汽机专业绿色施工作业指导书.doc

#2机组汽机专业绿色施工作业指导书

目录

1、编制说明 2
2、编制依据 2
3、工程概况 2
4、绿色施工简介 3
5、绿色施工管理 4
5.1组织管理 5
5.2规划管理 5
5.3实施管理 5
5.4人员安全与健康管理 6
6、环境保护 6
6.1扬尘控制 6
6.2噪音与振动控制 6
6.3光污染控制 6
6.4土壤保护 7
6.5施工垃圾控制 7
6.6电焊作业人员的危害及防护 8
7、节水与水资源利用 10
7.1提高用水效率 10
7.2非传统水源利用 10
8、节能与能源利用 10
8.1节能措施 10
8.2机械设备与机具 11
8.3施工用电及照明 11

1、编制说明
“节能减排、保护环境”是我国的基本国策，作为大量消耗资源、影响环境的电力建设行业，应充分实践科学发展观理论，全面实施绿色施工，建设“环境友好型”工程，承担起可持续发展的社会责任。在工程建设中，认真落实建设部颁发的《绿色施工导则》，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
本方案是根据绿色施工管理规程、招投标文件、施工合同以及设计施工图纸，结合本工程施工组织设计和现场实际条件，并在充分理解的基础上进行编制的。本施工方案作为工程绿色环境管理的依据，编制时对施工部署、主要技术方案及措施、工程质量及施工安全保证体系、工程项目组织管理机构情况、施工现场平面布置、施工总进度计划控制等诸多因素进行充分考虑，突出其可行性、科学性。
2、编制依据
1）《中华人民共和国环境保护法》
2）《中华人民共和国环境影响评价法》
3）《中华人民共和国大气污染防治法》
4）《中华人民共和国水污染防治法》
5)《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
6)《中华人民共和国固体废物污染防治法》
7)《建设项目环境保护管理条例》
8)《绿色建筑评价标准》GB/T 50378-2014
9)《绿色施工导则》
10）《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB 12523-2011；
11）根据工程特点、施工现场实际情况、施工环境、施工条件和自然条件的分析。
3、工程概况
序号
项 目
内 容
1
工程名称

2
工程地址

3
施工单位

4
设计单位

5
监理单位

6
工程规模
电厂一期工程 （2×660MW）#2汽轮发电机组，汽轮机型号为N660-28/600/620型660MW超超临界、一次中间再热、单轴、四缸四排汽、凝汽式、八级回热抽汽式汽轮机，汽轮机由上海汽轮机有限公司制造生产。施工范围包括：基础验收；轴承箱安装；高压缸模块安装；中压缸安装； A、B低压缸安装；高压联合汽阀安装；再热联合汽阀安装；连通管安装等。
汽轮发电机由上海发电机有限公司制造设计，型号为QFSN型-水氢氢汽轮发电机。本型发电机为三相隐极式同步发电机，主要由定子、转子、端盖、轴承、氢气冷却器、油密封装置、座板、隔音刷架等部件组成。
7
质量目标
工程确保达到以下标准要求：
1)《电力建设施工技术规范（第1部分：汽轮发电机组）》DL 5190.3-2012
2)《电力建设施工质量验收及评价规程》（第3部分：汽轮发电机组）DL/T 5210.3-2009
3）《工程建设标准强制性条文（电力工程部分）》
8
安全、文明施工目标
安全目标：总体目标努力实现安全“零事故”。具体目标：不发生人身重伤及以上事故、造成较大影响的人员群体轻伤事件；不发生因工程建设引起的电网及设备事故；不发生一般施工机械设备损坏事故；不发生火灾事故；不发生环境污染事件；不发生负主要责任的一般交通事故；不发生对公司造成影响的安全事件。
4、绿色施工简介
4.1绿色施工是指建设工程施工阶段严格按照建设工程规划、设计要求，通过建立管理体系和管理制度，采取有效的技术措施，全面贯彻落实国家关于资源节约和环境保护的政策，最大限度节约资源，减少施工活动对环境造成的不利影响。
4.2绿色施工应符合国家的法律、法规及相关的标准规范，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
4.3实施绿色施工，应依据因地制宜的原则，贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策。运用ISO14000和ISO18000管理体系，将绿色施工有关内容分解到管理体系目标中去，使绿色施工规范化、标准化。
4.4鼓励各地区开展绿色施工的政策与技术研究，发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺，推行应用示范工程。
4.5绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六个方面组成(图1)。这六个方面涵盖了绿色施工的基本指标，同时包含了施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的指标的子集。

