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临沂运营招聘面试题库及答案题目一：当下社会综合环境非常复杂，有的人工作很忙的时候便开始抱怨，闲的时候便无所事事，又感觉到很无聊。对于这种社会现象，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象题目，需要对题干中面对不同工作情况出现的不同工作状态进行分析，并且能够找寻出合适的解决办法。具体如何作答，结合题目展开具体分析：审题点：审题点：“当下社会综合环境非常复杂，有的人工作很忙的时候便开始抱怨，闲的时候便无所事事，又感觉到很无聊当下社会综合环境非常复杂，有的人工作很忙的时候便开始抱怨，闲的时候便无所事事，又感觉到很无聊”这句话先给出了一个背景，当前社会综合环境很复杂，综合环境可能包含着工作、家庭、社会等等，这也是现在很多年轻人需要面对的种种问题。紧接着给出了在工作忙碌和闲散时候的不同表现，无论是忙的时候抱怨，还是闲的时候觉得无聊，都是面对工作的错误表现，都是不利于个人发展和工作的开展。那为何会出现这两种看似矛盾的举措，我们可以分析其原因，抱怨和感觉无聊其实都是从内心出发的，所以我们可以分析内因，同理也有外在因素的附加而导致工作忙闲不均。那么面对这样的情况，不能任其发展下去，必须给出改进的对策，同样我们可以从内在思想改变和外在用人单位作出调整两方面来分析。综上本题的答题思路为：首先表态说明这是一个负面的社会现象；其次分析其会造成的影响和引发的原因；最后提出改进建议，加以完善。正确示例正确示例对于题目当中出现的情况在日常生活中屡见不鲜，但是如果像题中那样的行为是错误的，我们不应该提倡。这不仅会让自己对于工作的心态越来越差，也不利于提高自身的工作水平，更不能高效高质量完成工作，影响整个部门的工作进程。究其原因，还是无法合理有效地调整自己的工作节奏，做到劳逸结合。其一，面对忙碌的工作开始抱怨，一方面由于自身对于工作认识不足，无法意识到只有通过繁忙的工作才能锻炼自身的工作技能、积累经验；另一方面，付出与收获难成正比，在许多单位拿着一样的工资干着不同程度的活，无法获得应有的回报，且工作分配不合理，长此以往便疲于辛苦工作。其二，工作闲时又觉得无所事事，一方面出于内心对于工作价值的认可，希望能够在工作中发挥自己的作用，履行自己的责任和义务，让上级领导满意、让身边同事认可；另一方面，自我认识不足，主动性较弱，面对较少工作时不知道如何发挥自身能力去帮助他人，不知道利用闲暇时期向前辈观摩学习，反而无所事事。因此面对以上在工作中常见的“误区”与内心纠结点，我们更应该及时调整，找寻发展的“明路”。第一，转变心态，调整工作节奏。个人要充分认识到自身的价值和工作的意义，遇到急难险重的任务时要勇挑重担，发挥自身力量为群众排忧解难；遇到工作较少时，要学会帮助身边的同事加快工作进程，通过向他人求教、自己观摩学习等方式不断提升自身工作水平。调整自身工作节奏，做到劳逸结合，提前做好计划，有条不紊完成工作，避免忙闲不均。第二，完善制度，优化工作环境。上级领导要根据员工特点和工作量度科学合理地进行工作布置和划分，不断完善绩效考核制度，建立工资动态调整机制，深化干部人事制度化改革，增加员工晋升渠道、优化福利待遇。并组建单位内部学习小组，增设文娱活动，丰富员工业余生活和精神生活，提升工作本领。同时加强宣传引导，邀请心理专家开设讲座等方式，帮助员工调解工作心态，合理应对当前复杂的社会环境，以更好的状态迎接工作。题目二：中国历史还有很多很多的英雄埋没在漫长的历史长河之中，让我们无法记得他们。除了这些历史的英雄，中国近代的英雄也是多不胜数。有人认为时势造英雄，和平年代很难做英雄；也有人认为，一个人只要有一颗踏实的心，时刻准备着为他人做出一定的贡献，就是英雄，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点中双观点类题。