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龙岩地产招聘面试题库及答案.pdf

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1、龙岩地产招聘面试题库及答案题目一:对于材料中提及到13个城市城轨二维码互联互通的现象,你怎么看?专家审题专家审题13个城市城轨实现了二维码的互联互通,必然会对群众带来极大方便,为此我们可以全面分析其积极意义,并提出补充措施。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“13个城市城轨二维码互联互通个城市城轨二维码互联互通”二维码互联互通其积极意义比较明显,为此我们可以进行深入分析,首先,用二维码互联地铁交通,直接推动了交通网络的发展和升级。其次,城市之间互通,也加快了区域之间的联系,有助于区域协同发展,人才流动以及提升经济效益。审题点审题点2:“你怎么看你怎么看”二维码互通互

2、联也会存在一些问题,比如,部分地区配套设施不完善、相关技术不完善,服务质量有待提升等等。为此,我们需要提出一些完善措施,使得该项工作能够更好推进,因此最后的落脚点可以放在提出对策的部分。比如完善基础设施、提升服务质量、广泛推广区域一体化发展经验等等。故本题的答题思路比较简单:首先,全面分析13个城市城轨二维码互联互通的积极意义。其次,分析可能存在的隐患问题。再次,针对问题提出一些补充措施。正确示例正确示例我认为13个城市城轨二维码互联互通一事是非常值得欣喜的,也是一项重大的进步。首先,该举措实现了各城市之间交通的创新融合发展。城轨是各个城市内部最为重要的公共交通工具之一,此次13个城市实现区域

3、城轨互联互通服务,拓展了城市交通体系建设,大大方便了群众跨区域出行,有助于推动区域交通网络全面升级。其次,该举措有助于促进城市之间的协同发展。13个城市实现了城轨二维码互联互通服务,有助于城市之间的人才的流动、信息沟通,优化城市资源配置。同时,该举措也提升了中心城市与周边地区之间的关系,增强了中心城市辐射带动效应,形成中心城市与周边中小城市形成互相影响、互相依存的良性互动,有助于构建梯度分工合理、战略合作、各展所长的经济格局,促进各城市的跨越发展。但是,城轨二维码互联互通服务也存在一定的问题。比如,实现城轨互联互通的成本较高。硬件方面,部分地区的相关基础设施配备还不齐全,相关技术措施不到位。服

4、务方面,部分地区制度不完善且存在管理空白,对城市之间互联互通的认识还不足。为此,要想更好的推广和落实相关措施,还需从多方努力提升:第一,不断完善13个城市内部交通基础设施建设。政府部门要加大资金投入力度,结合各个城市发展特点和需求,通过统筹协调、科学布局设计,不断优化高铁、城际铁路、地铁、公交客运、城市道路等区域交通网络功能,发挥交通系统整体效率,打通区域交通整体脉络。第二,提升各个城市的城轨服务质量。不断相关完善管理制度,加强对交通部门工作人员的专业培训力度,提升工作人员网络服务水平、软件操作技术、服务群众质量等,同时,定期开展城市之间城轨二维码互联互通服务测评评估,确保网络系统运行顺畅安全

5、、信息准确。第三,推进城市一体化建设,积极推广13个城市之间城轨互通互联先进经验。通过构建各地区合作交流平台,全面宣传和展现长三角互联互通发展成效,深入推进各区域一体化进程,构建一体化的交通网、能源网、水利网、信息网、安全网,促进各个城市之间的产业发展、基础设施、生态环境、公共服务等领域专项规划对接,扩大城市集群发展效果。题目二:党的十九大确立了新时代党的建设总要求,新时代党的建设总要求提出,“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”,为新时代党的建设指明了方向。结合总目标谈谈中国共产党有哪些特质?专家审题专家审题此题是一道综合