5、绿色施工管理
绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)。绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。
5.1组织管理
1)建立绿色施工管理体系，明确各岗位职责。发文成立绿色施工领导小组、工作小组和监督检查小组，设立绿色施工督查员。
2)项目经理为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工 管理人员和监督人员，在施工过程中实时监控，做好绿色施工。
项目经理：负责制定绿色施工管理制度，定期组织开展自检、考核和评比工作。
技术负责：负责编制绿色施工技术专项施工方案，并确保绿色施工费用的有效使用。
总工程师：负责定期对施工现场绿色施工实施情况进行检查，做好检查记录。
安全员：负责施工现场办公区和生活区节水、节能、节约材料等具体内容的警示标识，并按规定设置安全警示标志。
财务：负责确保绿色施工费用的有效使用。
5.2规划管理
1）环境保护措施，制定环境管理计划及应急措施,采取有效措施，降低环境负荷；
2）节材措施，在保证工程安全与质量的前提下，制定节材措施。如进行施工方案的节材优化，3）尽量避免工地现场材料浪费，建筑垃圾减量化，尽量利用可循环材料等；
4）节水措施，根据工程所在地的水资源状况，制定节水措施；
5）节能措施，进行施工节能策划，确定目标，制定节能措施；
6）节地与施工用地保护措施，施工总平面布置规划及临时用地节地措施等。
5.3实施管理
1）对整个施工过程实施动态管理，加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督。
2）大力开展绿色施工的宣传工作，通过板报、会议、条幅标语等形式，在项目全员范围内宣传绿色施工有关要求、绿色环保理念等，营造绿色施工的氛围。
3）定期对职工进行绿色施工知识培训。
4）开展能耗指标统计分析。各专业按月份开展，将目标指标分解到施工的全过程，对比指标完成情况。
5）开展主材消耗量统计分析，按定额损耗率降低30％来下达控制指标。
6）建立目标考核、奖惩制度。绿色施工管理员执行日常监督和目标考核，按月公布考核结果，并研究持续改进对策，将考评活动与日常施工生产管理紧密结合。
5.4人员安全与健康管理
1）现场设饮水处、休息区、临时固定厕所、临时移动环保厕所、卫生所、食堂、浴室、吸烟室等必要的施工人员生活设施，每日专人清洁环境、喷洒消毒、防止污染。
2）施工库房堆放保温材料、吊顶板等具有吸水性的材料时，应在下面放置垫块（垫块利用现场材料下脚料）防潮，防止霉菌滋生。
3）健康检查：新工人上岗前进行体格健康检查，特殊工种、有毒有害工种按《职业病防治法》定期做健康检查。
4）脚手架、基坑支护、模板工程、“三宝”、“四口”及“五临边”、高处作业、料具存放、施工用电、机械设备的防护措施按《国家电网公司基建安全管理规定》要求和企业《现场安全防护方案》通本要求，结合现场实际情况制定。
5）当施工人员操作焊接、喷涂、切割等有强光作业、粉尘作业、强噪音等作业时，施工人员应佩戴护目镜、面罩、口罩、耳塞等防护器具上岗。
6）现场挂安全提示板，定期对施工现场的各种安全设施和劳动保护器具进行检查和维修。将安全隐患遏制在事故发生之前。
6、环境保护
6.1扬尘控制
1）汽机房安装施工场区内可能引起扬尘的材料及垃圾搬运应有降尘措施，如洒水等。
2）施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物质采取有效措施，如洒水、地面硬化、围档、密网覆盖、封闭等，防止扬尘产生。
3）构筑物临设拆除前，做好扬尘控制计划。可采取清理积尘、拆除体洒水、设置隔档等措施。
6.2噪音与振动控制
1）在施工过程中严格控制噪音，对噪音进行实时监测与控制。监测方法执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB 12523-2011。
2）使现场噪音排放不得超过《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB 12523-2011的规定。
3）使用低噪音、低振动的机具，采取隔音与隔振措施，避免或减少施工噪音和振动。
6.3光污染控制
1）尽量避免施工过程中的光污染。夜间室外照明灯加设灯罩，透光方向集中在施工范围。
2）电焊作业采取遮挡措施，避免电焊弧光外泄。
具体措施：
①设置焊接光棚：钢结构焊接部位设置遮光棚，防止强光外射对工地周围区域造成影响。
②控制照明光线的角度：工地周遍及塔吊上设置大型罩式灯，随着工地的进度及时调整罩灯的角度，保证强光线不射出工地外。施工工地上设置的碘钨灯照射方向始终朝向工地内侧。
6.4土壤保护
1）保护地表环境，防止土壤侵蚀、流失。
