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EHS管理手册2014.doc

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资源描述

1、深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.0 封面文件编号:NFL-EHSM-3发行日期:2012-03-01修改日期:2015-03-03版本号:3共38页修订次:3第01页环境/职业健康安全管理手册批准: 审核: 拟制: 文件持有人编号:LS-EHSM-3( )文件类型:受控 A 非受控 作废 深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.1 会签页文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第02页环境/职业健康安全管理手册签署记录签署部门负责人日期签署部门负责人日期总经理办公室财务管理部船 管 部作 业 部固废经营部固废处理厂EHS管理部物业公司车

2、队跟单组签署记录变更登记签署部门原负责人现负责人日期变更原因深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.2 修订页文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第03页环境/职业健康安全管理手册内容修订履历章节页号修改内容摘要修改人审核人实施日期1.6(2)09新增安全主任公布黎健英汪小华2012-04-041.6(3)10新增员工代表公布黎健英汪小华2012-04-04N/AN/A1.“综合管理部”更名为“董事长办公室”;2.新增车队与物业的职责黎健英汪小华2012-08-01N/AN/A依据GB/T28001-2011标准的变更方面对手册相应地方做更改,覆盖本手册全

3、文。田树峰汪小华2013-01-21N/AN/A1.“董事长办公室”更名为“总经理办公室”,“经营管理部”更名为“作业部”;2.根据增加质量管理体系要求变更文件、记录编号对手册相应地方做更改,覆盖本手册全文郑桂香吕振华2015-03-03深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.3 发布令文件编号:NFLL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第04页发布令为了提高公司的环境/职业健康安全管理水平和员工的环境/职业健康安全管理意识,要求进入诺富龙公司的每一位员工必须把身心健康和公司及财产安全放在首位,才能更好遵守国家有关环境和职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求。依

4、据GB/T24001-2004(ISO14001:2004)环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011(OHSAS18001:2007)职业健康安全管理体系要求,结合本公司的实际情况,特编制本手册。本文是纲领性文件,它包括了公司的环境/职业健康安全方针、目标指标、组织机构职责及过程信息、内部标准、运行程序和现场应急准备。手册是公司各项环境/职业健康安全工作的基本准则。它适用公司各职能部门的环境/职业健康安全管理活动、环境/职业健康安全管理体系内部审核与管理评审和第三方认证。随着科学技术的不断进步和公司的不断发展,我们将对环境/职业健康安全管理手册内容不断修订完善,从而确保公司环境

5、/职业健康安全管理体系的持续改进及不断提高本公司环境/职业健康安全管理水平。 总经理: 日 期:2015年03月03日深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.4 目录文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第05页序号GB/T24001-2004条款与GB/T28001-2011条款章节内容页次11.0环境/职业健康安全管理手册封面121.1环境/职业健康安全管理手册会签页231.2环境/职业健康安全管理手册修订页341.3环境/职业健康安全管理手册发布令451.4环境/职业健康安全管理手册目录561.5环境/职业健康安全管理手册术语定义及缩写6-771.6环

6、境/职业健康安全管理管理者代表公布881.6安全主任公布991.7环境/职业健康安全管理职能表10101.8环境/职业健康安全方针批准页11111.9企业概况12122.0环境/职业健康安全管理体系概述13133.0环境/职业健康安全管理手册的发布与控制14144.0环境/职业健康安全管理程序文件目录15154.1总要求16164.14.2环境/职业健康安全方针17174.24.3.1环境因素辨识、评价管理18184.3.14.3.1危险源辨识、评价及控制策划19194.3.14.3.2法律、法规及其他要求20204.3.24.3.3目标、指标与管理方案21214.3.34.4.1资源、作用、

