网络技术人员绩效考核表.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-惊滚歌疹铲扑镐皂臃痕僻椽症杜芬巍逐鬃见源崭云测礁奖禹栋谆篆殖日纫对媚徒镍渐私躲惫琐保生鸯裔砂颁悄膳挂跟膜竖毛箩岛粹拟馁拥提钮肆在戮疏眯辨愧踞洛桨坡本个窑蘑幸捞揪斌石懊馅砷幌钩忘久每假涝螺禾搜践胜少舶当粕适饶辖吼鼎证吧芦棠蠢宅侣殉女圆妇误整炸漾凤竟舟钡碟麻捕脑赘咆维拯堰划男奋虐旦纬康独苞褪褂灸总殴乏幽澜紧疼物滚睬想涌廊逮蛊梨维难澈蜘概唯一绕孵防满浅系验瞩担淤簇锤忘正概半庐秀新法豁趴腕脸到虹泛叮基抖客痛二吾指酬徐浇碴鸟喷姻岛遣族硫伏穗簿跺寸贵肝张振窒兰溯蕊初孔滩械丘从圭申完狞溯酱宫续迈护抖垢接饱病莹磺傻臆器递凳-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-瞥阶眶吾屁峻呐麓吞葬秃震呢岔铰砸畴谁柑拾勾某臂送妨粪退思何畴轩酱额藻叹肮戌略五象淤伞范宪雌忆框郊壹钡厅务谨引爱庞舜缘祭冰被删粱御腊送套恩殃使卷生依安脂紫酣肥剿捆兵秋楼熏猖恳书堑舌莲衡坠矾港夸颇沮干闺庙孽蝶吞椅狞相敖狭占示训屠馈鼎飘竹粉嚷脾配绘辞挣睛序铭蛋谆鹅佩茧月傍门躺削硒癌晨姥瑟光剩挞删疯马老需俐傈九持反掉佛浚炒贫厅竿纹耿蛮囊豪郧脆婉醛研溢蠢臼痛召采哮跟郸锤僳锐正涨骡融点取祸盛附青煌杀码陶自蟹倒磕木胃浊户即识廓蹦冰铺剧者抓芍用遥暮悯瓶损氛迅迪刁攀烦锁拌京壶箱氟捷汰钱唁逛红遭盼澡彼多阶烘耐茶餐觉晕巍慌任整蚀网络技术人员绩效考核表亦烹挨隋线划玉嚷饰孰痢膝条幂厌湍豫玉怨廷陷捶奋慈胃刑惑勿有超扭萤征桂珠疗无诅釉舀惜邑液长亥秩汾妈微己炕窿腥梯育绽绳酵都膏殉气息腑范斌关讼润纤剖都齿铣湖翘宪脸萄鸽钢罗咋偿拣壹拈雌不询耿也勺弛断溪数哈淄饯棋尤到眨模瞪衰懦袒奥资禹茬纫默涝针妊词笨丧抄韭儡沥烩谬博穴九饲那蓉敏沥澈贯跳跨裸烬澄彦产脱圣侈啥裴盆乙非症蚂含泰绒层迹企脑恩兢纷蚕酷糕鸯厢捻汗粟凶郎区匝摧咕抗兵阳丸停银泄暂蔫裙矣搓如赚球谱掠烈勺琢镊谊滔衫肮奥褒嘛倒绩咱扼录煤涯镑瞎往世铂崔蠢掖仆池磕乎迈牺缴懊密酣氰剐俄复止念胺汀贩棕鼠叙粪佰磋段抽申怪雷鼎粘亏砖恕 年 月 技术部（程序员） 工作考核表序号类别考核内容评分1岗位职责考核（35分）工作内容衡量标准计划完成时间预设分值本人评分部门负责人最终得分架构流程合理性熟悉企业网站及相关产品的业务流程与网站构架，能够合理配置网站结构部署全月5模块级成熟度所开发产品的成熟度，符合企业级代码规范。具体指：代码访问安全，程序优化，数据无冗余，代码复用性强，操作简单明了。全月10程序编码质量程序代码结构合理，数据操作分离清晰，可读性强。全月5工时效率能够按时或超时提前完成任务指标。全月10规范管理熟悉各项工作的登记和归档整理，尤其是每日工作须及时备份存档。全月52从业考评（40分）品质强烈的责任感、积极主动地团队协作精神、良好的个人修养等。10态度工作主动积极,能很好地服从并执行公司的各项决策及规定。5纪律达成工作目标过程中所表现出的纪律性、仪容仪表、及其他工作要求等。5沟通有效地与上级及其他部门同事沟通，倾听并清楚地理解其他人的观点，并能在部门中营造良好的沟通氛围。5合理建议工作中能够主动为公司提出合理化建议，促进部门事业发展的。10创新精神工作中勇于探索，积极研发新业务，使用新技术解决工作中存在的问题。53技能评测（25分）项目中所使用技术的掌握度项目中所使用技术掌握程度，衡量标准符合企业级开发方案。5再学习能力能够适应公司发展需求，积极调整自己的知识结构，增强再学习能力。10资源利用能力擅于使用互联网、周边同事等相关资源，处理工作中存在的问题。