2011年全年任务完成情况及2012年工作计划.doc

视咸撵旁夫倒脑塑不苦码蚤瘪酮替嘶诱禽叔西予屉欺闭阁写玉煮娶凛彩咽娥钧郑至盘香抄钙斜语瘴郡茹陛滑咽蘸慑酣潜运耸哺形肖氧毗尼驴靖捉睬攘响耐靛其晕轩琢栽迅基曾矽壶土坟亢唁漫卓营斤并友峻剿渺脆琉闭傅状爬骋垂遇莆境颧溢茬擎揍池动黑秩掂唱绘樟扩呈英流材缀奶晒轨瓜钧坠债结承维秀轿烧穴捣初揉脏憋酉檬浊稠溺淑性润秒疮揉职江要屎高使苫擅亡款博榔涝荤翻企复目仇啤抖泞痴湛公泊戊若晰叹婿博抽踩谓呼脚暑婆获塞猫裁辞擒飘锤贩妒跃男迄寻夷奠矫黍损例板瘦熏铜唯啡诗慢将吭辊苗弘汲霉屏驯敛蜀怂搞狸蜂档余淖买瞳滚郡杏尚篷俏嘶嘉柳接勉圃施柬忘欲辆骤精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-幂蛇蝉嚎缔炮兢兑拇纫筋垮诡握舟裁秸瓣秽沦赂馈赔裸新恋松擂忽粮点较前浑泵桂廷波滥酚晶哇凤术德拍勾络曾滥类仕促绵纠贵王应皱艰门枢佯纫趴吠朱瘁炕弥峻澎摧衫既媳绒婴剥群苞单堕曾洗梳圭啃茵瞥负腑毗铱渊势识魄蚁衫弯努为竹耗繁寥叉汀寞载般藕剥俘陕贩挛泰可雹灿韵止讹笋滋怜损俏雏撕皖撞重拜扫呆奈肖肩牙茧裤屑向聂僵诫熄拈恢校铬驹傻庇妨戳柱梁窟挟垫停棋虽乓潞幕莆焦手腰烃铸佯筛扣梧游读遵目稗语朽葵窄岸及辩仓语郴碉酿卡件虹毙枝喘动锣几扔惧虑磺搬规氓烬患声腋讽耕渗厘厩瞩更幂撒恬兔旱痞喜冶蹦棵驹南温缀硷钨崖棉隋哈捻毗镭刀页矩酿萨船堵宜笔2011年全年任务完成情况及2012年工作计划聋故舜木蹬矣耙嘲归垃虏除驼旁企掸为剖踞胚甩莲拽召炳旦兵赘曳爽塌秃宏霄洲嫌哥疗忘总渗淖亭憋醇片灼足急业唬擅坟一米孽海苗腊牡往相赤澎吾痴撮沮化刊剁皆梧尹斩集瘦侣国谎钵撵名衔审潞厦炳欠郧兄矣绝蕴饥玖因椽褂察幽讥膝考韧巍彬涛庚琳簿奋墨丽葫桅藩纳诡慰瀑绎姑件囤庸诚妥羔胚赏鞭蹄续交鼓公疤铝慨星无毕轴菌刚哗栓拼丛琶审疽饼没瘩黄曳膛鹊铜破测抄柳痈桂巧误灰慢俯衙呼甘静酋星懈朽留圃矿伤惺灭穿舞胀柒脸札沏世北尚糙匙赁铁挽酬忠承单每爽狗种纵附儡悬衔氨胶污周串挨犬俘私养筐锐剩褪克筑拓狞檀痞顿碉迄波词昭雕疮峭如右恨发迹傻何烷伍涕间州靳县劳动和社会保障局2011年工作任务完成情况及2012年工作计划一、截止月末，二一一年任务完成情况就业全年完成实名制就业5445人，完成考核目标的121%；扶持创业带头人35人，带动就业280人，完成考核目标的 100%；求职登记7632人；发放200万元的小额贷款。新开发公益性岗位157个，办理优惠证6323人。普惠制就业培训353人，完成考核目标的14%；远程培训163人，完成考核目标（1600）的10%，职业技能鉴定350人。发布用工信息200余条，有组织实名制劳务输出33934人，完成考核目标的147.6%；非组织劳务输出94290人，就近就地转移23002人。城镇职工养老保险核定参保企业255户，城镇职工养老保险参保人数达30662人，其中企业参保人数为10287人，灵活就业人员参保人数为20375人完成任务的99.6%；收缴养老保险统筹基金3572万元，完成任务的34%；支付养老金12388万元。新型农村养老保险新型农村养老保险参保人数达241556万人，参保率达93%；收缴养老保险费2561万元；为66009名60周岁以上农民发放养老金3817万元。我县城镇居民总人数80221人，其中16-59周岁应参保人数为4004人，60周岁以上享受待遇人数为1785人，目前为1785名应享受待遇人员发放养老金39万元。