6、分析题目,属于态度观点。题干很长,也感觉特别高大上,给人无从下手的感觉,这时我们要想到对于长题干龙岩地产招聘面试题库及答案编号:d9e1b9c4b463ac3b13631ddb8944c1fe2022/12/7第1页,共5页常采用的切片分析法,对题干主要内容进行切片,提炼出每一个部分核心思想,然后分别论述即可,接下来对题目进行详细分析。审题点审题点1:“党的十九大确立了新时代党的建设总要求党的十九大确立了新时代党的建设总要求”在十九大报告中,习近平总书记指出,“经过长期的努力,中国特色社会主义已经进入了新时代”,新时代必然有新的要求和新的挑战。审题点审题点2:“始终走在时代前列始终走在时代前列

7、”代表着党要具有先进性,永远要走在时代前列。我们党需要顺应历史和时代的发展潮流,提高执政能力和执政水平,不断的发展进步,成为人民的引路者。审题点审题点3:“人民衷心拥护人民衷心拥护”代表着党要具有人民性,党的各项事业、各项政策要始终从人民的利益出发,维护和保障最广大人民的根本利益,这样才能得到人民的衷心拥护。审题点审题点4:“勇于自我革命勇于自我革命”代表着党要具有自省性,我们党要时刻进行自我反思、自我调整,敢于“解剖”自己,找到自己发展的问题,进行整改,这样才能不断取得突破。审题点审题点5:“经得起各种风浪考验经得起各种风浪考验”代表着党要具有坚韧性,敢于经受挑战。回顾我们党的发展历程,无论

8、是成立之初的夹缝中求生存,还是新中国成立后的执政挑战,都面临着各种困难,是我们党一直勇往直前,才能获得如今的发展成就。审题点审题点6:“朝气蓬勃朝气蓬勃”代表着党要具有创新性,要永葆生机和活力。世界每时每刻都在发展变化,中国也每时每刻都在发生变化,党的发展也不能一成不变,要锐意创新,昂扬向上,开辟出社会主义发展新境界。审题点审题点7:“结合总目标,谈谈中国共产党有哪些特质结合总目标,谈谈中国共产党有哪些特质”题干前面讲到的建设总要求,即新时代建设的总目标。题目问我们中国共产党有哪些特质,回答的时候可以结合总目标进行特点拆分,体现党的发展内涵。正确示例正确示例各位考官大家好,2018年是中国共产

9、党成立97周年,很荣幸在这个日子里我可以对我党在新时代党的发展目标进行阐述,题干中表达了新时代的发展总目标,在目标中体现出中国共产党有以下特质:第一“始终走在时代前列”代表我们党具有先进性。这要求我们的党员干部能代表先进,率先垂范。像李保国扎根太行山,把一生奉献给群众,更就像通辽市开鲁县人民法院法官蒋青春同志,三十余年如一日扎根基层审判岗位,立足岗位兢兢业业,也成为了广大群众最好的榜样。第二“人民衷心拥护”说明我们党具有人民性。党想要得到人民的衷心拥护,就要求我们凡事从人民的根本利益出发,服务广大民众。真正为民办实事、为民办好事。这让我想到遵义草王坝村的村支书黄大发同志,带领村民历时30余年,

10、凿出了一条生命渠。还有耶鲁村官秦玥飞,扎根基层带领群众致富更是传为佳话。第三“勇于自我革命”说明我们党具有自省性。制度的保障是前提,更要做好党内监督工作,时刻监督党的各项政策和党员干部的行为。2018年初开始的监察制度改革,就是通过成立专门的纪律监督部门,加强对党内违法违纪行为监管,进行自查整改。另一方面,从十八大以来,各机关单位都开展了民主生活会和自我批评工作,就是通过自己“照镜子”,找到不足,进行改进。第四“经得起各种风浪考验”就是具有坚韧性。就是要求我们在面对党发展前进中的困难的时候,要勇往直前,克服困难。回顾党97年的发展历程,从成立之初13人的发展困境,再到抗日战争和国内战争时期面对

