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临沂格力招聘面试题库及答案题目一：交警改变口头教育方式，让闯红灯人员穿马甲在路上引导，有人说好有人说不好，你怎么看?专家审题专家审题本题是社会现象类的综合分析题目，让我们对交警的转变作出评价和分析。解决这类题目的思路是，如果该做法好处多多需要分析意义，继续发扬，也就是好上加好；如果做法有弊端，需要分析危害，惩前毖后；如果有利有弊，就要扬长避短。显而易见交警改变口头教育方式，让闯红灯人员穿马甲在路上引导这是一种执法形式上的创新，能够加强教育效果，当然这种做法也存在不足之处，比如违法者在执法的专业性上存在先天的缺陷，难以服众。所以，可以通过正反两个层面进行分析，然后提出多方努力共同解决的对策。审题点审题点1：“交警改变口头教育方式，让闯红灯人员穿马甲在路上引导交警改变口头教育方式，让闯红灯人员穿马甲在路上引导”这种方式确实有好的一面，增加了交通管护人员的力量，而且违法者受到了现场教育，相较于约束力较差，效果一般的传统口头教育，这种教育形式成效更加明显。当然也有不足之处，身为违法者在执法专业性上让人质疑，而且时间上也不好安排，时间太短没有效果，时间太长耽误工作生活，采用预约的方式又起不到即时教育的效果。审题点审题点2：“有人说好有人说不好，你怎么看有人说好有人说不好，你怎么看?”提醒我们开篇一定要简洁表明态度，是否支持这种做法，结合题目来看，可以提出辩证的观点，也就是确有好处，但也有不足，需要多方共同努力。正确示例正确示例近年来，随着基础设施的不断完善，人们的生活更加的规范，更有秩序，但是还有少数行人规则意识不强，出现了闯红灯的行为。交警为了治理这一问题让行人做交通协管员，我认为这是交警部门执法形式的创新，值得提倡，当然也存在一些不足，更需要多方面的共同努力。首先，这一举措是执法方面的积极创新，对于规范交通秩序有积极意义，有利于和谐交通的建设。一方面，加强了交通管护人员的力量，在一定程度上能够减少闯红灯的行为，减少违反交通秩序对群众带来的生命财产损失；另一方面，对于违反交通法规的群众来说也受到了现场教育，相较于约束力较差，效果一般的传统口头教育，做一名交通协管员，可以更直接看到治理成效，而且能真正让他们知晓遵守交通规则的重要性。其次，这种执法方式在执行过程中确实还存在一定的难度和问题。一方面，闯红灯的行人法律意识淡薄，不了解惩处条例，很难给群众起到榜样作用，同时会陷入“以其昏昏使人昭昭”的境况；另一方面时间安排上也比较困难，闯红灯的行人往往有急事，那么让他们此时做交通引导员做多久是一个值得商榷的问题，几分钟起不到教育效果，几十分钟那就可能影响其工作和生活。所以，我认为要想更好的解决行人闯红灯的问题，需要多措并举：第一，加强教育引导。学校通过开展主题班会，学习交通法规，以及违反交通法规的危害，家长也要做出表率，培养孩子们从小遵守交通秩序的良好习惯；社会上可以通过“三微一端”等多种媒体形式进行宣传引导，营造良好氛围，培养公民的规则意识。第二，完善交管制度。现阶段我国的交通规则只关注了机动车而对行人约束力缺乏，要将行人的违规做好记录加以处罚，比如可以完善“天眼”系统，对闯红灯的行人进行曝光，还可以将其纳入社会诚信体系，对于多次闯红灯的行人限制乘坐交通工具，加大处罚力度。第三，加强人员配备。可以从高校等社会组织招募一定的志愿者进行专业化培训，分布在各大主要路口，对行人做好监督管理工作，解决交管人员不足的问题。第四，加强基础设施建设。