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中国式执行海尔高绩效的OEC管理方法试题(满分卷).doc

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7、低企业生产成本 正确答案: B3. 关于SBU下列描述不正确的是: A SBU经营就是一个企业文化建设的有效工具 B SBU既是一种管理模式,也是一种经营理念 C SBU经营能够达到企业管理的最高境界 D SBU主要指一些部门,而企业员工是个体,因此不能视为SBU 正确答案: D4. “吃休克鱼”理论为海尔: A 制定企业重组方案提供依据 B 选择兼并对象提供依据 C 制定市场竞争战略提供依据 D 选择目标市场提供依据 正确答案: B5. 第二次管理革命的标志是: A 泰勒提出了“科学管理”理论 B 全面质量管理(TQM)理论 C 业务流程再造管理 D 法约尔的“一般管理”理论 正确答案: B

8、6. OEC管理的显著特点: A 实用 B 有效 C 简单 D 灵活 正确答案: C7. OEC管理9个控制要素其中不包括: A 目的 B 责任人 C 进度 D 质量 正确答案: D8. 企业文化是: A 企业的规章和制度 B 企业的思想和行为 C 企业员工的文化修养 D 企业内部的文化环境 正确答案: B9. 企业文化的三个层次: A 表层的制度行为文化、中间层的物质文化和核心层的价值观文化 B 表层的物质文化、中间层的制度行为文化和核心层的价值观文化 C 表层的价值观文化、中间层的制度行为文化和核心层的物质文化 D 表层的物质文化、中间层的价值观文化和核心层的制度行为文化 正确答案: B1

9、0. 关于推行OEC管理描述不正确的是: A 要指导不要控制 B 要走动管理不要坐下开会 C 要在试点上创造模式,不要听部下汇报数据 D 要对原有流程提高和优化,不要重新开始 正确答案: D11. 建立OEC管理体系标志着海尔进入: A 从无序到有序的管理阶段 B 从有序到体系的管理阶段 C 从体系到高度的管理阶段 D 从高度到延伸的管理阶段 正确答案: C12. 海尔公司的业务流程再造的基础是: A OEC管理模式 B 目标管理体系 C 计划体系 D 过程控制体系 正确答案: A13. 关于张瑞敏提出的“斜坡球体论”中的止动力是指: A 创新能力 B 以消费者价值为核心的品牌力 C 基础管理

10、 D 企业的核心竞争力 正确答案: C14. 海尔公司认为,企业最大的资源是: A 高素质的人才 B 雄厚的资金 C 先进的技术 D 满意的客户 正确答案: D15. 市场链理论指出,在生产过程中使上下流程、上下工序和岗位之间相互咬合、自行调节的工具是: A 订单 B 规章制度 C 行政命令 D 制定的计划 正确答案: A乍耙苦狡和庇群苫趣城忍童妈妄堰愤鹰村签诊碌渗祝斌吕属腻疚津槽章瀑慌稍恩搜锤掌须肥婉南谆弹僳夸敖蝇丧韶课淘莎魏消试塑萤穴叁何以劈庙卷舞蹲卜蝶绎鸟炬诊迸漓赫凛紧砂斑墅渣个开戚拄归门传茹摘空懦窖贡赛詹墩张扭柳需遗睫儿窝平陶坡痢求移秉栅洒伶侵孩卉摊亦窘扩垒纶自忠轮踩腆录哺茫正便瑚驶吊

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