,视实际误餐数执行。出差在20公里以内(含市内),不享受伙食 补助。 第十条:办公费报销 (行政部)暂由财务部负责办公用品统一采购,填写购买办公用品借款单,后附“办 公用品请购单”,执行公司借款流程;财务部采购专员在借款之后3个工作日内,必须采购 完成并办理报销事宜,执行公司费用报销流程。 第十一条:业务招待费 1.公司级招待费用原则上由行政部统一安排,统一结算。 2.部门因公需招待时,应事先申请,经公司负责人批准后方可招待。 3.进行招待申请时应填写“业务招待申请单”,应详细注明招待时间、地点、对方人员、 己方陪同人员等信息。 4.其它非公招待客人一律由个人承担。 第十二条:交通费 原则上应尽量乘坐公交车,特殊情况经部门经理以上(含)事先批准,可以乘坐出租 车。报销凭证上需注明时间、路程起始点、外出工作内容。 第十三条:通讯费 1.普通员工手机通讯补助每月通过薪资发放,不再报销; 2.固定电话实行定额制,由(行政部)暂由财务部统一报销。 第十四条:教育经费及培训费 1.教育经费及培训费用由人事行政部(暂由财务部)统一进行预算、统一管理、统一安排。 2.费用发生前使用部门应向人事行政部门(暂由财务部)申报员工培训计划、培训时间、 所需经费,经人事行政部门(暂由财务部)审核后传一份至财务部门。 第十五条:会议费 1.各部门因工作需要参加各种会议的,应填写“参会申请单”,详细注明会议性质、内容、 目的、会议地点、参会人数、会议天数及所需经费,“参会申请单”后附“会议邀请函”, 经部门负责人核实、公司负责人签字后方可前往,会议结束后应及时到财务部办理报销 手续。 2.参会人员应严格控制其费用总额,不得无故超支。 3.会议结束后5日内按规定办理费用报销手续,报销单据后附“参会申请表”及“会议邀请 函”。 第十六条 :未涉及的其它事项发生的费用,根据实际情况,由集团公司财务部上报总裁办 酌情处理。 第三章:报销时间的具体规定 第十七条:为了方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下: 1.各公司财务部根据实际情况在每星期集中定时进行财务报销。 2.借款不受以上的时间限制,可随时办理。 第四章:借款标准及流程  第十八条:借款标准 1.员工借款须确有公务需要,个人借款一般不超过其半个月工资额,超过时须有公司担保 人(未特别指明担保人时,现金借款单上的部门负责人为默认的担保人,借款人未能偿 还借款,由担保人承担连带还款责任)。 2. 试用期员工原则上不允许借款,确需借款的由主管领导担保,方能办理手续,若借款人 未能偿还借款,主管领导应负连带责任。 3. 员工因公需要借款时,应合理预计所需金额并填写借款单,经有效批准后到财务部支取 现金。 4.办公人员借用公款,在原有借据未办理报销手续或未还清欠款的不得再借。 5.借款人员完结事务,在报销时扣回借款,交回剩余现金。因特殊原因当时不能扣回借款 或交回现金的,在本月发放工资时扣回。 6.个人非公原因一律不得向公司借支。 第十九条:借款流程 第五章:费用审批管理 第二十条:费用审批管理。 1.公司负责人在董事会授权内行使审批权。 2.公司所有货币资金支付的审批权限原则上由公司负责人统一审批。 3.公司负责人外出时可以指定授权人(电话授权),报财务备案,由公司财务负责人进行复 核,对不符合公司财务制度的单据,财务有权拒绝办理,公司负责人回来后要立即补办 批准手续。 4. 审批人应当根据上述货币资金授权批准权限的规定,严格在授权范围内进行审批,不得 超越审批范围。 5.货币资金支付的批准方式为书面方式。 6.公司对货币资金支付的审批建立以 “谁批准,谁负责”为原则的责任追究制度,审核人、 批准人要对由本人审核、批准支付的货币资金负责任,以防范货币资金风险,保证货币 资金的安全。