安全生产教育制度(企业管理制度汇编).doc

安全生产教育制度

一． 管理内容与方法
1． 三级安全教育
1． 1教育对象：新入厂的职工，各生产经营单位、班组、岗位之间的调岗人员。
1． 2安全教育内容与实施
1． 21厂级安全教育由安全科负责，教育时间不得少于三天，并进行考核，教育内容如下：
A． 学习厂规厂法。
B． 安全生产的重要意义。
C． 本厂生产的特点、性质。
D． 厂历史上的典型事故教训。
E． 安全技能知识
2． 生产经营单位级安全教育
生产经营单位级安全教育、考核由单位负责人组织实施，教育内容如下：
A本单位的基本情况及生产特点。
B本单位安全生产制度、规定。
C本单位危险物品的理化性质、预防措施、急救方法。
D本单位工艺安全要求。
3． 班组级安全教育
班组级安全由班组长负责并考核，教育内容如下：
A本组生产任务及特点。
B岗位责任制及安全生产规定。
C工艺设备操作规程。
D历史事故教训及预防措施。
E安全装置、个人防护用品使用方法等。
二． 调岗安全教育
1． 职工在车间之间调动工作要履行车间班组安全教育。
2． 职工在小组之间调动，小组内调换工作岗位、脱离生产岗位6个月以上人员要履行班组级安全教育。
三． 特殊安全教育
1． 厂内从事特种作业人员必须经安全技术培训，政府主管部门考核合格并取得操作证方可独立作业。
2． 发生重大事故或恶性未遂事故，根据事故性质组织有关人员对事故进行分析，从中吸取教训，防止类似事故的发生。
四． 日常教育
1． 各单位领导应经常对本单位职工进行安全思想、安全技术、工艺纪律和法制教育。
2． 大修前和检修开工前，各单位要先进行安全教育。
3． 严重违章的职工及重大事故责任者，各单位应根据情况对其进行离岗安全。
教育工作的检查与考核
五．
1． 检查安全教育工作计划。
2． 检查安全教育台帐。
3． 检查安全活动记录。
检查事故后的安全教育和台帐。
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4．