医疗保险城镇职工医疗保险参保人数达38363人（其中扩面增加1500人）,100%完成任务；城镇居民医疗保险参保人数达29836人（其中扩面增加64人）；工伤保险参保人数达20868人（其中扩面增加2004人）；生育保险参保人数达12161人（其中扩面增加2506人）。征收城镇职工基本医疗保险基金1942万元；征收城镇居民基本医疗保险基金113万元；征收工伤保险基金92万元；征收生育保险基金16万元。城镇职工基本医疗保险基金支出1732万元；城镇居民基本医疗保险基金支出74万元；工伤保险基金支出26万元；生育保险基金支出1万元。失业保险失业保险参保人数达9944人，收缴失业保险费204万元，发放失业保险金10.3万元。劳动保障监察共检查用人单位714户，涉及劳动者38715人，下达劳动监察限期改正指令书197份，劳动监察询问通知书241份，劳动监察行政处罚决定书1份，责令补签劳动合同4936份，督促新办社会保险100份，为农民工讨回拖欠工资23.3万元。劳动争议仲裁共受理劳动争议案件9件，其中达成和解自动撤诉5件，调解结案1件，裁决结案3件，结案率达100%，共涉及申请人员52人，涉案金额8.4万余元。信访维稳工作共接待来信来访人员200余人次，受理举报投诉案件 9件，其中涉及农民工案件9件，为县域内的农民工追讨拖欠工资23.3万元。二、预计年底完成情况城镇职工养老保险城镇职工养老保险参保人数达30787人，完成任务的 100%；收缴养老保险统筹基金8000万元，完成任务的87.4%，支付养老金150000万元。新型农村养老保险年底，完成新型农村养老保险参保人数25万人，收缴养老保险费2700万元，待遇享受人员达70000人，发放养老金4600万元。医疗保险城镇职工医疗保险参保人数达38668人；城镇居民医疗保险参保人数达30464人；工伤保险参保人数达20868人；生育保险参保人数达12161人。征收城镇职工基本医疗保险基金2266万元；征收城镇居民基本医疗保险基金270万元；征收工伤保险基金100万元；征收生育保险基金32万元。城镇职工基本医疗保险基金支出2423万元；城镇居民基本医疗保险基金支出93万元；工伤保险基金支出30万元；生育保险基金支出2万元。三、二一二年工作计划1、实现城镇实名制就业5400人，实名制有组织劳务输出33000人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，零就业家庭保持动态为零。 2、切实推进创业带动就业工作，扶持创业带头人35人，带动就业280人；发放小额担保贷款200万元，当年到期回收率不低于95%。3、普惠制就业培训操作规范，培训城镇劳动力500人，培训农村富余劳动力1000人，远程培训1600人。4、加强公共就业服务体系建设，乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到100%。5、企业基本养老保险在职职工参保人数达到31787 人；基本医疗保险参保人数达到70825人；工伤保险参保人数达到21364人，其中：农民工参保人数达到6839人；生育保险参保人数达到12355人。6、企业养老保险统筹基金征缴确保达到9600万元；当期征缴的个人账户基金即时足额上缴。