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监理工程师年度个人工作总结.doc

上传人:精**** 文档编号:1966697 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:6 大小:83.50KB
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资源描述

1、个人工作总结姓 名: 部 门: 时 间: 第5页,共6页 个人总结2017年1月,本人正式被录用为公司的一名职工。到现在已工作了 个多月,在这段时间里,本人认真按照领导的要求,扎实开展本职工作,全力配合领导及同事做好其他各项工作,得到了领导和同事们的一致认可。同时本人也深深明白在从事监理工作中仍有较多的不足需要学习和改进,我将总结经验,吸取教训,反省自身不足,取长补短,提高自己的监理业务水平,成为公司更快、更强、更好发展过程中的一员,现将这 个月以来的工作情况和监理体会做如下总结汇报。 1. 个人主要工作内容和岗位职责履行情况1.1 认真履行本职工作1. 根据监理实施细则,做好关键部位、关键工

2、序的旁站工作;2. 配合专业监理工程师开展工作,检查承包单位人、机、料使用情况,并做好检查记录,检查施工现场安全状况,发现问题及时报告专业监理工程师或安全监理人员; . 3. 完成监理部的文字处理工作,编制会议记录、监理周报、月报;配合土建专业监理工程师做好编写监理工程师通知单等工作。4. 完成工程图纸及资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。1.2 积极提升现场管理水平1. 在土建工程管桩施工中,工程的重点部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,因此在旁站过程中,加强监控,严格监督各部位的施工,加强施工过程控制,要求施工单位严格按照设计要求、施工方案及验收规范进行施工作业,确保工

3、程质量。在施工过程中,本人发现施工队在管桩沉桩过程中,垂直度控制不到位,且接桩焊接质量差,本着为业主负责的态度,及时为保证施工质量,本人及时上报总监理工程师并下发监理通知单要求施工单位对上述问题作出整改,并达到设计、规范要求的质量标准。 2. 监理记录是工程监理不可缺少的环节,在施工过程中,我做了详细的记录,每天都有完整的监理日志以及旁站记录。 3. 在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,进行全过程旁站监督,及时完全真实地作好书面的旁站记录。 4. 对施工的各道工序作业,做好日常的监督、检查工作。发现问题后及时通知施工单位或监理工程师,做到发现问题及时向总监汇报,并督

4、促施工单位整改落实及合格后,进行再次的复检确认。在施工现场,由于工作经验的欠缺,虽然遇到很多难题,但我依然坚守自己的岗位,尽职尽责地做好应该做的工作,虚心学习,逐步完善自己,不断提高业务管理水平。1.3 加强日常学习,努力提高业务素质1. 在现场上严格要求施工单位,对于检查发现的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整改。2. 在生活中积极开拓进取,提高工作水平。不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力。3. 讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。4. 加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻

5、研业务,夯实基础。热爱本职工作,遇到问题多向周围的同志请教。5、提高工作效率,提高工作效率是每个人的目标,我们所做的工作中需要大量的沟通与协调,这不仅需要同事之间的相互配合同时也需要施工单位的积极配合,我们的工作效率与施工单位的配合程度是密切联系的,因此对待工作不可懒惰,做好每日工作计划并按要紧性与重要性进行分类,减少重复性错误的出现,多与施工单位沟通。2. 工作中的体会和感受及自我评价细细的回顾、总结过去的2个多月,静下心来想一想,在工作中我收获了什么,还存在哪些不足需要改进,是否碌碌无为,还是有所作为。我想总结过后,对我今后的成长将是一笔宝贵的财富,我将发扬自己的优点,改正自身的不足,努力

