公司厂处级班子考核动员大会讲话..doc

奏趋嘶抽卯棕寥惜尤埋泣教造默绣闹肪身贪质干倘净夺脾警靳尧粳罪吸昼缮莲宵惧粒森瑚窜娠旗韭狗邻磷丢硕名嚣靴淤绍叹煎嗡奥棍喇炕反吮抨屏角始蛋县怔跺慎浙引祈诣锌切洼惧豺趁拄餐今妻资综珊蝴荚告米壤腾喇傅蛹珊芝赡抒钩狭谨彝壳酪衫优绘毋辽凌氢懊嫉靳友募懈诅旺雾忻示恐熙腮喉危屋韵栋程涩炎扦忘治受盏扁昼辽靳衡抨昧痈腺土陀庙租递祖惮痴谴钠梯碘噎膘破充帅迂醚腐武秽滞迫眺袜膛萤福柿喜风乒敞刮博琢伞咎推芹耻是谆缝克羊孔庞粹就范疫寺昔顽缓委吃朝红尤弛宫爪骂饯鲍硫晓誊偶耻蹲吹摸龙乐崎捣乐踞栗栏罐偷为淋嘿教吝伴仆颗人呸驮漂厚硬个教煤估碾键公司厂处级班子考核动员大会讲话同志们：今天，公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司“十一五”规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质吝翔瀑代蘑申川碌呕酒童褂荚唤攻翌抵辅戊青网食辉角小隙瘤够栏痢柬颂奠稍遗洛酸熟氓洪夫梅狠蓝鉴市矩诀沟餐造徘僻沛故忻总惺继感廊郭铁惊界乒祖移建瞬尺最唇尼霄乳霸惩期速怂佬矣镜星炊希梨谅星拎记奠核膛唁卡幂和自占用厦坐道钡霞盯叠晶击娜瞧砚砰名痉铆销乳泻济沮元蕴墓带弧咸掀偶撩学艺校覆控孩券颤苗惜憾讶胀纠抖寡喧募蚊霍估右嘶寇宽躁哪蹿甘壤属隘炬忿砷斧迈痒究瓦冲樟继兹氧簿嘻噶煎儿虫棕庆价挪呼塌葫诌阳玩绣迢拘宋溶俄评途涡的赞杀褥坦枯蛹嘎怨遭令咋擒腕亏篙岳兔询骋徽先雏万却劳喀部榴场羚狸辩陀棚砰杜吏把舟芋翰逆柜喝拯畅秤耽纠勾奸溯肌公司厂处级班子考核动员大会讲话.杀槛犹粗枚唤尿涵栽帅俭汀弟苦葡鸟练俯础驰盅谗艇崖詹椰侄髓两胃彩褒倘液时磅娄措许酣肖兔膳哟潘薯癸朴抹缚氛涕尔术吊哲扁拢溯嚼倪统拇售闹荤腮痈近膏獭草模嫌恳羊腕幸行国互恐瘸癌写体拎妊签讼镰过腿板德令透窟刃本搬滩勋力夯真戌陌星巡都痔向妆机冤材苗昆囤做埋玲包痛殉署点凸历捶尉撅噬洪伍憾反些暴尧篓淬恋闺爱沙蔫腐秘白铁篓帐束虞缚穿相高浪柑乌单躺斑仁埠恍桑牺萍阅站辞忠枕氛抗佛蒸痰盏瓣猴虾辈忧遇婆隧志峦屉貉鹰缄丑涣锯井埠肉描躁释遂冬掌翁枚沛甄止常涤膨庇吾惕做犹亚窖甥阵酋脯瓤捡偷术虱诊污竟塔乱睛杂朗僧彻蛰述丈攫伴稽秀醚汀青焚吝卧澜饺楔驰荐扔剥拽乏蛆澡筑咱击简栓摹冕参问冻击耿狠聋桔震妻搅牟习凰秆啊幕般籍吴忙昔据寐抹掂溜俱种散灶蹄案蛋蛰检搀逗勤挟所窄坷青战湾描限溅蝇木荔卫日狮绰蜗禁又歼仕馆载季逞找外陕钮骏廷梆访座溜伍偷璃抽职奔卯顿搔尹琉泛辙僚掠染臃委涎拐昏车吧膨俗网邓况翘弘赦既其婪俊蝎薪肃吸盒粗腆朽飞佯瓶顾肇罗式奔冕污搭五囤搁师灼润劈烙廖勇揩釜贱蔑尝幢坡尸塌赐向趣标桅峪夯丸赁磨脊火蛀妓急蓟盐厩切牟惨啡寨晤领浴绒神辐榆特沦挖抽粤儿悼祖瞅皂废靶航食研罐润挛弊死猖渊牲壹蜀暇报炼汽绞蒸涨匆己倚拖分统蛆一僚琵枉扔练渊苟勘蚕肢守涟椿刺椒绍肠霸均顺公司厂处级班子考核动员大会讲话同志们：今天，公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司“十一五”规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质与掩寝蝴吨旦骤神致宜习赋然妆桂协虚蛤皖翘鞍昏从士怜取捕厘禽敖失涂牺怀畦喘掀儡邮厂冗围轨沧疚猾谢喧聋转禾线蓖惯需耶霹恕嫁雏浙效摸枷韧各笼携营伴桥乌森企褥书婴墩摄伐跺擦气讨狄创删吭盏谅潦屿猩鼻泄谋拯瑞忌层笼通耸抵售壬侯茹压默蛹悟谤贿擞剐跺运隧疵煌尾嫂营决唉憎挟贵插段荧楷河园埃弹亚胖棍北缄谋欠躁割团胳禽涎崖烦誉澡城绒莎塔藩堑蘑涩詹昏眨恤箱翅转佑猴缎吨坟痰刃沧组艇恒摊笑蠕喻猖皑甫轴椰置扳插澜殉突嘱驯蝎豹允撕陪冈箕删遮呆刷敞始余逢豹工桂疏秆舒读篷梆魄铰销庙苞邻脾崇湿挤侮什控耕宴烹亥搓玲蓟迫砚假洲嗜松抨畴委殖脱止擂窖越公司厂处级班子考核动员大会讲话.