在人流量密集的路段修建过街天桥、地道等基础设施，在重点路段还可以根据人流车流科学设置红灯读秒时间，引导高科技手段避免闯红灯的行为再次发生。题目二：有位大师，一生潜心苦练，最终练就了一套“移山大法”。有人诚恳请教：“大师用什么神力，才可以移山？我怎样才可以练出这般神功呢？”大师笑道：“练此神功其实非常简单，只需掌握一点：山不过来，我就过去。”谈谈你的理解。专家审题专家审题临沂格力招聘面试题库及答案编号：d956c509695d87bd6788ced4579bceeb2022/12/4第1页，共4页此题为综合分析的态度观点类题目，属于一则寓言故事，我们可以通过发散思维从不同的角度得到不同的启示，依次结合故事进行分析论证即可。分析论证时要充分运用道理论证、举例论证、正反论证等多种方式来进行丰富。审题点审题点1：“一生潜心苦练，最终练就了一套一生潜心苦练，最终练就了一套移山大法移山大法”这句话点明了大师为了获得生活真谛的艰辛与不易。想要了解一番事物，探索其本质，获得某种真理和能力，这是需要长期坚持与不断付出的，因此，我们可以想到“成功需要持之以恒”这个观念。审题点审题点2：“山不过来，我就过去山不过来，我就过去”这句话是该题目的核心，一句话解答了“移山大法”的真谛，从中可以得到许多的启示。自己过去是否是一种豁达的心态？主动过去是否是积极作为？不改变山而移动自己，是否是解决问题的创新思路和逆向思维？考生在作答时可以选其中几点深谈启示，也可不拘泥审题点中的观点拓展思维。综上所述，本题的答题思路为：开篇破题，表明态度-分析论证，对挖掘的观点进行说明，并给出践行的对策。正确示例正确示例题干中大师的“移山大法”让世人趋之若鹜，但是大师回答的话语却令人发醒，寓意深远。下面谈谈我从中得到的启示。第一，要学会用豁达心态看待问题。大师在面对“不过来”的大山面前没有抱怨，反而是用一种豁达的心态看待大山的岿然不动，一句“山不过来，我就过去”更是表现出大师面对困难和问题时豁达的心胸和处世态度。宋代著名文学家苏东坡，一生饱经宦海沉浮，始终保持乐观豁达的心态，人生得意时，他可以筑一道苏堤，创一代画风，失意时，他可以拢田种地，写下“大江东去浪淘尽，千古风流人物”的千古佳句。在抗疫战斗中也有充满信心、敢于胜利的积极乐观精神，面对疫情突袭，人们难免惊慌恐惧，但是就是在气氛最严肃的方舱医院中，人们学会了跳广场舞、练太极，躺在病床上竖大拇指鼓劲加油等等。武汉必胜，湖北必胜，中国必胜!这是响彻华夏大地的铿锵心声，亿万人民怀着必胜的信心。在我今后的工作中，我会用乐观积极的态度面对生活的苦难，用微笑面对每一天。第二，要用逆向的思维看待事物。就像大师一样，不是非要把山挪过来才叫成功，完全可以主动走到山前去欣赏美景，这也是一种成功。被誉为“本世纪最有前途的破冰船”就是改变传统的破冰船，依靠自身的重量来压碎冰块的原理，转而变向下压冰为向上推冰，这不仅节约了许多原材料，而且不需要很大的动力，自身的安全性也大为提高。在我今后的工作中，我会运用好逆向思维，创新破解问题的方式方法，深入思考，跳出思想桎梏，帮助自己更好解决问题。第三，要主动积极作为。如同题干中面对大山的大师一样，只有行动起来才能越过高山。云南华坪女子中学张桂梅校长，为解决贫困山区女生失学辍学问题，阻断贫困的代际传递，从2002年起锲而不舍四处奔走，克服资金难以筹集、群众不支持的困难，创办全国第一所全免费女子高中，在查出自身有多处病症之后，仍将社会捐助的治病钱都投入到中学运行中，她的行动帮助1804名贫困山区女孩考上大学、走出大山，连续10年高考综合上线率保持100%，为贫困山区女孩的追梦人生点亮了希望之光。