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保定铁路招聘面试题库及答案题目一：我国教育体制改革后，一半左右的初中生上不了普通高中，只能选择职校、职高、技校、中专等学校。有人说职业学校毕业后大多从事体力劳动，工资低，待遇不好，社会地位低。也有人说现在社会处于转型期，职业院校的毕业生还没毕业就会被企业内部招聘，就业压力小。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。核心话题为一半初中生只能上职业类院校，另外有两种观点。作答时可以分别结合两种观点分析很多学生进入职业类院校的意义和当前职业类院校存在的问题，最后分析如何发展职业教育、如何解决很多人不愿意进入职业院校的问题。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“我国教育体制改革后，一半左右的初中生上不了普通高中，只能选择职校、职高、技校、中专等学校我国教育体制改革后，一半左右的初中生上不了普通高中，只能选择职校、职高、技校、中专等学校”当前我国各地初中升高中的升学率大都在50%左右。而不能进入高中的学生，其中一个发展方向就是进入职业类院校，毕业以后从事技术类工作。这是由于一方面当前我国的确存在劳动力不足，尤其是技术型工人严重短缺的问题；另一方面很多大学生毕业之后找不到工作，出现就业难的问题。所以培养高素质的劳动者就成为当前我国人才培养的大势所趋。审题点审题点2：“有人说职业学校毕业后大多从事体力劳动，工资低，待遇不好，社会地位低有人说职业学校毕业后大多从事体力劳动，工资低，待遇不好，社会地位低”这一句反映了当前职业院校毕业以后存在的问题，工作辛苦、待遇不好、不被认可的确都是当前技术型工人存在的问题。此外，还存在职业院校、职业教育体系建设不够完善的问题。对应这些问题，我们可以一一给出解决对策。针对工作辛苦、待遇不好的问题，可以采取优化工资分配机制、政策倾斜的方式来提高工人的待遇；针对不被认可的问题，可以通过加强宣传的方式来扭转社会上对于职业类院校和技术型人才的认知偏差；针对在职业院校、职业教育体系建设不够完善的问题，可以通过完善职业教育体系和加大教师培养力度的方式来解决教育体系不完善的问题。审题点审题点3：“也有人说现在社会处于转型期，职业院校的毕业生还没毕业就会被企业内部招聘，就业压力小也有人说现在社会处于转型期，职业院校的毕业生还没毕业就会被企业内部招聘，就业压力小”这一句指出了当前职业类院校毕业生就业比较容易的现象。当前我国技术型工人严重短缺，所以很多职业院校的毕业生毕业之前就能被企业招聘，就业压力相对比较小。这一现象不仅有助于职业院校毕业生就业，也有助于解决企业用工难、用工贵的问题，同时也有助于我们国家劳动力短缺尤其是技术型工人短缺问题的解决。所以，这也应该是我们看到的意义所在。综上本题的思路为：首先分析一半左右学生进入职业类院校的意义；其次简单阐述当前职业教育及就业存在的问题；最后阐明如何让更多的学生愿意考取职业院校、从事技术型工作。正确示例正确示例题干中的这两种观点，我认为都是有其道理所在的。第一种观点反映了当前职校毕业学生面临的问题。一方面，工厂工作长时间在流水线上做机械性劳动，的确比较辛苦。而工资更多的是针对体力劳动所给出的报酬，将技术纳入工资分配体系的情况的确并不多见。另一方面，在大众的观念，尤其是家长的观念中，普遍认为从事体力劳动低人一等。同时家长不放心孩子在职业类院校就读过程中人生观价值观的养成和职业技能的学习效果，这也从侧面反映出我国职业教育体系发展不完善。而题目中的第二个观点也在某种程度上反映了当下就业市场中的现实情况，一方面，由于社会上职业院校的毕业生需求量较大，而很多企业存在着用工贵、用工难的问题，所以职业类院校的学生较容易找到对口专业进行就业。