2017年度公司消防安全培训计划.doc

2017年度公司消防安全培训计划

XXXXXX有限公司
综合部2017年度公司消防安全培训计划
　　为了让公司人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。
　　一、培训。
　　1、培训范围
　　公司各部门全体成员。
　　2、职责
　　公司综合部负责编制年度培训计划，并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。
　　3、培训内容
　　①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等; ②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;
　　③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; ④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;
　　⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法; ⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;
　　4、培训实施
由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好相关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。
　对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次，应急救援培训内容：
　　①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;
　　②如何启动应急预案程序;
　　③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;
　　④组织应急物资的调运;
　　⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;
　　⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：
　　①企业安全生产规章制度、安全操作规程;
　　②防火、防爆、防毒的基本知识;
　　③生产过程中异常情况的排除、处理方法;
　　④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。
　　二、演练
　　1、演练频率
　　每年进行一次演练，每年4月中下旬
　　2、演练地点
　　待定
　　3、演练指挥
　　由公司综合部统一组织、指挥
　　4、演练内容
　　①通讯及报警信号联络;
　　②逃生路线;
　　③灭火器使用;
　　④急救及医疗;
　　⑤消毒及洗消处理;
⑥ 防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;
　　5、演习要求
　　①先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断;
　　②让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解;
　　③掌握风向,控制现场的烟、雾、水流;
④尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。

附件：
1、 培训人员签到表
2、 照片（要求有日期水印照片或录像）

消 防 培 训 签 到 表
会议名称

消防安全培训

主持人
xxx
日 期
2017.04.28
地 点
公司会议室、户外
序 号
姓 名
部 门
职 务
时 间
1

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其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落