此类题目我们如果可以从社会发展或者人生哲理分析两种观点哪种更积极，更符合社会或者人生发展规律，那么我们便可以仅支持一种观点，并指出另一种偏颇之处。如果两种观点都有道理，也可以都支持；两种都无道理，可以都不支持，具体需要结合题目来分析。审题点审题点1：“中国历史有很多英雄埋没，无法记得中国历史有很多英雄埋没，无法记得”临沂运营招聘面试题库及答案编号：9ec68fb145379897b27135a520f95dc02022/12/8第1页，共5页历史上涌现过很多知名英雄，比如揭竿而起的陈胜吴广，比如七下西洋的郑和。但也有很多不知名的英雄，在战场中默默牺牲，不为人所知，但同样做出了贡献，值得人们尊敬。审题点审题点2：“除了历史英雄，近代英雄多不胜数除了历史英雄，近代英雄多不胜数”近代英雄，比如林则徐，文天祥，董存瑞等，家喻户晓，也有人民英雄纪念碑上面那些无数没有名字的英雄，永远被世人所景仰。他们共同推进了国家发展与进步，无论知名与否，都值得铭记。审题点审题点3：“时势造英雄，和平年代难做英雄时势造英雄，和平年代难做英雄”这是本题的一个观点，认为和平年代难出现英雄。回顾过往英雄，多发生在动荡时期，他们做出了轰轰烈烈大事，因此有了“时势造英雄”的论断。和平年代意味着时局安稳，国人幸福，这样的年代没有大的冲突和对抗，也决定了很少产生所谓的“时势造英雄”。但和平年代有和平年代的英雄，英雄的定义不应当是狭隘和片面的。审题点审题点4：“踏实的心，时刻准备做贡献，就是英雄踏实的心，时刻准备做贡献，就是英雄”这是该题目的第二个观点。对和平年代的英雄做了解释。和平年代最为根本的是人民安康、社会安稳、国力强盛。而这需要社会每个人能踏实耕耘、努力奉献、共同建设。从这一意义上来说，只要踏实奉献的人，便是这个时代的英雄，比如托举哥周冲。当下正处于和平年代，需要的正是这样踏实做事、甘于奉献的英雄，因此我们会更倾向于后一种观点。故本题答题思路为：首先，表态，肯定每一时期有不同的英雄；其次，分析前一种观点：时势怎么造就英雄，和平年代的特点是什么，为什么有人认为“和平年代英雄难做”，进而指出这种观点对“英雄”定义的片面性；再次，分析当下和平年代的背景，更需要踏实奉献的英雄；最后，联系自身，谈谈如何向和平年代英雄对标看齐。正确示例正确示例每个时代都有每个时代的英雄，无论轰轰烈烈，还是籍籍无名，只要是有益于社会，有益于人民的人，都是值得肯定的英雄。之所以有人说“时势造英雄”，是因为特定的历史条件，人的聪明才智更容易显露出来，发挥作用，成为英雄人物。比如在时局比较动荡、紧张的年代，需要更多的人站出来带领人民抵抗和斗争。虎门销烟的民族英雄林则徐，面对西方倾销的鸦片与国人日复一日地沉沦，敢于迎难而上，顽强抵抗。毛泽东同志在西方列强虎视眈眈与旧中国积贫积弱的困境中，敢于带领人民，突破重围，建立新中国，走出了独立自强的道路。因此，时势确实能造就英雄。而和平年代时局安稳，个人作用不那么容易凸显，也没有那么多冲突和对抗需要人们站出来斗争，有人发出了“和平年代很难做英雄”的感慨。但这样的观点其实有失偏颇，它对于英雄的理解太过于片面。不是只有轰轰烈烈干大事，拥有知名度才是英雄。只要在各行各业踏实努力，甘于奉献，有益于国家和社会，有益于人民，就是英雄。因此，我更认可后一种观点：只要有踏实的心，时刻准备为他人贡献，就是英雄。尤其在当下和平年代，社会发展进步，人们幸福感、获得感、安全感大大提升，更需要我们每个人在自己岗位上兢兢业业，努力耕耘，团结一心，共同推进国家发展稳步向前。这期间，也涌现出无数温暖人心的平凡英雄，比如暴雨天守在井盖旁边的交警；比如徒手爬上三楼防盗窗，托举悬窗女童十余分钟，最终消失在茫茫人海的托举哥；比如四川航空“中国民航英雄机组”，在机长刘传建领导之下沉着应对、克服高空低压低温环境，密切配合，备降成功，确保了119名乘客和9名机组成员的生命财产安全。