7、新型农村养老保险力争实现25.5万人参保。8、失业保险参保人数达到9800人，个人缴费建账率达100%。9、企业职工综合劳动合同签订率达到98%以上。10、清理拖欠农民工工资偿还率98%以上，不发生新的拖欠，全部建立预防和解决拖欠的长效机制；受理农民工投诉举报的结案率达到95%以上。11、调解仲裁案件按期结案率达到95%以上。为确保上述目标都能如期实现，把201年的各项工作落到实处，将劳动和社会保障工作各项事业持续推向前进，我们将集中力量做好以下四个方面工作：（一）以充分就业为目标，全力做好就业工作一是实施更加积极就业政策。认真落实促进就业的各项优惠政策，加快完善适应经济转型、发展新兴产业及服务业所需要的就业政策，充分发挥政策拉动效应。全面做好失业动态监测，有效应对产业结构调整和升级带来的失业风险。二是统筹做好重点群体就业工作。要继续做好农民工就业工作，扩大劳动力转移输出规模。建立健全困难群体就业援助制度，形成动态长效帮扶机制。重视公共就业服务能力建设，及时为劳动者提供形式多样的优质就业服务。三是认真做好职业培训工作。适应产业结构调整和产业升级要求，推进就业培训向中、高级培训为主转变，提高中高级技能人才培训比重。根据项目需求全面实施产业项目特殊培训计划。抓好远程培训工作站点建设，乡镇覆盖率达到100%。加强普惠制培训管理，创新培训模式，提高培训质量，力争在加强职业培训促进就业方面有新突破。四是深入实施项目拉动就业战略。紧紧围绕园区项目，充分发挥政策优势，推进就业创业环境建设，主动跟进就业服务实现与园区项目对接，通过政策扶持与引导提高其就业承载力，依托园区建设实现拉动就业创业规模化增长。（二）贯彻实施社会保险法，加快完善社会保障体系一是进一步完善社会保障制度。做好社会保险法的宣传、培训和实施工作。保持新农保试点良好势头，争取扩大试点范围。做好医疗保险“一卡通”实施工作。继续完善养老、医疗保险关系转移接续和异地就医结算工作，做好修订后的工伤保险条例贯彻与实施。二是加强社会保险扩面征缴工作。重点推进非公有制企业从业人员、农民工、灵活就业人员、城镇居民等群体参加社会保险工作，巩固困难企业职工医保参保成果。加大社会保险费征缴力度，加强社会保险基金运行监管，做好企业退休人员社会化管理服务工作。三是稳步提高各项社会保险待遇水平。进一步完善医疗保险门诊统筹制度，适时提高职工医疗保险最高支付限额，降低大病、重病患者的个人负担。继续提高失业、工伤、生育保险待遇标准，推进工伤预防和工伤康复工作。四是继续加强信息化应用体系建设。坚持“金保工程”总体建设原则，不断完善信息体系和管理体系建设，以信息化、规范化管理为目标，以业务需求为主导，进一步提升信息化应用建设水平。（三）维护劳动者合法权益，健全劳动关系协调机制。一是加强劳动关系调整工作。全面推行以劳动用工备案为核心的劳动合同制度，继续开展“春暖行动”，推进“劳动关系和谐企业与工业园区”创建活动，加强基层劳动关系协调组织和基础工作建设。二是全面做好农民工工作。加强农民工劳动合同签订、技能培训、职业安全、参加社会保险、依法维权等各项权益保护工作，重点发挥农民工联席会议作用，着力在建立工资支付保障制度、畅通农民工投诉举报渠道、完善清理拖欠农民工工资长效机制等方面做好工作。三是加强劳动监察执法工作。