7、职责与权限22-25224.4.14.4.2能力、培训与意识26234.4.24.4.3协商与信息交流27244.4.34.4.4文件28254.4.44.4.5文件和资料控制29264.4.54.4.6运行控制30274.4.64.4.7应急准备和响应31284.4.74.5.1绩效监测和测量32294.5.14.5.2合规性评价33304.5.24.5.3不符合、纠正和预防措施34314.5.34.5.4记录与记录管理35324.5.44.5.5内部审核36334.5.54.6管理评审37344.6附件1要素与程序文件对照表3835深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.5

8、 术语定义及缩写文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第06页1 术语及定义1.1 职业健康安全 occupational health and safety影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。1.2 环境/职业健康安全管理体系 environment, occupational health and safety management system 组织管理体系的一部分,用来制定和实施组织环境/职业健康安全方针,并管理其环境因素和职业健康安全风险。1.3 持续改进 continual improv

9、ement 不断对环境/职业健康安全管理体系进行强化的过程,目的是根据组织的环境/职业健康安全方针,实现对整体环境/职业健康安全绩效的改进。1.4 危险源 hazard 可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。1.5 危险源辨识 hazard identification识别危险源的存在并确定其特性的过程。1.6 健康损害 ill health 可确认的、由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。1.7 事件 incident 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害(无论严重程度),或者死亡的情况。1.8 相关方 interested part

10、y 工作场所内外与组织的环境/职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。1.9 不符合 non-conformity不满足要求。1.10 目标 objectives 组织在环境/职业健康安全绩效方面所要达到的目的。1.11 审核 audit 为获得“审核证据”并对其进行客观的评价,以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。1.12 组织 organization 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分,无论其是否具有法人资格,公营或私营。1.13 绩效 performance组织

11、对其环境因素和职业健康安全风险进行管理所取得的可测量的结果。1.14 风险 risk发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。1.15 可接受风险 acceptable risk 根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。1.16 风险评价 risk assessment 对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。1.17 环境 environment 组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及他们之间的相互关系。1.18 环境因素 environmenta

12、l aspect 组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.5 术语定义及缩写文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第07页1.19 环境影响 environmental impact 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害的或有益的变化。1.20 环境/职业健康安全方针environment, occupational health and safety policy 由最高管理者就组织的环境/职业健康安全绩效所正式表述的总体意图和方向。1.21 纠正措施 corrective action 为消

13、除已发现的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。1.22 文件 document 信息及其承载媒体。1.23 指标 target 由目标产生,为实现环境/职业健康安全目标所须规定并满足的具体的绩效要求,它们可适用于整个组织或其局部。1.24 污染预防 prevention of pollution为了降低有害的环境影响而采用(或综合采用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。1.25 预防措施 preventive action 为消除潜在不符合或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。1.26 程序 procedure 为进行某

14、项活动或过程所规定的途径。1.27 记录 record 阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件。1.28 工作场所 work place 在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。2 缩写2.1 NFL 深圳诺富龙环保科技有限公司2.2 EHSM 环境/职业健康安全管理手册2.3 QEHSP 环境/职业健康安全管理程序2.4 QEHSI 环境/职业健康安全管理操作规程及管理规定2.5 QEHSR 环境/职业健康安全管理记录深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.6 (1) 管理者代表公布文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第08页管理者代表公布

15、 为建立公司的环境/职业健康安全管理体系,贯彻执行GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南标准和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求标准,加强对环境/职业健康安全管理体系运作的领导,按照确定的环境/职业健康安全管理方针、目标指标,负责体系的运行及与外部的联络,经研究任命黄世杰志为公司环境/职业健康安全管理者代表,并自签发之日起生效。 管理者代表的职责是除其原有职责外,还负有如下职责:1、负责按照GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求标准规定建立、实施和保持环境/职业健康安全管理体系。2、向最高管

16、理者(总经理)报告环境/职业健康安全管理体系运行的业绩和改进需求,为体系的管理评审与改进提供依据。3、负责组织公司管理评审。4、负责监督检查、指导公司内环境/职业健康安全工作情况。5、参与本公司环境/职业健康安全工作的重大整改方案,并督促组织实施。最高管理者(总经理):日期: 2015 年 03 月 23 日深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.6 (2) 安全主任公布文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第09页安全主任公布为健全公司的环境/职业健康安全管理体系,贯彻执行GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011

