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大通地产招聘面试题库及答案题目一：现阶段，网络科技的不断发展，“共享汽车”得到了很快的发展和群众的欢迎，方便了群众，共享汽车比出租车、租车、买车都要便宜、优惠实用，但有人觉得，共享汽车上乘客不讲究卫生，不爱护车上环境，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目，向我们阐述了关于现在的新兴事物“共享汽车”的相关内容，新兴事物既然是新发展起来的，必然有其可取之处，但是因为其兴起时间不长，很可能在法律、监管等方面会存在这样那样的不足之处，因此面对讨论新兴事物的题目，我们一般会对新兴事物的出现抱有信心，说明其出现的必然意义即带给我们的好处，其次分析新兴事物目前存在的不足之处，最后从让新兴事物更好的发展的方向提出解决对策。下面我们结合题干进行探讨。审题点审题点1：“共享汽车共享汽车”共享汽车是网络科技发展的产物，和共享单车类似，指的是利用手机app进行网络预约订车驾驶。对于这样一种新兴事物，它的出现有其必然性，是时代发展的一种趋势，因此有其产生和发展的优势。同时一种新兴事物，由于刚刚出现，没有任何经验可借鉴，必然有很多不规范的地方。审题点审题点2：“方便了群众，比出租车、租车、买车都要便宜、优惠实用方便了群众，比出租车、租车、买车都要便宜、优惠实用”这里面讲的是共享单车带给我们的种种好处。一方面方便群众，给人们的生活提供了便利，从定位车辆，到预约驾驶，再到归还车辆，最后支付花费，整个过程都可以利用手机移动端进行，这本身就非常的方便。同时，我们对比共享单车来看，共享单车有一定的局限性，比如只能较短距离骑行，受天气影响较大，而共享汽车很好的弥补了这几点，因而方便了群众。另一方面是非常优惠，现在不管是出租车、租车费用还是网约车价格都非常高昂，而共享汽车可以按照时间来支付价格，而且还会提供价值不等的优惠券，价格上非常合适。审题点审题点3：“不讲究卫生，不爱护车上环境不讲究卫生，不爱护车上环境”这是共享汽车在发展的过程中出现的一个问题，因为是不同人驾驶，一些素质低下的人因为不是自己的车，不爱惜车内卫生，导致车上环境脏乱差。我们也可以考虑其他的一些问题，比如驾驶人员较多，汽车的损耗会非常大，这无形当中就增加了驾驶的安全隐患。同时开车的过程中，大家都难免会出现违章以及交通事故，事故责任在平台与驾驶者之间如何认定？这些问题都是我们可以考虑的。因此本题的解题思路为：给出观点，为共享汽车的兴起表示认同分析共享汽车带给人们的诸多优势谈谈共享汽车凸显的问题根据隐患提出解决对策。正确示例正确示例共享汽车是“互联网+共享经济”发展的一大进步，具有传统出行方式无可比拟的优势，但是当前不规范的发展，也产生了许多令人头疼的问题，需要理性客观地看待。共享汽车的出现，不仅给人们的出行带来了便利，随时随地扫码开车，同时较低的支出节省了开支，让人们的交通出行更加优惠，而且伴随着推广，大家开私家车出门的情况变少，也势必会缓解当前拥堵的交通，减少汽车尾气大气污染。但是，我们也应该看到，作为新兴事物，共享汽车的发展仍然处于初级阶段，各种使用问题被频频爆出。第一，共享汽车不文明行为频频发生。由于驾驶者素质参差不齐，不注意爱惜车辆，导致车内卫生脏乱差；更有甚者，通过割断车钥匙钢丝、刮掉二维码的方式，将共享汽车非法占有。第二，共享汽车存在较大的安全隐患。共享汽车由于驾驶员较多，损耗较大，随时都可能发生故障。第三，缺乏配套规章制度及配套设施。共享汽车为新兴事物，在监管方面依旧是一片空白，一旦发生交通事故责任难以认定；同时共享汽车也缺乏相应的停车位及共享汽车充电桩等设备。虽然共享汽车的发展存在诸多问题，但是仍然具有较大的潜力，需要我们找出行之有效的方法加以解决，让共享汽车行业摆脱目前的尴尬态势。第一，加强驾驶者的教育监督和管理。严把注册者准入机制，坚持实名制和一人一证，通过装载车内语音提醒、张贴小贴士、安装车内监控摄像头等方式，引导驾驶者爱护车内环境，还可以引入黑名单制度，将破坏共享汽车的行为纳入黑名单当中。第二，强化共享汽车的安全保障。制定共享汽车质量准入标准，加强准入检查，严格把好共享汽车的质量关，不符合行驶要求的坚决不允许上路，定期要安排专业人员进行全方位检测，有必要时进行回厂整修；还可以通过手机app为驾驶人员购买驾驶保险，保障驾驶人员安全。大通地产招聘面试题库及答案编号：f832be0ac4a0e16a4aa366ed1d8dcd8d2022/12/7第1页，共4页第三，完善共享汽车配套规章制度及配套设施。