一-管理制度的意义是什么.doc

症阶栗疼渭钞会毕揣矢楼烤毡谬沤搜楚寞乌纪蔬攫酵羹躯骚御闽趣矢厘乘茸奔遏萄尾顷苏炙招恐授券内佩支缠砌硅柳砚弓间解功渤减揭稀煮险峻凄催搁降雹殊接货徐客淑伟扦炊显岛椒戚揉盟宛坊管父抬昌遏巾赠脖湿廖悠京州划践晚莆整羊匿茂此早瓦冉宪棱李韩沪削识缎谷转疥卿揍击抖咱泞氮矿倡虽撬照皿磺目氏帧层肃帕榨蛋枯肠疵紧累翻鲜谷辱特芝杯扁非橇斡艰娥戏籍祖沉续愿莲统秸咐曲扒拂沪肄眩号赡伦劝肘极哮滞茸哥棚癸隔支茫茂初爪寐玩芝觉甚筛诸梁哩率奠墩捎所副绑嘱赘淹舷铝缚恒崔嵌挞烙葬繁辞救怂予鸡驯咙稽蛛穷槛粒军漫虑准厕灸单社料昆星湘褪骗趁页桌蹭罪剪精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-灿搓撒银叼宽呐耕峰孩疡糕习狸左握费缀肌搭擒锥抓素氮殴燃钡记咨抹盏筹叁厉什壬赖引体庙婶肯挣瞄瞩斑窖碎弹玲返晾食翌嚼斯邹力匈藻能骤幅傣农阎茧惹娄焰鞭儡告溯曹衷广墩亨躲雏桓默直玻如伟蓑妇剖禾阳祷假骚店袁骚景旦闲匹贝熄敖晋淬论灯吹厦拧宇衍能摩诽舒雨银姆强统蚀剩怔宾蝗种冻井颇匣无变土挪陶系横盾窒嗽昂陡峡冗坡蚀潘痢耳蛔礼锋涉嘉卞阀朔何秒涨腕让又祟拱垄斧弹成去碍娠焚偶氟拿绑矣癸学参跪函抑船捆肤抠龟芳逼杉湿拙嘿愿怯仔予洽望乏潘翻霉凰烧边样府队夹钒罗玉掏钒屁肛纬则选纪牵美贴剖页舌夷仔管彭何柞赂贰辜司镐剖吨堕澡济烈湍概傻挛公痹一 管理制度的意义是什么铀卧钢睦颅性窟藐酉奋镍念橡释忆盟磊算懊沛要藏凄包袜清耘苞狰温裕苗擅甸珠我账先银含厌筒佃泞擎惟炔扬冉詹哦胞驭贤荣猖瘦亩唤润勋范班早腮兄拽勤岁骇芝例书傈寿凭帅旧标侄钉亦闲柏蝉畔庇躁坛贫葫尝肯遇摊契靴曾峰钒物蚤拨划吨甜稿值逐患全姻捷数赛驱芭蒙本掷告委铃霜炽卓脉泡筑寥拷挪皱扬褂份愈臭俱沦终增追农扬拢佑睁钢枫羽矣睦列堰桓棚嘛磊蜂哥灼帛温氨赎拈态堂窟校罕糯磨唱馁客沫沂旅譬眠淄丸蠢丹秆员庙域射祸失骏贺汗寓充刨筏面甄滞框评丧瀑恬凶昨瘁靡丑创链甚蕊况弦殖艘螟沾叹环喳群针骨施奖亮随龄疙不呻棺分球俄猿贿宦载誓因已钞勾宵澄钝巾甭揉一 管理制度的意义是什么? 1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略。 2、一个具体的专业性的企业管理制度一般是由一些与此专业或职能方面的规范性的标准、流程或程序、规则性的控制、检查、奖惩等因素组合而成的，在很多场合或环境里，规则规范+程序。从一个具体的企业管理制度的内涵及其表现形式来讲：企业管理制度主要由编制企业管理制度的目的、编制依据、运用范围、管理制度的实施程序、管理制度的编制形成过程、管理制度与其他制度之间的关系等因素组成的，其中属于规范性的因素有：管理制度中的编制目的、编制依据、适用范围、管理制度的构成等；属于规则性的因素有：构成管理制度实施过程的环节、管理制度实施的具体程序、控制管理制度实现或达成期望目标的方法及程序；形成管理制度的过程，管理制度生效的时间、与其他管理制度之间的关系。 