网络推广工作职责.doc

网络推广工作职责1.熟知公司企业文化，公司产品，总体市场战略,竟品厂家的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我们公司相同关键字自然排名的比较等2.明确推广目标利用各种互联 网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，并 以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报 表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施3.负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广（论坛发帖、社区、 email、QQ聊天等）方式，综合应用各种网络推广方式，持之以恒的实施评估总结改进再实施4.熟知搜索引擎自然排名规则 和网站优化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）、精通seo原理和实施方法、熟悉网页开发规范，熟悉搜索引擎优化技术。做好网站的seo工作：诸如关键字优化，meta标签 优化，每个网页的meta描述，标题优化，网址URL内嵌关键字优化等，并积极寻找、交换优质外链。5.办事谨慎、细致，不断增强对数 据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度，不断提升数据分析能力，定期不定期的采集相关数据，纵向比较不同时段相同数据的变化趋势，及产生此趋势的诱因，诸如 这个月澳洲地区的访问量呈明显上升的趋势是因为注册了更多的澳洲地区的优质B2B平台，同时考虑了时差、更新频度等因素6.熟练使用 photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft access等相关软件,熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等7.精通Google、MSN、YAHOO、 Baidu等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则，定期查看关键字在3大搜索引擎上是否有广告显示，每个关键字的搜索量变化趋势，关键字自 然排名的变化趋势，及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式？8.熟悉Blog、论坛、社区、youtube视频等，及其他新兴网络 推广媒介，并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作9. 具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，善于研究用户使用习惯，从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销 措施；不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案，并能高效推动方案的执行10.对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责 任心、执行力强、服从安排，不断强化软文写作，博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养11.逐 步积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字的自然排名12.熟悉各种推广技能对转化率的影响，诸如是否有成 效，成效的大小，预期产生成效所需要的投入等，有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式，以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的 推广。 13每天更新阿里巴巴付费平台的推广信息，整理并不断开拓免费的B2B推广平台，熟悉不同推广平台的优劣：免费会员可以发布产 品、供求信息的数量、是否可以更新、信息有效期，此平台覆盖的地理区域、行业范围、搜索量、信息量、知名度、PR值、世界排名、是否可以产生优质外链、是 否可以免费建站、询盘是否可以直达我们的邮箱，最佳的更新频度和更新时段等14熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世 界排名工具，世界不同国家和地区采用的区域化搜索引擎，WHOIS查询工具等，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率 做网络推广，必须懂得的东西一熟悉了解自己的公司的产品要对自己的产品有比较深入的了解，才能做好做好网络的策划，和推广，做好方案的必须，当别人咨询的你的时候，才有底气回答，才能是客户满意，使交易能成功二要对自己的竞争对手进行分析，取其精华，去其不好的对自己的了解还不够，还要去了解竞争对手，所谓知己知彼方能百战百胜，对其好的进行学习，对其不好的，吸其经营教训。三对其产品使用的用户群要了解我们市场推广工作目的是什么?不就是去吸引目标客户吗!所以我们要对目标用户人群多花点心累去研究。而我们要去了解目标人群的(年龄、喜好、常去的网站等);不公是只对目标人群，还有已有的产品用户也要去了。