一方面要制定严格的规章制度，对共享汽车的使用、责任追究进行确定，建立起智能追溯机制，利用车载智能记录设备，详细记录驾驶者行驶时间，精准定位违章归属；另一方面可以通过开放公共停车位，优惠共享汽车停车费等方式，方便车辆停放，同时通过大数据分析，了解城市内共享汽车主要行驶路线，规划设置更多的充电桩等设施。题目二：习近平总书记在谈到交友时说：以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。请联系人际交往，谈谈对这句话的理解。专家审题专家审题此题为综合分析态度观点题。“习近平总书记谈交友”提示我们题目是态度观点中的“领导人讲话”，一般而言，领导人的发言都具有一定的指导意义，建议考生持以支持、赞同或认可的态度。题干中习近平总书记引用“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”来警示广大党员干部应持有正确的人际交往观。因此作答思路上，考生可先对句子进行解释，并且适当表态，而后阐述这句话的警示作用或指导意义，最后从广大党员干部的角度或者结合自身谈谈如何正确交友。审题点审题点1：“习近平总书记在谈到交友时说习近平总书记在谈到交友时说”、“联系人际交往联系人际交往”第一句话告诉我们后面的古语是习近平总书记用典，在表态时，应该持支持、肯定的态度，而且第一句话和设问都明确了是围绕交友、人际交往方面的，答题时我们可以定位在对个人、以及广大党员干部的交友要求方面来谈。审题点审题点2：“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。”这句话出自王通的中说礼乐篇，意思是以权势交友的，权势逝去了，交情也随之断绝；以利益交友的，利益穷尽了，交情也随之结束。习近平总书记援引此句来谈交友，是提醒党员干部们要谨慎交友，树立科学的交往观这可以作为我们答题的中心论点。正确示例正确示例“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”，这句话出自王通的中说礼乐篇，意思是：以权势交友的，权势逝去了，交情也随之断绝；以利益交友的，利益穷尽了，交情也随之结束。习近平总书记引此古语，是要提醒党员干部们谨慎交友，树立科学的交际观。在处理人际关系上，既要真诚待人、乐于助人，也要讲党性、讲原则，坚持按党纪国法、政策制度办事，不搞“关系学”那一套。首先，谨慎交友是党员干部廉洁自律的体现。党员干部也是正常人，也需要正常交友。但是，作为党员干部，我们必须要认识到人情之中有原则，交往当中有政治。有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎，正如薄熙来与徐明，十余年的友谊本质就是钱权交易而非君子之交；再如季建业受贿千万余元，大部分也是来自其20多年的老友。这些都警示党员干部要择善而交，多交益友诤友，多和百姓交朋友，远离各种“小圈子”、“小团体”。其次，谨慎交友也是日常的工作纪律要求。党中央提出的“九个严禁，九个一律”纪律中强调：“严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。”中国共产党纪律处分条例也明确规定，在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，是违反政治纪律的行为。因此，党员干部在日常工作中要公私分明、遵纪守法，谨慎交友，严守纪律底线。“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人；却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”党员干部要积极践行科学交际观。一方面，在内，要严格遵守党的纪律和规矩。不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部尽忠。不搞亲亲疏疏、团团伙伙、帮帮派派，而应该积极营造团结和谐、纯洁健康、弘扬正气的工作氛围。另一方面，在外，要有高度的是非分辨力和政治敏感性，即使是对同学、同行、同乡、同事等小圈子聚会也要保持警惕。不接受“小恩小惠”，面对身边形形色色的社会诱惑，防微杜渐，破除“小节无害”的糊涂认识。自觉给自己“划一个圈”，坚决远离各种“小圈子”、“兄弟帮”、“姐妹团”，始终做到底线不丢，红线不逾，高压线不碰，永葆共产党员纯洁先进的本色。题目三：你所在的公安局要在辖区某大型商场开展交通安全宣传活动，领导让你负责，怎么组织？ 专家审题专家审题本题属于宣传类的组织管理题目，作答时可按照时间轴的方式开展，前期做好资料搜集工作、中期开展多样宣传、事后做好长期宣传事项。