二级妇幼保健院基本标准.doc

二级妇幼保健院基本标准
一、床位
　　住院床位总数20至49张
二、科室设置
　　(一) 业务科室：妇幼保健科、婚姻保健科、围产保健科、优生咨询科、乳腺保健科、儿童保健科、儿童生长发育科、妇儿营养科、儿童五官保健科、生殖健康科、计划生育科、妇产科、儿科、健康教育科、培训指导科、信息资料科；
　　(二) 医技科室：药剂科、检验科、影像诊断科、功能检查科、手术室、消毒供应室。
三、人员
　　(一) 专业技术人员不少于40人基础上，按床位数1：14增加编制；
　　(二) 卫技人员占职工总数80%以上，主要科室负责人应具有主治医师以上职称。
四、房屋
　　(一) 在保健业务用房面积不少于500平方米的基础上，按每床建筑面积不少于45平方米、母婴同室每床不少于50平方米增加总面积；
　　(二) 病房每床净使用面积不少于5平方米，母婴同室不少于6平方米、分娩室面积不少于30平方米。
五、设备
　　(一) 基本设备：
　　　　妇科检查床 产床
　　　　妇科治疗仪 电动吸引器
　　　　节育手术器械 综合手术台
　　　　乳腺透照仪 B超
　　　　心电图 双目显微镜
　　　　多普勒胎心诊断仪 新生儿抢救台
　　　　儿童体格测量用具 200mAX光机
　　　　同视机 新生儿保温箱
　　　　儿童口腔保健椅 高压灭菌设备
　　　　儿童智力测查工具 洗衣机
　　　　电冰箱 血红蛋白测定仪
　　　　分光光度计 离心机
　　　　水浴箱 电视机
　　　　录、放像机 救护车
　　(二) 病房每床单元设备：与一级妇幼保健院相同；
　　(三) 有与开展诊疗科目相应的其他设备。
六、制定各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的保健、医疗、护理技术操作规程，建立了不同形式妇幼保健保偿责任制。
七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落