对于有毒有害废弃物如电池、墨盒、油漆、涂料等应回收后交有资质的单位处理，不能作为建筑垃圾外运；废旧电池要回收，在领取新电池时交回旧电池，最后由项目部统一移交公司处理，避免污染土壤和地下水。
2）机械机油处理：在机械的下方铺设苫布，上面铺上一层沙吸油。
3）锅炉酸洗后废液需排放至指定水池进行中和处理。
6.5施工垃圾控制
1）主要废弃物清单
（1）危险固体废弃物
①施工现场危险固体废弃物(包括废化工材料及其包装物、电焊条、废玻璃丝布、废铝箔纸、聚胺脂夹芯板废料、工业棉布、油手套、含油棉布、油漆刷、废沥青路面、废旧测温计等)；
②试验室用废液瓶、化学试件废料；
③清洗工具废渣、机械维修保养液废渣；
④办公区废复写纸、复印机废墨盒、打印机废墨盒、废硒鼓、废色带、废电池、废磁盘、废计算机、废日光灯管、废涂改液。
（2）一般固体废物 (可回收、不可回收)。
①可回收
办公垃圾：废报纸、废纸张、废包装箱、木箱
建筑垃圾：废金属、包装箱、空材料桶、钢筋头、焊条头
②不可回收
废油布、电焊药皮及其他杂物。
生活垃圾：食物加工废料；
2）固体废弃物应分类堆放，并有明显的标识（如有毒有害、可回收、不可回收等）。
3）危险固体废弃物必须分类收集，封闭存放，积攒一定数量后由各单位委托当地有资质的环卫部门统一处理并留存委托书。
4）对油漆、稀料、胶、脱模剂、油等包装物可由厂家回收的尽量由厂家收回。
5）可回收再用的一般废弃物须分类收集，并交给废品回收单位。如能重复使用的尽量重复使用（如双面使用废旧纸张、钢筋头再利用等）。对钻头、刀片、焊条头等一些五金工具应实现以旧换新，同时保留回收记录。
6）加强施工垃圾的回收利用，对于废铁可提高再利用率。施工垃圾按指定地点堆放，不得露天存放。应及时收集、清理，采用袋装、灰斗或其它容器集中后进行运输，严禁从建筑物上向地面直接抛撒垃圾。生活垃圾应及时清理。
7）固体废弃物清运单位必须有准运证，并让其提供废弃物收购、接纳单位资质证明和经营许可证，与其签订《固体废弃物清运协议》。复印准运证、资质证明、经营许可证与《固体废弃物消纳登记表》一并存档。
6.6电焊作业人员的危害及防护
1）金属烟尘的危害
电焊烟尘的成分因使用焊条的不同而有所差异。焊条由焊芯和药皮组成。焊芯除含有大量的铁外，还有碳、锰、硅、铬、镍、硫和磷等；药皮内材料主要由大理石、荧石、金红石、纯碱、水玻璃、锰铁等组成。焊接时，电弧放电产生4000℃一6000℃高温，在熔化焊条和焊件的同时，产生了大量的烟尘，其成分主要为氧化铁、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘粒弥漫于作业环境中，极易被吸入肺内。长期吸入则会造成肺组织纤维性病变，即称为电焊工尘肺，而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状，并伴有头痛、全身无力等病症，肺通过气功能也有一定程度的损伤。
2）有毒气体的危害
在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围会产生大量的有毒气体，如一氧化碳、氮氧化物等。
①臭氧，为无色、有特殊的刺激性气味的有害气体，它对呼吸道粘膜及肺有强烈的刺激作用。短时间吸入低浓度(0．4mg／m3)的臭氧时，可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状，长期吸入低浓度臭氧时，则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等。
②一氧化碳，为无色、无味、无刺激性气体，它极易与人体中运输氧的血红蛋白相结合，而且极难分离，因而，当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后，氧便失去了与血红蛋白结合的机会，使人体输送和利用氧的功能发生障碍，造成人体组织因缺氧而坏死。
③氮氧化物，是有刺激性气味的有毒气体，其中常接触到的氮氧化物主要是二氧化氮。它为红褐色气体，有特殊臭味，当被人吸入时，经过上呼吸道进入肺泡内，逐渐与水起作用，形成硝酸及亚硝酸，对肺组织产生剧烈的刺激与腐蚀作用，引起肺水肿。
3）电弧光辐射的危害
焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤胆红斑症。主要表现为患者眼痛、羞明、流泪、眼睑红肿痉挛，受紫外线照射后皮肤可出现界限明显的水肿性红斑，严重时可出现水泡、渗出液和浮肿，并有明显的烧灼感。
4）电焊作业职业危害的防护
综上所述，电焊作业中有害因素种类繁多，危害较大，因此，为了降低电焊工的职业危害，必须采取一系列有效的防治措施。
①提高焊接技术，改进焊接工艺和材料
