《银行分支行运营条线人员轮岗实施细则》试题库模版.doc

*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则试题库一、单项选择题1.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，运营条线轮岗实行（ )。A.总行负责制 B.分级负责制 C.分行负责制 D.支行负责制2.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，因工作需要需跨分行轮岗的,报经总行( )部同意。A.运营管理 .机构 .人力资源 D监察3*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,依照岗位轮换的期限,岗位轮换分为(）。.定时轮换、不定时轮换 B.长期轮换、短期轮换C.长期轮换、临时轮换 D.定时轮换、分批轮换4.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，同一柜员在同一营业网点连续工作时间不得超过( ）年（含)。A.1 . C.3 D45. *银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,运营条线人员轮岗尽量安排在每年（ ）履行。.年初 2-*月 C年末 D.任何时候6.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行运营管理部经理轮岗,总行运营管理部依据有关分行提出的轮岗计划，商总行人力资源部提出轮岗建议或意见,填写运营条线人员轮岗申请表，提交( )进行研究。A.总行行长 .总行行长办公会C总行运营管理部 D.总行人力资源部7 *银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,分行运营管理部经理轮岗工作交接时填写运营条线人员离岗工作移交表一式（ ）份A 2 C. .8*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行运营管理部经理轮岗，轮岗人员需在规定时间内进行工作交接，由( )进行监交。 A.分行分管行长 B.总行运营管理部 C.本机构负责人9. *银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,分行运营管理部依据有关轮岗制度的要求,在对支行营业部经理进行全面考核的基础上拟定轮岗方案,并填写( ）。A. 运营条线人员轮岗申请表 B.运营条线人员离岗工作移交表 C运营条线人员轮岗备案表 D.运营条线人员轮岗登记簿0.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，支行营业部经理轮岗，在规定时间内进行工作交接,由（ )进行监交。A 支行负责人 B支行办公室 C分行运营管理部经理 D分行行长11*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,轮岗人员交接完毕填写运营条线人员离岗工作移交表一式( ）份A.1 B2 .3 D.412.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,分行运营管理部每( )将轮岗结果向总行运营管理部报备。A.月 B.半年 .季度 D.年1.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,轮岗应实行（ )制度。A横向交流 纵向交流 C 亲属回避 D定时轮换14*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行运营管理部建立（ ）,对运营条线人员的岗位轮岗情形进行登记备查。A运营条线人员轮岗申请表 .运营条线人员离岗工作移交表C.运营条线人员轮岗备案表 D运营条线人员轮岗登记簿15*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，综合柜员、库管员及经认定的运营条线其他人轮岗人员,在规定时间内进行工作交接,由( )进行监交。A 支行行长 B支行办公室C 支行营业部经理 分行运营管理部经理二、多项选择题.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，运营条线轮岗对象包括( ）。各分行运营管理部经理 B.支行营业部经理 C.授权柜员 D.操作柜员E库管员 F内部核算柜员2.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,分行运营管理部经理轮岗方式有（ )。A.分行与分行之间 B分行部门之间 .分行辖内部门与支行之间 .总行与分行之间3.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,柜员轮岗方式有( ）。.跨机构轮岗 B.跨部门轮岗 C.跨条线轮岗 .内部轮岗4*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,柜员内部轮岗包括( )。A综合柜员与授权柜员之间 B.综合柜员与库管员之间 综合柜员与内核柜员之间 .授权柜员与库管员之间5.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，依照岗位轮换的期限，岗位轮换分为（ ）。A.不定时轮换 B长期轮换 C.临时轮换 D定时轮换.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，柜员在同一岗位连续工作时间不得超过( ）年，且同一柜员在同一营业网点连续工作时间不得超过（ )年(含）。.1 .2 C.3 .47*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行运营管理部经理轮岗流程（ ）A 总行运营管理部依据有关分行提出的轮岗计划，商总行人力资源部提出轮岗建议或意见，并填写运营条线人员轮岗申请书,提交总行行长办公会进行研究。B总行行长办公会对分行轮岗计划进行审批。C总行运营管理部将审批后的轮岗计划反馈至各分行,由分行负责详细实施。D 轮岗人员在规定时间内进行工作交接,由分行分管行长进行监交。8. *银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行运营管理部经理轮岗工作交接时填写的运营条线人员离岗工作移交表需要交( ）。A. 原分行办公室存档 B.原分行运营管理部备查 C总行人力资源部备案 D.总行运营管理部备案9*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，支行营业部经理轮岗流程（ ）。.分行运营管理部对支行营业部经理进行全面考核的基础上拟定轮岗方案,并填写运营条线人员轮岗申请表。B.分行办公室依据有关分行运营管理部提出的轮岗申请进行初审并报分行行长审批。C分行行长对分行运营管理部他提出的轮岗申请审批同意后，由分行办公室负责组织与拟轮岗人员进行谈话，明确轮岗的决定、要求和注意事项。D.轮岗人员在规定时间内进行工作交接，由支行负责人进行监交。交接完毕填写运营条线人员离岗工作移交表。0.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,支行营业部经理轮岗填写运营条线人员离岗工作移交表需要交（ ）。A.原分行办公室存档 B.原分行运营管理部备查 .总行人力资源部备案 D.总行运营管理部备案11. *银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，轮岗时，（ ）与（ )未能同时轮向同一个网点。A. 综合柜员 B库管员 C.内核柜员 D授权柜员1.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行清算中心与监督中心轮岗人员交接完毕,填写运营条线人员离岗工作移交表一式两份,一份留（ ）存档，一份留( ）备查。A 分行办公室 B 总行办公室C 分行运营管理部 D 总行运营管理部三、判断题1.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,分行运营管理部经理的任职应征得总行运营管理部同意。2. *银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，支行营业部经理的任职应征得总行运营管理部同意。3.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，因工作需要需跨分行轮岗的，仅需要各分行运营管理部同意。.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，同一柜员可在同一营业网点连续工作时间5年。5.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，运营条线人员离岗工作移交表由交接各方、监交人签字。6*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，不定时轮换指分支行依据有关实际工作需要不定时地安排管理人员、重要岗位人员轮岗。.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行运营管理部经理的任职应征得总行运营管理部经理同意。支行营业部经理的任职应经得分行运营管理经理同意。8.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,实施轮岗时，交接各方对正在进行而未履行的工作要交接清楚,防止工作脱节。9.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行运营管理部将轮岗结果向总行运营管理部报备，填写运营条线人员轮岗申请表，注明轮岗结果。10.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，各级机构不得以任何方式和理由拒绝或阻挠选派或调出的轮岗人员,对违反规定的人员,严重处理。11.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,轮岗人员在轮岗后半年内不得轮回原轮出网点的原岗位。1.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定,轮岗人员调离后，可以从原单位携带公共物饰。13*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，轮岗人员调离后,可以业务随人走,以利于客户和业务经营工作的便利。4.*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则规定，分行办公室依据有关分行运营管理部提出的轮岗申请进行初审并报分行行长审批。*银行分支行运营条线人员轮岗实施细则试题答案一、单项选择题15.CACB 60. BDAA 11-15.CCD二、多项选择题.ABCDEF 2.AB 3ABCD 4.B 5.AD 6.C 7ABCD 8.BCD .ABCD .A1.AD 12.AC三、判断题1. 610. 114.