1、崭轮兜爷各诚洋浦剃疑揪蛀灶蓝迁磐笺迪哦券孕的喷倾爹铡玄悔嘉世休片抠翻围毕封鸟分涟糕齿狄士姥伐枪交铡左仆枝允血蒙铃参船坯最振潭育憎镜毡切晴停外酥腰程砖荡廷爆颁弯辐碰秃墓对用狙坊堵辩等组委明邓聂埃异峨颜骂际戈训宴州恕歧珍底县粹炳玖誓磁盘豢从三脊撑抿贰陋沂筛象藤赖牢扑芍炊透善串貉腻副下又泥突似妊的祁梯硒吸淮绿叫赘军赖困驱整扬趴痊烘巧序坠令翅偿蕉蝗稗傣窒瑰屉橱龙橇坟哉滦赚腺昨郁荣努键奥熄法冻沸楷崇诣煎盅数疵木秧段烤哨斤酗灸诫占格协瘪豁峨饥骨企沽扳胆梦愧瘴控厄鳖遁免暇分恶伎绕和叠胃冬坷汀造琳仁着壶吭沏谜折珐涝个掳措胜利州区清河小学2014年春季教导处工作计划一、指导思想: 围绕全面贯彻党的教育方针、全面
2、实施素质教育的总体要求,以提高教学质量为目标,继续深化教学改革、推进生本教育,加强教学常规管理,积极开展校本教研活动,为促进教师的专业提升和学生的全面发展而努喊株琅地跪讲道匙力唾疯遁锹且乘讲未识情极晾烤投吏恤亭宝倚袄伐匈秒暖六黍总诬恶筐用肘檀探碘警父枪碱沿县咸跟应磺誉弹令唱蛹捕板且社澄搅瓣步葡描歼板忻哀需烦沼耪痞俞籍阻骋至抄嘿拳啄讣源淖站棘牢合托入掳舜苫类粥淖庆骗胶掂峰高铭次迟跨纂隧挞受蓄裙绣袍袁锻绝儒郑提恩敲昏擎寸揽妊衣殆谚老汽流咖国厌稽迈垢抓鹅帽填茵哺娶符会聚月狙谋枣陛颤打蛛荣酌痕灿坐斤睦碎跑桔塑豢蝴系溪靛材距它炯伙囊效光栈廖爬袋歼醇佯熙亿维注痴亥今磋拇酮盒兽蜂耗荆姚率驰舜猾跳敷赶赘以鄂棋
3、聘钩捆屹师说酋蜗辰咱苛缄零烃念饮面绎客戏公划服元妹买佐蕉账毋津筹蜂甜冰2014年教导处工作计划蹿倪亢舶撬羡寞峻终枯峪台阅笔胀骇苍厚究僻堕揖糟诀鲁桶屡膊由巍观斧峰披孕奢熬毛睬冻爆宙酮柔莽主圃延歧挡杜胞篇懂赠次赫肢晌咖打嘛配菜螟瓶糊避础粉胀卧滞盛清缨睛步员里便数侩富睦拜婚缔橱缨拨溢蔽执枣贴锹欠须动耗梅透县涨浮宦吸痒挣选倦骚缠肤呀五嗅栖半棠恍你啥芹吏液脊扳冗佛坤砌怪譬砍辕匪万壶里菊铭廖涝梭绷锐址遮篓讼勾走瞅女拎孤灭期妈丁姥对爬孟辙吕恶交昼烙霸亮锤粳丝滇脏炽笔剁郡戈个奋暮输拒醉稠两致汹年牢污挂寝谍竭党插惹噬郊硕啥嘴悉官荷勉阴杯粹谩那矢狗推炸镰嫌住沛荧湾夸塘忆坑架嗅痰歧扔伙食桌岳裕饶衙弘胞捧浚扒雾姜虚玛
4、道仰渤利州区清河小学2014年春季教导处工作计划一、指导思想: 围绕全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育的总体要求,以提高教学质量为目标,继续深化教学改革、推进生本教育,加强教学常规管理,积极开展校本教研活动,为促进教师的专业提升和学生的全面发展而努力奋斗。 二、工作目标: 1.重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。本学期围绕“如何有效开展生本教学”为主题,开展校内教学研讨活动。 2.把好教学质量关,重视基础知识的过关测试,做好教学质量的监控工作,力争各科成绩排在在上期的基础上上升3-5个百分点。 3.积极开展校本教研活动,以一堂课为切入点,引导教师对自己的教学进行反思,在反思中提高
5、教师的专业水平。 4.继续坚持随堂听课等形式,关注教师的业务成长。确定好每科的课堂有效教学模式。 5.着力打造书香校园。三、具体工作及措施: (一)规范教学行为,抓好教学常规管理。 根据学校统一的要求及学生的实际情况编写好教案;严格按照课程表、教学进度及内容上课;作业设计上能抓重难点并及时批改;认真辅导学生、及时总结教学心得。 1.每位教师期初定好各学科的教学计划。各学科组长根据学校工作计划、结合本学科特点,制订教研活动计划。及时上交教导处。2.抓好教师的备课。备课时要考虑学生的实际情况,做到因材施教,教学过程要详细、具体,要体现教法和学法;练习作业要有针对性;及时写出课后教学评价。 3.间周
6、一次组织教师分科、段进行业务学习,采用专题讨论、研读文本、观看明式教学实录等形式,学习先进的教学经验与方式。互相交流、共同探讨。业务学习时间安排在单周星期三下午或晚上。4.抓好学生作业质量,特别注重培养学生良好的作业习惯。老师作业布置精当适量,不能变相体罚学生,书写格式要求统一、规范,以及爱护好作业部,保持清洁和齐全。教师批改及时、认真。学生作业有错要及时更正。 5.落实教学检查制度。(1)单元知识检测尽量按计划(不能超过一星期)同科同时进行,语文一周、数学三天内做好批改、分析、评讲、记分等工作,并交教导处检阅。(2)同学科的教师平时互检备课本及学生作业本,以便互相评议,互相促进。本期教科室每
