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西藏铁路招聘面试题库及答案题目一：随着社会的发展，年轻人面临生活、工作、教育、住房的压力，很多年轻人都很焦虑，纷纷在网站和论坛上讨论焦虑。请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目，考生需要重点谈谈对于年轻人讨论焦虑的看法，具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“随着社会的发展，年轻人面临生活、工作、教育、住房的压力随着社会的发展，年轻人面临生活、工作、教育、住房的压力”这是题干的背景，主要说明年轻人压力很大，来源于生活、工作、教育、住房等各个方面，归纳来说，这些都是客观层面上让年轻人焦虑的原因。当然，除了工作上问题，由于年轻人平时面对的都是互联网平台为主，也很容易被一些贩卖焦虑“成瘾”的自媒体平台诱导。审题点审题点2：“很多年轻人都很焦虑，纷纷在网站和论坛上讨论焦虑很多年轻人都很焦虑，纷纷在网站和论坛上讨论焦虑”这是题干的题眼，即最终落脚点是年轻人内心感到焦虑，甚至是在各个平台上讨论焦虑的问题。焦虑是个比较负面的情绪，首先，考生可以在开头明确自己的态度，也就是年轻人亟需改善自己的焦虑情绪；其次，可以谈谈这一现象的危害，按照主体分析法，对于年轻人个人来说可能会导致消极心理，对于社会来说可能会威胁和谐稳定；再次，深究背后原因，可以用主客观分析法进行分析，客观层面可以结合审题点1的内容进行论述，主观层面主要谈年轻人自身的心态浮躁问题；最后，可以根据原因层面提出解决对策，即政府部门要完善保障制度、监督管理媒体，各大媒体也要加强宣传引导，才能让年轻人重拾心情，努力攀爬，获得成功。因此，本题的答题思路可以为：首先，表明自己的态度；其次，从年轻人和社会两个方面谈危害；再次，从客观层面的社会压力大、网络环境影响，到主观层面的年轻人心态浮躁谈原因；最后，根据原因一一提出解决对策。正确示例正确示例鲁迅在热风中曾经写到：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。”我深有同感，当今年轻人应当摆脱焦虑心态，做到主动积极作为。年轻人经常在各个网络平台上讨论焦虑，会产生一些不良影响，一方面，网络平台焦虑情绪的蔓延会导致“丧文化”的盛行，使得年轻人失去奋斗进取的精神，最终成为“躺平族”，选择消极对待周围一切。另一方面，这些情绪的宣泄也会在一定程度上抑制社会发展活力，甚至可能引发一些偏激行为，威胁社会的和谐稳定。莲发藕生，其必有根，深究年轻人的焦虑心态的背后，原因主要有以下几个方面。一是社会压力较大。随着经济增长换挡降速和产业结构深度调整，行业发展空间受限，竞争更加激烈，最终反映到个人层面工作和生活上的“内卷”上，比如就业难、买房难、买车难等问题逐渐困扰着年轻人。二是网络环境影响。自媒体利欲熏心，为寻求流量变现，善于用偏激的观点代替理性的思考，从而吸引年轻人眼球，最终贩卖焦虑“成瘾”。三是心态较为浮躁。由于年轻人个人能力和经验的匮乏，导致他们在社会中需要经历摸爬滚打才能实现自身理想，但是部分年轻人比较渴望获得一蹴而就的成功，而不愿经历漫长的攀爬过程。我认为，化解年轻人焦虑还需社会各方共同关注，帮助年轻人解决实际问题。首先，完善社会保障制度。政府部门应深入推进双创政策，通过减免税收、多开招聘会等方式，解决就业难问题。并且要结合当地实际生活水平，为应届毕业生提供交通、就业等补贴，尤其是一线城市可以通过公租房、廉租房等方式缓解青年人的住房难题。其次，加强对自媒体管理。完善自媒体管理法律法规，对制造谣言、恶意煽动不良情绪的自媒体账号要进行封停，并且严肃追究相关运营人的法律法规责任。