11、敌人精良的装备和人数的优势取得最后的胜利,我们党都是通过一次次的总结经验,砥砺前行而做到的,遵义会议的召开,十九大的发展成果共享,都说明我们共产党人坚韧不拔的精神和毅力。第五具“朝气蓬勃”就是具有创新性。朝气蓬勃代表着党的发展要有活力,要有锐意进取和求新求变的创新精神。通过全面从严治党,用纪律保持党的严肃性进而激发不断向前的动力,在发展中适应时代需求,革新发展理论,落实大众创业万众创新的政策,带领广大群众实现两个百年梦。最后,作为一名即将走向基层岗位的党员,我也会在工作中发挥创新、实干的精神,克服工作中的重重困难,不断自我提升,努力将自己奉献给群众!龙岩地产招聘面试题库及答案编号:d9e1b9

12、c4b463ac3b13631ddb8944c1fe2022/12/7第2页,共5页题目三:你单位同事存在心理压力大等问题,领导让你组织一次心理健康培训活动,你怎么组织?专家审题专家审题本题是一道培训类的组织管理题,对于心理健康的培训活动,我们既要从常规培训出发,对培训师、培训流程等做好安排,同时也要根据心理健康培训的特点,在最终考核时进行合理化考核设置。具体结合题干进一步分析:审题点审题点1:“你单位同事存在心理压力大等问题你单位同事存在心理压力大等问题”这里给出了培训背景,是基于单位同事存在心理问题而做的工作,所以在培训开始之前要对我单位同事的心理状况做细致了解,这样才能针对性的邀请培训师

13、、准备培训流程。而且心理压力大的情况下,可能大家不会主动积极参与,所以在培训开始之前也要努力宣传造势,鼓励大家积极参与。审题点审题点2:“领导让你组织一次心理健康培训活动,你怎么组织领导让你组织一次心理健康培训活动,你怎么组织”明确了活动形式是心理健康培训,在流程设计上要符合培训这个形式。可以参考理论培训、实践培训的思路,可以利用学习平台等进行网上理论培训,充分利用工作日时间。在周六周日双休日可以举办线下的集训,充分把学到的理论进行应用,强化对培训内容的掌握。明确了是领导让我组织,所以可以在活动结束之后进行汇报,特别是在提出后续方案时候,要结合身份,以提建议的方式进行表述。比如可以建议把这种心

14、理健康培训常态化,定期举行。综上,我们的答题思路是:首先,详细调研单位内工作人员心理健康状况,根据情况选定培训师;其次,进行宣传造势,鼓励大家主动参与;再次,多元化设计培训流程,让大家真正能够掌握心理健康的技巧;最后,向领导汇报培训情况并提出合理化建议。正确示例正确示例当今社会生活和工作压力大,造成了一部分人存在心理亚健康问题,如果让我在单位组织一次心理健康培训,我会从以下几方面着手:第一,调查情况,充分准备。一方面,我会首先通过匿名问卷的形式对同事的心理问题进行了解,询问同事缘何导致的心理压力大,平日的解压方式有哪些,也会在问卷后面附上心理健康测试,大致了解同事总体心理健康情况。另一方面,我

15、会根据同事心理问题的具体情况,请当地著名的心理咨询师、心理学教授等人组成培训讲师团,根据我单位同事的心理健康测试结果,进行培训内容准备。第二,积极造势,鼓励参与。我会通过OA系统推送电子海报,告知同事此次培训活动的总体安排,并对培训师团队进行详细介绍,鼓励大家积极利用这次机会解决自己的心理问题,从中收获阳光、健康的心态。第三,多元化培训。我会尽可能组织内容丰富的培训。其一,心理健康线上课。我会在我单位线上学习平台搭建专门的心理健康线上专题课,建议同事们利用空闲时间进行学习查看,专题课会从工作中的心理学、生活中的心理学及如何有效舒缓压力三个方面进行系统化讲解,帮助建立大致的心理健康理论体系。其二

