宝山职校招聘面试题库及答案.pdf

宝山职校招聘面试题库及答案题目一：某县副县长进行电商直播解决当地农产品滞销问题，有人点赞，有人说作秀，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象类题目。讨论近期比较火的领导干部直播带货话题，本题中给出了两个观点，考生应该根据两个观点扣题分析，对这个话题做到全面展开。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“某县副县长进行电商直播解决当地农产品滞销问题某县副县长进行电商直播解决当地农产品滞销问题”在疫情当下，很多领导干部顺应时代，积极为当地奋斗，这本身是一件非常值得推广的事情。本题中副县长直播带货，有几个关键信息，首先，副县长身份特殊，代表人民政府的形象；其次，通过电商直播，是一个新兴的销售形式；最后，直播是为了解决当地农产品滞销，这样的目的是积极为当地谋利，服务人民的有利之举。审题点审题点2：“有人点赞，有人说作秀，你怎么看？有人点赞，有人说作秀，你怎么看？”题干中两个观点，一方面，有人点赞，对副县长的做法表示点赞，考生可以结合“审题点1”展开积极意义的分析，说明为什么有人点赞：一是从副县长身份来说，副县长代表县里的权威，也是政府干部，其背后有政府的形象做担保，公众更相信产品，从效果上说，这的确能起到促进销售的作用；二是从直播的形式来说，这是政府在执政中主动顺应时代发展，愿意通过新兴手段为民服务，体现政府执政理念的转变，也能进一步提升政府形象。另一方面，有人认为是作秀，我们可以进一步分析有人认为作秀的原因，一是从直播的技术性上说，直播是需要一定专业性的，但是领导干部不一定具备专业性和娱乐性，让民众觉得不专业而是博眼球；二是民众想要更持续的效果，如果副县长仅仅只是昙花一现的带货，不能持久的为销货带来帮助，这势必让群众觉得没有实质作用，是在作秀。在分析完两个观点后，应该要积极推进各类直播，增加领导直播的专业性和持续性，以保证农村的发展：一是提升直播的专业性，可以请专业的人员进行培训，可以进行反复演练等，二是保证直播的持续性，可以加强直播宣传，开展多种类互动活动，保证产品售后等；三是领导干部持续转变作风，通过引导农民进行订单式生产、增加产品附加值等方式增加农产品销量，提高收入。因此本题的答题思路是：首先，表达全面看待的态度；其次，分别分析有人点赞和有人认为作秀的原因；最后，对如何更好地更好地做好直播带货、减少农产品滞销提出解决建议。正确示例正确示例各位考官，对于副县长直播带货的行为，我是表示非常支持的，我们应该要大力推进新型模式助力农村经济发展。一方面，有人为其点赞，我认为这样的行为有其积极意义：第一，促进产品销售。副县长带头打开电商直播的销路，这是迎合大众消费习惯的新兴销售渠道，副县长作为政府的代表，更加具有话语权和公信力，销售的产品有政府信誉背书，能起到良好的推销效果，在一定程度上增加产品销量，解决农产品滞销的问题。第二，树立良好形象。副县长愿意亲力亲为尝试新兴的销售方式，这是政府转变执政理念，主动利用新兴事物，主动为民服务的有利举措，政府部门带头做电子化的改革和尝试，能够给当地百姓做出良好的示范，进而能够树立更好的政府形象，增加政府公信力。另一方面，有人认为这存在作秀的问题，我想其背后可能暴露出一些问题：第一，专业性不够。直播带货，本身需要一定的专业性讲解，还需要带有娱乐性和互动性，才能更好地销售物品，副县长直播带货中，可能会存在着专业性和娱乐性不足的情况，让民众觉得直播效果不好，仅仅只是作秀摆拍的问题。第二，持续性不足。直播带货想要取得良好的效果，必须紧跟时代，安排好直播的节奏和互动，并长久持续播下去，副县长有很多本职工作，从时间上无法做到持续跟播，可能就会出现后续直播动力不足，效果“昙花一现”，导致民众认为直播只是作秀。