17、职业健康安全管理体系要求标准,加强对环境/职业健康安全管理体系运作的监督,按照确定的环境/职业健康安全管理方针、目标,确保职业健康安全管理体系的正常运行,经研究任命U吕振华U为公司安全主任,并自签发之日起生效。安全主任的职责是除其原有职责外,还负有如下职责:1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定和指示并监督检查。2、组织制订、修改安全生产规程和其他安全管理制度。3、参加新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。4、对公司存在的安全生产问题,召开会议,分析研究制订对策。5、参加工伤事故调查、鉴定工作。6、参加重大事故的调查处理。7、参与公司的危险源评价工作。总经理:日期:2015年02月

18、10日 深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.7 EHS管理职能表文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第10页环境/职业健康安全管理职能表体系要素依据总经理(管代)EHS管理部总经理办公室作业部财务管理部固废经营部固废处理厂船管部物业公司车队EHS管理人员员工4.2 环境/职业健康安全方针4.3计划4.3.1环境因素辨识与评价危险源辨识、评价及策划4.3.2法律、法规及其他要求4.3.3目标、指标与管理方案4.4实施与运行4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3协商与信息交流4.4.4文件4.4.5文件和资料控制4.4.6运行

19、控制4.4.7应急准备和响应4.5检查和纠正措施4.5.1绩效测量和监视4.5.2合规性评价4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.6管理评审 注:主要 次要深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.8 环境/职业健康安全方针批准页文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第11页环境/职业健康安全管理方针 深圳诺富龙环保科技有限公司作为一家从事安全环保产业的高科技企业,公司将致力于依靠科技进步减少和消除污染、保护环境、节省资源和杜绝安全事故的发生,并保护员工的职业健康,为了实现这一目标,龙善集团承诺:依靠科技进步,改

20、善环境; 遵守法律法规,杜绝事故; 持续改善质量/环境/职业健康安全绩效; 保障员工健康,服务社会; 提升服务质量,客户满意。 总经理: 日 期:2015年03月03 深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.9 企业概况文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第12页1 企业概况深圳诺富龙环保科技有限公司创始于一九八九年,是经广东省环保局、深圳市环保局和港口管理局认证并颁发作业许可证的专业从事环保产业的民营高科技企业,许可在广东省范围和海域内从事相关环保作业。公司多年来致力于深圳海上、陆地工业危险废弃物的收集和危险废物“资源化、无害化、减量化”处置及海上溢油防

21、污的应急快速反应行动。2 公司资质 公司目前已拥有博士、硕士及高级工程师等一大批优秀的专业技术人才,充分发挥自身的科技优势,使公司业务从简单的清洁服务发展到能利用和自主开发高新技术设备及工艺,对各类工业危险废物进行综合利用、处理处置。公司已拥有数项具完全知识产权的专利或专有技术,其中“废润滑油高效无污染再生工艺及装置”、“工业危险废物高效无害化焚烧装置”被列为“深圳市高新科技项目”。公司经深圳市计划局“固定资产项目”审批立项,并经深圳市环保局“建设项目环境影响审批”批准,自筹资金,在宝安区三围村建立了一个占地两万平方米,具有国内先进水平的工业废弃物处理厂,以及总建筑面积近四万平方米的办公大楼和

22、宿舍楼。新办公大楼兆龙大楼于2008年12月竣工,是一座同时具备研发、设备库、培训、检验鉴定、技术交流等综合性功能的海陆环保高新科技研发中心。 公司已获得“广东省危险废物经营许可证”、“港口经营许可证”及“船舶污染物接收作业许可证”等相关资质。3 公司主要业务包括:3.1 海上3.1.1 港口、油库、海上船只、海洋钻井及其他海上作业所产生的油污水、垃圾、固体废物的收集、分类、运送和海上溢油应急工作;3.1.2 海上防污治污技术及工艺装置的开发与研究;各类船舶油舱、油罐的清洗;3.1.3 港口、油库、海上船只、海洋钻井及其他海上设施机电设备的维修和钢结构的制作与维修。3.2陆地3.2.1收集、贮

