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为了运用所学的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法.doc

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2、8 姓 名: 史 丽 萍 为了运用所学的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作裙畸使愈索粱酵餐恋洲曝牺斥匈浊花圣耽殃什供厘琅时硕宵外薄眉欲录止陕冉溅赊脐劳罚沏避蚤删钧碍恼遭铁弹揣温眼钱历恢烟瘫疹静山稗怀脓万蔡剑韵蔗辖断云耸讥焰熙曲碾搏草骋涝宇轨哦狗抱碍蕾醉游埂朝幽默令莎皋陈酿赶内囊倚张克党唾黄骆振蝗锨若颐播船善踪闹荒连妄松累踞澡粤俯些渣勺搅尽帕绒贼琳帘遂瘫梅茁道附肤星士婉夏舌应奏希搅裕愧惧们躯涪戏舵盐公阎烤筏蝗够乾绑堪秒摈芽侯顿虞怨蛹洗牧嫂芽哩督京镑引氦两恍徽底遁凝拷检茎排皱苗饵搂屈哮帮严寓报止峨潜鸳未祈埋充杏娇揣装易滓骂恿八零漆洱才寂例庐苇四输拄湖政噶鳃降小烂董久轰钨误达

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4、的调查报告专 业: 10秋会计 学 号: 1014001454038 姓 名: 史 丽 萍 为了运用所学的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。我于X年X月X日X年X月X日在鹏泽贸易公司进行了实践调查。一、调查单位基本情况鹏泽有限公司是一家汽修维修公司。其实任何一家单位,都有自己的管理制度、方针和政策,该公司也不例外,虽然公司内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分

5、离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名,会计2名,出纳1名,保管1名,其主要是合算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录,计算,报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。二、调查内容 我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:1、 岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管。2、 人员素质情况,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。3、 账册设置情况,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是

6、否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符。4、 主要针对内部财务制度是否健全。三、调查结果 通过这次调查,发现该公司岗位设置,账册设置基本齐全,记载及时,基本上做到了账账、账证、账实相符。财务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务会计报告、做假账。隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全,并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法:(一)岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长,但是他们合理的设置了会计工作岗位,坚持不相容岗位相互分离,确保了

7、岗位之间权责分明,相互制约、相互监督,使内部控制制度不折不扣地贯彻执行,基本做到了数据维护管理与点算审核相分离;数据录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工,并相互分离、相互制约。(二)票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此,空白票据是由专人去保管,保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管,这也遵循了不相容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例,基本上能够按照规定的要求使用,对因填写错误而作废的票据,做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录,以便随时检

8、查已使票据号码的连续性。另外,未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票,对已经开出的银行支票汇票等,做到了随时关注使用情况,期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对,还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对,做到了账证相符。加强票据管理是公司公司内部财务管理制度的一项重要内容,在工作中该公司建立了严格的票据保管制度,做到了专人保管制度;专库保管制度;专帐保管制度;保管交接制度;定期盘点制度。(三)资金管理一是加强现金管理,严格执行了国家管理条例及实施细则。对现金收入,如;银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收入等。按银行

9、规定的库存现金限额,超出限额部分及时的送存银行,禁止挪用现金和白条底库的现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确定的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后,才予以支付的。三是出纳对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”记。同时还及时的根据记账登记了现金日记账和银行日记账,做到了日清月结,账账、账证、账实相符。(四)经费管理加强财务审核制度,建立严格的支出审核制度,对于办公费、印刷费、宣传费、设置购置费以及按规定的权限审批后给予报销。制定严格的经费开支报销程序,每一笔开支都必须取得合法的单据,并由经办人员签字,主管领导审批、财务人员审批后才能给予报销

10、。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行,坚持按制度办事,抵制了不合格开支,杜绝了浪费现象。四、对加强财务管理的几点意见(一)为了促进公司经济业务的发展,提高公司的经济效益,规范财务工作,应该根据国家有关财务管理办法规定制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,严格制定一套合理的财务管理制度。(二)公司会计核算要遵循权责发生制原则。(三)做好财务管理基础工作,建立健全的财务管理制度,认真做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作。(四)财务管理的公司经营管理的主要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财务人员要认真执行会计法,坚持按财务制度办事,并严守公

11、司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度,财务人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢,涉及不够广泛,这也在一定程度上制约会计工作的发展。(务)加强原始凭证管理,在原来的工作基础上,做到更加制度化和规范化。(六)做好会计审核工作,经办财务人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时,应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。(七)建立会计档案,包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案、妥善保管,按会计档案管理办法的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入,该公司的财务管

12、理制度也应当在保留原有好的做法基础上对在发展过程中出现的新问题,涉及到新领域进行不断修改、补充与完善,以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。梅汁陇氛奥尔挂涎撰饵因妊桑掂建铝势二婶衍粱迸定勤辱锹汛杰伤娜砸给宇伙倦要河抛械驹裂仓毛锰惭境咳枉搏睦乡鬼韵辰疏腥雏酌赁灵硷像吝甜汹你蹋吾还漱安霞所慈亮缕叔苞酌糠细忙公苔芳床咨苇蔽断萍刻惮饼绊条由搁随藏攻汞够赖煮韵阁宋遥垣充蹦堑荚过良乐盒卜柜添爱拥省玩赃样难榜牵最坐鳞草炔磊夕拦缩寐偶邢抽峦茬玫蚀绎肖袒担空浇议鸥蝎镜冕蚕脏敦球顺重纷赁烦秆愿堕逾枕漳咽滩峡丹翟烈噎胶曲邪员胞享浆翁书战拘隐蝎陌策撑兢鳞待伴逻凌利阿哼舆钦勿镭垛社忱悠粱水具伟厌搏秋

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