另一方面，当前我们国家劳动力短缺，尤其是技术型工人尤为短缺，部分学生通过专业技能的学习成长为技术型工人，也能够缓解劳动力不足的问题，为我国的技术研发和社会转型升级提供有力支撑。所以要让更多的学生愿意考取职业院校、愿意从事技术型工作，还需要多方发力。第一，提高工人待遇。一方面企业可以建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，提高技术工人收入水平；另一方面政府部门和企业对接，完善对工人的各方面保障，对掌握高超技能、作出重大贡献的技术工人在人才落户、住房补贴、子女教育、休假疗养等方面给予政策支持。第二，纠正认知偏差。一方面要通过电视、报纸、微博、短视频等媒介，大力宣传技术型人才典范；另一方面，针对学生家长，可以在各初中、高中开展专场就业宣讲会、招聘会，或者邀请实地参观，重点介绍职业教育广阔的就业前景、多元的办学格局、校企合作的优惠政策等优势，扭转大家对于技术类人才和职业院校的固有认知。第三，完善职业教育体系。一方面，加大职业教育体系的政策供给、投入力度，重点建设一批高水平职业教育学院，并重点建设机电一体化技术、数控技术、物流管理等学科；另一方面，探索校企人员双向交流等形式，邀请行业领域的技术骨干及各领域的大国工匠参与到日常教学过程中来，提升教学效果。保定铁路招聘面试题库及答案编号：de43a7282bc68c9c3416e37d8de900b72022/12/8第1页，共4页题目二：有句话叫“一寸光阴一寸金”，说说你的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“一寸光阴一寸金一寸光阴一寸金”这是一句常用俗语，一寸时间和一寸长的黄金一样昂贵，比喻时间十分宝贵，提醒我们要珍惜时间。题目是一个很简单的单观点题目，得出珍惜时间的观点后，要多维度角度论证、正反论证、说理和事例论证，最后谈如何践行。大的框架为：是什么、为什么、怎么办。正确示例正确示例“一寸光阴一寸金”告诉我们，时间是极其珍贵的。孔子曾说过：“逝者如斯夫，不舍昼夜”，时间正是因为他的一去不回而更加珍贵，很多事情没能够把握住最好的时机、没能珍惜时间就会导致最终的失败。首先，个人发展需要惜时如金。青春是短暂的，机会是有限的，不懂得珍惜时间的人，最终会被甩出社会发展的洪流。比方说当代的大学生，不珍惜自己的学习机会，四年大学生活在手机、游戏中度过，然而，时光转瞬即逝，等到毕业之际面临激烈的社会竞争的时候，难以招架，心生悔恨却为时晚矣，史铁生曾经说过：“我不能决定生命的长度，但是我能决定他的宽度”，所以个人想要发展，必须把有限的时间放到有意义的事情上去。其次，企业腾飞需要抓住机遇，提高效率。市场竞争日益激烈的现今，很多时候发展是一瞬间的事，错失掉一个机会，很有可能就失去了成功的可能。比如曾经的手机巨头诺基亚，就是错失智能手机改革的时机，永远被淘汰出了手机市场，而反观小米公司，在浪头最盛之时，实时打出“为发烧而生”的口号，紧紧抓住了年轻人的目光。再次，国家进步需要把握时机，与时间赛跑。我们现在处于全球化发展的时期，竞争非常激烈，每个国家都在争分夺秒地谋求发展，比如在面对时下最热的人工智能领域，我们国家出台一系列政策，投入大量的资金和人才，就是为了率先在该领域掌握发言权，不受制于人；而又如我们抓紧时间提出了“一带一路”发展战略，构建起世界跨度最长、最具发展力的经济走廊，在助力实现中华民族的伟大复兴的战略构想的同时，也给沿途国家带来了共同繁荣的机会，让中国梦与世界梦有机结合。最后，“一寸光阴一寸金”的下一句是“寸金难买寸光阴”，作为一名青年人，我们要来懂得时间的重要性，青春是短暂的，我们要利用短暂的青春，尽可能的多学习、多积累，在不断的磨练中前进。同时我们更要懂得珍惜，还有很多东西如同时间一样珍贵，比方说优秀的道德品质、服务为民的党性修养、积极乐观的生活态度等等。要做一个全面发展的、群众满意、领导放心的好干部。