资源描述
销售收入预测(12个月)
月份
销售的的 销售情况
产品或服务
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
吉他销售
销售数量
2
5
4
2
6
5
3
10
30
9
8
20
104
平均单价
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
9600
月销售额
1600
4000
3200
1600
4800
4000
2400
8000
24000
7200
6400
16000
83200
吉他教学
销售数量
3
5
3
8
4
9
10
8
5
16
30
10
111
平均单价
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
6000
月销售额
600
1000
600
1600
800
1800
2000
1600
1000
3200
6000
2000
22200
舞蹈教学
销售数量
2
4
2
3
2
5
2
7
10
7
10
30
84
平均单价
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1200
月销售额
200
400
200
300
200
500
200
700
1000
700
1000
3000
8400
葫芦丝教学
销售数量
2
1
2
3
2
6
3
4
2
4
10
16
55
平均单价
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
2400
月销售额
400
200
400
600
400
1200
600
800
400
600
200
3200
9000
竹笛教学
销售数量
3
5
3
8
4
9
10
8
5
16
30
10
111
平均单价
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
2400
月销售额
600
1000
600
1600
800
1800
2000
1600
1000
3200
6000
2000
22200
钢琴教学
销售数量
3
5
3
8
4
9
10
8
5
16
9
10
90
平均单价
260
260
260
260
260
260
260
260
260
260
260
260
3120
月销售额
780
1300
780
2080
1040
2340
2600
2080
1300
4160
2340
2600
23400
(7)
销售数量
平均单价
月销售额
(8)
销售数量
平均单价
月销售额
合计
销售总量
15
25
17
32
22
43
38
45
57
68
97
96
555
销售总收入
4480
7900
5780
7780
8040
11640
9800
14780
28700
16180
21940
28800
165820
销售和成本计划
金额(元) 月份
项目
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
销售
含流转税销售收入
4480
7900
5780
7780
8040
11640
9800
14780
28700
16180
21940
28800
165820
流转税(增值税等)
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
2400
销售净收入
4280
7700
5580
7580
7840
11440
9600
14580
28500
15980
21740
28600
163420
成成本
业主的工资
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
21600
雇员的工资
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
19200
租金
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
9600
营销费用
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
600
公用事业费(水电)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1200
维修费
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
240
保险费
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
240
折旧费
252
252
252
252
252
252
252
252
252
252
252
252
3024
保险费
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
240
登记注册费
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
360
原材料(列出项目)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
总成本
4592
4592
4592
4592
4592
4592
4592
4592
4592
4592
4592
4592
55104
利润
-412
3008
888
2888
3148
6748
4908
9888
23808
11288
17048
23908
107116
税费
企业所得税
个人所得税
其他
净收入(税后)
现金流量计划
金额(元) 月份
项目
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
现金流入
成
月初现金
5585
8915
10125
13335
16805
13335
29105
39315
63445
75055
92425
367445
现金销售收入
4480
7900
5780
7780
8040
11640
9800
14780
28700
16180
21940
28800
165820
赊销收入
贷款
其他现金流入
23000
23000
可支配现金(A)
27480
13485
14695
17905
21375
28445
33675
43885
68015
79625
96995
121225
先
现现金流出
现金采购支出
(1)
(2)
(3)
赊购支出
业主工资
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
1800
21600
员工工资
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
1600
19200
租金
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
800
9600
营销费用
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
600
公共事业费用
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
1200
维修费
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
240
贷款利息
偿还贷款本金
保险费
240
240
登记注册费
360
360
设备
16725
16725
其他(列出项目)
税金
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
2400
现金总支出(B)
21895
4570
4570
4570
4570
4570
4570
4570
4570
4570
4570
4570
72165
月底现金(A-B)
5585
8915
13335
16805
12235
23875
29105
39315
63445
75055
92425
116655
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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