同时，也要严肃追究平台的信息审核责任，要求平台建立群众举报投诉通道，及时解决故意煽动焦虑的问题。最后，加大宣传引导力度。各大主流媒体和微信公众号、微博、论坛等新兴媒体应当更多关注平凡中的伟大，宣传脚踏实地爱岗敬业的身边人，鼓励年轻人不忘初心，一步一个脚印往前走，避免操之过急，才能圆梦成功。题目二：西藏铁路招聘面试题库及答案编号：5294e25bf49e11a826a43649ec1cc09a2022/12/5第1页，共5页题目二：有人说靠山吃山，靠水吃水；也有人说靠山不能乱砍柴，靠水不能枉烧水，谈谈你的理解。 专家审题专家审题本题属于态度观点中的双观点类题目。题干中两个“有人说”代表了两种观点，首先我们思考这两个观点是否矛盾，对立，能否共存，如果互相对立，那么选择其中较为正确的观点进行分析，如果可以共存，那么就从不同角度对两个观点分别进行分析。分析的方法可以有道理论证、举例论证、正反对比论证，也可以增加具体的做法巩固论点。下面结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“有人说靠山吃山，靠水吃水有人说靠山吃山，靠水吃水”这句话是凭借“山水”的优势，通过自己的劳动取得正当收益，即善于借用身边的山水资源，争取更大利益，突出了善借外物。例如：现在很多农牧民在自家门口搞 “农家乐”“牧家乐”，正是利用好了身边的一方山水。审题点审题点2：“也有人说靠山不能乱砍柴，靠水不能枉烧水也有人说靠山不能乱砍柴，靠水不能枉烧水”靠山靠水要有取之以时、取之有度的思想，不可无节制。人因自然而生，大自然的山水资源并不是取之不尽、用之不竭的。如果一味的乱砍伐，浪费水资源，不对其进行必要的养护，再丰富的资源也有衰退枯竭之日。所以要合理利用山水资源，推动可持续发展。故本题的答题思路可为：开门见山表明两个观点并不矛盾使用道理论证、举例论证的手法分析“靠山吃山，靠水吃水”以及分析“靠山不能乱砍柴，靠水不能枉烧水”这两个观点的正确性结合两个观点相辅相成的特点提出建议，说明如何践行。正确示例正确示例题目中的这两句话看似矛盾，实际相辅相成，这两句话是告诉我们要合理利用山水资源，在可持续发展的基础上，取之以时、取之有度，立足于实际情况，发挥优势，争取更大利益。第一，靠山吃山，靠水吃水这句话是在强调要善用外力、善借外物，要充分利用身边的有效资源来实现发展。这是实践中总结出来的，一方面身边的资源可以有效节约寻找、使用资源的路程成本，另一方面，身边资源我们更了解也更善于利用。例如当前很多外出打工的年轻人回乡创业，大力发展现代化种植业，这正是凭借对家乡的了解，看到了其中的自然、地理等优势条件，找到创业“山水”。而一些农牧民在自家门口搞 “农家乐”“牧家乐”夜正是这一原理。第二，靠山不能乱砍柴，靠水不能枉烧水。这句话是告诉我们要适度的开发和利用，不能取之无度。人因自然而生，大自然的山水资源并不是取之不尽、用之不竭的。如果一味的乱砍伐，浪费水资源，不对其进行必要的养护，会受到自然的惩罚。正如荀子所说：“草木荣华滋硕之时则斧斤不入山林，不夭其生，不绝其长也”。只有因时制宜，才能使万物繁盛，只有“取之有时用之有节”，才能保证资源永不匮乏。就像古人很早制定了各种规则，提出“树木以时伐焉，禽兽以时杀焉”，“山林非时不升斧斤”，“草木零落，然后入山林”等各种原则，这就是按自然规律进行砍伐、捕猎以保证长久。因此我们一方面要靠山吃山、靠水吃水，发挥优势。另一方面也不可以破坏“山水”，要以可持续的发展，谋取可持续的利益。我们可以从以下两点实现绿水青山就是金山银山的愿景：一、坚守绿色理念，按照生态优先的原则和可持续发展的要求，努力构筑“青山、碧水、绿地、蓝天”的格局。