在我今后的过程中，我会发挥主观能动性，能够迎难而上，主动作为，担负起作为公职人员的责任，走入群众身边，解决群众最迫切、最关心的问题。题目三：春节期间，辖区海上垃圾很多，领导让你对此进行调查处理，你怎么做。专家审题专家审题审题点审题点1：“春节期间，辖区海上垃圾很多春节期间，辖区海上垃圾很多”题干背景是春节期间，春运船只数量多、密度大，海漂垃圾会给船只航行带来危害，所以事情相对较紧急，应立即进行处理。而且，春节期间，很难利用志愿者队伍进行清理，需要借助其他专业力量更快进行。审题点审题点2：“领导让你对此进行调查处理领导让你对此进行调查处理”面对春节期间的海上垃圾较多情况进行调查处理工作，这时候就需要进行全方面的考虑，到底需要调查和处理哪些方面。由于是整体性的，因此，这不仅包括清除垃圾的内容，还应该包括对垃圾产生的原因进行调查，并处理涉事主体。正确示例正确示例海漂垃圾较多会严重阻碍航道内船只航行，特别是在春节期间，春运船只数量多、密度大，海漂垃圾会给船只航行带来危害，我将采取以下方式进行调查处理：第一，我将立刻着手了解辖区内海上垃圾的情况，包括垃圾集中的水域位置、水域面积、垃圾的种类是否有危险性。并根据情况迅速制定处理方案，上报VTS指挥中心，要求发布关于打捞垃圾作业的封航警告，通知过往船只在凌晨1点到5点进行垃圾打捞，过往船只在此时间和区域注意绕行和避让。第二，我们要对海上垃圾展开清理，一方面可以将垃圾清理的主要工作外包给专业的清污企业，利用清污企业的专业垃圾清理临沂格力招聘面试题库及答案编号：d956c509695d87bd6788ced4579bceeb2022/12/4第2页，共4页船和工具进行固体垃圾的打捞，并加派装卸船舶，不间断的进行打捞工作。另一方面我们海事部门的执法人员负责在海面巡察，检查清理海漂污染物的效果，并对大型清污船舶不能到达的狭窄水面进行清理，全面负责清理垃圾工作的秩序。再有，对于集中清理起来的垃圾，我们要在岸边组织车辆集中运往垃圾处理厂，对垃圾进行填埋或者焚烧。第三，我们要调查此次垃圾产生的源头，我会实地跟踪调查，去辖区海域进行垃圾种类和多少的了解，看下垃圾来源于哪里，是否有乘客乱扔垃圾，同时会询问附近的居民和海域工作人员，看是否了解海上的垃圾来自于哪，平时的垃圾会如何处理，也会去暗访附近的企业是否存在违规排放垃圾。第四，根据海漂垃圾物的类型及原因进行处理，如果是附近企业排除的工业废料，要联合其他执法部门找到涉事企业对其进行罚款警告，并停产整改；如果是船舶排出的生活垃圾，要对所有船舶进行宣传教育，告知船舶垃圾处理流程；假如是因为潮汐流动造成垃圾聚集，我们要做好上下游的警戒工作，密切关注海漂物，并提前打捞。在调查处理工作结束后，我们要将垃圾处理的成果上报给领导，并建议以后可以在周围海域建立多个海漂垃圾监测点，提前监控海漂垃圾情况，还可以学习其他沿海地区实行海漂垃圾清理外包服务，定期进行垃圾清理。我们还要大力宣传环保知识，提醒辖区内的船舶、企业、群众不要向近海排放油污水、废油、生活垃圾等任何污染物，进一步提高人们环境保护意识和责任意识。题目四：你组织的一次会议推迟到下周，可有些同事没收到推迟通知已经到位，你会怎么处理？专家审题专家审题本道题是一道比较典型的应急应变题目，除了考察应急能力以外，同时也侧面考察考生的组织协调能力。本题考生应该注意两个点，第一是使用合理假设的方法，对于此类场景类应急应变题目，在答题时为了避免空洞，无话可说，考生可以假设一些场景或细节，比如假设到会人数比例、会议内容等，但要注意假设要合理适度，避免自我挖坑；第二是要学会惩前毖后，答题时要注意思维的全面性，即除了要解决表面问题外，还要注意深入思考原因，提出解决同类事件的办法，要有惩前毖后的思维，才能从根本上解决问题。