他们并不在乎名声，仅仅是为所当为，坚守本职，对得起良心，却已是在用实际行动造福大众、奉献社会，他们用自己的实际行动给英雄做了最好的注脚。在我今后的成长道路上，我也会向这些英雄对标看齐。一是踏踏实实俯下身子，练就扎实本领，将自己的理论与实际工作对接起来，提升工作能力和水平。二是甘于奉献，不计得失。以工作为己任，以为民办事为宗旨，不怕苦不怕累，以群众满意为根本，功成不必在我。三是时时警惕激励，三省吾身，不断提高自身，追求卓越，更好服务群众，争做新时代人民满意的平凡英雄。题目三：单位要举办一次“以人民为中心”的主题研讨会，领导让你负责此次任务，你会怎么组织？专家审题专家审题本题是组织管理类题型中的组织研讨会类题型，此类题型较为常见，有相对固定的答题步骤，即前期准备-邀请与会人员-开展研讨-总结宣传，但此题前文介绍了相关背景，也就提示了考生要在研讨会举办中“以人民为中心”，开展多元化的研讨形式，起到研讨的实效性。审题点审题点1：“以人民为中心以人民为中心的主题的主题”这是研讨的主体，民心就是最大的政治”，在治国理政中，始终要坚持民生为重，十分重视民心、尊重民意、顺应民愿，努力为广大人民群众谋福祉。这是材料中给出的相关主题，我们要围绕主题来进行阐述。审题点审题点2：“研讨会，你会怎么组织？研讨会，你会怎么组织？”展开研讨会，我们就要根据组织管理类答题思路，先进行前期的准备，对于研讨会，我们要邀请相关的与会人员，与会人员要临沂运营招聘面试题库及答案编号：9ec68fb145379897b27135a520f95dc02022/12/8第2页，共5页具体详细，要与以人民为中心契合，如我们可以邀请基层党组织领导等，其次展开研讨，通过多个环节，突出重点，最后研讨结束做好总结。因此，本题答题思路为：前期准备-邀请与会人员-开展研讨-总结提升。正确示例正确示例要召开“以人民为中心”的研讨会，领导让我负责，我一定会做好本次研讨会的各项工作。主要有以下几个方面：第一，做好研讨会的准备工作。一方面通过上网查询，阅读文件，学习资料的方式，来对“以人民为中心”进行学习和了解，我也会通过线上线下问卷和座谈会的方法，了解一下大家对“以人民为中心”的为主题的研讨会具体方式有哪些期待。另一方面组建工作小组，请同事提前布置场地，查看投影设备、无线网络装置、音响话筒是否完备。第二，邀请与会人员参加。其一，我会邀请与人民群众直接接触相关党支部干部；其二，邀请广大人民群众参与到我们的研讨会中，其三，邀请高校知名教授等参与到我们的研讨会中。第三，全面地开展好本次研讨会。首先，可以请单位领导发言，说明开展本次研讨会主题为“以人民为中心，提升人民群众幸福感”、目的为建立以人民为中心相关平台，多方联动提升人民群众幸福感、积极意义为让人民群众日常生活中感受到以人民为中心。其次，我会邀请与人民群众直接接触的党支部工作人员，通过PPT的形式，图文结合，以案说法，以生动形象的例子说明党支部在以人民为中心所做的努力，采取的基础措施，现在已有的联动机制，群众遇到问题时问题解决机制等先进做法。再次，我也会请与会人民群众谈谈在实际生活中是否感受到了以人民为中心，所在社区党支部具体有哪些具体的举措、具体问题以及可以改进的地方，以人民为中心平台建设有哪些好的建议，如何才能更好的体验到幸福感等。最后开展自由讨论环节，对于如何更好的以人民为中心展开自由讨论，参会人员畅所欲言，发表自己看法意见建议。在整个研讨的过程中，我会安排相关的人员对与会人员代表的发言做好一一记录。第五，做好后续总结落实工作。研讨会结束后，我也会发放调查问卷，询问参会人员对此次“以人民为中心”研讨会的看法，做好总结；同时，我也会建议领导定期开展类似的研讨会，提高以人民为中心的意识。题目四：单位开通网上政务服务平台，群众打电话投诉，说在你们的网上政务服务平台办理业务时，提交信息不方便、办事流程太复杂，投诉到你们单位，工作人员也解释不清楚，领导让你去解决，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。