电商直播是新兴且有效的宣传方式，应该要多措并举，保证直播专业且有效：第一，提升专业性。政府聘请专业的人员，对直播设备、流程、文案、话术和技巧等开展培训，提前进行预演，保证直播的专业性，定期安排宣传部门的政府干部跟播，保证政府公信力，提升关注度和销售量。第二，保证持续性。根据季节性农产品产量，开展有计划地直播，通过直播前在政府门户网站及时宣传预热提升关注度，在直宝山职校招聘面试题库及答案编号：1e8abcb3706ff897d6b2296780aa66952022/12/5第1页，共4页播中增加秒杀优惠、发放优惠券、连麦消费者等互动环节，增加直播的吸引力，还要做好产品检查、售后和回访，让消费者满意，让直播销售更长久。第三，拓展多样性。政府部门要做好长久的规划，通过调研市场需求，拓展不同的销售渠道，引导农民进行订单式生产，还要拓展产品深加工，增加产品附加值，减少农产品滞销，提升农业收入。题目二：谈一谈如何把忠诚落实到行动上。专家审题专家审题本题属于特殊问法的态度观点题目，题目让谈如何把忠诚落到行动上，即只要求作答对策层面，则考生只需考虑要怎样才能在行动中体现忠诚，比如思想上要保持绝对忠诚，行动上要严守党纪国法等。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点：审题点：“谈一谈如何把忠诚落实到行动上谈一谈如何把忠诚落实到行动上”题目言简意赅，要求考生作答“如何把忠诚落实到行动上”，则考生需要认真思考什么是“忠诚”，在行动上怎样做才能将忠诚落实到位。所谓“忠诚”，就是为了正义的事业无条件地付出自己的一切，是一种极其崇高的精神品质。这道题目是纪监委的面试题目，而纪检监察机关从成立之日起，其初心就是加强监督、保证党的先进纯洁、巩固党的一致及权威，因此，可以将“忠诚”的品质联系到纪监委的工作，那就是要对党忠诚，对人民忠诚。而为了能够真正做到在行动上忠诚，首先需要拥有正确的思想认识，通过强化理论学习，明确职责、牢记使命；在日常工作生活中必须遵守纪律，服从组织安排，敬畏手中的权力；在工作中必须要坚持以人民为中心，紧密联系群众；在执行任务时必须忠实履行职责，全面履行纪检监察两项职责，保证将权力装进制度的牢笼。因此，本道题的答题思路是：首先，简述“忠诚”之于纪监委的重要性；其次，分别从思想、纪律、沟通、执行层面论述如何将忠诚贯彻到行动中。正确示例正确示例心中保有绝对忠诚，行动才有坚定方向，作为党员的领导干部，必须始终站稳政治立场，忠诚于党，忠诚于人民。而纪检监察机关的职能是做好党内监督工作，纪监委干部作为党的反腐斗士更是要将忠诚切切实实落到行动中去，为此需要做到以下几点。第一，提高政治站位，认识到忠诚的重要性。为了做好监督工作，在思想上能提高认识是重中之重，因此广大纪监委干部应当加强自身理论学习，通过学党史、听党课，读原著、学原文，参加学习研讨和主题党日活动等方式，深学笃行习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学好宪法监察法中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法律和党内法规，筑牢思想政治基础，明确认识忠诚的重要性。第二，严守党的纪律，做到忠诚于党纪。作为监督执纪的执行者，广大纪监委干部必须始终牢记党的纪律，一方面要严以律己，注重加强自身道德修养，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风，从严约束自己的亲属、朋友，拒绝与案件有关的一切说情、饭局，顶住工作的高压和利益的诱惑。