坚守生态底线，在保护中开发，在开发中保护，促进旅游与其他产业的融合发展，催生新业态，开发出富有各地文化、资源特色的旅游产品；二、完善自然资源有偿使用机制，建立环境保护和生态恢复的经济补偿机制，如提高水资源和土地资源的使用价格，全面征收污水处理费和垃圾处理费，逐步完善推广水权、排污权交易制度。题目三：党史教育活动中，你村开展“我为群众办实事”活动，你是驻村第一书记，领导让你选取几个热点活动作为核心活动，你该如何选择？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题目问法较为特殊，问“如何选择”，本质上类似于拟定活动方案，确定多个活动主题，因此考生在作答时需要先收集不同的活动形式，然后多方对比确定适合本村的活动。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“党史教育活动中，你村开展党史教育活动中，你村开展我为群众办实事我为群众办实事活动活动”这句话交代了工作背景，本次活动属于“党史教育活动”的一部分，意在通过组织活动让党员干部不忘初心、牢记使命，因此活动一定要丰富多样，让党员干部受到教育。活动的主题为“我为群众办实事”，因此活动的内容应当紧紧围绕着服务群众开展，例如可以为群众排忧解难，解决业务办理方面的问题，也可以为贫困地区的群众送温暖、送服务，还可以组织宣传活动为群众讲解就业创业、技能培训、养老保险、婚丧嫁娶等群众关心的政策规定及办事流程，只要是能让群众感受到政府的关怀、帮助群众更好地生活即可。西藏铁路招聘面试题库及答案编号：5294e25bf49e11a826a43649ec1cc09a2022/12/5第2页，共5页审题点审题点2：“你是驻村第一书记，领导让你选取几个热点活动作为核心活动，你该如何选择你是驻村第一书记，领导让你选取几个热点活动作为核心活动，你该如何选择”这句话给出了作答身份和作答要求。作为驻村第一书记对全村的情况比较了解，也能够调动起群众的参与积极性。题目问法是“如何选择”，因此此次工作的重点在于选取恰当的活动形式。为了了解适合的活动形式和群众的需求，在选择前可以开展调研工作，掌握到充足信息后，接下来应当进行具体的选择，既然要选择必然有一定的选择标准，例如活动涉及的领域要广，参与群众要多，活动的形式要丰富多样，除此之外还要考虑到费用支出、活动时长、活动场地等现实因素，将不同活动按照选择标准进行综合对比后得到最优的几个选择。之后为了避免“一言堂”，可征求各方意见建议。最后，将选择的几个活动方案呈报给领导，请领导审核并按领导的批示进行修改即可。因此，本道题的答题思路是：首先，多方调研，搜集活动形式，确定活动方向；其次，根据当地实际情况和群众需求选择适合的活动；最后，将活动方案呈报给领导审核。正确示例正确示例开展“我为群众办实事”活动不但能解民忧暖民心，还能让村干部得到思想教育，如果领导让我来选取活动，我会做如下工作：第一，多方调研，搜集活动。其一，通过上网查阅资料的形式，搜集其他地区村组开展此类活动的相关信息，如活动形式、内容细节、群众评价等，整理记录有用信息。其二，通过电话联络的形式，询问本市举办过类似活动的其他村组，了解开展“我为群众办实事”活动的注意事项、经费支出、经验教训等，将这些内容作为活动的选择参考。其三，通过调查问卷的形式，线上、线下了解本村居民在生活中存在的困难、问题、需求，比如医疗保险、养老保险的报账流程，外出打工或是创业的权益保障等，将村民的需求进行整理归纳，之后尽量将群众需求放在活动中。第二，仔细对比，选择活动。其一，整理信息。我会将各类活动信息分门别类地进行整理，标注活动特点，如组织形式、花费开销、时间跨度、参与人员的数量、可为群众干的实事情况等。其二，对比择优。将罗列的多个活动信息按照活动类型进行分类，例如宣传讲解类、志愿服务类、文化艺术类等，将同类别的活动形式按照群众覆盖面、经费支出数额、组织难易程度进行赋分对比，选择同类别中各方面最优的活动作为本次活动内容。