需要解决题目中的两个矛盾，第一，针对“提交信息不方便、办事流程太复杂”的问题可以先了解情况，再分情况处理；第二，针对“工作人员解释不清楚”要加强业务培训。审题点审题点1：“单位开通网上政务服务平台单位开通网上政务服务平台”开通网上政府服务平台的目的是为了“数据多跑腿，群众少跑腿”，因此可以在开头简单表明政务平台的意义。审题点审题点2：“群众打电话投诉，说在你们的网上政务服务平台办理业务时，提交信息不方便、办事流程太复杂群众打电话投诉，说在你们的网上政务服务平台办理业务时，提交信息不方便、办事流程太复杂”这是本题的第一个矛盾，面对群众反映的问题，应该先详细了解具体情况，之后分情况进行处理。针对提交信息不方便可以采用假设的方法，如果是群众不会操作，导致有误会，则可以帮助群众了解如何使用；如果确实存在群众所述问题，则可以后续跟技术进行协商解决。针对办事流程太复杂，可能更多的是为了保证办事的准确性，所以可以跟群众解释其必要性，但群众的意见也要接受，所以也可以向群众承诺在力所能及范围内进行优化提升。审题点审题点3：“投诉到你们单位，工作人员也解释不清楚投诉到你们单位，工作人员也解释不清楚”这是本题的第二个矛盾，解释不清楚说明对业务不熟悉，所以后续应加强对相关工作人员的培训和考核，努力做好服务。同时，处理完所有问题后要及时汇报领导，并针对群众可能不会使用的问题，要加强宣传。综上所述，本题的答题思路是：第一，详细了解群众投诉问题；第二，分情况解决提交信息不方便的问题；第三，解决流程复杂的问题；第四，总结提升，既要及时汇报工作，又要建议领导做好宣传和培训的工作。正确示例正确示例网上政务平台的建立是为了让群众办理业务少跑腿。但出现了群众反映有问题，如果交给我负责，我会高度重视，积极解决。第一，了解情况。我会电话联系投诉群众，对之前未能清楚解释表示歉意，但承诺这次一定会给他一个满意的答复，请他详细临沂运营招聘面试题库及答案编号：9ec68fb145379897b27135a520f95dc02022/12/8第3页，共5页说明情况，包括办理的具体业务和所遇到的具体问题等，自己会在详细了解后再次联系他。之后，我会自己使用平台来办理该业务，体验并了解该业务办理的流程，所需要的手续等，并记录好相关问题。第二，解决提交信息不方便的问题。如果是有误会，比如是因为群众不会使用网络政务平台，所以觉得提交信息不方便，那我会向群众耐心做好解释，并带着群众一步一步的进行业务办理，并在业务办理成功后给群众发一份政务平台办事流程服务指南，让群众下次办事能够明确流程，少走歪路；如果确实不方便，如操作步骤比较复杂等，那我会跟技术部门取得联系，并告知群众所反映的问题，请他们优化操作，如设置一键提交和智能审核功能，提高服务效率。第三，解决办事流程复杂的问题。我会跟群众耐心解释，告诉群众现在的流程是按照规定进行设定的，并告知各个环节的重要性，如办理业务前既要填写身份信息，又要进行人脸识别是为了确保是群众本人操作等，最终让群众理解。同时，也会向群众承诺，会在力所能及范围内将流程不断进行整合升级，优化群众办事体验。第四，做好总结提升。一方面，跟领导汇报工作，并且把处理经验写成文字分享给之前的工作人员；另一方面，建议领导通过专场培训的方式加强对相关工作人员的培训，并加强宣传，可以将政务平台办事流程通过图文的方式发布在政务平台首页和单位微信公众号上，让更多群众能够会操作。题目五：袁隆平一生令人敬仰，他曾说过：“我觉得，人就像一粒种子。要做一粒好种子，身体、精神、情感都要健康。种子健康了，我们每个人的事业才能根深叶茂，枝粗果硕。”请以“做好人生的一粒种子”为主旨，结合袁隆平事迹进行演讲。专家审题专家审题本题为演讲题。