16、,心理健康训练营。我会利用周末时间,组成为期两天的集中训练营,通过培训师对心理学进行讲解,面对心理问题进行剖析和解决让大家能够看到自己需要努力的方向,同时也会通过一些团体活动加固知识的理解,比如心理互助活动,同事两人为一组分别根据所学知识对对方心理进行判断并给出合理建议,加深知识掌握。其三,一对一培训。我会在训练营结营后,我会根据同事要求,为他们提供培训师联系方式,鼓励那些自己认为在训练营中心理问题仍没有得到很好解决的同事主动和培训师沟通,并请心理咨询师为他们提供一对一心理辅导,给出个性化心理健康培训方案,帮每个人埋下积极、自信的“心锚”。第三,心理健康培训常态化。我会在培训总体结束后把培训情

17、况汇报给领导。并且对此次培训重要内容进行汇总,然后发放到单位交流群内供大家继续学习,同时也会建议领导针对当今社会心理亚健康的普遍状态,定期邀请培训讲师团进行心理辅导和培训。题目四:A小区有群众通过“政务服务网”网络平台投诉反映某大排档噪音扰民的问题,但投诉了两次该问题都没得到处理。第一次投诉收到的回应是正在调查,第二次收到的回应仍是正在调查。问:如果你是相关职能部门的工作人员,领导让你去处理,你会怎么办?专家审题专家审题龙岩地产招聘面试题库及答案编号:d9e1b9c4b463ac3b13631ddb8944c1fe2022/12/7第3页,共5页本题属于应急应变类题目,题目中涉及群众投诉但是没

18、有得到及时处理的问题,因此既需要了解处理不及时的原因,也需要去解决群众投诉的问题。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1:“A小区有群众通过小区有群众通过政务服务网政务服务网网络平台投诉反映某大排档噪音扰民的问题,但投诉了两次该问题都没得到网络平台投诉反映某大排档噪音扰民的问题,但投诉了两次该问题都没得到处理处理”这句话介绍了题干背景,政务服务网络平台是为了便捷帮助群众的,如果群众投诉得不到解决会影响平台的公信力,而该群众已经投诉两次都没有得到处理,因此我们必须要调查了解为什么没有得到处理。同时,群众投诉的是大排档噪音扰民问题,需要针对实际解决噪音问题。审题点审题点2:“第一次投诉

19、收到的回应是正在调查,第二次收到的回应仍是正在调查第一次投诉收到的回应是正在调查,第二次收到的回应仍是正在调查”这句话介绍了为什么没有得到处理,因为平台总是在调查中。但是我们不能看到平台回应调查中就一刀切认为相关工作人员有问题,这里需要分情况处理,也许确实在调查,但是因为群众比较着急,投诉间隔非常短,工作人员还没核实清楚。当然,也有可能确实是相关责任人出现了推诿、懈怠等问题导致一直都在调查中,这就是我们的问题了。在了解具体情况后,可以分别针对这两种情况进行处理。审题点审题点3:“问:如果你是相关职能部门的工作人员,领导让你去处理,你会怎么办问:如果你是相关职能部门的工作人员,领导让你去处理,你

20、会怎么办”这句话介绍了作答身份是职能部分工作人员,说明有一定的权限来解决此事。面对领导的工作安排,肯定需要立马开展工作,工作结束后也可以向领导进行汇报。同时,我只是一名普通工作人员,如果调查了解到其他同事有懈怠工作问题,还是需要汇报领导,让领导处理的。因此,本道题的答题思路是:首先,调查了解相关情况;其次,针对调查分别处理;再次,解决噪音问题;最后,做好后续工作处理。正确示例正确示例面对题干中的情况,我会积极应对,争取早日帮助群众解决问题,具体我会这么处理:第一,开展调查了解。接到领导任务安排后,我会第一时间对这件事开展调查了解,我会通过登录网络平台了解群众投诉时间、具体要求,询问相关工作人员

