公务员职务对应级别及职务工资标准表.doc

附件1： 公务员职务工资标准表 单位：元/月职 务工资标准领导职务非领导职务国家级正职4000国家级副职3200省部级正职2510省部级副职1900厅局级正职14101290厅局级副职1080990县处级正职830760县处级副职640590乡科级正职510480乡科级副职430410科 员380办 事 员340附件2：公务员级别工资标准表单位：元/月级 别档 次1234567891011121314一302031803340350036603820二2770291530603205335034953640三25302670281029503090323033703510四229024262562269828342970310632423378五2070220223342466259827302862299431263258六18701996212222482374250026262752287830043130七17001818193620542172229024082526264427622880八15601669177818871996210522142323243225412650九14381538163817381838193820382138223823382438十13241416150816001692178418761968206021522244十一121713021387147215571642172718121897198220672152十二1117119612751354143315121591167017491828190719862065十三10241098117212461320139414681542161616901764183819121986十四9381007107611451214128313521421149015591628169717661835十五85992498910541119118412491314137914441509157416391704十六7868479089691030109111521213127413351396145715181579级 别档 次1234567891011121314十七71977683389094710041061111811751232128913461403十八658711764817870923976102910821135118812411294十九602651700749798847896945994104310921141二十5515966416867317768218669119561001二十一504545586627668709750791832873二十二461498535572609646683720757二十三422455488521554587620653二十四386416446476506536566596二十五352380408436464492520二十六320347374401428455二十七290316342368394420附件3：职务与级别对应关系表级 别职 务一国家级正职二国家级副职三四省部级正职五六省部级副职七八厅局级正职九十厅局级副职十一十二县处级正职十三十四县处级副职十五十六乡科级正职十七乡科级副职十八科员十九办事员二十二十一二十二二十三二十四二十五二十六二十七附件4：机关技术工人岗位技术等级工资标准表 单位：元/月标准技术 等级岗 位 工 资技术等级工 资123456789101112131415161718高级技师895936977102410711118117112241277133613951454151915841649410技师76079583086590594598510311077112311751227127913381397270高级工650681712743777811845882919956998104010821129117612281280195中级工57059862665468571674778181584988692396010011042108711321177155初级工50052655257860663466269372475578882185489192896510061047125 机关普通工人岗位工资标准表 单位：元/月12345678910111213141516171819普通工610634658684710738766797828862896934972101310541098114211861230附件5：公务员级别工资套改表职务任职年限套 改 年 限3年以下4-5年6-7年8-9年10-12年13-14年15-17年18-19年20-22年23-24年25-27年28-29年30-32年33-34年35-37年38-39年40-42年43-44年45-47年48年以上省部级正职1-5年 8-18-28-38-48-58-68-78-86-10年 7-27-37-47-57-67-77-811-15年6-26-36-46-56-66-716年以上 5-35-45-55-65-7省部级副职1-5年10-110-210-310-410-510-610-710-810-96-10年9-29-39-49-59-69-79-89-911-15年 8-28-38-48-58-68-78-816年以上7-37-47-57-67-77-8厅局级正职1-5年13-113-213-313-413-513-613-713-812-812-911-96-10年12-212-312-412-512-612-712-812-912-1011-1011-15年11-211-311-411-511-611-711-811-911-1016年以上10-310-410-510-610-710-810-910-10厅局级副职1-5年15-115-215-315-415-515-615-714-714-813-813-912-96-10年14-214-314-414-514-614-714-814-913-913-1012-1011-15年13-213-313-413-513-613-713-813-913-1012-1016年以上12-312-412-512-612-712-812-912-1012-11县处级正职1-5年18-118-218-318-418-517-517-616-616-715-715-814-814-9-6-10年17-217-317-417-517-617-716-716-815-815-914-914-10-11-15年 16-216-316-416-516-616-716-815-815-914-914-10-16年以上 15-315-415-515-615-715-815-915-1014-1014-11-县处级副职1-5年 20-120-220-320-419-419-518-518-617-617-716-716-815-8-6-10年19-219-319-419-519-618-618-717-717-816-816-915-9-11-15年18-218-318-418-518-618-717-717-816-816-915-9-16年以上17-317-417-517-617-717-817-916-916-1015-10-乡科级正职1-5年22-122-222-321-321-420-420-519-519-618-618-717-717-816-8-6-10年21-221-321-421-520-520-619-619-718-718-817-817-916-9-11-15年20-220-320-420-520-619-619-718-718-817-817-916-9-16年以上19-319-419-519-619-719-818-818-917-917-1016-10-乡科级副职1-5年 24-124-223-223-322-322-421-421-520-520-619-619-718-718-817-8-6-10年 23-223-323-422-422-521-521-620-620-719-719-818-818-917-9-11-15年 22-222-322-422-521-521-620-620-719-719-818-818-917-9-16年以上21-321-421-521-621-720-720-819-819-918-918-1017-10-科员 26-126-225-225-324-324-423-423-522-522-621-621-720-720-819-819-918-9-办事员27-127-227-326-326-425-425-524-524-623-623-722-722-821-821-920-920-1019-10-附件6：机关技术工人岗位工资套改表技术等级（职务）在岗（任职）年限套 改 年 限4年以下5-6年7-9年10-11年12-14年15-16年17-19年20-21年22-24年25-26年27-29年30-31年32-34年35-36年37-39年40-41年42年以上高级技师1-4年1234567895-8年3456789109年以上567891011技师1-4年12345678910115-8年34567891011129年以上5678910111213高级工1-4年123456789101112135-8年345678910111213149年以上56789101112131415中级工1-4年12345678910111213145-8年34567891011121314159年以上5678910111213141516初 级 工1234567891011121314151617机关普通工人岗位工资套改表普通工套 改 年 限4年以下5-6年7-9年10-11年12-14年15-16年17-19年20-21年22-24年25-26年27-29年30-31年32-34年35-36年37-39年40-41年42年以上1234567891011121314151617其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落