6、学习,不断提高自己的综合能力。2.1 体会和感受1.公司以严谨的工作态度,超值的服务,良好的信誉,赢得了建筑行业及业主的好评。正是因为受公司企业文化的熏陶,我们不论何时何地,都始终以满腔热情和实事求是的工作态度为业主和施工单位提供优质服务,既开拓了服务市场,也让服务过的业主记得我们,同时让未服务过的业主逐渐认识了解我们。2.尽职尽责的做好本职工作的同时,还要积极主动的做好份外工作。(本职工作是我们每位员工都应该且必须做的事,我们一定要做好。对于可做可不做的事,我们做到了,客户会认为我们和我们的公司很好。与工作无关的服务我们都做到了,客户不但会把我们当合作伙伴,还会把我们当朋友,客户和我们有这样

7、的关系后,当客户有什么业务需求时,客户一定会将业务交给我们。摘自青年论坛黄世杰演讲论文)设想一下,在不影响正常工作的前提下,积极主动的为他人提供帮助服务,这种送人玫瑰手有余香的事,何乐而不为呢。3.工作、学习和生活三者相互联系、相辅相成、密不可分,学习是工作的前提,是生活的必要条件;工作是生活的保障,是学习和积累为人做事的经验;生活不仅仅只限于工作,而是通过工作发挥我们的才能,使我们的心情更加愉悦,生活更加美好。我们从事的监理行业,很多都是在偏远的荒郊野外,远离繁华热闹的城市,既然我们选择了这一行就要认真完成我们的工作,要耐得住寂寞,当我们苦了累了的时候,想想还有我们的家人在支持着我们,我们要

8、重视家庭,学会顾家。不要把情绪带入工作中,不然就会事倍功半,想一想,心情愉快则工作顺利,确实如此。感谢张总监及韩总监代表对我们的工作全面管理、学习给予指导、生活给予帮助,工作上,我们遇到自己解决不了的问题了,给予我们指导并协助我们解决问题;学习上,每月都组织并督促我们对专业知识的学习及公司的有关文件;生活上,在我们需要帮助的时候给予帮助,合理处理同事间闲杂琐碎的事情,对此我都很感激。2.2 从“德、能、勤、和”四个方面进行自我评价1.“德”方面:本人严格按照公司的员工行为准则要求自己,为业主服务时注重自己的行为、举止、言谈,有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求是的原则。2.“能”方面:本

9、人工作态度积极,能够按时、按质、按量的完成本职工作和领导交给的任务,我清楚的知道自己的专业知识还有待于提高,因此我注重自我学习,以提高自己的专业技能。3.“勤”方面:本人脚踏实地,做事勤快,说话做事不喜欢拖泥带水。遵守公司的各项规章制度,能够按时完成工作且乐意为他人提供帮助。4.“和”方面:本人能够融入公司的企业文化,按照公司的企业宗旨和服务理念严格要求自己。能够听取他人的意见,愿意接受他人对我的批评和指导,因为对我来说这是一种促进。2.3 存在的不足和改正措施1. 在施工现场,专业知识和工作经验欠缺。按照工作需要逐步深入的学习各项专业知识,注重工作经验的积累,虚心向领导和同事学习,逐步完善自

10、己,提高自己的业务水平。2. 表达术语不够专业,现场管理水平不够高。认真学习相关规范要求,牢记设计图纸的有关规定和要求,加强对管理理论的学习并将其应用到实际工作中,增强自己的专业术语表达能力,提高现场管理水平。3. 今后的工作打算及个人职业发展计划1. 作为一名年轻的监理工作者,热爱自己的工作,有良好的工作作风和吃苦耐劳精神,工作态度严谨,热衷于对工作经验的积累。2. 在今后的工作中始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己,遵守公司的各项规章制度,认真完成监理部交给的各项任务。在工作中能高标准的要求自己,严格履行自己的岗位职责,加强监理业务学习,不断提高自身素质,努力做好监理工作,灵活多变的处

11、理实际问题,努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。4. 结束语精诚所至,金石为开,我们在公司的领导下凝聚在一起,专心诚意的努力工作,就没有解决不了的问题,我们的明天会更加美好,公司的明天更加辉煌。祝公司全体人员工作顺利、生活幸福。 总结人: 时 间: 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、

12、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时

13、,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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