其三，撰写方案。方案中需包含可选活动种类、选择标准、所选活动的具体组织方案，并罗列各个活动能为群众解决的问题，比如宣传讲解类将以在村内召开村民大会的形式，现场为村民讲解群众关心的养老保险、子女上学、就业创业等问题，还可邀请专家为群众进行现场答疑；志愿服务类选择的活动形式为上门给特殊村民送服务，比如给孤寡老人上门打扫卫生、理头发，给家中有小孩的村民送去图书、学习用品等；文化艺术类采取为村民播放红色电影的形式，丰富村民业余生活的同时让村民感受到党和国家的伟大。其四，征求建议。将确定的几个活动的初步方案在各科室传阅，请各位同事在方案上提出自己宝贵的意见，之后根据收集到的意见建议，对方案进行全面修改，例如优化活动细节，增减活动项目。第三，上报领导，审阅批示。将确定好的活动选择呈报给领导，并现场给领导进行方案说明，按照领导的批示继续精修活动方案，敲定最终选择。题目四：社区附近有路段施工，导致这些路段扬尘、噪音大，部分居民找你反映，你作为社区负责人，怎么处理？专家审题专家审题本题是应急应变类题目，作为社区工作的负责人，需要回应群众的诉求，解决群众投诉的问题，同时思考今后如何提供更好的服务。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“社区附近有路段施工，导致这些路段扬尘、噪音大社区附近有路段施工，导致这些路段扬尘、噪音大”这里是居民反映的问题，社区附近施工势必会给群众带来一定的不便。扬尘、噪音大的问题，需要积极整改，扬尘可以设置防尘网等，噪音也可以安装一些隔离装备，或者商议一下加快施工进度等。另外，既然有施工，可能会导致交通不够便利，这些问题我们也可以多考虑一些。审题点审题点2：“部分居民找你反映，你作为社区负责人，怎么处理部分居民找你反映，你作为社区负责人，怎么处理”这里给了我们具体的身份，是社区的负责人，那么这里我们可以调动的资源比较多，而且也可以代表社区进行协商。有部分居民反映，说明不是个案，是大家共同的想法，所以我们应该认真处理，处理完毕后还要给居民答复。另外，在群众反映的问题中，我们需要进行核实，施工有一定的标准，这些扬尘、噪音问题是否在合理范围内，这些工作我们不专业，但是可以找到专业的第三方机构或者政府有关部门进行检测。因此，本题的作答思路是，首先，安抚居民情绪，表明会妥善解决；其次，核实情况，请人前来检测；再次，分情况解决，如果不超标双方协商，如果超标要求迅速整改；最后，关注后续发展，更好服务群众。正确示例正确示例作为社区的负责人，我会本着对居民认真负责的态度，处理好他们反映的事情。首先，安抚前来反映问题的居民。我会向他们表达歉意，详细记录他们反映的问题，并耐心询问他们感觉到扬尘和噪音的时间西藏铁路招聘面试题库及答案编号：5294e25bf49e11a826a43649ec1cc09a2022/12/5第3页，共5页段、比较严重的区域等，同时承诺一定会在三个工作日内给予答复。其次，对于问题进行核实。我会邀请住建部门以及专业的第三方检测机构一起到施工现场查看，分时段对于工地的扬尘、噪声、光污染等情况进行科学的检测，并出具完备的检测报告。同时，与施工单位的负责同志了解他们剩余工期的长短，以及后续的施工项目。再次，针对问题进行处理。如果本次检测数据全部是在国家和我市的规定范围内，并没有超标的行为。我会请社区负责宣传的工作人员，就本次检测的过程和结果，以及国家和我市的相关标准，在社区公众号和宣传栏进行公示，并且表示已经和施工单位友好协商，今后的施工中会注意控制尘土和噪音，禁止工人大声宣传，减少对居民生活休息的影响。同时，前期打桩等工作已经完成，后续的施工中噪声和扬尘问题都会少很多。如果检测数据超标，我会立刻反映给相关部门，并请相关部门责令其进行整改，限期在工地安装除尘和降噪设备，施工时使用降尘洒水车，工地存放的水泥、砂石料等加盖防尘网，在工地周边安装声音隔离防护网，减少对附近居民的影响。