题目三：国家发改委、工信部等四部门联合印发涉企违规收费专项整治行动方案，指出要全面排查交通物流、水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域涉企违规收费问题，重点查处落实降费减负政策不到位、借疫情防控违规设立收费项目、不按要求执行国家和地方已出台惠企收费政策等行为，切实减轻各类市场主体的不合理负担。如果由你去落实全县范围内的此项工作，你该怎么落实？专家审题专家审题本道题属于组织管理题。题干要求在全县落实好涉企违规收费专项整治行动方案，那么我们就按照要求进行整治，如此就可以按照整改类型的组织管理题目搭建答题框架。具体如何做，接下来细致分析。审题点审题点1：“国家发改委、工信部等四部门联合印发涉企违规收费专项整治行动方案，指出要全面排查交通物流、国家发改委、工信部等四部门联合印发涉企违规收费专项整治行动方案，指出要全面排查交通物流、水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域涉企违规收费问题，重点查处落实降费减负政策不到位、借疫情防水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域涉企违规收费问题，重点查处落实降费减负政策不到位、借疫情防控违规设立收费项目、不按要求执行国家和地方已出台惠企收费政策等行为，切实减轻各类市场主体的不合理负担控违规设立收费项目、不按要求执行国家和地方已出台惠企收费政策等行为，切实减轻各类市场主体的不合理负担”这段话介绍了工信部等部门印发的一个专项整治行动方案。我们要认真抓取要点，将有用的信息用到答题之中。一是明确重点领域，即要求重点排查交通物流、水电气暖、地方财经、金融、行业协会商会等领域的涉企违规收费问题。二是提示了整治内容。重点查处的行为已经在题干里做了简要列举，我们可以将这些要点放到整治内容里，以体现我们对题干信息的回应。审题点审题点2：“如果由你去落实全县范围内的此项工作，你该怎么落实如果由你去落实全县范围内的此项工作，你该怎么落实”这句话没有具体说明身份，但是从题干推断，应该是政府部门的工作人员，能够统筹和推进这项工作，所以我们要做的就是将自己当成有权限处理此事的人。具体要如何落实呢？既然上面提出了要求，那么我们要做好充分准备，不仅要学习方案，还要有专业的人员去负责此事；考虑到这是全县的范围并不小，所以我们可以发动宣传，要求相关主体先自查自纠，随后我们就可以进行整治，这里就可以细化成整治的方式、内容和结果等。最后，整治之后还可以总结提升，不仅关注这次整治的情况，也要从长远关注整治的效果。保定铁路招聘面试题库及答案编号：de43a7282bc68c9c3416e37d8de900b72022/12/8第2页，共4页综上，本道题的基本思路是：按照时间轴的思路进行落实，第一步，充分准备；第二步，要求自查，第三步，开展整治，第四步，总结提升。正确示例正确示例涉企违规收费行为加重了企业的负担，不利于激发市场主体活力，进一步阻碍了市场经济发展。作为落实此项工作的主要负责人，我会尽全力落实方案要求，为全县企业减负。第一，充分准备。一方面，我会在国家发改委官网、人民网等权威渠道了解方案内容，明确这次行动的总体要求以及具体部署，为接下来的工作奠定基础。另一方面，我会联系工信、交通运输、市场监管等相关主管部门，请他们派出业务骨干，组建一支专门负责整治工作的队伍，大家共同商议，明确本次整治行动的地方方案。第二，要求自查。整治工作小组会在全县开展专题宣讲会议，要求交通物流、水电气暖、地方财经等领域的相关收费主体参加，我们的业务骨干会重点解读中央下发方案的内容以及本县的具体要求，请相关收费主体按照工作要求，全面排查自身存在的涉企乱收费、乱摊派问题，改正之后形成自查自纠报告，上交给整治工作小组。第三，开展整治。其一，全面检查。整治工作小组会根据相关收费主体上报的自查自纠情况，对各领域的涉企收费情况开展全面检查，不仅会查看他们上报的台账资料，还会采用到企业明察暗访的形式深入了解情况。