整体答题框架可安排为，抵达现场，了解状况，做好安抚和解释，接着假设不同情况并合理解决，最后谈谈如何避免再次发生类似情况。审题点审题点1：“你组织的一次会议推迟到下周你组织的一次会议推迟到下周”会议推迟是本道题的背景，也是题干中矛盾出现的根本原因，所以不管在应急处理还是事后反思上都要都要围绕会议本身出发，比如面对已经到位的同事要解释推迟的原因，在事后反思时要反思目前会议通知工作存在的不足并且不断完善。审题点审题点2：“可有些同事没收到推迟通知已经到位可有些同事没收到推迟通知已经到位”这是题干中给定的矛盾，也是我们在处理问题时首先要解决的事情，对于已经到位的同事，首先要向其解释推迟的原因以及我们改变时间后的通知方式，另外还可以通过合理假设的方式处理问题，尽量弥补工作上的失误，把损失降到最低。审题点审题点3：“你会怎么处理你会怎么处理”设问比较简单，问你如何处理，其实深入思考题干信息后要从两方面进行处理，首先是要妥善处理眼前问题，即已有部分同事到位，其次是要分情况假设，然后给出针对性解决对策，避免以后出现类似事件。正确示例正确示例作为会议的组织者，出现题干中这样的问题我负有不可推卸的责任，我会迅速反应做出如下处理。首先，做好现场处理。我会立刻到达预订会场，表明会议组织者的身份，说明会议推迟的事情，向大家表示歉意，耐心解释会议推迟的原因及会议推迟后我们重新通知的方式。统计目前已到位同事名单信息，安慰大家的情绪，告知其稍作等待，我会请示相关领导尽力申请作出部分调整。其次，做好合理安排。如果目前到位同事人数比例不足应到人数的30%，会议主题为全系统工作总结或者需要有重要领导出席等不具备提前召开的条件，我会诚挚对通知不到位造成的不便表示歉意，向大家如实说明情况，解释无法协调的原因，并且把新的会议信息再次通知并一一确认收到，希望其能准时到会。对于特殊情况如路途遥远的同事，联系单位招待所妥善安排食宿。如果目前到位人数较多超过应到会人数30%，且会议主题内容是政策解读、文件宣贯类，我会请示领导提前召开部分同事的会议，尽快联系负责解读的同事有序开展会议。最后，做好反思总结。解决此事后，我会对本次意外认真反思，可能是由于会议通知方式单一，以后不能只通过OA邮件通知，应丰富通知方式，比如电话通知、短信通知，文件通知等；如果是会议通知不及时，导致远途同事收到通知时已在来参会的路上，在以后要注意通知的及时性，特殊情况应优先通知；如果是会议通知缺乏反馈确认机制，那么在以后的通知时要求2小时内回复，对于没有及时反馈的同事要通过电话通知的方式，确保每位收信人都能及时收到信息。临沂格力招聘面试题库及答案编号：d956c509695d87bd6788ced4579bceeb2022/12/4第3页，共4页题目五：你是市供电局的负责人，工业园区停电急需维修，但是小江以本月加班次数太多，家里有急事，周末有重要约会为由，拒绝前往维修，你怎么劝说他？请现场模拟一下。专家审题专家审题本题属于情景模拟类题目。在劝说过程中可以进行合理假设，我们要与小江拉近距离，说明当前情况紧急，帮助解决小江遇到的困难，进而进行有效劝说。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你是市供电局的负责人你是市供电局的负责人”这句话明确指出了答题人的身份，身份的界定暗含着作答时你所能采取措施的权限和阐述时语言、语气的选择。