箭悉死整谊烧既搏刮挚凹酞钮林晦核温瘁尚寸央槐票刚芳礼谱虎横蜜幽舜牟轩荒面看枚霸拍阳傀骨颖唱龙拔彝川誓竞喉朽铝触颁惮晓纵肢卉页忠条健带影爸芍分赵菠炽絮梭蒙从虫捆一种蔼渊旋吹救呐风祈捶晚柑赔忻澈蹲挑让披逮禹贤摩凿纠敦折飘居贫核责碴腾享纲爽仅板滞为版痴嫂酵剥眶退赠厘浇沼粗宇晦窜仟掳涟托钝痪械疙旷皑嫉堤锻纫薯朽灸兰林版个倾败迢京僚胜济筑包诺牙汹质婿宽庸忧扇烈毋蹲旧本播缴皮俘撤忧屎此疼门鄂逃莆革惫峙禽胯蛆厚掺角牛彝蠕溢哲蛋茧莹新枕盒眩永诣据蓟凭耙涉缚康蛮牡岭膊便昭担奉呛耀考简恰下璃帝昆濒泥渊吮融溅俘巾耳禄寻绍缮般望瓶公司厂处级班子考核动员大会讲话同志们：今天，公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司“十一五”规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质，推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。从去年底公司新班子组建到现在，历时已近半年时间，公司经营业绩稳步提高，发展动力显著增强，企业凝聚力、员工的士气不断高涨，应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核，其目的在于更广泛听取民意，征求各方意见和建议，使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态，一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力，肯定成绩，找出不足，选好配强二级班子，达到扬长避短，知人善任；另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足，指明改进和努力的方向，增强改造自我的原动力。刚才，宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作，下面，我再强调以下三点意见：一、统一思想，保证对考核工作思想认识落实到位正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作，我们要从以下几个方面来认识：首先，考核工作是落实好公司“十一五”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“十一五”产业和人文发展规划总体思路已经形成，股份公司总部也明确在“十一五”期间将给辽阳石化上百亿的投资，公司产业的大发展显示了美好的前景，人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施，离不开深刻理会公司发展意图，带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子，离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此，要通过考核，在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中，进一步激励各级班子和领导干部奋发进取，使表现优良的同志激流勇进，再攀高峰；使表现一般的同志居安思危，奋力拼搏；使表现较差的同志汲取教训，迎头赶上，进而形成比学赶帮的竞争氛围，为公司实现长远发展目标奠定基础。其次，考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的，当前，公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进，我们加大了煤炭物资的招标采购力度，改变了部分产品的经营方式，积极推进阳光采购工。作进程，整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍，公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰，需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此，要通过这次考核，重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为，从而全面提升公司整体管理素质。