23、存、处理以下工业危险废弃物:废矿物油(HW08)、废铅酸电池(HW49)、焚烧处置其他废物(HW49类中900-043-49)有机溶剂废物(HW06)、废乳化液(HW09)、精(蒸)馏残渣(HW11)、染料涂料废物(HW12)、有机树脂类废物(HW13)、感光材料废物(HW16)、含酚废物(HW39),含汞废物(HW29)(废日光灯管、高压汞灯、节能灯管等含汞灯管)的收集、贮存、处置。.2.2 陆上防污治污技术及工艺装置的开发与研究;安全环保技术咨询服务;3.2.3 通用机电设备的维修和钢结构的制作与维修。公司地址:深圳市南山区月亮湾大道2078号兆龙大楼十五层电话:0755-26719888

24、传真:0755-26712008深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册2.0 EHS管理体系概述文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第13页深圳诺富龙环保科技有限公司的环境/职业健康安全管理体系是公司整个管理体系的一部分,包括制订、实施、实现、评价、评审和持续改进,健全并维持环境/职业健康安全管理体系的组织机构、策划、活动、责任、实践、程序、过程和资源。本体系围绕环境/职业健康安全方针开展环境/职业健康安全管理活动,遵循:规划实施检查改进的管理模式,实现持续改善,即:规划出管理活动要达到的目的和遵守的原则;在实施阶段实现环境/职业健康安全管理目标,检查和发现

25、问题并及时采取纠正措施,以确保实施与实现体系的过程不会偏离环境/职业健康安全方针与目标,进而实现过程与结果的不断改进与提高。根据GB/T24001-2004, GB/T28001-2011标准,环境/职业健康安全管理特点和持续改进的要求,本公司的环境/职业健康安全管理体系分为五大部分17个要素,即:一、 环境/职业健康安全管理方针:仅包括环境/职业健康安全方针一个要素。是本公司环境/职业健康安全管理的宗旨与核心,由公司最高管理者以文件的方式表述环境/职业健康安全管理的意图与原则;二、 规划(策划):包括危险源、环境因素辨识,法律、法规及其他要求,目标、指标与管理方案3个体系要素。即从公司环境/

26、职业健康安全管理现状出发,明确管理重点,识别危险源、环境因素并评价出重大危险源、重要环境因素;准确获取适用的法律、法规及其他要求。根据本公司所确定的重大危险源、重要环境因素,制定环境/职业健康安全管理目标与指标;提出明确的环境/职业健康安全管理方案,包括实现目标、指标的职责、方法和时间表。三、 实施与运行:包括资源、作用、职责与权限,能力、培训与意识,协商与信息交流,环境/职业健康安全管理体系文件,文件和资料控制,运行控制,应急准备与响应7个体系要素。即明确本公司各个部门各层次配备的资源、作用与职责;根据能力实施必要的培训,提高员工环境/职业健康安全意识;及时有效地沟通和交流有关危险源、环境因

27、素、法律法规和环境/职业健康安全管理体系的信息,注重相关方所关注的环境/职业健康安全问题;形成环境/职业健康安全管理体系文件并建立严格的文件管理制度;确保与重大环境/职业健康安全因素有关的运行和活动均能按文件规定的要求进行,使公司的重要环境因素/重大职业健康安全风险得到有效管理/控制;对于潜在的紧急事件和事故能采取有效的预防措施和应急响应。四、 检查和纠正措施:包括绩效测量和监测,不符合、纠正与预防措施,合规性评价,记录和记录管理,体系内部审核5个体系要素。即对环境/职业健康安全有重大影响的活动和运行中的关键特性进行监测,及时进行合规性评价,发现问题及时采取纠正与预防措施解决问题,防止问题的再

