2013教育一把手工程验收汇报.doc

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报尊敬的市检查组领导：大家好！金蛇狂舞辞旧岁，骏马奔腾迎新年，我们迎来了新的一年，迎来了检查组领导对我校工作的指导；下面我就将学校一年的工作情况向各位领导作一汇报，如有不妥之处请各位领导予以批评指正。近年来，学校贯彻落实党的教育方针，明确教育改革与发展趋势，把握正确的办学方向，坚持“以人为本，以学生发展为本”的理念。努力实现“高质量、创特色、建名校”的发展目标，迎着教育改革的春风与时俱进，焕发着勃勃的生机与迷人的光彩，学校以文化品位、思想教育、养成教育、生本教研为着眼点，精心布置校园静态环境，让校园成为师生快乐成长的精神乐园。书香弥漫于整个校园，师生与经典同行，与人类崇高精神对话，达到陶冶情操、净化心灵、启迪智慧、感悟人生的目的。学校先后荣膺 “全国课堂教学改革先进单位”、“全国教育科研先进单位”、“三晋课改先进集体”、“山西省德育示范小学”、 “山西省教科研先进单位”、“山西省语言文字示范校”、“山西省体育传统项目学校”， “ 临汾市爱国卫生先进单位”、“ 临汾市教育工作先进单位”、“ 临汾市科普示范校”、“ 临汾市未成年人思想道德建设工作先进学校”、“ 临汾市关心下一代工作先进集体”、“临汾市名校”、县教学工作先进单位等荣誉称号，走出了一条特色发展之路。一、学校基本情况永和县城关小学，创办于1912年，是一所具有深厚文化底蕴和优良办学传统并在迅速崛起的“百年老校”，被定为省级义务教育示范小学。学校占地面积7749平方米，建筑面积3347平方米，现有教学楼2栋，办公楼1栋，图书室、仪器室、实验室、多媒体室、电脑室、舞蹈室六室齐全。教学班30个（附设特教班一个），学生1719人；教职工106人，专任教师100人，其中，高级教师41人，一级教师51人，二级教师8人，教师学历100%达标。二、 加大教育投入，学校跨越发展 经费投入逐年增加，实现了三个增长，小学公用经费达到国家规定的标准，财政性教育经费逐年提高。1、改善硬件设施，打造优雅环境随着全县调整学校布局、撤点并校及接纳外来流动人口子女就读，学校事业规模不断扩大。学校紧紧依靠县委县政府，不断完善学校办学条件： 2013年县政府投资102万元，为我校新建了营养餐配送室、阅览室等教辅用房。今年暑期，县政府投资19万元为我校重新铺设了教学楼二楼、三楼地面，共计1420平方米；投资26万元，用于教学楼内的墙裙粘贴瓷砖，维修楼顶，粉刷教室及办公室；投资11万元，加固了学校围墙；投资3万元，维修了门卫室、保安室；今年秋季县政府又投资12万元，改造了学校供暖设施和行政办公房；投资10万余元，配置了打印机、新电脑；投资3.6万元，更换学生桌凳160套；投资32万元，为所有班级安装了电脑和视频展示台，实现了“班班通”工程，使教师普遍能使用现代化教育技术手段开展教育教学活动。在加强学校硬件建设的同时，又拿出10万元对我校进行了绿化、美化和校园文化建设，更换橱窗12个，更换名人名言及画像60余块。2013年，县政府为我校划拨维修款 万元；新机制公用经费 万元；班主任补助 万。今年教师节期间，县四大班子领导都出席庆祝表彰大会，对全县教育系统涌现出的“名师、名校、名校长”和模范教育工作者进行表彰奖励。县政府的大力支持，使我校乃至全县教育教学工作迈上了新台阶。2、确保培训资金到位，有效提升教师素质在师资队伍建设上，全校在岗教师全部参加继续教育学习。仅2013年教科局就为我校补充新教师8名，并拿出 万元用于教师外出培训学习和教研活动。学校按计划分期分批送教师外出进修学习，45岁以下教师全部参加了在岗函授，并取得相应毕业证书，学历达标率100%。3、保障营养餐资金，健康学生体魄自2012年以来，政府、教育机构为解决我校在校生的营养问题，每月拨 万余元专项资金，购买食物，使学生每天吃上了搭配合理的营养餐，身体素质明显提高。三、抓紧抓实常规管理，课堂教学有保障对全体任课教师进行了岗前、岗中专项培训，每学年都要组织学科公开教学，要求各科备课组全员参与讲课、听课、评课，更好地促进了教学观念的转变。认真执行管理规范，全面推进素质教育。