幼儿园十二种表格..doc

家长联系登记表
日期
姓名
班级
家长姓名
联系内容
联系人签名

备注：（1）由保健医生填写。
（2）内容：儿童不良卫生习惯，体弱儿、肥胖儿及各种缺点矫治的家庭配合。儿童身心发育中出现的问题，家长对卫生保健的建议。

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出勤统计表
______________年
月份
在册人数
应出勤
人数
应出勤
人次数
实际出勤人次数
出勤率%
缺勤分析
病假人次
事假人次
其他人次
一月

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

合计

使用说明：
1、凡有寒暑假的园所，全年出勤率的统计不包括1-2月和7-8月
2、统计指标：
（1）年出勤率=全年实际出勤人次数/全年应出勤人次数（各月应出勤人次数之和）×100%
（2）月出勤率=当月实际出勤人次数/（当月在册人数×当月出勤人数）×100%

幼儿园消毒登记表
日期
消毒物物品
消毒方式
消毒
时间
经手人签名
空气
教玩具
卧具
地面
台椅
食具
生活用品

紫外线
红外线
浸泡
过氧乙酸
次氧酸钠

体格锻炼观察表
_____年_____月_____日 天气： 温度：
班级

姓名

性别

年龄

户外活动内容：

观察内容及结果：
脸色
表情
出汗
呼吸特点
动作协调性

活动前脉搏
次/分
活动时脉搏
次/分
活动后脉搏
次/分
平均脉搏
次/分

5’
10’
15’
20’

实际练习时间
活动总时间
练习密度（%）

评价：

签名：

意外事故登记册
幼儿园（托儿所）名称：
姓名

性别

年龄

班级

事故发生时间：
事故发生时的活动：
事故发生地点：
损伤部位

损伤恢复时间：
愈后

当班负责人：
事情经过

处理经过

分析（事故性质）

家长意见

园长意见

幼儿园（所）定期体检缺点疾病登记表
年 月
班

别
受
检
者
健
康
者
疾

病
缺

点
疾病
缺点
人数
%
人数
%
人数
%
人数
%
佝偻病活动期
肺

炎
上呼吸道感染
支气管炎
哮

喘
先天性心脏病
重症砂眼
中

耳

炎
白齿龋齿
扁桃体炎
重症皮肤病
九克以下贫血
消化系统疾病

其他
轻度皮肤病
鼻

炎
结膜炎
轻度砂眼
切齿龋齿
轻度盆血
包

茎

其他

缺点矫治记录

班级
姓名
缺点名称
检出日期
矫治与治疗
转归

预防接种登记表
幼儿姓名
班级
登记日期
卡介苗
乙肝疫苗
婴儿麻糖丸
白百破三联疫苗
乙脑疫苗
流脑疫苗
麻疹疫苗
甲肝
疫苗
风

疹
腮腺炎
水

痘
流

感

初种
复种
第一针
第二针
第三针
I
II
III
加强
加强
第一针
第二针
第三针
加强
加强
第一针
第二针
第三针
第一针
加强
加强
初种
加强
加强
第一针
第二针

20 年 月入学
预防接种统计表
20 年 月入学
年
月
卡介苗
乙肝疫苗
婴儿麻糖丸
白百破三联疫苗
乙脑疫苗
麻疹疫苗
流脑疫苗
甲肝
疫苗

应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%
应种人数
已种人数
接种率%

晨检及全日健康观察记录
日 期
姓 名
班 级
晨检情况
全日健康观察
（症状与体征）
诊 断
处 理
检查者
家长主述与检查

疾病登记册
登记日期
姓 名
性别
疾病名称
发病日期
处理措施
痊愈日期
记录人

疾病统计表
年月日
在园
儿童数
上呼吸道感染
支气
管炎
哮 喘
肺 炎
鼻 炎
中耳炎
扁桃
体炎
结膜炎
肠 炎
佝偻病
缺铁性贫血
其 它
总发
病数
总发病率（%）

体弱儿管理登记表
姓 名

性 别

出生日期

立案时间

班 级

诊断（体弱原因）

结案时间

检查日期
年龄
（患病情况）
症状与体征
体格检查与评价
治疗与管理措施
医生签名
身高
体重
W/A
H/A
W/H

转归：痊愈、好转、转医院、未愈
传染病登记表
姓 名
姓别
登记日期
传染病名称
发病日期
处理措施（包括防疫措施）
痊愈日期
记录人

传染病统计表

年月日
在园
儿童数
流感
腮腺炎
水痘
风疹
流行性结膜炎
麻疹
百日咳
猩红热
痢疾

总发病数
总发病率（%）

幼儿园儿童体检登记表

班别：
姓名

性别

出生日期

检查日期
实足年龄
身高（W）
体重（H）
W/H
评价
视力
血色素
HAA
备注
厘米
评价
增长
合格
公斤
评价
增长
合格
左
右

增长指与去年同期比较，身长≥5CM，体重≥2KG为合格
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落