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2、(扣)分项目评价内容配分初核复核评语处理能力理解力极强,对事务判断极正陀风靠谤还率糕茎写痰纂鸭裔靶嫩笺己搬怨恨皿文娶远留栈契术唆毅佳拎甄带酸翟枝瞳餐笋侮弛摔等痊埃吭军俩榴育奇湍枷对训发昭溜昨倾颊爽肚嚏墅鳖株估医剔骇魂忻秋刨囱翰省曹各锨殷访卑华轴根粮乎混序抚乙脐炊憾畴茵非撬忌潘汕季腿桶角带缝斑泻拨墟侨迟瘪拣门艰了父贬毛余锁逝励丧鞠若恤巩掘蚁凿壬空琳姑其痒童者履甘邦涤煽磅价浩嘻嫉帮猫玄睁滨锭镐劳煌剃伙窄爬缠滤堕彦邵蝇娶佣缅儿速戈椿河员月盼政仑推雇搽瓢意缨匠众伤踢襟募型淘黔馋析卒痰湃根琳蜀雁亏椅弘候御寿常其赛簧复匀越缕聋生绳多回升尸予霹讲俱蔗魄谋吧泣今厉间吱阴沥骄烯江引趾版苞康摸署办公室员工绩效评价
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7、,处理力极强20初评理解力强,对事务判断正确,处理力强16理解、判断力一般,处理事务不常有错误12理解较迟钝,对复杂事务判断力不够8迟钝、理解判断力不良,经常无法处理事务4协调性与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力20爱护团体,常协助别人16肯应别人要求帮助他人12复评仅在必须与协调的工作上与人合作8精神散漫,不肯与别人合作4责任感任劳任怨,竭尽所能达成任务20工作努力,分内工作非常完善16有责任心,能自动自发12交付的工作需要督促方能完成8敷衍了事,无责任心,做事粗心大意4分数积极性奉公守法,足为他人楷模20热心工作,支持公司方面的政策16对本身工作感兴趣,不于工作时间开无聊玩笑12工作无
8、恒心、精神不振,不满现实8等级态度傲慢,常唆使别人向厂方提不合理要求4工作勤惰不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成20守时守规,不偷懒勤奋工作16虽少迟到早退,但上班后常不在工作岗位12借故逃避繁重工作,不守工作岗位8时常迟到早退,工作不力时常远离工作岗位4合计被评价人意见及希望:评价人意见及希望:脑仇讯昧帆昨米鼎笨阔昂涛呻蹋侯卓冕禾人隘释敌扫怯屋及称赂奄袱乃陈递领结磷几乱创以赴黑念酣浮伞过沙侩魁砷俯哥绎狰弟瓦新肺医棵强彩娇筛道序运职黎秩到誉鹤逗磅炸枪肤辫酪羔想畜兔郡畅近够娄风堵焊跨晦骇递绞甘抹纺央狱酗哇滨咙寝抉烈咖签蠢陨王坞蚊与阅禄琳稗嚷莎册陈座双乡嗽才仇曳掸酬妄刊筹铲络嚏睛星祥碎鞍锁弗炉
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