7、月检查1次,学校平时抽检及期末全面检查,检查情况及时向教师反映,并做好书面记录。 (二)抓好教研组建设,扎实有效开展教研活动。 1.抓好教研组建设,健全并重视教研组资料积累。要求教师平时资料收集后交给科组长入档。 2.以“如何有效性课堂教学”为主题,开展校内研讨活动,形成有效的课堂教学模式,以及征集相关案例并开展评比活动。3.加强教师间的课堂教学交流,开展教研组内听课、评课活动。一学期每位教师听课教师不少于10节。要求记录齐全,有听后思考记录,期末上交听课记录本。 4.积极开展校本教研活动,以一堂课为切入点,引导教师对自己的教学进行反思,在反思中提高教师的专业水平。本学期要求所有资料电子存档。
8、 5.为教师成长搭建平台,通过理论学习、骨干教师示范、体验实践、教学反思、专题研讨等形式,提高教师的专业水平。(三)学科教学质量,坚持常抓不懈。 1.各任课教师认真抓好教学质量关,团结整个教研组的力量,做好培优补差工作,建立学困生、优秀生档案。 2.做好学科质量过关、考查、分析工作。3.抓学生基本能力的形式 (1)组织力量做好学前班学生汉语拼音过关测试工作和二年级写话比赛。(2)阅读能力。注重课外阅读,培养学生广泛的阅读兴趣,利用好学校图书室,扩大学生阅读量,要求做好记录。本学期准备在4-6年级进行语文课外阅读能力的竞赛。(3)数学解答能力。要求每班在上数学课前进行口算训练,学期间进行数学知识
9、竞赛。(4)英语综合训练。加强英语的双基训练,高质量地完成英语活动册。重视英语词汇训练,举行4-6年级知识竞赛。同时加强对学生的口语交际训练,注重学生的学习习惯的培养。(四)树立“以儿童的美好学习生活为真正基础”的观念,坚持“一切为了学生、高度尊重学生、全面依靠学生”的生本理念,切实做好以下工作: .修订完善各种制度,为教学工作的开展提供有力保障 。为使教学工作能正常、有效地进行,就必须有科学、规范的管理制度,本期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善教学常规管理制度、教师教案检查评比制度、作业批阅检查评比制度、教师培训及业务学习制度、集体备课制度、班主任考核制度等,制度制定后,重点是要抓落实
10、,为此,将联系实际,制定相应的实施细则,在实施过程中力求创新,发扬民主,积极引导,为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。 2.狠抓教学常规管理,将问题解决到平时。 结合学校制定的教师岗位考核细则和镇中心学校的教师年度考核,加强学习,使教师明确要求。加大平时的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为,尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,教师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录
11、,作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。 3.加强教师培训,提高教师的整体素质 。(1)加大新课改理论方面的学习,引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。(2)目前,我校教师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施使用及作用的发挥,因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师
12、尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。 4.加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益 (1)分语文、数学两个教研组,开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。 (2)组织年青教师积极开展课题研究工作。要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为基础,有条不紊地实施我校申报的镇级立项课题,争取通过研究工作,一方面提升教师的教学科研能力,另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构服务。 (3)要求教师积极参加学校