21、调查的具体情况、目前的工作进度,也会电话联系该名群众询问他的想法、建议等,并跟他表示歉意,承诺会尽快解决此事,请他耐心等待。第二,根据了解的情况进行处理。我会根据调查了解到的情况,分别采取措施及时处理:如果相关部门确实在积极调查,可能群众比较着急,两次投诉间隔时间比较短,导致工作人员没能调查清楚。这时我会督促相关工作人员尽快处理,可以利用就餐高峰期去检测确定噪音分贝,同时,我会电话联系群众,表示理解他着急心情,工作人员也在尽快调查,一定会妥善处理,请他放心。如果相关部门并没有认真对待群众投诉,出现了推诿、懈怠等情况,我会将了解到的事实上报领导,请领导对相关工作人员进行严肃处罚,并重新安排其他人

22、员按照群众投诉积极调查处理。当然,我也会把实际情况告知群众,并再次道歉承认工作失误。第三,解决噪音问题。在我们的工作人员核实清楚后,针对噪音问题,我会联合城管部门一起,对该大排档进行批评教育,给予其警告,并告知整改标准,要求其限期内及时整改到位,限期整改不到位的话,会加重处罚力度。处理完毕后,会及时在平台将处理结果回复给群众。第四,做好后续处理。一方面,我会把事情处理的经过汇报给领导,并建议领导出台对网络投诉平台的管理制度,尤其是明确责任人的职责要求,严肃处理推诿扯皮现象。另一方面,加强对餐饮企业等的法治宣传,提升他们合法经营意识。题目五:怎么做好基层社区民警?专家审题专家审题审题点审题点1:

23、“怎么做好基层社区民警怎么做好基层社区民警”题目限定了答题身份范围及工作范围,即“基层社区民警”和基层执法环境,工作中需要直接面对群众,答题内容应贴近工作实际,注重联系群众。社区民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量,主要承担六项职责任务,即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。因此,在所答时要紧密结合社区民警的工作职责,结合特定的工作环境来谈具体如何做好社区民警工作。结合上述分析,本题的思路可为:开篇入题分别分析意义及做法简要收尾。正确示例正确示例基层社区民警是接触群众最密切的,能够第一时间为群众排忧解难的岗位,我认为想要做一名合

24、格的基层社区民警,需要做到龙岩地产招聘面试题库及答案编号:d9e1b9c4b463ac3b13631ddb8944c1fe2022/12/7第4页,共5页以下几点:第一,切实为民服务。上面千条线下面一根针,这就要求基层社区民警与群众建立密切的联系,一方面,要牢固树立宗旨意识,牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋,发挥基层优势,加强与群众的血肉联系,了解群众在法律方面的困惑与需求;另一方面,要提升为人民服务的水平,在基层执法过程中坚决维护群众的合法权益,做到执法为民,面对群众对执法工作的不理解,要积极换位思考,做好法律服务。第二,践行勤政务实。习近平总书记强调“空谈误国,实干兴邦”,作为基层社

25、区民警,一方面,我将严格执法,确保每一案件对法律的落实不打折扣,严格按照法律规定和程序办案;另一方面,我将践行实干精神,从基本的分析执法案例做起,做好笔记的同时也要不断从实践中来到实践中去,为群众解决每一件执法中的小事。第三,敢于担当责任。一方面,要树立强烈的责任意识,勇敢担当。面对在执法中遇到的困难,比如工作难以进行、执法工作不被群众理解等,要迎难而上,攻坚克难,要敢抓敢干;另一方面,能够担当,勇于担当不是逞匹夫之勇,要不断加强规章制度的学习,积极向领导同事请教,从根本上提升自己的担当能力,让担当行之有效。第四,牢记清正廉洁。基层执法工作者清正廉洁关乎执法工作者在群众中的形象,更关乎群众的切身利益和整个社会的公平正义,为基层执法人员,一方面,绷紧廉洁奉公的精神之弦;另一方面,主动进行公开,给予群众监督的渠道,严守共产党人的底线。“富润屋,德润身”,相信通过以上几点的努力一定能够做好基层社区民警的工作,真正成为贴近群众、服务群众的好民警!龙岩地产招聘面试题库及答案编号:d9e1b9c4b463ac3b13631ddb8944c1fe2022/12/7第5页,共5页

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