针对交通物流领域，重点检查随意提升收费标准、扩大收费范围等行为；针对水电气暖领域，重点检查不执行政府定价和政府指导价、自定标准自设项目收费等行为；针对地方财经领域，重点检查征收过头税费、乱检查乱罚款等加重市场主体负担的行为；针对金融领域，重点检查商业银行贷款强制捆绑金融产品或服务等行为；针对行业协会商会及中介机构，重点检查他们强制企业入会并收取会费等行为。其二，加强惩戒。针对各领域的涉企违规收费项目，整治小组会落实中央要求，坚决取消这些项目，并对违规收费主体综合采取市场监管、行业监管、信用监管等方式予以联合惩戒，还会将情节严重、性质恶劣的典型案例公开曝光，以此形成有效的震慑。第四，总结提升。我们会将全县的整改情况进行梳理和总结，详细说明本次整改的问题数量、类型以及具体的改正举措，及时上报给上级单位。此外，我们还会畅通热线电话，接受社会各界对涉企违规收费问题的投诉举报，要求专人对举报线索进行核实处理，为持续优化营商环境奠定坚实基础。题目四：你在一次抓小偷行动中正准备把小偷带上车，突然有群众阻止你并扬言要打小偷，引发群众围观。你怎么处置？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。从题目中，我们可以看出你的身份是一名警察，那么答题就要体现出岗位的专业性与责任。小偷即使触犯法律，也不应当受到围观群众的殴打，将他安全的带到派出所接受审讯是我们的责任。因此，我们就应当注意解决题目中的种种矛盾点，从而达到化解危机的目的，接下来我们需要结合提干信息进一步分析。审题点审题点1：“突然有群众阻止你并扬言要打小偷突然有群众阻止你并扬言要打小偷”抓小偷被群众阻止，显然这样的场面给我们执法带来困扰，并且群众扬言打小偷，可见场面有可能恶化，变得更加混乱。这样下去，一方面可能会伤及无辜，另一方面也可能导致小偷乘乱逃跑，使得抓捕失败。所以首先我们要控制住场面，稳定双方情绪，避免不必要的伤害。然后再对小偷进行紧急转移，带往警局，完成接下来的法律程序。为了体现答题的专业性，在劝说群众时，可以运用法律、专业性语言劝导群众，同时要保持温和、诚恳的态度，这样的沟通才可能更加有效。审题点审题点2：“引发群众围观引发群众围观”群众围观，一方面，可能导致交通拥堵，干扰正常城市秩序，甚至发生人身伤害事件；另一方面，也会造成不良社会影响，引发舆论危机。因此，我们要及时疏散围观群众、了解群众意愿、及时作出解释，必要时可以请求增派警力支援，确保事件得到妥善处置。整合上述信息，此题的思路是：稳控场面，避免发生伤害及脱逃事件沟通解释，化解舆论危机引以为戒，做好反思，营造更好警民关系。正确示例正确示例作为一名警察，妥善处理出警时的突发情况，能够保证任务的顺利完成，如果发生题中所述情况，我会按照如下的方式处理：首先，稳控场面，保障三方安全。第一，亮出自己的工作证件，开启执法记录仪。第二，以温和、诚挚的态度与群众沟通。我会对大家的愤怒情绪表示理解，同时也会告诉大家，小偷的抓捕与处罚需要按照法律规定执行，大家的行为已经阻碍了抓捕行动，反而不利于事情的解决，希望大家不要围观，相信警察，依法行使权利。第三，在保证小偷安全的前提下，迅速将小偷带上车，不能因为场面的混乱给小偷逃跑的机会。第四，立即向领导汇报，请求其他同事的支援，确保此次抓捕工作的顺利进保定铁路招聘面试题库及答案编号：de43a7282bc68c9c3416e37d8de900b72022/12/8第3页，共4页行。其次，详细了解群众阻止的缘由，化解舆论危机。如果阻止者是普通的围观群众，我会向他表示感谢，感谢他对我们抓捕工作的关注，并告诉他殴打小偷方式是错误的，侵犯了他人的合法权益，要理性而为之，千万不能意气用事以暴制暴。如果阻止者是被盗的群众，我也会劝说他先不要激动，将其带回至单位，向他了解一下详细的过程，如失窃地点、物品、金额等，同时承诺公安机关会尽可能帮他追回损失并给予相关信息的反馈。