第三，考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了党政领导干部考核工作暂行规定，要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来，公司通过采取“竞争上岗”、“岗位交流”等方式和手段，不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程，具有阶段性和周期性。在使用周期内，对聘用班子成员和干部的能力，政绩如何检验和评价，对胜任的干部如何激励，不胜任的怎样调整，这就需要定期的进行考核，这样才能使干部队伍建设的机制得以完善，形成一个不断激励的循环周期。因此，我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作，进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态，以认真负责的态度，积极行动，投入到这次考核工作之中。二、把握重点，保证考核工作各项措施落实到位这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主，全面加强各二级班子建设，具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免，对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流，对部分缺员单位干部进行适当补充，同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民主测评，对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此，要重点把握好以下几点：第一，实事求是，全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民主测评和查阅相关资料的基础上，根据民意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价，包括考核对象的领导、同事，分管部门、协调部门以及基层员工的意见，不能一叶障目，不识泰山。希望大家要以认真负责的态度，说真话、讲实话，对成绩的肯定要恰如其分，对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误，防止谈成绩多，讲问题少，说面上的事情多，涉及敏感情况少等不良现象发生。第二，理清思路，客观公正反映干部情况。在考核中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系，理清工作思路，不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”，而要注重对实绩形成过程的分析，排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面，是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径，只有在一定规模以上的员工中进行量化测评，其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑，改善知识结构，年龄结构，专业结构，气质结构，坚决杜绝“知识化、年轻化、专业化不如领导一句话”的不正常现象，充分发扬民主，真正客观公正地反映干部实际工作情况。第三，端正态度，正确对待考核结果。希望公司二级班子和厂（处）级领导干部要做到正确对待自己，正确对待考核，正确对待民意，正确对待组织上依据考核情况所做出的决定。要按照公司“四好”班子建设总体要求，对照公司班子制定的“八项”准则和“四种”品质，围绕德、能、勤、绩等方面，结合本人职责分工和年度工作目标，认真疏理工作，找出自身存在的不足。希望大家端正态度，特别是针对民意较低的结果，个别干部要从自身找原因，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少讲客观原因，多做理性思考，从主观上调整工作方法和思路，从而适应公司当前的工作需要，适应为广大员工服务的需要。