网络营销实验报告---E-mail邮件地址的管理.doc

实验二：E-mail邮件地址的管理实验目的： 学习E-mail邮件地址的管理方式 实验内容： 1、邮件分类的添加 2、邮件地址的添加 实验步骤： 1、 打开营销技能训-许可Email营销。2、 进入“微网邮件群发系统”。3、 打开邮件地址管理。4、 添加邮件分类。如图：5、 查看邮件分类列表。如图6、 添加用户邮件地址。如图：7、 如果添加失败，可以返回重新添加。如图8、 查看刚才添加的地址列表。如图：9、分类查看邮件地址列表。如图讨论思考：1、 邮件地址分类有何作用？ 答：1）避免无目标投递。可以使投递对象明确，提高效果；2）可以使邮件主题明确，不混乱；3）可以把产品信息发给对的人，不至于带来负面效果。2、 邮件地址的添加有没有更好的方法？答：1）准备好一个完整的邮件地址导入文件；2）打开邮件，点击工具栏里面的地址薄；3）进入地址薄点击工具栏-导入-.csv文件；4）导入完成即可。实验三：E-mail邮件服务器的配置实验目的： 掌握E-mail邮件服务器的配置 实验内容： 配置一个E-mail邮件服务器 实验步骤： 1、 打开营销技能训-许可Email营销。2、 进入“微网邮件群发系统”。3、 打开发送邮件管理。4、 添加邮件服务器。如图5、 查看邮件服务器列表。如图讨论思考： 1、 什么是smtp服务器？有何作用？ 答：SMTP(Simple Mail Transfer Protocol)即简单邮件传输协议，是一种提供可靠且有效电子 邮件传输的协议。SMTP是建立在FTP文件传输服务上的一种邮件服务，主要用于传输系统之间的邮件信息并提供与来信有关的通知。它的作用是把邮件消息从发信人的邮件服务器传送到收信人的邮件服务器。2、 为什么可以设多个邮件服务器？ 答：这是因为邮件列表的的存在。3、 各个邮件服务提供商都可以开发smtp服务吗？答：基本都可以。实验四：E-mail邮件的发送实验目的： 学习E-mail邮件的内容技巧 实验内容： 设计一个简洁而吸引人的邮件内容 实验步骤： 1、 打开营销技能训-许可Email营销。2、 进入“微网邮件群发系统”。3、 添加邮件内容。如图4、 查看邮件内容列表。如图5、 发送邮件。如图6、 发送邮件提示。如图7、 查看历史发送记录。如图讨论思考： 1、 如何拟定邮件的主题？ 答：1）邮件标题就像内容的提纲一样，要有几个关键字涉及内容正文;2）内容简洁，无需赘述，一个字能讲清楚的事儿绝不能用一句话来写。至少在商务中是这样的。3）英文尽量不要使用难懂，或者比较少见的词汇，简单为主.2、 邮件的内容该如何编辑？ 答：1）创建邮件：点击右下角的“新建”按钮，即新建了一封邮件，然后在邮件编辑器里输入邮件内容和标题，并设置好各种风格后，点击右上角的“保存新邮件”按钮，完成了一封邮件的创建。2）邮件内容随机简繁功能，在邮件内容编辑页面，选择“发送时，内容随机简繁体”复选框后，在发送时，系统将对邮件内容进行随机部分的随机简繁，这个功能巧妙的把同一封邮件内容在发送时变成了无数封邮件，提高发送成功率。4）利用功能丰富的邮件内容编辑器，设计出不同风格的邮件内容。5）修改邮件，如果你对哪封邮件的内容不满意，可以随时修改。在邮件列表中选中要修改的邮个标题，这时在邮件编辑区自动显示了该邮件的内容，你可以重新编辑，编辑完成后，点击右下角的“保存修改”按钮，完成修改。6）点击右下角的“清空”按钮，可删除全部的邮件内容，注意：清空后，无法撤销，谨慎使用。7）灵活的随机变量功能：随机变量的作用是在邮件内容和标题里插入一个变量，在发送时将被替换成相应的随机文本。邮于各大邮局对邮件内容的过滤非常严格，相同内容的邮件如果发送过多，会被认为是垃圾邮件，所以我们要大量的群发邮件，必须在邮件内容里空穿插随机的文本，来躲过邮局服务器的判断。本软件的随机变量功能非常强大，可以把一串随机文本变成一条细线状的样式，也可以把一个随机字符变成一个小点状的样式，这样即不会影响到邮件的可读性，又使得每封邮件的内容又大不相同。3、 发送记录有何用途？答： 1）可以记录已发送邮件以及发送方，做好备案；2）可以查询邮件内容，防止忘记物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落