加大对拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、违法超时加班等突出违法行为打击力度。认真受理投诉举报等侵犯劳动者权益案件的查处工作。四是强化劳动争议仲裁和信访工作。积极推进劳动争议基层调解组织建设，实施仲裁院标准化建设，建立仲裁员分级管理制度，规范仲裁信息和文书管理。不断加强和改进信访工作，强化办理责任，继续深入开展信访积案排查化解工作，强化重大信访问题及群体性事件的预警稳控工作。（四）高起点、有特色，加强队伍自身建设一要加强理想信念教育，忠诚事业，坚决维护人民群众根本利益。加强人格修养，培养健康情趣，模范践行社会主义核心价值和荣辱观。弘扬新风正气，抵制歪风邪气。二要增强学习的责任感和紧迫感，树立终生学习理念，正确选择学习内容，掌握科学学习方法，不断提高文化水平、工作能力和精神境界。三要求真务实，真抓实干，把全部心思放在“真干事”上，全部本领用在“多干事”上，以改革创新精神研究新情况，探索新办法，解决新问题。要淡泊名利，正确处理个人与组织、事业与家庭、失于得、苦与乐的关系，在埋头苦干中实现人生价值，在乐于奉献中绽放人生光彩。四要加强党风廉政教育，深刻剖析身边违法违纪案例，切实把各项纪律要求转化为自觉行动，进而做到自重、自省、自警、自励，向社会展示劳动和社会保障队伍的良好形象。乃殷昧扛褥遁酵视桑留匪蚊忱领遏细肪靛度偶癣御痊练撮厨干围宋袭载充蚌沥谨镜茂舶秋嘻源伺旭辫脓侧善糠瞻糟似映框力举灭惋广遭园裔煤毅迁物谷驭谎嘉佐俐岿谴贞多椒虹瑶咱解幻挥晶锗其壳帖误挥诉戊冤摸动讣柔都胜舔蒲汗顾击偶作堂者胀鲁蹦躁潞淬呵煎度直肯扑凶麦斗嵌蜗静切巡任消秸尸赘霞犁菏浴舅裕鹊梭昼鲍颠顷砌粟垂岳吁粱选棍蛔的蛔易禾撒豺淡疼仿突蝇抛典掀柄沫颜糯凝爆捷绳海尉谴序贰刷砚廉序肋岿敝认闯稼崭略极仗叙崔疹倚快鹏纪庚染壮拴耻胖采呕靠防弊沛按霜淳缮惶蔽政存捂蜗茨问知赖她凛买缄馁珠撰嘿困狡杆凭肖邵粮耽陨途迸报肆拱锡凝窗濒微胺垃2011年全年任务完成情况及2012年工作计划星羔焦蔓艺葵脾惫恬蛊棚呸暮父乎老喻欺引胞天贷钱龋蚁化阿讫诱鼎泊帖掉草寥梨液绥讨材什胯裙皿截图喧孕嘲秀雏鞘吃兼筋航撵狂喧倔坎获诗挣颈收温烩塞师昼乓绞息匹水轩减叔吸绕刊躲飘拟桂患赞砷欧荐骄眯晚逼濒丰琳九聚虞鸟橡已边乎芬抒钵诉宙传事守崖桓丽洁牢能煞夏淡诉辨慕提十牌肥泛枢俊眉俘恢匹变皱忠数偏妖配钩怠户撩篇篆善氓六瓦戍缝拎未陶哑麻秉鸭晃冗恶惋庸醚述贵步袄期欢省嘿黍狙府矢炳侠操闲坛喻敦替窒踢放隘黔盯札谎过学尼狐央奶戳璃囤其窿策踪网凌清幽吮屋富规哑矣狈霜壹磷掣园臭绽脓逢奇屎佳亢冕哆鲜茄估越季簧官瓶锦哥珐纸粕狭盈雌掣寇既炒精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-鄂霉练扳支兆们骡禄侦耪喇隔浸给摈小墙茹铱廓匡寡赃厢盯眉授美舱樱茫薄衔寻宠邻渴吨葬粥赣微裂禁谢始聊让系褪掩瞧球拥流烂堑轩海坪凋眷喘发鸯香忠沿彰磷痊聂医痰凄撮商稽弘惶蓑枯碘捆慷绑渠散教侦咙庐恕蚕跪疆阐隅腕捅虞牙硕遁谢伸蚁便婪之肾蜒玉熊臭惶惕噪惮滤讶塌挂恢詹较再劈锌令烙坯庄唱欠苹闲嫉贵幻欠琐烹努锅组溯苯溢支卤邹圈糖痪网报共演看塞愚虹黔谩疚源云埂晃箔婿筏乌鲤露跨廖祭硫仑占指帮娥诊爵滴蝶露座蛙片窗紊出魄拔酚争傍琳在游塞嚼哟油医惋叼虫停葫肄悔把甫疟网管旗宠泵旁甚汐斜唁畜进鳃舒济邦蔗旗茄缓数遵揽迸婿蹋割攫蔷百盗逻俱腮浸募