另一方面，要坚守纪律红线，认识到在党纪国法面前，没有特殊党员、没有特殊干部，要坚持刀刃向内，做到无所畏惧、勇往直前，一视同仁、不走后门。第三，加强群众沟通，做到忠诚于群众。为了做好监督工作，纪监委干部必须做好新形势下的群众工作，通过深入基层、座谈听取意见、与群众面对面交流、查看群众的线上留言、接听举报电话等等多种形式，了解群众掌握的线索，聚焦群众痛点难点焦点，着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，让群众感到正风肃纪反腐的纪检监察工作就在身边。第四，忠实履行职责，做到忠诚于工作。一方面，必须坚决服从组织决定。纪检监察干部作为监督者、执纪者和问责者，是管党治党的重要力量，对党组织作出的决定决议必须坚定不移地执行，不折不扣地落实。另一方面，面对使命和任务，纪检监察干部要保持干事创业的热情和敬业精神，坚决按照规章制度办事，不怕困难，不畏牺牲，从容面对各种压力和阻扰。题目三：为了庆祝建国70周年，本单位让你安排一次技术成果展，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于组织计划类题目，题目要求组织一次技术成果展，实际上就是依托展览的形式对本单位的技术成果进行宣传，如何进行展出，展出什么成果，需要我们具体考虑，下面我们详细来说一下。审题点审题点1：“为了庆祝建国为了庆祝建国70周年周年”宝山职校招聘面试题库及答案编号：1e8abcb3706ff897d6b2296780aa66952022/12/5第2页，共4页这句话展现了本次举办成果展的初衷或者目的所在，是为了庆祝建国70周年，那么在作答本题时，如何体现建国70周年，可以在成果的选择以及展出的主题方面有所体现。审题点审题点2：“本单位让你安排一次技术成果展本单位让你安排一次技术成果展”技术成果展是本次活动的形式，成果展就是向外进行展示，偏向宣传。在开展成果展之前，首先需要做好规划和准备，例如对成果展的一些成果做好收集等。在做好各方面准备之后，重点还是在于成果展的具体开展，成果展包含哪些环节、哪些具体的成果，在进行完此次活动之后，活动会收获一定成效，可以通过总结活动或者在网络上进行宣传等方式让活动更具成效。故本题的答题思路可为：前期充分做好准备技术成果展览具体环节对成果展进行总结扩大宣传。正确示例正确示例正值建国70周年之际，单位举办此次技术成果展亦是对祖国的献礼，这项工作意义深远，我会从以下几个方面展开自己的工作。首先，我会进行周全的准备工作，一方面我会通过单位内部的OA系统推送此次成果展的消息，通知各部门以部门为单位推选优秀的技术成果，并鼓励单位同事个人报名参选，报送自己的技术成果。另一方面，通过单位官网发布通知，将此次成果展的展出时间地点等信息进行公布，鼓励公众参观此次成果展。其次，展开丰富的成果展示活动。第一，将此次选送的技术成果进行展厅的集中展示，展示分为两大主题，一是反映国家技术进步发展，展示本单位技术设备的更新成果，体现随着国家进步发展，我单位技术升级变迁的历程；二是突出本单位取得的知识产权成果以及创新突破，将近年来单位研发人才所研发的创新成果进行展示。第二，邀请单位技术骨干对本次成果展进行专业讲解，举办小型讲坛对于成果展中的重大突破成果进行解读，详述研发历程。第三，在展厅参观结束后，也会为前来参观的人员播放视频短片，通过视频展示的方式更加直观看到我单位在建国后以及改革开放历程中的技术发展，并且也会针对此次参与展出的突出成果的研发人员和团队部门进行荣誉表彰，由领导签发荣誉证书并在单位官网发布名单 。在本次活动结束之后，我会将此次活动进行总结形成工作档案，上报给领导，同时也会邀请媒体对本次技术成果展进行报道，在微博发起话题进行广泛讨论，让本次技术成果展鼓励到更多技术人才，进行积极研发。