下面结合具体题目进行分析：审题点1：“你所在的公安局要在辖区某大型商场开展交通安全宣传活动”大通地产招聘面试题库及答案编号：f832be0ac4a0e16a4aa366ed1d8dcd8d2022/12/7第2页，共4页这句话明确了你的所属单位为公安局，也明确了宣传地点为大型商场，主题为交通安全宣传活动。因此在宣传形式上可以依托商场，例如借主场地开展小型讲解会、借助人流量大发放宣传手册等；在内容上围绕交通安全，例如不闯红灯、电动车不载人、机动车出行戴好头盔等；同时利用公安局身份，可以适当讲解一些具体法律条文等。审题点2：“领导让你负责，怎么组织”根据提问可知，此项宣传工作应保障其完整性，因此在组织中要按照一定逻辑顺序开展，本题以时间轴的方式展开，串联各答题要素。综上所述，本题的作答思路为：事前资料搜集准备事中多种形式有效宣传事后扩大宣传效果。正确示例正确示例如果让我来组织，我会从以下几方面着手：第一，做好事前准备。一方面，我会通过单位内部系统查看近几年辖区内交通事故发生的数量及原因，做好统计，并且查询以往单位举办类似活动的台账；另一方面，我也会通过网上问卷、微话题的形式，了解居民对交通法规的认识和希望获知的交通知识，为宣传内容奠定基础。第二，多样形式宣传。其一，我会做好活动预热，经领导审批后将此次活动主题定为“安全出行，平安你我”，并提前在三微一端、商场LED屏上提前发出告知，说明将在商场开展交通安全系列宣传活动，并强调活动意义，意在提升全市居民日常出行安全、遵守交通规则的意识，并通过一些日常市民违反交通规则视频的播放，引起市民朋友注意，积极参与活动。其二，活动当天开设知识大讲堂。我会在商场广场空旷处搭建舞台，邀请局内业务骨干，通过讲述近年来辖区发生的交通事故提醒大家注重日常出行安全，切勿闯红灯、机动车行驶戴好头盔、切勿超速行驶；请法律专家为群众讲述交通法律法规，如果违反会受到相关行政处罚甚至更为严重的法律惩处，希望大家提高警戒。同时，我们也会开展现场互动环节，群众可提出问题专家解惑，也会邀请在场小朋友回答小问题，答对者给予小礼物。其三，分点设置小宣传台。在商场人流密集处我们会设置多个宣传台，分发提前制定好的印有出行安全宣传标语的小扇子、环保袋和宣传手册，同时悬挂横幅、树立易拉宝等方式告知群众，如：“遵守交通法规，关隘生命旅程”“道路千万条，安全第一条”“法规在心中，平安在手中”等。并由宣传台的各个志愿者为前来咨询的群众更加细致地讲解具体交通安全法。其四，开展“万人签名”活动，在商场各个入口设立“签名墙”,邀请进入商场的群众都能主动在签名墙上签名，签名即代表自己将会自觉遵守道路安全法规，并且愿意积极主动号召身边的人都能做到安全出行。同时开启线上同步小程序打卡和微博微话题转发打卡，对于主动“签名”“打卡”“转发”的市民都会收到由我们公安局制作的电子 “好市民”奖状。第三，在活动结束后，我会建议领导以后开展多种形式的宣传活动，可以走入社区、学校，更好地向市民宣传；同时在三微一端定期进行线上交通安全宣传，加强市民安全出行意识。题目四：教育部门接到群众反映不满，明明小区隔一条街就有一所中学，但小区的学区却被划分到离小区较远的另一所学校。此时领导让你去解决，请问你怎么处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变题目，题干反馈的问题是关于学区划分，考生既要解决群众不满问题，也要解决群众关于学区划分的反馈意见。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“教育部门接到群众反映不满，明明小区隔一条街就有一所中学，但小区的学区却被划分到离小区较远的另一教育部门接到群众反映不满，明明小区隔一条街就有一所中学，但小区的学区却被划分到离小区较远的另一所学校所学校”这是题干的矛盾点。第一个矛盾是群众反映不满，所以当务之急是安抚群众的情绪，了解清楚群众反馈的学校、小区具体情况。第二个矛盾是群众反馈孩子入学问题，结合实际可知，如今很多城市是按照“划片招生、就近入学、严控班额、统筹安排”的原则开展招生工作，但是在划片过程中，可能存在题干中反映的学生入学“舍近求远”的问题，此时需要向群众解释清楚招生原则，即“就近入学”并非指直线距离最近入学，而是综合多方面因素下“相对就近”的概念，根据地区内适龄儿童生源的数量和周边学校教育资源、校舍规模等情况综合考虑。另外，针对学校和小区相距较远问题，既可以向说明两所学校教育水平差别不大，也可以提出科学安排接送时间等建议，帮助解决群众顾虑。审题点审题点2:“此时领导让你去解决，请问你怎么处理此时领导让你去解决，请问你怎么处理”这是题干的设问，领导让我解决问题，重点可以结合审题点一解决两个矛盾关系。