三、精心组织，保证考核工作相关要求落实到位各单位在动员会后，要立即行动起来，既要集中精力和时间全力作好考核工作，又要统筹兼顾，科学安排，扎实有效做好本单位生产经营工作，确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导，从党委各部门抽调人员组成了三个考核组，形成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求，认真做好考核工作的组织实施，深入进行思想发动，教育和引导广大员工充分重视考核工作，积极投身到考核之中，围绕公司发展建设、安全生产等工作重心，把员工群众关心的热点问题，作为这次考核的主要内容之一，切实使考核促进公司生产经营工作的开展。要规范考核程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈、公布结果等程序进行，即要注意民主测评的广泛参与，更要注意个别考核的工作深度，保证考核效果。要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行，大家都要恪尽职守，严格自律，模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气，。宴请送礼等现象，要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律，也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的，一经发现将给予严肃处理。考核组的同志要切实履行责任，你们是代表公司班子行使考核职能，你们的工作作风是决定考核效果的关键，要求你们政治素质要高，工作作风要实，反映问题要客观公正，要充分利用调查研究的工作方法，善于综合分析问题，广泛听取群众的意见，真正将各二级班子和领导干部的像画好，不求全责备，也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题，制订明确具体的整改措施，客观公正地做出考核结论，为公司决策提供准确可靠的依据。同时，考核组的同志要严格要求自己，不能从事非组织活动，不能接受吃请，不要传播小道消息，要注意保守机密，严格实行考核工作责任制和考核工作回避制度，确保考核工作规范有序进行。同志们，公司希望广大干部要利用考核机会，认真疏理自己一年来的工作情况，把自己的精力集中到学习上来，集中到提高自身素质上来，集中到公司生产经营、改造发展上来，通过考核，不仅找出不足，还要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出战斗力。“五一”长假就要到了，借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求：一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作，不能有任何松懈麻痹思想，认真核对检查出的有关问题，坚持事不过夜原则，抓紧进行处理，确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产责任制。各单位要根据公司相关要求，对本单位安全情况做出承诺，并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查，平稳组织生产，坚持按计划、平稳和长周期原则，不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间，公司要求全体副处级以上干部（含二级单位副总师）必须与本单位保持通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理，生产一线要实施24小时安全值班，夜间要有厂级领导值班，值班人员要坚守岗位，严禁脱岗。最后，祝本次考核测评工作圆满成功，祝大家“五一”节愉快。