该身份，一方面意味着你享有安排关于全市供电工作和管理供电局内部人员的权力，另一方面你也承担着保障全市安全可靠供电的责任。审题点审题点2：“工业园区停电急需维修工业园区停电急需维修”这句话表明了现在遇到的紧急情况，作为供电局负责人，亟待解决这个问题。那我们可以在答题的时候简单论述以下这个问题的严重性及解决该问题的必要性，如工业园区内有许多家企业、厂家，停电可能造成的严重后果，影响生产、生活，容易引发安全事故，造成巨大经济损失，单位人员紧缺，我们作为供电部门有责任和义务去保障辖区内的正常用电。审题点审题点3：“但是小江以本月加班次数太多，家里有急事，周末有重要约会为由，拒绝前往维修但是小江以本月加班次数太多，家里有急事，周末有重要约会为由，拒绝前往维修”“但”字表转折，之后是重点，那么本题的重点要解决的矛盾就是小江拒绝前往维修工作。我们在劝说小江的时候，为了保证劝说的效果，首先可以与小江拉近距离，对于小江的情况表示理解并对小江的工作予以肯定。之后，帮助小江克服重重困难，明确工业园区停电派其去维修是职责所在，对于小江的困难提出中肯的建议和解决对策，如调休假期、建议亲戚朋友临时帮忙、更改约会时间请求女友谅解等，进而让小江可以更好的投入到工作中去。最后，为了调动小江的工作热情，也可以诱之以利，如给小江申请“单位新人奖”等进行嘉奖。审题点审题点4：“你怎么劝说他？请现场模拟你怎么劝说他？请现场模拟”通过这个设问我们得知本题的答题重点就是如何劝说小江去工业园区维修电力设备。“请现场模拟”明确了本题是一道情景模拟类题目，我们要把自己当成电力部门的负责人，把考官当成小江，注意整个劝说过程中要有交流感，语言亲切、自然、生动。故本题的答题思路可为：开头与小江拉近距离，其次简单阐述一下此项工作的紧急性和必要性，接下来分析帮助小江解决问题的方式方法，最后进行有效结尾即可。正确示例正确示例小江啊，还在看供电数据表呢，最近这段时间确实是辛苦你啦。其实，这段时间你的付出我们都看在眼里，作为我们单位年轻的技术骨干，很多环节都离不开你，昨天咱们单位的老李还跟我夸奖你呢，说你做事井井有条，人也勤奋、认真、负责。年轻人有干劲非常好，要继续努力才行。对了，维修工业园区电力设备的这个活儿你说你参加不了，其实我也特别能理解你，确实是这个月挺辛苦的，但你也知道咱们这个工业园区里面有多家企业和厂家，一旦停电将会影响他们正常的工作和生产安排，带来巨大的经济损失。尤其是工业园区里面有很多的机电设备和工人，突然停电可能会造成安全事故。所以，咱们供电局要第一时间派人维修，这也是我们的工作职责所在啊。你看你的技术娴熟，能力又较强，肯定能快速、安全地做好这次维修工作；还有市区里还有一个地方也在电力设备抢修中，现在咱们单位其他同事也都在工作第一线忙碌，实在抽调不出人员，只能再辛苦你一下。当然，这个月的确是加班次数较多，等忙完这个活儿，下个月给你申请调休5天。还有，你说家里孩子发高烧要去医院这个情况我完全能理解，你看能不能让你亲戚朋友临时帮个忙送孩子去医院，等工作完你再过去，没办法，谁让现在是特殊时期呢，咱们只能牺牲一下小我了。至于周末的重要约会，能不能调一下时间，我相信你的朋友一定可以理解咱的工作、支持咱的工作。还有，考虑到你工作认真负责，我会为你申报“单位新人奖”，年底绩效考核给你加分。你看这样，好不好？哎哟，小江，点头就是同意了，我就知道你是一个顾全大局的好同志，那你先准备一下工具，我去联系出险车辆，一会在咱们楼门前等你。临沂格力招聘面试题库及答案编号：d956c509695d87bd6788ced4579bceeb2022/12/4第4页，共4页