在解决过程中注意“我”只是工作人员的身份，因此涉及一些教育决策需要及时和领导沟通汇报。在解决矛盾关系之后，也需要做好反思总结，可以建议领导加大对学校招生政策和原则的宣传，推动招生工作顺利进行。大通地产招聘面试题库及答案编号：f832be0ac4a0e16a4aa366ed1d8dcd8d2022/12/7第3页，共4页因此，本道题的答题思路是：首先，做好了解工作；其次，解释招生原则；最后，做好反思总结。正确示例正确示例如果领导让我解决这一问题，我会从以下几个方面进行处理。首先，做好了解工作。当群众反映不满问题时，我会安抚群众的情绪，耐心倾听他们的诉求，详细询问群众居住的小区和两所学校的名称、地址等信息，同时，与义务教育处的同事联系，详细了解招生方案、学区划分原则、两所学校的招生情况等，做到心中有数。其次，解释招生原则。我会拿出学区划分政策文件，说明教育部门在广泛调研、充分论证的基础上，按照确保公平和就近原则进行划片招生，针对群众疑虑的“就近入学”原则，我会告知群众这里的“就近”并非指直线距离最近入学，而是综合多方面因素下的“相对就近”的概念，学校的招生地段主要根据地区内适龄儿童生源的数量和周边学校教育资源、校舍规模等情况综合考虑，并遵循历史沿革按小区公建配套和居委会的行政划分，整体统筹、相对就近划分招生范围，原则上已划定学区在周边未有新校建成或没有超员的情况下将不作变更，进而向群众解释他们所住小区虽然与另一所学校距离较远，但是符合学区划分的“就近原则”。同时，我也会向群众说明两所学校教育水平差别不大，教学设备都较为完善，师资力量都较为雄厚，请他们不用担心教育资源问题，针对孩子学校与小区距离较远问题，我也会告知他们周围公交路线情况，并且建议他们科学安排接送孩子的时间。最后，做好反思总结。在以后的招生工作中，我会建议领导通过单位官网、微信公众号等方式宣传学校招生政策和原则，并且通过问卷收集群众的顾虑，及时在各大平台解决群众对于招生政策质疑的内容，更好推动招生工作顺利进行。题目五：你到了新单位，发现同事对你爱搭不理，你怎么办？专家审题专家审题这是一道人际沟通的题目，题干设置了陷阱“同事对你爱搭不理”，在解题的时候要运用阳光心态，通过合理假设把矛盾解决。审题点审题点1：“你到了新单位你到了新单位”由于刚到新单位，和同事比较陌生，加上可能存在业务不熟练、节奏不适应等方面的问题，都会导致人际关系问题。所以及时反思提升自己，是答题的一个方面。审题点审题点2：“发现同事对你爱搭不理发现同事对你爱搭不理”对于爱搭不理的理解，我们要用阳光心态来看，切不可掉入题干中的陷阱，认为同事针对自己、孤立自己。通过合理假设，很可能同事工作繁忙，没有太多时间和我交流；由于我个人的问题，造成同事对我的误解等展开答题，并且给出相应的解决对策。综上所述，该题的答题思路为：阳光心态、表明态度自我反思、针对化解长效机制、久久为功。正确示例正确示例良好的人际关系对于做好本职工作、提升个人能力、促进身心健康有着重要的作用，如果到新单位后，我出现了人际关系方面的问题，我会立即查找原因，并有针对性的加以解决，力争在最短的时间内解决问题。第一，如果是由于我刚到新单位，存在业务不熟练、工作经验不足等方面的问题，在和同事配合的时候，因为自身问题导致同事工作进展缓慢，所以没有时间和同事过多沟通交流。我会一方面通过查阅资料、文件的方式，尽快熟悉工作流程和工作步骤，让自己能够适应新单位的工作节奏和要求；另一方面及时向同事请教学习，学习他们的工作经验和优秀的工作方法，尽快提升自身的工作效率和工作能力。第二，如果是因为我性格比较内向，导致他们误认为我过于高冷，不屑于和他们交流，我会主动和他们沟通，表现出自己热情、真诚的品质，消除他们的误解。并且积极参加单位内部的各项活动，展示自我。通过集体活动增强和同事的配合，增强互相之间的信任，改善人际关系。第三，如果单位同事是因为平时工作繁忙，没有时间与我交流，那么我会利用工作间隙或者午饭、打扫办公室卫生的时候和同事进行沟通交流，向他们请教业务问题，谈一谈大家都感兴趣的话题，营造良好的人际关系氛围。另外，在完成自己本职工作的基础上，帮助同事做一些力所能及的事情，既锻炼了自己，也能够给同事留下一个良好的印象。最后，作为新同事，我会在日常工作中一如既往的认真努力，让同事看到一个真诚的自己。我相信，路遥知马力，日久见人心，真诚是最能够打动人的品质，我一定能够尽快和同事打成一片，融入单位这个大家庭，一起努力一起进步。大通地产招聘面试题库及答案编号：f832be0ac4a0e16a4aa366ed1d8dcd8d2022/12/7第4页，共4页