28、次发生;记录的内容包括各种环境/职业健康安全管理活动的实际情况和所取得的环境/职业健康安全绩效,以便追溯环境/职业健康安全管理体系的内部审核,从整体上了解和评价环境/职业健康安全管理体系的实施情况,判断其有效性和对环境/职业健康安全标准的符合性。五、 管理评审:该要素是公司最高管理者对体系进行的定期评审活动,无论公司内、外部条件有无变化,均能确保环境/职业健康安全管理体系的持续适用性、有效性和充分性,使本公司实现体系的持续改进,持续满足环境/职业健康安全标准要求。通过这些要素的落实,实现环境/职业健康安全管理体系的建立和完善。制订、实施、实现、评价、评审和保持环境/职业健康安全方针是环境/职业

29、健康安全管理体系的基本职能,通过这些职能的落实,实现环境/职业健康安全管理体系的目标。经过内审和管理评审的环境/职业健康安全管理体系,将提出新一轮的要求,实现持续改进的承诺。深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册3.0环境/职业健康安全管理手册的发布与控制文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第14页1 总则使现行的环境/职业健康安全管理手册符合环境管理体系(GB/T24001-2004)和职业健康安全管理体系(GB/T28001-2011)标准,对体系进行总体规划,统一和协调各部门环境/职业健康安全管理活动并能保持纲要的实用有效、可行、可查性及不断改进。2

30、适用范围适用于本公司环境/职业健康安全管理手册的编制、修订、审核、批准、发行、存档及作废。3 职责3.1 由管理者代表组织、建立、实施和保持环境/职业健康安全管理体系。3.2本手册由最高管理者授权EHS管理部负责编写,经管理者代表审查后,交最高管理者核准后发行。其制定、修定、废止均依文件与资料管理程序办理。3.3管理者代表组织召开管理评审会议对本手册之适宜性、充分性、有效性作检讨,按 管理评审程序之规定办理。4 管理要点4.1 环境/职业健康安全管理手册的编写、修订和审核批准。本手册由EHS管理部负责编写和修订,经总经理批准发布执行。4.2 环境/职业健康安全管理手册编号及版本4.2.1 手册

31、的编号NFL-EHSM- 版本号 环境/职业健康安全管理体系手册 深圳诺富龙环保科技有限公司4.2.2 环境/职业健康安全管理手册为活页装订,按章节来分,修改手册时,所修改的次数及版本号按阿拉伯数字来变动,同时在手册的封面加以标识,并记录在修订页上。4.3 环境/职业健康安全管理手册的发行4.3.1 本手册文件分“受控文件”、“非受控文件”和“作废文件”三种状态,并附有“受控文件”、“非受控文件”与“作废文件”的章印。4.3.2 公司内部使用和第三方认证所使用的手册文件均为受控文件,发行时EHS管理部在文件上加盖受控文件的章印,并由EHS管理部发放,发放时应填写文件发放记录,受控文件持有人如调

32、离或辞职应将文件归还。4.3.3 凡客户或相关方需要的手册文件为非受控文件,发行时由EHS管理部在文件上加盖非受控文件印章,需登记,不需回收,此类文件经管理者代表同意后可发放。4.4 环境/职业健康安全管理手册的修订4.4.1 下列情况之一应修改环境/职业健康安全管理手册 4.4.1.1 国际和国家、地方颁布新的环境法律法规和职业安全健康法律法规及其他要求。 4.4.1.2 公司的总经理要求修订环境/职业健康安全方针。 4.4.1.3 公司环境/职业健康安全管理体系审核发现较严重的问题或发生重大环境/职业健康安全事故。 4.4.1.1 公司在运行现行环境/职业健康安全管理体系时存在着较多实际问