事后我也会向居民反馈处理情况及整改情况，询问居民整改满意度并请他们继续监督。最后，今后的工作，我也会时常关注工地的进度，提醒居民绕开工地出行，尤其在特殊天气。同时，安排工作人员开通线上和线下的问题反馈渠道，进一步聆听居民的意见建议。题目五：单位近期工作较多，需要加班。但员工小陈心里却不愿意，消极怠工，你作为小陈的领导，你会怎么做？专家审题专家审题这道题是一个典型的人际关系题，我们在答题的时候需要充分挖掘题干中设置的矛盾，然后有针对性的进行解决。同时，如果题目中涉及到工作问题，我们应该坚持以工作为重的原则，具体分析如下：审题点审题点1：“单位近期工作较多，需要加班单位近期工作较多，需要加班”单位工作比较多的时候更需要全体员工努力工作、共克时艰，但需要注意的是一方面，每一个员工手头的工作量可能都不小，这时候不能因为一两个人工作进度出现问题，就把他们负责的工作任务分摊给别人，这既不公平，也无效果；另一方面，越是这种紧急的情况，就越容易出现员工有抵触情绪以及分工不均的问题，因此可以将这些可能性用于答题中。审题点审题点2：“员工小陈心里却不愿意，消极怠工员工小陈心里却不愿意，消极怠工”小陈在此时出现消极怠工的问题是很影响大局的，但是消极情绪的产生其实也有很多可能性，因此最好不要直接在此处认定小陈是不敬业、不负责，可以通过了解小陈消极怠工的原因的方式，针对性地对小陈进行引导，调动其工作积极性。审题点审题点3：“你作为小陈的领导你作为小陈的领导”题目中给你设置的身份是小陈的领导，那么你有义务关心下属，也有权力批评不敬业的员工、调整不合理的分工。在答题时大家可以根据自己对权限的理解进行更为丰富的处理。故本题答题思路为：了解小陈消极怠工的原因解决小陈消极怠工的问题后续工作的展开。正确示例正确示例如果我是小陈的领导，我会从以下几个方面来解决问题：首先，耐心沟通，了解想法。一方面我会通过翻看工作台账的方式了解一下小陈近期工作的负责内容和具体表现；另一方面，我会和小陈进行一次开诚布公的沟通，倾听小陈对工作的想法和建议，同时，我也会询问小陈最近状态不好、消极怠工的原因。其次，根据情况，解决问题。如果是因为小陈最近家里有急事，晚上需要整块时间来处理，加班存在客观上的困难。那么我会和小陈一起梳理、分解他目前负责的工作内容，并帮助他制定工作计划，将难度较大的工作任务安排到状态最好的上午，并向他说明最近单位工作任务重，希望他尽可能地利用早上和午休的时间来完成每日的工作量，以确保晚上可以准点下班；我也会根据小陈的工作习惯，给出针对性地提高效率的方法，如借助番茄工作法以提高专注力等。如果是因为分工不够合理，导致小陈需要承担的工作量过大，凭借一己之力难以完成。我会询问并记录小陈目前处理得比较得心应手的部分以及感觉最吃力的部分，对照本次的工作任务分工表、进度表他们的工作进行重新的划分。在重新分工之后，也要及时了解同事们的工作进度，必要时要申请借调部分工作人员来协助完成此次工作。如果沟通时小陈有明显抵触情绪，的确存在精神懈怠、对工作不认真等问题的话，我会向他重申单位的工作纪律，对其消极怠工的行为提出批评。同时我也会和小陈强调单位近期工作的重要性，要求小陈能够摆正态度、认真对待，如果有什么问题需要我帮助的话，我会尽最大努力给他提供帮助。西藏铁路招聘面试题库及答案编号：5294e25bf49e11a826a43649ec1cc09a2022/12/5第4页，共5页最后，在以后的工作中，我会通过定期举办单位内部交流会、设置内部意见箱的方式了解员工的想法，便于针对性地做出工作安排的调整，真正激发大家工作的积极性。西藏铁路招聘面试题库及答案编号：5294e25bf49e11a826a43649ec1cc09a2022/12/5第5页，共5页