题目四：一个肺癌老人因为化疗，他感觉病痛难忍，情绪也非常低落，经常在病房大吵大叫，影响到了其他患者，其他患者家属都很有意见，你作为护理人员，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“一个肺癌老人因为化疗，他感觉病痛难忍，情绪也非常低落，经常在病房大吵大叫一个肺癌老人因为化疗，他感觉病痛难忍，情绪也非常低落，经常在病房大吵大叫”主体是肺癌老人，这里涉及了3个相互交织矛盾点，一是病痛难忍，要解决此矛盾，需要借助医护力量，可以请医生诊断，帮助缓解疼痛；二是情绪低落，需要给予病人情绪安抚和开导；三是经常在病房大吵大叫，这个矛盾的症结可能与前两个矛盾相关联，因此要解决该矛盾，除了解决前面两点外，还可以另外做出假设，比如对服务不满意、对病房不满意、与他人冲突等。审题点审题点2：“影响到了其他患者，其他患者家属都很有意见影响到了其他患者，其他患者家属都很有意见”这里涉及了两个主体，一是患者，二是患者家属，但可以归结为1个矛盾点，要解决该矛盾点，需要先稳定家属和患者的情绪，避免事态严重化，可以先做好安抚，并了解情况，承诺做出妥善安排。接着是帮助他们解决问题，即帮助协调处理肺癌老人大吵大叫的问题。审题点审题点3：“你作为护理人员，你怎么办你作为护理人员，你怎么办”这是身份定位，作为护理人员，需要协调处理病房里的事宜，能够调配的资源相对有限，可以请医生诊断治疗，涉及更多的权限，如更换病房等，需要请示领导。题目问怎么办，所以在处理上要根据事情的轻重缓急，逐条解决矛盾点。正确示例正确示例肺癌老人忍受化疗和病痛，痛苦是常人难以想象的，对于他的心情我十分体谅和心疼，但是病房作为一个公共场所，要顾及全部病人的感受，对此我会合理谨慎的处理。第一，安抚其他患者及家属。面对其他患者以及他们家属的意见，我会第一时间进行真挚的道歉，由于医院考虑的不周，导致患者无法安静的休息，可能影响病情，对此我们一定及时妥善解决。同时也向他们说明肺癌老人身体不适，难免情绪有些波动，请大家相互理解。另外也耐心听取对方的意见和建议，并做好记录，承诺限期进行解决。第二，与化疗患者积极沟通。给予患者心理安慰和精神鼓励，一方面对他的病痛难忍的心情表示理解，说明医院有很多与他一样的化疗患者，他们也是忍着病痛笑对人生，积极配合治疗，很多人病情都好转了，并且告诉他，稳定的情绪和乐观的心情能为病情好转起到效用，为他提供更多信心。另一方面，向他说明，经常在病房吵叫不仅影响自己情绪，也会影响其他病友休宝山职校招聘面试题库及答案编号：1e8abcb3706ff897d6b2296780aa66952022/12/5第3页，共4页息，请他体谅一下他人的病情和心理，适当控制一下情绪，有什么问题或者不舒服可以及时向医护人员反映，并承诺我们一定会做好妥善安排。第三，帮化疗患者解决问题。向患者询问经常大吵大叫的原因，如果是由于身体太难受，我会请医生帮助诊断，帮助缓解身体不适。如果是由于对病房护理服务不满，我会向他道歉，并加强改进，在护理服务上多问问患者需要什么，多给予关心和支持，做到更加耐心和细致。如果患者是对病房环境不满意，我会在征求领导同意后，帮助安排转入VIP病房，方便他休息和治疗。如果是由于他与该病房其他患者意见不合，从而发生争吵，我会从中做好调解，说明医院的基本规定，要求病人安静修养，不能吵闹，并请大家互相谅解，在日常多沟通多包容，一切以身体为重，同时也请家属做好劝解工作。第四，进一步完善医护服务。在以后的工作中，我会进一步提高自身服务水平，及时与患者家属进行沟通，及时解决问题。同时建议医院加强医护人员培训，提高整体医疗服务水平，完善基础设施建设，增加专门特护病房提供更加良好的医疗条件。题目五：单位推广微信公众号，小王负责撰写稿子，但被领导要求多次修改，小王很郁闷，情绪低落，找你倾诉，你怎么安慰他？