四懂的SEO的推广因为如果SEO做到了位，比传统推广方式要好千倍、万倍。所以在条件允许的情况下，一定要去学习SEO，然后跟网络推广集合，效果非常好。五懂得邮件营销，事件营销，社区营销，病毒营销，口碑营销的使用说这些很多都怕了，怎么要那么多，其实这些你只要精通一个，对于其他的做一些了解而已，这样才能工作中得心应手啊。六知道怎么做好 网络广告的投放要懂的根据客户群体，做好相应的类型网站做广告，比较爱运动的投放到体育类型的网站效果是最好的，还有比如做茶叶加盟的，把广告投入到最好的茶叶门户网，效果也是最好，最有针对性的 b.要了解怎么使用广告联盟的广告投入。C.要知道怎么用少的钱，投入搜索引擎付费广告，得到最大的效果七极强的执行力执行力是网络推广效果的一个关键。好的执行力不是说你去做了，每天花十几个小时在做，就说明你有强的执行力。也不是说，你把每种方法都去尝试了一遍，这就叫有执行力。有很多朋友在做网络推广的工作中，发现这种方法没有什么效果，或者是在推广中遇到了很多问题。比如你在做论坛推广的时候，随便糊弄几下，没有什么效果就放弃了，或者遇到IP被网站封了。很多朋友也会选择放弃。一个有很强执行力的人，他是不会选择放弃的，他遇到问题首先想的是，解决这个问题的办法，而不是选择放弃。这点对于新人来说，要特别注意八善于学习和总结分析互联网的更新速度非常快的，所以一定要学习新知识，新技术。同时在学习过程中，要去总结分析。对于别人的经验、技术只能借鉴，不要直接搬来用，其中还要去结合自己的特点。在以后的工作中，做完每一个项目就要进行自我总结分析。提练出来所谓的经验才是无价的东西。首先是时间，企业投入的很多资金，到底他们为企业能做多长的推广呢?少则一天，多则一月，甚至一年?谁都希望时间越多越好，所以企业在做选择的时候，一定要弄清楚投入的钱能做多长的推广九懂的做人，善于交际做好交接事，做好一切的基础，才能使工作有序的进行，才能口碑得到很好的传播一：明确网站所针对的用户群 不管是才做个人网站的朋友，还是才去网络公司做产品或做推广合作的新人。第一步要了解的就是自己网站的用户定位，产品的用户定位。不要网站做了半年，或在公司呆了几个月了，还不清楚自己的网站公司的网站到底是做什么的。要明确自己做的到底是个什么样的网站，适合哪些人来使用和观看，有个明确的用户定位，在这基础前提下，才能谈如何发展网站，如何推广网站。 现在很少会有个人或公司会去做新浪 搜狐这样大而全的网站，因为这些网站面对人群太广，没有非常强大的背景基础，基本上没有成功的可能。因为很难同时满足专门多人的需求，还是先满足一部分的人需求做起比较好。 所以现在做垂直领域的网站比较多，因为这样的网站用户定位清楚明确，只要把某一个领域的用户需求做好，同样能取得很大的成功，比如现在流行的播客视频站。二：调查用户在网上聚集的主要地方 在明确了自己网站所针对的用户群以后，就需要去做调查分析，这些用户主要出现网上的一些什么地方。什么类型的网站，什么类型的论坛，或QQ群等等地方。拿播客视频站为例，针对的主要是视频用户，而视频用户主要会在些什么地方了1：视频搜索引擎或视频聚合类网站，比如百度视频搜索 奇虎视频搜索 大旗贴易的视频频道， 这些地方的流量肯定都是视频用户哈，而且播客视频站是有机会从这些地方获取流量的哈。2：传统的视频网站，比如 kan51 海南综合网这样的，做网络电视的比如ppstream，做视频播放器的比如暴风影音，做视频下载客户端的比如迅雷。这些地方都有大量直接或潜在的视频用户，而且和播客网没直接的利益冲突。3：一些视频相关的论坛比如专业的电视剧 电影 动漫论坛，或综合大论坛的电视剧，电影，动漫，版区。都是视频用户聚集的地方。4：和第3点同理，电视剧 电影 动漫 的QQ交流群，这些人也是潜力的视频用5：同类的视频播客网站，这点不说，大家也应该也知道。三：研究吸引用户的推广手段 在明确了用户，和了解这些用户会出现在哪些地方的前提下，现在只需要想的是，如何去把这些用户从那些地方吸引过来。用论坛推广方法也好，网站合作也好，内容互换也好，花钱买广告也好。根据实际的情况，做最适合的推广方式。也拿播客视频站为例可以做些什么样的推广了1：向视频搜索网站提供视频数据，比如奇虎视频搜索，百度视频搜索，从而轻松从该视频搜索网站获取流量。2：跟同是视频用户，但没直接竞争关系的网站合作。比如做播放器的，做网络电视的，做视频下载客户端的。可以做流量互换，或广告位互换的合作，互惠互利。也可以到传统视频站买广告，我见kan51和海南综合网就有不少播客视频站的广告。3：去一些视频相关的论坛推广，比如百度有一些电视剧吧，电影吧，动漫吧。里面的人主要是为了看电视剧 电影 动漫，所以也是针对性很强的视频用户。播客网络红人的相关论坛版区也是推广的好地方4：和第3点同理，去一些电视剧 电影 动漫 的QQ群。最好是正在流行而且还在连载播放的一些视频QQ交流群，效果会更好。5：可以为一些没有视频频道的网站，合作视频频道。提供视频上传或提供相关视频信息。比如爱卡和六间房的合作。比如李宇春论坛，可以为该论坛组建一个专门的李宇春的视频频道。视频来源可以来自提服务的播客站，也可以让该论坛用户自己上传视频。只要合作了，总能有机会把对方的用户，转换成自己的视频用户。6：做一些热门视频关键词的搜索优化，难度较高酌情使用。7：去黑同类竞争对手的网站，把对方的流量跳到自己的网站上.(不推荐使用)其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落