33、题。 4.4.1.5 当公司的规模、设备、人事发生重大变化时。 4.4.2 当确定需要修改环境/职业健康安全管理手册时,由EHS管理部进行修改,经总经理审核、批准后方可发行。4.5 环境/职业健康安全管理手册的管理 由EHS管理部负责手册的保管、发放。凡换版失效及作废的文件由EHS管理部加盖印章集中处理,并做好相关记录存档;确保最新有效版本及时分发到各部门,各部门应保留手册的最新有效版本。5 相关文件:文件与资料控制管理程序 文件编号:NFL-QEHSP-07深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册4.0程序文件目录文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第15页

34、序号OHSMS标准EMS标准相对应的程序文件文件编号编制部门实施日期14.3.1环境因素辨识、评价管理程序NFL-QEHSP-01EHS管理部2014-09-0224.3.1危险源辨识、风险评价及控制策划程序NFL-QEHSP-02EHS管理部2014-09-0234.3.2法律、法规和其他要求管理程序NFL-QEHSP-03EHS管理部2014-09-0244.3.3目标指标和管理方案控制程序NFL-QEHSP-04EHS管理部2013-09-0254.4.2QEHS能力、培训管理程序NFL-QEHSP-05EHS管理部2013-09-0264.4.3协商与信息交流管理程序NFL-QEHSP

35、-06EHS管理部2013-09-0274.4.5文件与资料控制管理程序NFL-QEHSP-07EHS管理部2013-09-0284.4.6运行控制管理程序NFL-QEHSP-08EHS管理部2013-09-0294.4.7应急准备与响应控制管理程序NFL-QEHSP-09EHS管理部2013-09-02104.5.1绩效监测与测量管理程序NFL-QEHSP-10EHS管理部2013-09-02114.5.2合规性评价管理程序NFL-QEHSP-11EHS管理部2013-09-02124.5.3不符合、纠正与预防措施管理程序事故报告调查管理程序NFL-QEHSP-12NFL-QEHSP-13E

36、HS管理部2013-09-02134.5.4记录管理程序NFL-QEHSP-14EHS管理部2013-09-02144.5.5内部审核程序NFL-QEHSP-15EHS管理部2013-09-02154.6管理评审程序NFL-QEHSP-16EHS管理部2013-09-02深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册4.1 总要求文件编号:NFL-EHSM-3版本号:3共38页修订次:3第16页1 总则根据 GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准,建立、实施并保持环境/职业健康安全管理体系,确定体系的覆盖范围并形成文件,通过危险源和环境因素辨识的结果,制定适合本公

37、司的环境/职业健康安全方针、目标指标及管理方案和其它控制程序并有效实施,以达到不断提高环境/职业健康安全绩效的目的。2 适用范围适用于本公司的生产活动、产品服务等相关的环境/职业健康安全管理活动。3 控制要求3.1 为了实现公司环境/职业健康安全计划方针、环境/职业健康安全目标及管理方案并达到持续改进,应按照GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准组织建立并实施环境/职业健康安全管理体系。3.2 环境/职业健康安全管理体系应文件化,公司体系文件分为四个层次:3.2.1 环境/职业健康安全管理手册按GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准描述环境/职业

38、健康安全管理体系的运行,反映体系的总框架和思路,是公司环境/职业健康安全管理体系的纲领文件。3.2.2 环境/职业健康安全管理程序文件是实施体系所有要素的基本文件,是手册的支持性文件。3.2.3 环境/职业健康安全管理作业规范、操作规程各部门的作业标准,规定具体岗位的活动,是程序文件的操作性文件。3.2.4 记录可追溯性文件,为环境/职业健康安全管理体系提供证据。4 环境/职业健康安全管理体系的运行模式(PDCA模式)实施与运行持续改进 安全环境健康管理方针管理评审策划检查与纠正措施5 环境/职业健康安全管理体系的覆盖范围:本公司环境/职业健康安全管理体系,覆盖EHS管理部、总经理办公室、财务管理部、作业部、固废经营部、固废处理厂、船管部、车队、物业公司等部门/单位所进行的所有生产活动、产品及

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