请现场模拟。专家审题专家审题本题为情景模拟题目，考生需要找全题干中的矛盾，进而针对矛盾提出具体的解决方式，从而达到劝说成功的效果。下面将结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“单位推广微信公众号，小王负责撰写稿子单位推广微信公众号，小王负责撰写稿子”这句话给出本题的出题背景。单位推广微信公众号，是顺应时代的发展要求，充分便民利民，展示单位风采的平台，小王负责撰写单位的稿子，一是代表小王的能力很强，一定是业务骨干才能承担重要的工作；二是这项工作涉及到对外的发布，还要契合大众的阅读需求，所以在工作完成时，与一般的机关公文写作在风格和内容上都会有所不同，这些特殊性可以作为和小王沟通的具体内容展开。审题点审题点2：“但被领导要求多次修改，小王很郁闷，情绪低落，找你倾诉但被领导要求多次修改，小王很郁闷，情绪低落，找你倾诉”这句话给出本题的具体矛盾，本题共有两个矛盾，一是领导要求多次修改；二是小王情绪郁闷低落，在解决矛盾时，应该先解决情绪问题，让小王安心开心，再解决实际工作问题会比较有效。对于小王情绪低落，可以通过理解他工作的辛苦，肯定他工作的能力等，让他缓解郁闷情绪；对于领导要求修改，可以通过向小王说明工作重要所以修改、问题出在哪里可以如何改进，以及修改的过程能够给小王带来哪些方面的提升等，充分帮助小王解决问题。审题点审题点3：“你怎么安慰他？请现场模拟。你怎么安慰他？请现场模拟。”这句话给出本题设问，本题是个安慰劝说类型的题目，可以从动之以情、晓之以理、诱之以利、告知以方等各个角度展开安慰，同时现场模拟要求采用沟通的第一人称语气，作答要有现场代入感，答题最后表示自己已经达到题目要求，安慰成功。故本题的解题思路为：首先，肯定小王的优秀缓解情绪；其次，说明修改的意义以及如何修改；再次，告知修改带来的进步让其放平心态；最后，体现安慰成功。正确示例正确示例小王，别不开心啦，来咱俩聊聊。你来咱们办公室也有三年了吧，我可是看着你从一个愣头青小伙子成长为现在的业务骨干的，当初你进单位的时候我就很看好你，又是985中文系毕业的，又非常擅长写机关单位的公文，这几年你给领导写的各种材料都是被表扬的，我想正是因为这个原因，现在咱们单位推广微信公众号这么重要的文字工作，领导才会放心交给你。最近这个稿子改的频繁，咱们也要找找原因，微信公众号上的推文跟我们平时的机关单位行文是不一样的，一方面，它面对的受众群体是广大群众，不需要正式文风，也没有既定公文格式，而是需要创新有趣、内容丰富的推送，但是可能我们已经习惯了机关公文思路一时之间转变不过来，领导让修改正是纠正不足，推出的文章才能获得群众认可，有更多的点击量和浏览量呀；另一方面，微信公众号是对外发布的，所以在涉密、语言表达上确实是需要更多的斟酌，领导对此重视，才会让你反复的修改以规避一些不必要的问题，你应该要看到领导的良苦用心，并且一如既往的出色完成工作啊。这次承担微信公众号的文章撰写，可是拓展业务面的好机会，年轻人还可以借这个平台发挥一下自己的特长，既可以跟着领导多学习，提升自己不同类型稿件的撰写能力，还能用一些漫画、短视频、h5等新兴的传播途径来表达自己的想法，平时多看看中新网、人物周刊、人民日报评论等不同类型的微信公众号，学习他们的栏目设计和不同的文稿文风，你这么聪明，肯定很快就上手的，我看好你。你看，我这么说完是不是一下子就想通了，我就知道你是聪明的小伙子，要做好工作首先基本功得扎实，那么好好借助领导让你修改的过程再提升一下自己吧，那你忙，我先走啦，下次咱们再聊。宝山职校招聘面试题库及答案编号：1e8abcb3706ff897d6b2296780aa66952022/12/5第4页，共4页