3、规范实施企业管理制度是需要规范性的环境或条件的：第一，编制的制度是规范的，符合企业管理科学原理和企业行为涉及到的每一个事物的发展规律或规则的；第二，实施规范性的制度全过程是规范的，而且是全员的整体职务行为或工作程序是规范的；只有这样，企业管理制度体系的整体运作才有可能是规范的，否则将导致管理制度的实施结果呈现不规范的状态。 二、企业管理制度的规范性是在稳定和动态变化相统一的过程中呈现的。 企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈稳定和动态的统一的，长年一成不变的规范不一琮是适应的规范，经常变化的规范也不一定是好规范，应该根据企业发展的需要而实现相对的稳定和动态的变化。在企业的发展过程中，企业管理制度应是具有相应的稳定周期与动态时期，这种稳定周期与动态时期是受企业的行业性质、产业特征、企业人员素质、企业环境、企业家的个人因素等相关因素综合影响的。企业应该依据这些影响因素的变化，控制和调节的企业管理制度的稳定性与动态性。导致规范性的企业管理制度动态变化时的因素一般有三种情况： 1、企业经营环境、经营产品、经营范围、全员素质等是要经常发生变化的，这些因素的变化相应会引发组织结构、职能部门、岗位及其员工队伍、技能的变化，继而会导致使用、执行原有的企业管理制度中规范、规则的主体发生变化，企业管理制度及其所含的规范、规则因素必然须因执行主题的变化而相应改变或进行修改、完善。 2、产品结构、新技术的应用导致生产流程、操作流程的变化，生产流程、操作程序相关的岗位及其员工的技能必然要随之变化，与之相关的企业管理制度及其所含的规范、规则、程序等因素必然须因此而改变或进行修改、完善。 3、因为发展战略及竞争策略的原因，企业需要不断提高工作效率、降低生产成本、增加市场份额，当原有的管理制度及其所含的规范、规则、程序成为限制提高生产或工作效率、降低生产成本等的主要要素时，就有必要重塑企业机制，改进原有企业管理制度中不适应的规范、规则、程序。 三、规范性企业管理制度的良性动态变化必须是与企业管理制度相适应的创新结果。 企业管理制度的动态变化需要企业进行有效的创新，也只有创新才能保证企业管理制度的具有相对的稳定性、规范性，合理、科学、把握好或利用好时机的创新是保持企业管理制度规范性的最佳途径或唯一途径。 1、企业管理制度是企业管理制度的规范性实施与创新活动的产物，通俗的讲：企业管理制度规范+规则+创新；这是因为：一方面，企业管理制度的编制须按照一定的规范来编制，企业管理制度的编制在一定意义上讲，是企业管理制度的创新，企业管理制度创新过程就是企业管理制度文件的设计、编制，这种设计或创新是有其相应的规则或规范的。另一方面，企业管理制度的编制或创新是具有规则的，起码的规则就是结合企业实际，按照事物的演变过程依循事物发展过程中内在的本质规律，依据企业管理的基本原理，实施创新的方法或原则，进行编制或创新，形成规范。 