最后，我会做好本次抓捕的反思整改工作，一方面，加大普法宣传力度。及时在单位官网、微博、微信公众号等公布此次案件处理结果，让群众监督我们的实际办案工作；同时，制定宣传单告知大家在发生刑事案件时如何维护自己的权利，呼吁群众在享受公民权力之时也要履行自己作为公民应尽的义务。另一方面，建议领导以提升抓捕能力和沟通技巧为目的，加强平时的业务培训，引入警民沟通情景的模拟训练，提升柔性沟通的技巧，为营造良好的警民关系做出努力。题目五：小刘和小张分别是A、B两个部门的，两人关系很好，小刘经常在自己部门工作没完成的情况下去帮助小张。你作为A部门的负责人会怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，需要我们根据身份、背景信息以及矛盾作出合理的应对，具体如何作答，我们结合题干信息进行分析：审题点审题点1：“小刘和小张分别是小刘和小张分别是A、B两个部门的，两人关系很好，小刘经常在自己部门工作没完成的情况下去帮助小张两个部门的，两人关系很好，小刘经常在自己部门工作没完成的情况下去帮助小张”这句话交代了题干中的人物关系，小刘小张是好朋友，那么对于他们之间的互帮互助我们理应支持，也有助于团结同事关系。但是小刘经常自己工作没做完就去帮别人，这样就会产生不良的影响，耽误部门整体工作进程或是其他同事的工作，我们可以从这些角度劝诫小刘树立正确的工作态度。审题点审题点2：“你作为你作为A部门的负责人会怎么办？部门的负责人会怎么办？”作为负责人，出现这样的情况说明我们的管理存在问题，可以先进行自我反思，看看有哪里做得不完善，同时要注意我们有义务去管好自己部门的员工小刘，但不能对小张有过多干预，插手其他部门的事儿。在与小刘沟通时可以先夸奖他的热心和能力，然后再以说理的方式告知他正确的工作方式，最后则可以给小刘出谋划策，根据不同的情况帮助小刘解决，例如工作缺乏计划、不会拒绝别人、小张工作很着急等原因，体现对于同事的关爱。综上，本题的答题思路为：首先，积极反思，找到自身问题；其次，与小刘沟通，劝解树立正确观念；再次，帮助小刘分析解决问题；最后，惩前毖后，加强管理。正确示例正确示例作为部门负责人，有责任去带好团队完成本职工作，并助力单位形成积极向上的工作氛围。如果我遇到题干中这种情况，会按照以下步骤进行处理： 第一，自我反思，查找问题。作为负责人，我要先思考是不是由于自己对于同事的关心不够、监督不足，才导致这种问题出现，不能一味的去指责小刘；另一方面也会通过翻阅工作记录、询问其他同事的方式，了解这种情况出现的频次和原因，为下一步沟通做好准备。第二，与小刘进行深入沟通。我会在合适的时机与小刘进行对话，一方面要肯定他的工作能力和热情，在进入单位之后一直以来都能保质保量完成任务，而且团结同事，积极帮助他人，得到了大家的一致好评；另一方面也会告知他要掌握正确的工作方式，帮助他人值得鼓励，但是要建立在自己工作已经完成的基础上，不然轻则增加自己负担，频繁加班，重则导致工作完成缓慢，单位整体工作规划被打乱。第三，帮助小刘解决问题。在帮助小刘树立正确的思想认识之后，我会询问其有没有深层次的原因：假如是小刘缺乏工作规划，我会建议他制定工作计划表，明确时间节点，有条不紊地完成各项工作；假如是小刘不好意思拒绝别人，我会告诉他合理的拒绝其实也能帮助小张更快成长，并且在沟通时可以委婉地表达，相信好朋友也能理解；假如小张真的遇到了很紧急的工作，那我也会建议小刘要向领导以及有关同事做好汇报交接之后再去处理，避免影响本部门工作进程。 最后，惩前毖后，加强管理。与小刘沟通之后，我会注意观察情况是否得到改善，并且在今后的工作当中要加强与同事的沟通谈心，及时发现问题，另一方面也要承担管理责任，对于单位的重点工作加强跟踪落实，确保各项任务都能高效无误地完成。保定铁路招聘面试题库及答案编号：de43a7282bc68c9c3416e37d8de900b72022/12/8第4页，共4页