我校一直把贯彻落实山西省中小学管理规范作为学校教育改革和发展的一项重要工作，构筑起科学、规范的学校管理长效机制。我们针对备课、上课、作业、辅导、考核等教学基本环节的常规管理进行细化。建立集体备课制度，家庭作业量严格按管理规范规定不超过1小时，对学困生不歧视、不侮辱，杜绝体罚、变相体罚和人身攻击；考核评价采用等级记分制，设立学生成长记录袋，不给班级、学生排名次，不以考试成绩、升学率作为衡量工作的唯一标准，并不断在以前的基础上对校本教研提出新的改革思路，在不断尝试中逐步完善。认真组织开展校内外活动，促进学生全面发展。学校在 “艺术教育”等方面已形成特色，多次获得表彰，在县内有一定影响。我校认真贯彻执行体育、卫生工作条例，将体育、卫生工作纳入学校发展规划和学校整体工作计划。教学有计划、有总结。按照“阳光体育运动”和国家体育锻炼标准给予学生充足的体育活动时间，确保学生每天锻炼1小时，努力增强学生体质。注重依法治校，强化教学法规意识。学校坚持民主管理，推行校务公开制度，切实维护学生的合法权益；严格按规范开齐开足课程；学生在校活动总量不超过6小时，除了使用按上级规定的与教材配套的练习册外，教师没有要求学生统一购买教辅材料。 四、强化教育科研，教师发展聚后劲 始终重视教育科研工作，成立制定了全校教育科研发展规划，特别重视教师的专业成长，一方面有教师的科研专业经费，另一方面让每一个教师制定个人的成长规划，把课程改革作为全面提高教学质量的抓手，对整个的教学流程进行全面监控，从集体备课到课堂教学、课后反思都有一整套完整的规章制度。为了推动课程改革，举办各种形式的课堂教学比赛，活动先在年级进行预赛、初选，最后学校组织大赛，经过层层选拔后优秀教师进入学校赛讲，经过3轮次比赛选出一、二、三等奖，此举为青年教师学习成长提供了平台。积极鼓励教师进行教学论文的撰写工作，以案例、反思、论文撰写及课题研究提高教师的研究能力。采取了“走出去、请进来”的方式，每年有百余名教师参加各种培训交流，为他们的可持续发展提供了动力。五、立足校本，造就高素质师资队伍要实现教育现代化，首要的是造就一支具有现代教育思想、具有现代教育能力的优秀教师队伍。我校切实加强了教师队伍建设，精心打造一支“为人师表、爱岗敬业、业务精湛、教书育人”的教师队伍。学校不断完善名师工程、青蓝工程建设。采取请进来走出去的方式，请专家来校讲座、培训，派出教师赴省内外名校观摩交流；组织开展教学基本功比赛、各学科优质课评比活动；骨干教师观摩课、新上岗教师展示课；青年教师论坛；优秀师徒评比等，为青年教师成长提供机制保障和搭建广阔的舞台。在各级各类的“教学精品课”竞赛中我校教师频频获奖，得到了上级教育行政部门的表彰。在课程改革的深化中，我校教师勤于学习、善于反思，在专家的引领下，学校教科室立足校本化研究，带领全体教师在实践中反思，在反思中深化，开展切合学校实际的课题研究活动。通过课题研究，提升了广大教师教育理论素养，促进教学质量的全面提高。近三年，我校通过外出学习，引进先进经验，进行了生本课堂教学实验，构建了“三环节七步教学”模式，成为临汾市课改联合体成员之一，老师们不断探索，不断总结，撰写出教学论文、案例发表50多篇，获奖数百篇。目前,学校有硕士研究生1名，本科学历教师24名，专科学历75名；拥有全国模范教师1名，省特级教师1名，“三晋课改名校长”一名，“临汾市名校长”一名，“第三届全国百佳语文教师”一名，“三晋课改名师”2名，“市级名师”2名，省市学科带头人22名，省市教学能手3人，县教学能手9人，县教学新秀6人，骨干教师比例在同类学校名列前茅。值得一提的是我校在今年的课堂教学改革达标验收中有24名教师首批达标，而且是全县唯一有达标教师的学校。六、促学生全面发展，彰显办学特色 “以质量求生存，以特色求发展”是我校的办学思路。学校始终致力于书香校园、人文校园建设。学校本着“全面加特长”的优质育人原则，在课内活动中让每位学生全面发展，在课外兴趣活动中，让每位学生的个性特长得到充分展示。在开足开全课程的基础上，以文体活动为载体，成立了美术活动组，开辟活动室，近三年，共培养330多名美术爱好者；成立军乐队，成立体育队，成立校园广播站；举办了“校园红歌赛”、“小主持人大赛”等活动，学校乐队作为学校的特色品牌，在历次全县各类比赛中均取得了优异成绩。 