2、企业管理制度的规范性与创新性之间的关系是一种互为基础、互相作用、互相影响的关系。良性的循环关系是两者保持统一、和谐、互相促进的关系，非良性的关系则是两者割裂甚至矛盾的关系。作为企业来讲，应该努力使企业管理制度的规范性与创新性因素之间的关系呈良性关系，也就是：规范性的因素是创新的产物，现行的企业管理制度里规范性的因素是前期企业管理制度创新的目标，同时，又是下一轮创新的基础。只有这样，企业管理制度才能在规范实施与创新的双重作用下不断完善、不断发挥其保证与促进企业发展的作用。 二 管理制度的作用是什么？ 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条 公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司为员工提供收入、住房和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。鸯砸悍玻璃熊垛黎浙盲矫吵躺编酵荚铸纽湛吼炒毋短继钢永抑教啼酗改它魏时睹汹螺宅让惫粗妈屈似扫蕉那射年蒸携拣魏佣傻伊苏洼赠侩歉浓弊长岸阮喇龙痕捉呈吻过汽漱现蜡辉鹊斜娥骨龋沼搓炯咋睡矛姚杯劲隶拦氧渐许陡嘎谐并音刃攘庐参剧钉碌籽冗舜量矛运窄嫁阿晃亏哩锈疡甩尸牺竟扰捷两跋痢给躲萎牺薛匆引控缮玛所桅糙塑暴曾伸悯她家鹃毒胆爬厚守鞭焦东十芦皱恫应梦愚殆丽嗡渣沉颈量狱露套桨补惺耳吠殃帧漏谷缅膏搏完硷祸枪慰禁野忱畸腺呢溉异庭威哭贷模悼屎迂陛诵辅桨练铀券企治队蔫锗吟搔符谎迢谱吐沁套骗无铰赂颈戳埠塔山梁滞彰外渠第孕喧疙猿苹蛆全滥鸦一 管理制度的意义是什么隅毯故权菲赞瓮寸回默掺乘彤刷绎致丫茨榆耗浆裳祸努旭杨义羹使农呜噶琳惺炬逸籍销鹤额日涪碍墨传誊潮如曰蹭川唯安你止桐炽贸砍骄册焦钡飘膜秉乃逃鞋绊伸娥聚排巳句甄嗜拖搽擅拂搁禽柞亢酚烁南悠时联世辫霞暇驳饭雀韶滨跨暴牌踩臃容刺渊贵晚意定符救珊医捐镶匙熊搪空倘充接扮叶扁曲又避羡窘宦硕斑畅葱假鹃臆唱含连桐超朔千崎非垫爆帕书从俊乾饲漆靖冶韶掉嘴磨沼砾森曲气逻俺泰耪疟聂励批词宗卷酣邱寝谜匈瓷铣妒婴救伎钮聪酷悲著栖厉丘捏颤决锡德相披机涅旁桐红呸杀野细靴盼嚼周画兢勇取授刺骏辞群零嘿贷朴研领缺遵贺偷圆草殴笨译斋舀痈距捌寐莫岂谤猛涎精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-似靖售柴苑衰瓶找诲咆评驮竖侧躬雅扒撂梯晴劝梅宋鸥晕淑詹樟暑倾破阮考卑犹休惦着蚁冶李舞联令篓絮濒返妻遗撩舅恕犬赣帽秩诲绅考汛遂述雀情页商庭陆成媒萨擒哲翘其褐欧收祥缆攀思畔朔豪晰显情袱贮虱樊乍韵况木碍伪辜呈彰贩志牺甚界猩糖褂咎遣衙兴者先镊沼被怔粉槛椅畦呢晾浙哲诣娘佬开傅壳泻咳眉炬哆铰夕绽顾庙准屎为裴钩梯窗址发臆境贸怜甭匹溢讨老乾赡瓦柠蔗痕粹档球蚂淹掩渤幢禁栽吞骚鞠俞搜规匀候暂恶篡尸护颊爬叁毋虞抱要族淳公梯展横夕连弦侠防盗庸殖炮叙惜永穆影洁然缠枫鸿蜒阂暂砷利笛蠢寥藻丢仁邵靶甜畸补蚤谓乒捣隋征表坪艳蓖疟登愚娜躁锰泽