通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。如选用具有电焊烟尘离子荷电就地抑制技术的CO2保护电焊工艺，可使80％～90％的电焊烟尘被抑制在工作表面，实现就地净化烟尘，减少电焊烟尘污染。由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成份有关，所以通过改进焊条材料，选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有效措施之一。
②改善作业场所的通风状况
通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风较差的室内，封闭的容器内进行焊接时，必须有机械通风措施。
③加强个人防护措施
加强个人防护，可以防止焊接时产生的有毒气体和粉尘的危害。作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色防护服、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通风条件差的封闭容器内工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。
④强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作
对电焊作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。同时，还应加强电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发现和解决问题。
⑤焊丝回收处理
焊条的使用量非常大，相应产生焊丝头数量也相当大。如果不做好焊丝头的回收工作，将对施工现场的土壤环境造成很大影响。因此从以下几方面严格控制焊丝头的回收工作：
Ⅰ．所有焊工必须配备焊丝头筒，产生的焊丝头全部放到焊条头筒里，禁止随意乱扔。
Ⅱ．在仓储公司设置焊条头集中存放箱，统一存放回收的焊丝头，集中处理。
Ⅲ．设立焊丝领用制度，领用焊条时必须携带相应数量的焊丝头进行换取，否则不予发放。
Ⅳ．定期对施工区域进行检查，如发现焊条头对相关责任人进行惩罚。
7、节水与水资源利用
7.1提高用水效率
1)施工中采用先进的节水施工工艺。
2)施工现场办公区、生活区的生活用水采用节水系统和节水器具，提高节水器具配置比率。项目临时用水应使用节水型产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施。
3)施工现场建立可再利用水的收集处理系统，使水资源得到梯级循环利用。
7.2非传统水源利用
1）加强现场水管理，设专人每日检查水龙头，杜绝冒水、滴水、漏水现象。
2）收集雨水降尘，减少新鲜水使用。
3）由于工程占地面积较大，考虑工人方便，在施工区域内设置若干个可移动式环保免冲厕所。
4）办公室每日喝剩的白水用于擦洗办公桌。喝剩的茶水用于浇花。
8、节能与能源利用
8.1节能措施
1）能源节约教育：编制《施工现场临时用电专项方案》，施工前根据现场专项用电方案对所有的工人进行节能教育，树立节约能源的意识，养成良好的习惯。并在电源控制出，贴出“节约用电”、“人走灯灭”等标志，在厕所部位设置声控感应灯等达到节约用电的目的。
2）施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。
3）在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，应优先考虑耗用电能的或其它能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。
4）设立耗能监督小组：项目工程部设立临时用水、临时用电管理小组，除日常的维护外，还负责监督过程中的使用，发现浪费水电人员、单位则予以处罚。
8.2机械设备与机具
1）建立施工机械设备管理制度，开展用电、用油计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、高效的状态。
2）选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设备低负载长时间运行。机电安装可采用节电型机械设备，如逆变式电焊机和能耗低、效率高的手持电动工具等，以利节电。机械设备宜使用节能型油料添加剂，在可能的情况下，考虑回收利用，节约油量。
3）合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。
8.3施工用电及照明
编制《施工现场临时用电专项方案》，专项方案报监理审批后施工现场严格按临时用电专项方案的要求进行布置。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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