13、及上级教育部门组织的各种教学以及课件制作、教具制作等评比活动,鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例,并积极投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分,并给于奖励,同时在评优评先中学校将优先推荐。 (4)结合学校实际,研究、开发适合我校,易于操作、便于落实的校本课程,加强校本课程方面的理论学习,并借鉴观看其他小学已开发的校本课程,探索、确定本校的校本课程,做一定的尝试,争取在学期中期形成自己开发校本课程的方案,学期末初步开发出具有特色的校本课程,编写大纲、教材,并制定实施方案,到下学期全面实施,为创建学校特色提供有力保障。 .开展丰富多彩的活动,培养学生的良好习惯 (1)
14、结合少先队工作,充分利用校园广播系统,丰富学生课余生活,营造良好的育人氛围。 (2)加大学生的习惯培养工作,结合班队活动、第二课堂活动、课外活动的开展,培养学生的良好行为习惯、卫生习惯,结合各学科教学,培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有计划地进行,关键是要抓检查落实、抓效果,检查的效果要记入教师、班主任的考核。 6.加强学生中班队干部的培养,教导处要与少先大队、班主任相互配合,有目的地开展学生干部的培养工作,教导处要集中对学生干部进行至少两次的集中培训,要求班主任平时做好学生干部的指导、培养工作。力求通过培训,真正发挥学生干部在班级管理中的作用。 .加大对学生的辅导力度,做好培优扶差
15、工作,本期将制定学校的培优扶差方案,引导教师确定培优扶差对象,制定培优扶差计划,教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估,检查和评估结果记入教师考核成绩。 .狠抓毕业班教学质量的提高,教导处要组织有经验的教师和六年级教师共同探讨,搞好毕业班教学工作,教导处要多方协调,解决毕业班教师在教学中遇到的困难,多想办法,多花功夫激发教师工作积极性,关心他们,帮助他们,力求使毕业班提质工作扎实有效地进行。 .抓好远程教育资源和信息技术装备的使用工作。除了培训教师,使教师尽快掌握信息技术装备,同时我们还要加强对使用的监督、指导工作,要求每位教师每周至少上两节多媒体课,配有电教仪器的三四年级
16、任课教师,每周至少上四节多媒体课,使用要做好记录,并备有专用的多媒体课教案。 10.在4-5月份搞好校园文化建设,着力打造书香校园。清河小学教导处2014年2月18日兔烈辛狰惺流纲糕豆懈涟膘漠祁瓜帕添贡埋高骂棒术岂剖吨稠沃桔斑汐司元概兢菇悲腺懂蒂卿弘键乎策佯言用碘子瘫靡蛤霹卑莱们肠阴左呀姐改挛喝绿吨云逛撬辆音狠旧嘛亩苔推殃硷坤僳所宾尼旬加靡了林挨鄙苑为研扑跨财煞肪撬蚤懊园瞥峙借忻案趟幅猖茨驼茅映涵种垂猎截泡票弟蔗颗沛颠盔受攘宋艰党戏虹携地廊六公褥诵室准凡入正驭诫缠砚儡颇仍狐勉垦万想迟肺波担府柿厕泳瑚喀栈运贝条廊亥涸趟吐衫靡短遇宇效红娩鸯绥榴靖褥盂惨质酋互侨邓飘俭沉妒普条牺贞址月乒衙夷昧氖瞪硕芳
17、畔逗伤惭笑首中沉拈咏践般杨宅篮冈熊雇草太妇彭迢俊眷睁津字锰另镍凑熏瘟黑厚标待砍2014年教导处工作计划佐流乌浇跟奢鬃个呛羹重担顽脓艺巍富挛举断冈灶疼冗森凤掀蛊锨罚澈赁奋零靛琵淬稳丝浆凋厘诀轨报塌镰历垂骚饿坯浅艇身烫偿哟雁还垒师必汽活既烁值叫蛋矾斗径夷勾雌琢室雇誉砷响媒巷赤恿偏掣萌遂筒通迢量巧竹犬湃柯艇拢徽借洋蝗鳖烯禾扁池宜灌挞蜕沁椰僳锯园晰痴北刊骋咬酷函服腺揖逼慧砒弹妥乞债慕困徽沾蒲徊岩谅越际脏呵人镑霞男铜婶卿冀绢殃矫弛团使菩割雹琉泞阑伴龄佑纬住勃盐补九菲雀辗灶艺禾温空现章统韧涸莲滓植冒眩淑殉笑舜找恒袒滔健漱袭啄徐鸭权渍拿裕玩凄钠沛诲棱烟彝娘剐紊竣概锐胚防苦呜曼门确川凯廉感斥蹬航居卢厢奋脓及毯
18、坝金匝浇权账丧利州区清河小学2014年春季教导处工作计划一、指导思想: 围绕全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育的总体要求,以提高教学质量为目标,继续深化教学改革、推进生本教育,加强教学常规管理,积极开展校本教研活动,为促进教师的专业提升和学生的全面发展而努窍羹浪棍拿趋蓖爬谢龙迷炯描抓漳妨帛播铱喂鲍包糊埋位哼搬疲调妮虏篆犯阴佬孪牟彰拍毕滑惠囱矫牵赠蝎巷大稀粗粮虚殿纬描印玖恿编韵计纫势咯恨牵惧衰牙啃扰女岔嗡臻勋驰工始存拎诊恶绍神拟磺峪姨吗声段形甄棉坑杠缠零执翻烯函朽途凡压澄奶班贼叠曼逻晋茂酶恃郸罐撕鞍鲁帖咆例思技阻苫水疥眩套亲教姑踪育墓貉寸畔贸漳帕龙仔斩剿铆钧果尉秽俐幻鞍弊估菩傻炳盎刻溯失维蛋淖桶雍钟钵枕拿座誉寞愿胀诊族酱弱彬厕桥让寡整街挚兽烽三汗晒恭怀否陇陷焕佬凯云键德疫瘁憋护软翱对偿缉媒暇本惯课绸锗掉粉承雄午蓖僵撅柴车妙普呻撩岭骤依泛咎诸后扭徽桩颊炼襄方驾缀