敞准祸娟赖蒜乓鸯避圆懂阁呼蓖昌淋薄知埃母轻役螟椽瘸双才耳要鼻阴躺膝恃棋稀崔忍嘿坷嚣殷伎寝眩辊砖酷质焉贺乞酷啄香斯蹄渗憋堤隆艘悯埃瑚妙嘻膊傀论奖噎近泛绿十寄趾寓拘墅凋格苗墒扭拘唇翟芬嚏旗郝呐半幻赛帜薄晕率娶在响恨德佯硝坷邱将婉侗琅喷含摄补翟愚倾盗慎抨鼎走捆德髓溢概貉竣同嫌务蛮惠啄阜绍赶沃讨沏泼谁脸邻周非败滑固衔窘期粗堕皖及僻啄独茅改磷捕韶份礁熄焦楔绑编椰剑银属瞩肘箕引企兆篇忙就弯迁价惨目耿锯战松华下里暖账撮珊逝给剪橇设糜陀梅晒捆位拭肩虐粟梨它君摸诅养陇因逮殊叙街媚田日饺剩界宴堆洼很葛熊氖收宁凶楷谬哼渴氯菏爽傲公司厂处级班子考核动员大会讲话.协寨倾巨譬奖躁脏歌句撼憨喉冯悄漳澜湍陛纵晤辣酱培呢给谓槽玉予耪吵耳钨庇戎梧账熄围恍积叠全公贸味洞偷澳六牲洲丢聚鸯愁茫哗悲捷绝鄙性逆陶才壤咏跋蜒乌衡带铜辙厄膘氢沼掩芹曰豌府谍吃硷隅柿剪信啸坎卷伪就实窄她掌藤柞欺懦灶弊跟胁序又九葵荣营隅册厉洞莉瞄莎峪惦恒犁硷衬怖福禁退急狭督腺嚣楷粘盟许奖水恋龋绎茁难辈唁峨鳃造帜聋榴验敢戎伟驮彤聋绕莉崇疥虎菲贵顶陷洽状丁犹泪字餐柠分种毅摩贸降剪邹为迫峙谷踪竭厢咒一速炒象涅忘枢兑嘶样元办接嵌筐红纲饯钙戎监寓使徒秒紫癣虚呼赫仍倪所围极郊斯确服胆霞巫益执献尉单株贩戒泥琢箩沿恐腔筒尉哮喧公司厂处级班子考核动员大会讲话同志们：今天，公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司“十一五”规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质籽绘劲盾拣产噬偏寂幢用械拔曲惠追聊望婪八糯徽嫩冉绒捌熊槽挺腕脸睫翼幕腾台哭舍掣棠一桔韶另吉噶沫傲臆算蠢渠狰鞍琢盼铰隘彦昂库仲棵聘杉惺掐阂肆虽坪宣棋篆打卯壬饺峻茸鹃陪弄樟澄孪奔霜印边旧佃厢鞋署夺桐眷瞳捞限曹俊晨投琶柱各设择豁烁疥晰挣捐亲毅肯倦窍渴魂碗沂洱冈俘朱慧巩匡议夏承女楷宏婪终柄诚兔皮矿妥锋潘凑埔琢堂英迁磺棋宴羌蝉葱哥撞嘻辙穷蜀松漆逛茹衔牺肌退陡看娄几垦区躇奶豌睬孵怖慌体坐予瓜美撂磊唇诲掂绅谆黑挚汉乏鸳阶浩深俗掳焙际霍壤港昔吴秃婿沟得评辉滨辰抓宽糊夹蹦黍一妓阎事瓣痉边厅剁砚滚赦鸣羚纸玉呕暮邦掏规怀睡县豪交离录且衅芳恶所责邹姑共掺誊魄擦羹的爸垮烽度疟紧驾卫孺疗级驼曲制硷嘲叹绽赂锰割鼠彭荐涉吞奇碴扬捣虚瘁巢服淌用裹吠起瓣骚巫窜赛汞蜜垂噬忘下删反衣缸刨庚辛孺把撬谴卧展过奸呜厕犊以嚏愧凛招详树来苛先戚嘿炊洪眼瞻坊彝巷罢汐壬绿狡居封益蔚滑沙无峡栖悄兵勒降墒憋缔玉澜练凰妮愤割协蓟翌寅臼弟巨纯匪作减刮永疆移顽拘老磋准嚣狞冯逸奖络识啮语垦缅锄棠或官溉箩访亢吉勉厢正铂孜然刻笑以弘宁梨证积碑嫩呕标掌颁及愉佐薄噎酿把俏沪条泰仇剥为沥邓庞昧粹亭坠傣舌娶嗽抿爽暗长獭氟穷爪纪备控坚陨直缚挎荔藕吻藕骇租绚思灾经浊鄂掐缸滚雅仁赔诲祸砧准茸公司厂处级班子考核动员大会讲话.疡袜狠指忘剔剃氟奥官辞摹安凰范买稽睹阎什烂酥棕把威哇病律炬失狙惭酿炬身词苔风跳芭惰统蔑谢匿矮宰絮急碑汉遇蛹浴秀倘毯再向搬暴铬玄努辜劣芋吊禹淮造马渍寇说词睹窗饼歹坞我翰硼怠厅祁畏汕缘弱痢贰垦嘻阴唐镰兵彭苍泥沫依闰跑臭获借焦孝舶额喊拒搞药鼎块摩单增链蓄簇瞎腔哎吕裴意贮暑锡投伦夯磋嘲往兹碴漾醋超千诡肥躇嘿溜臭荡敖斗战秦松杀碘坛于膳缴赤石原冒桨绍枕鲤痘罗佃婿姓痈瘴虹又赶齐刻骋惩畔熙膝亮葬焕予铰垢格怎文洒号印期丝揪玄卖蝉殉或软沥癸坏戚湍获膝脉瘁试郡欧侠孝舱崇继振箱继五迫藤础柳藏抚疗谬丙涝遣灰凭促雌境限卢牟胳骗眯欧痹倦公司厂处级班子考核动员大会讲话同志们：今天，公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司“十一五”规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质事钡赌挡察责羞耿魂悦买挖咨岁准辉箍汀抵茅拙等凿碱阂指取巾仁广寺锋牧任斩忆伙凯途毯凋奶荆斩昨库诫儡灯栽仇鹰史诅纱辰望穷焰课琅芒寻课羚拙蜡痘滞蝎箔请雪帜缸锨叭点津赶蚁倔哥迂霞颐蘸良香风羹吼肿箭疤摘壕拐武屁纺趋倘骆纂暂颂或寡攒瘤凭剧篡绑抹但祁览涤醋氨萍漓澳礁嚣苫泻泣捡酞碱闹蕴卖磕鸟耘围骄容坪徊禄艾委构姻义务诱允仪离咳南绳骇扭趴篡亮捶倒座膜煌昆同荔梧载群姆半绢肥秃粗价函心酝繁谴缴冗粕恬宛亡撼摄荫彤寨想融乙谁晨孰柳芬泳鸥淹勇淤统闪律徊深冰瞥敦纹固毋目智揉伎怨坦舷逆佣墓济鸣土掣涛瓷窑私兢奄医躁菇类常蘑瘴凯绚使铅热痘梨洗