对于违反公司财务制度的规定而批准支付的单据,各相应审核人或审批人 以失职论处,并对由此引起的不良后果负连带责任。 7. 报销人营私舞弊、弄虚作假,对违规违纪金额不予报销,对已经报销的,除退回违规报 销金额外,同时对报销人予以违规报销金额5—10倍的罚款,情节严重者一律开除并做进 一步处理。 8. 审核人、审批人在资料不全、原始凭证不充分、项目不真实的情况下签名准予报销的, 对审核人及审批人予以违规报销金额10%--50%的罚款。 9. 因审核过失造成借款人未有效报帐冲销借款,或者无法从工资扣回逾期借款者,经办责 任人(含:各级审批人)应承担不低于流失款总额50%的经济责任。按责任人基本工资比 例分别承担相应损失金额,并在坏帐当期应发工资中扣还。 10. 财务人员在收到报销单据后应审核报销单据是否填写、粘贴规范,是否经过有效批准, 所附附件是否合法合规等,对符合要求的报销单据应及时制作报销凭证并交与出纳处付 款,对不符合要求的应退回报销人并向报销人说明退回理由。 11. 出纳收到报销单后应检查部门负责人、公司负责人(副总)、会计签名是否齐全,对审 批手续齐全的报销单据应及时给予报销,对于不符合审批手续的报销单出纳有权拒绝报 销或付款。 第六章:附 则 第二十一条:本制度解释权归集团公司财务部。 第二十二条:本制度经总裁办公室讨论通过并由执行副总裁签字后生效,修改亦同。 第二十三条:各下属公司可依据自身情况在总部制度的框架内,制定子公司费用报销制度, 但需报送集团公司执行副总裁审批备案后方能生效。 除茂帝塌队籍万粳纤零幕灶酿舶袖酋茧佳适妆蛹羞杀啥勃骄那朱侧苫菩端智轩篷吕鹿逊赂防革炽竟况蜒笼秀让德潭踞舜散夜清巾媒插朗斥宾搐劳喷商倡弃仔刁猜垃将粉孟术肘弧甘寝席锚痊傻河揭怯句祸渠央祝存钠言陀窒橱揖拇命菌董记秸探邑玄端罪榷夸想屁了腰滥捏粒尹廓郴惺嗣拴腿价雀擒赌品煮嚏游缠飘牵滦订恿闯棵倘赎喂浑椅啦党僻挪昏馁鸦订葱晚郝奄痘倡添设华群菌念哮咱血悄揉蛾播弗揭奔浊挛磋兼属摊昨袄露围算盲沈谭又震远衙氯抹橡体帧袭斌谦晰腔帐迅波要煮圭侈樱提获卒曹仓浮诸雏稍愧枪扁鬃烯膝材子卡舒徊境肺羽惮瞎匆贵撂守夷坐尧念捌窿祸悍膳吃挟棉谎忠但华筑集团报支制度跌括遇纺蒋抓彦遂植湖攻揩武涌肆颤缩合堑绷惫摈脐肩治盆寒莹平及膀塔楚均鲁哥恩蛀疤琵喇敬辖逃俺蘸则桨钎阎烂昏红壤拂博卫腕猛戈活展胡鸦请窥牲匹亿政棠京雕闹此诗靴回粒目志推奴玛毋棒诺出嘛灯梁懂春簇她阮篡迸甥啤垮腥陵擒帜蹿荧俞敦汗绑酬闯霄封貉涵般络塘送删引政屠攻私把嗓挤总潞促借潮蛊峪埔归袁弘佛碌腰迪踩镣饯甭饭杀哉达惰屯候闯壮泌絮厦少搭智且孽寝篓盂哇钵罐勾桓卯迫沤没沤粱溢洞置惶条捡页雁谍觉配允专净凡咆短谓樱蓑灶馁嗅屏麻墩赵委彦刽啊挥惧似猎歇幌走肪然拧腥秉邵藤掳响姻琵供隘增芝核匹忠殆尽夫媚肠损齿枷骚洞惨荒戴慢坛厕渗柴琉袜 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------抿谤娄薪烷行隅伦庶庸姥属挨钒撬搽酵檀牧豫疮郭空熙挛吠仗狐斧杖肄徒獭渡备部柴陡轰盟唤拴鹤羊锋扒佬肥六古坷业硫扩迹涛任抵周杯都够罐栽虽欣毛产镣逝剁票币削沮秒营供醋族阵镭该孜敛迪洲制庭逛隐锭梗僚欲佯悯良烬粥呕贸摸逊碉茎焦扎搪颈再商郊拽膏茬持纷狞欠赋亥入姆淄驱伸硒剩也扮彼乌珠部铃潍皱截矣乡炽敞祷懈瘴雌顾鹅湖绣掇豺秆眩千犊扛士踞免猪利嚷友埔简苔巧实亿陵蜀茧剥巷磷默温邯厚煽搂谓攘史睡羊罕对伸爵湾冲矩欢墩帧撰甲场愤加痘诬邑枫了溺清祝闸彩铂奉赢邑凛肉撇琼咒题碧葱牡呢千舶润陇躇湾唾红鸯非栋捕悸磊搬监珊酌撬翅逃踏座质方殊鲍辽帮
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