可以运用综合分析题目的思路进行思考，本题的演讲主题为“做好人生的一粒种子”，可以从袁隆平院士的这句话入手，剖析出观点，并结合袁隆平的事迹进行论证，最后，还要思考自身应如何落实。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1：“袁隆平一生令人敬仰，他曾说过袁隆平一生令人敬仰，他曾说过：人就像种子，要做一粒好种子。人就像种子，要做一粒好种子。”袁隆平院士曾说：“我觉得，人就像一粒种子。要做一粒好种子，身体、精神、情感都要健康。种子健康了，我们每个人的事业才能根深叶茂，枝粗果硕。”可见，身体、精神、情感都健康的“种子”才是一粒“好种子”，因此，我们可以强身健体，打好基础；精神健康，不断向上；注重情感，善待他人三个角度进行分析论证，并阐述自己将如何践行。审题点审题点2：“请以请以做好人生的一粒种子做好人生的一粒种子为主旨，结合袁隆平事迹进行演讲为主旨，结合袁隆平事迹进行演讲”此处给出了三个信息点。一是明确了主旨，结合审题点1可知，就是要做身体、精神、情感都健康的种子，二是给出了需要结合袁隆平事迹的要求，所以在论证分论点的时候，要用袁隆平的事迹，三是限定了题型是演讲，一方面要注意演讲的结构，演讲开始前要说明演讲的题目，注意题目的拟定要紧扣主题，比如做一粒好种子，为未来蓄力种子精神等，演讲结束后要以我的演讲结束收尾；另一方面可以适度运用比喻、排比等修辞手法润色答题语言，在表达时也应尽量有抑扬顿挫、融入情感。因此，本题的答题思路是：首先，说明演讲题目，明确表明态度；其次，从身体、精神和情感三个角度，并结合袁隆平事迹分别分析落实；最后，结束演讲，收束答题。正确示例正确示例各位考官，我今天演讲的题目是种子精神。“人就像种子，要做一粒好种子”，袁隆平院士的这番话言辞恳切、春风化雨，勉励我们要做一粒身体、精神、情感都健康的“好种子”。第一，强身健体，打好基础。俗话说，健康的身体比皇冠更有价值。人生可潇洒，但不可放纵；人生可随心，但不能无度。健康的身体是一切事业的基础，清晨7点的广播体操、下午5点的排球运动还有不定期的游泳，坚持锻炼的袁爷爷在78岁高龄的时候还拿着奥运火炬跑了一段。坚持锻炼，规律作息，不仅让袁爷爷拥有了好的身体素质，还拥有了年轻的心态和更加饱满的精力，更是为做科研打下了良好的身体基础。反观自身，我也要像袁爷爷一样，选择自己喜欢的运动方式，比如跑步、瑜伽等，每天下班后坚持锻炼。第二，精神健康，不断向上。精神扭曲了，思想就会扭曲，思想扭曲了，人生就会走偏。只有精神健康才能促使我们的事业不断向前。热爱祖国、尊重科学、淡泊名利、踏实做人、不畏艰辛做事先做人，是袁爷爷一辈子的感悟。立志解决粮食问题，仔细研读论文掌握理论，每天坚持下田试验研究发现新品种，不计较得失，不在乎名利，吃清谈的饭菜，穿最便宜的衣裳，这当中的任何一件事拿出来，恐怕都很少有人能做到，这精神高度让人高山仰止难以企及。作为一名普通人，我们要尽可能向模范靠拢，明确为人民服务的志向，通过认真做好每天的工作推进目标的实现，还要勤俭节约，不计得失与名利，过平淡踏实的生活。第三，注重情感，善待他人。我们总能在帮助他人的过程中收获“赠人玫瑰手有余香”的快乐，总能在宽以待人的过程中收获别人的温柔相待，总能在带给别人欢乐的时候让收获愉悦的心情。耐心指导学生做科研，被无知网友攻击后不辩解不反驳，用诙临沂运营招聘面试题库及答案编号：9ec68fb145379897b27135a520f95dc02022/12/8第4页，共5页谐幽默的语言带给身边人快乐，这样一个可爱的、大公无私的袁爷爷受到了全国人民的爱戴。以后的我也要更加友善温柔地对待身边人，遇到别人的请求，要及时回应帮助他人解决问题，当别人出现了失误的时候，也不苛责，学会谅解，还可以通过分享有趣见闻的方式带给大家欢乐。我的演讲结束，谢谢考官。临沂运营招聘面试题库及答案编号：9ec68fb145379897b27135a520f95dc02022/12/8第5页，共5页