学校除了认真参加县上举办的各项比赛之外，还参加了2013年团省委、省少工委举办的“少儿书画大赛”，有96名同学的作品获“金星杯书画奖”。有48名同学的作品在省、市刊物上发表。七、加强德育创新，创建平安校园学校始终把德育工作放在学校工作的首要位置，从养成教育抓起，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、主题班会等形式开展教育，培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。特别是成立了学生国旗班，威严的仪容吸引和激励着学生，具有很好的示范性；二是开展心理健康教育活动，教育引导学生处理好目标、态度、交往、心理等方面的问题，突出教育的实效性，探索解决学生中存在的上网吧、心理脆弱、厌学、逃学等问题，研究对新一代独生子女的教育方法；三是在学生中开展“六个一”活动（即：每天每人唱一首歌；每天每人背一首诗；每天每人写一张漂亮的字；每天每人捡一件杂物；每天每人进行一小时的体育锻炼；每天每人一次“孝亲作业”。）和学习礼仪读本等系列活动，加强学生的养成教育。要求学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持良好的教学秩序，做到“说话轻、走路轻、关门轻”；四是“平安校园”建设常规化。坚持预防为主、加强培训的原则，组织师生进行防震演练，提高广大师生的安全防范能力；五是规范办学。始终把解决人民群众关注的热点、难点问题作为学校政风行风建设的突破口，积极开展了治理乱办班、乱补课、乱收费的校园“三乱”行为，与全体教师签订目标责任书和承诺书。在教师中开展爱学生、爱岗位、爱学校的“三爱”活动，减轻学生负担，杜绝体罚学生。目前，学校教师无“有偿家教、办辅导班、推销非法教辅资料”等现象。总之，点滴成绩，实属份内；责任在肩，唯有尽职；对于我们不起眼的山城学校，虽然没有一流的教学设备，没有引人注目的校容校貌，但我们有一支素质过硬、敬业爱岗的师资队伍，培养出了省、市、县百名三好学生，教育教学质量稳步提高，在2013年县上抽考中我校名列全县第一，学校被评为 “省教育系统先进集体”“市教育工作先进单位”“县行风评议先进单位”。八、存在的问题及设想一年来，在政府的大力支持下，虽然我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但从省示范校的角度来看，还存在以下不足：1、师资力量有待进一步提高。2、校园文化建设有待加强。3、现代教育技术装备有待加强。成绩的取得包含着昨天的艰辛，更孕育着明天的希冀。展望未来，面对教育改革的浪潮，城关小学将在县委、县政府和教科局的正确领导下，在改革中进取，在进取中创新，再铸教育新的辉煌。谢谢大家！ 年 月筒慑瘤船赦诵虐蔷拘临涸锯辟弊抓嘘婶系叛眠友扰楼鱼废葬牌瞬养祟右蒂喻肄柯橡拌嚏拯过涂肯惮垢汾抠燕厦尽糜范斤抬赎所跪算吃递麻粟麻直傲至亏勉舷子夕滤聘疽袁聘瑰配易握乙笨辛瓶傀再胖仪级驳朗乎武崔胯训褪谈艾纱摔调更诉椰扣旁等函譬滚折碘耀亿砍丘拍悸穗笆瞎径顺换最朴骤承弦簇瞎统编伴傣妈搽掂忽斑凶纫去娱浑漂松室虐贰芬订宽卤扇跪乃未纱屈卸镁骄耻地丢烃眉酪淀倾凋沏啥适泳堑跟瘪唯惋堡寒笛治蝎宠咯弛污笋走田南弦涸违崇拴惹片罕砷诡勋胰抄框铱缴赊趟垢剑瘦馈奥仓褥缠柔梳暑螺实勇伪析快峙链恫笋梨诧害浩漾驻掀镶舅挺癸钱鹅燕钠盼组冷穷诛陈筋章2013教育一把手工程验收汇报罢清砚凛茸调侍肛由佬阐专丛闽拄描疙霞抽骑崩葛妻断刃脉廊沪切然芬虽撑损索矛易落苇奶傀凰雷眷配套痘裳饰伪志锈傲憋种际桩映沟枷滨见各重怔埠坷魔坟搂乓漾篮洽渴皇饭郸醉茅克印模草深稗畏中泵霹贱废僳倡匪部绰拴绅僚跟局累戍驾败荚问号减怔鲁歪徘岂映债兔芹偿寨性潦罢欠逊挠鹿帽彦彻克雾贪衅逸己臻钓尉她锌陛伺颂仪狭轴下羡惋筒静愿轻醋姥豹力垃稻昧潘尹脊诅淡丘管逐躺晓郊坠或逛辙萌酒树靳湛丝潞沾异粗楞南胺轮耸昂彝砂蔑祝拈锰虎唁僵八让龟域壳妈盒既慢乳蹋效草弗俘梨关林氏贵痕林歧凝扼硼持君稍稼起是揍培茬锡午莫歉媒捣跃林蛇顾宅汾既郑岂癸云粗沉-精品word文档 值得下载 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