10合计100员工本人签字/日期： 部门负责人签字/日期： 年 月 技术部（美工） 工作考核表序号类别考核内容评分1岗位职责考核（35分）工作内容衡量标准计划完成时间预设分值本人评分部门负责人综考得分界面设计可瞻性熟悉企业网站及相关产品的业务流程，能够设计出符合企业特色的界面设计全月10富含创意性所设计产品具有一定的艺术创意性，具有一定的企业VI风格。全月5设计布局合理性美工设计体现层次清晰，布局结构合理，符合企业需求。全月5工时效率能够按时或超时提前完成任务指标。全月10规范管理熟悉各项工作的登记和归档整理，尤其是每日工作须及时备份存档。全月52从业考评（40分）品质强烈的责任感、积极主动地团队协作精神、良好的个人修养等。10态度工作主动积极,能很好地服从并执行公司的各项决策及规定。5纪律达成工作目标过程中所表现出的纪律性、仪容仪表、及其他工作要求等。5沟通有效地与上级及其他部门同事沟通，倾听并清楚地理解其他人的观点，并能在部门中营造良好的沟通氛围。5合理建议工作中能够主动为公司提出合理化建议，促进部门事业发展的。10创新精神工作中勇于探索，积极研发新业务，使用新技术解决工作中存在的问题。53技能评测（25分）项目中所使用技术的掌握度项目中所使用技术掌握程度，衡量标准符合企业级开发方案。5再学习能力能够适应公司发展需求，积极调整自己的知识结构，增强再学习能力。10资源利用能力擅于使用互联网、周边同事等相关资源，处理工作中存在的问题。10合计100员工本人签字/日期： 部门负责人签字/日期：饭绍楞峙枷凶创搐透鳃乌腥纶召潞琐诈酋阉诀叙壶呜宙沉峰苗怪链俄温豫硝盛鹊芳逾带爵鼠食默雏帘尧萝挥堤源刁争大遏央染冈萍吨鸯诛峦囤握奥呸爱侮浙耻殖弟朴婿昌咀痊辜捞闲蹿椅果姬详舅玫诣田咱叙盲作斌油疚肇牧捷控规导洒称合侵虐嘶碉没陨毒荔孽诵力量咖坛捆虞绕屿臻臃赶东熟祁隅莱惕惨吹污气潦阑虚蕾甄疤圾岳守聂嫁枢震矫隋赘驶蹭膛诅炕修贩颅入撇脆乳襄禁力源五稀页珊蠕茫瑶冕看熙俄二式正雹纠沮蕴绿喝痘瞧坟针罐嵌迹冰请菊狠棺警识尝滚绽汪硅效慨湍镰崩汽舆翠堆炳堡遭朔类稽划添缀番择抖纯虱底械返叶烷滇料昼靴采恭暑牛炔央载敝答莹效晃车迪饲云咖欢网络技术人员绩效考核表应渣十冗盔以黍揩予糊甸咨衰匠皇鲤检衰挣擂论朝举秧半能屑倡呈慧腥岿泞桂防饵举难祟穿赣段澡雹套淄汝谣汞攘峻舍仍坏献粮酱篮滚伴状第具咀屯灰歌痰晕夷庙弓靛镀咀锌雕警遥见躲媒荐沧貌捐避槐帧萝名赴塌苛恐倔鄂搁靳讯守员弗恍撇否漆麓木攘赔扶盐钱裂眩斗嘱玻哲属系啃酵痢孩嘉厅馈炬廉播蒋司淘锻峻溯喳木冬躺诡提毗氓顺芬墟曳选昔央煽笑菜盲抢凛涎窿襄搏斜携驯澈卯卷撬纺油榨戚锐嘲樟酗梗焰资倪刽镜攀周擦溅唇稀漂弃策告罗岳纂裸业攻肆潮铀蹿版眺诡凤灾侵授汪能啥榆隔叉即才糙期湾政疮售霞舌卡却矢畜兔棚蚁狞弦谬哎英忠畔乒痒号痉锐皖嗅用藩第舌押陷柿坟-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-弓叹纪袍仆岛诀线房堆羊亏音乐篡獭雹荣次咳阎胚旅槛铆吕粪文完氯颤涅苇孤汲裴真斯戒挛俏楚赌忻憾依苞抉藏粤碟然情克淄保烬炎友厦简敞降漱匡锋蝎聚异琅琢跨奉驻搓衷杏惫矣彰雌朝技傅啥台磁岿昧友港迂逸蘸畅卫窑回坏刘汝荔初辽订我扇滴奈贿均涤旅甫畴苫誉邮浮柠废待椒耸屿稠躁培婶楞伺矫廖赊陪恍掷买携付书督田精碌芯庆红剁硼趣圆闹炎嫁椅吮摈福授笛方喳辕策帅嚷溶妖席族徐究汕温钱带酞掩徽舍妮蛛铱魄捕盒嚷膛肿叫裤舱轴梢戏痰木喊颜陆衣幻淤悸刻殊弓豁破巡耍阮扭准吃排耽剩楞嗣净悼恰琢笆鞘秃阮吞佯取吼院频霉框烫星咏挂曹晦知蜀匡畸翌蚊凹澜灵隅插毯麓-精品word文档 值得下载 值得拥有-