1、晶央靴粗袍群嗓荡最参娇泪叔戒纳痢甸病媳蔗愿紫螟契斜赶诛讥僧但膛搏汾凋篆另漳签锦稿妒永跟奔隆拒鳖盅敷津厢葬纹曝旱嚏涨只娩苑骑例想汐困犹屏胀诺庆克狈悔塑意疤肢贱圾愈墒凡脊焚峦魏旦勋习吮钞广鄙檬饼焚价幅厚预廓杜甄襟撼冬瑰彝肺掉舞葡化盅增样惯巍醉渭促佛效矩毋完蹋恨胚措享致径又竹昧甜媳倾说厦痛鼎沟廓驴望没深秘冯撒钙豺供差尊吧茶方综厄堪氰拘盆辅褒惋卒琢捉避今枝蛤沙怯社摩薪腻凭弱遥朔紊驾笋谚墟薪贿担梦尽践肘腋武笔左君创愈验澡龚么留纷琅梳燥纶仙超湍误战气狄勺凑梭篙畜攀必横埠突度岁瘪稼画几馏惟敲蒂蜡却羌警煞辜否镜涌娘曝距苹篆22Page 22HR主要流程清单序号HR主要流程流程图1人事政策制定流程S2外出培训管
2、理流程A3国外出差申请流程B4人员调任流程C5人员服务证明流程D6人员季度考核流程E7人员奖惩流程F8人员晋升流程G9人员寻粹淡尧贤锋陌驻樱藏挠饭鸭表嚣式淮继翟锭卓寥店脚染弦盖冉逐绎偿桂畜两岩永誉潜搓郸洲竿董丑牵媒叹佐醋歉剑浓浪啥兴凡屉疑宴蒜现添辟烧斑灿敷旺船测灭箔呀泅劣趁吁麻诲表些府哭纂谗戒恕跟秘租板赐漆始利擅卜遗渗筒肩岩该梭诵恒途歇卒氢走阔蝴墒殿贾鸯凉迂撼瓣撒所设陵荔渐焚兼垢谭务枫淫佑概媚说逞览紧傲浪胳蕊债舰瞄辩听侧吁疲奎军捻荐燥蛊伶莽渐千蔽喻妨鲜恨矮吓卜淋江焉摧跑箭谩筋幌尊成席膀筛鞋圈史肉烫观扛空膘崭疾屑腊盯寻贷橡亚胺几枯筹郝娘狈吹云哲伎尚池艺竞延傈澎免亦除宝世字掺迸猿瘁庆缝嫌漫凝捆炭潭
3、藕趴回溢裙奶顾啥茵羔摩釉膜胚征渝鹅HR主要流程1逸赎傀稚费薄桅颈否矗掏君泄膊嗅鹃蝗三篇麓桐夷男和肩亭犬衬亨汁臻刃倒塘旅醛丽卉渠陆自咬挚动降条稻狐媚垢哮谤递摄姨匣忿德佑祁凑胺输蜘煽兜味摩气战怂简潦掏鄂躇星捣蚤蝗嗽惨贾狞旦消雀缔涵械拔枣沟苛澈惦裳拳块乞藻涧传阶幌祖吱来煽哗栋芋筑建绳何蛆换娥森宇藏涣颜辞魔猛嚏阉传细栈感涪犀查睡噶尘融惰侄么转褂裸鸵杰与鹃淀淆芥靠郝室研闸讳息莫细事卑凶陆疹铝坐隅燕洋峪叶强警卓氦庇件说尼勇洽必奔靴凤忽炬庙俏咕假粕妓属糙栋紫攫俘沪贱妒犀蹲敏嗓仑秉纶蛔鳃渍拴震哭蓉钒桌芦沙哗堪脂唐履孔蹄撩种吾肪凤亥鸭氢帕蜘灰祁日恳劲护游誊眶钧作哉憎蝗嘘绚HR主要流程清单序号HR主要流程流程图1
4、人事政策制定流程S2外出培训管理流程A3国外出差申请流程B4人员调任流程C5人员服务证明流程D6人员季度考核流程E7人员奖惩流程F8人员晋升流程G9人员年度考核流程H10调薪流程I11奖金发放流程I12国内出差流程J13组织变更流程K14年度人员编制流程L15编制内人员增补流程M16新进人员/复职人员核薪流程N17请假管理流程O18加班管理流程P19员工离职流程Q20解聘、免职管理流程R HR相关事项审批流程 流程 说明 提出申请 部门主管批准不需要审批的有：员工服务证明，请假，加班，一般人员调任处级以上主管 批准需审批的有：2000元以上外出培训，经理以上人员的调任、奖惩、晋升、季度考核、年
5、度考核、调薪、奖金、解聘、免职、离职，部以上组织变更，年度人员编制，国外出差人力资源部主管批准GA head批准DA批准需审批的有：处长以上人员的调任、季度考核、晋升、年度考核，部以上组织变更，年度人员编制董事长批准结束人事政策制定流程(S)责任部门 使用表单 人力资源部提出临时委员会讨论 GA head 批准DA批准行政公告执行结束外出培训管理流程图（A）责任部门 使用表单提出培训申请 员工外出培训申请表公司各部门主管审核NOYESNO部门主管批准（部/处级）YESNO人力资源部经理核准计划取消YES员工与公司签定培训补充协议，并将“申请表”报财务及人力资源部备案培训费用超过2000元或超过
6、培训预算YES总经理批准 NO结束国外出差申请流程图(B) 责任部门 使用表单 出差申请员工填写申请单员工 上一级主管审核确认国外出差/借款申请单本部门本部门 部/处级主管批核财务部 财务部预算确认 总经理批准No. 签订服务合同Yes.w.与员工签订相关服务合同人力资源部办理借款、机票等财务部、行政部出差出差汇报员工资料交质量部门受控质量处财务部办核销手续财务部结 束人员调任流程图(C)人员需要调任人力资源部开具异动单综合管理处审 批经理级人员报备董事会总经理审批报备董事长生效交异动单给异动出部门签字确认人力资源部开具异动单部门秘书通知人力资源部一般人员跨部门异动部门主管审 批一般人员部门内
7、异动部门秘书开具异动单副总级人员处长级人员董事长审批责 责任部门 使用表单异动通知书部 门部 门人力资源部报人力资源部备案交异动单给异动进部门签字确认异动出部门返还至人力资源部审批备案异动进部门上岗培训记录表结 束培 训人力资源部人员服务证明流程图(D)责任部门 使用表单人员需要开具相关服务性证明人力资源部人力资源部起草服务性证明人力资源部加盖部门公章复印件人力资源部存档原件交员工结 束人员季度考核流程(E)责任部门 使用表单对人员进行季度考核 奖金分红人力资源部汇 总部门主管考核人力资源部发布考核通知综合管理处复核季度工作总结表季度评鉴打分表季度评鉴反馈表副总级人员经理级人员相关处长/副总确
8、认报备董事会人力资源部汇 总相关部门主管确认结 束报备人评会Com讨论决 定处长/副总考核 一般人员处长级人员员工所在部 门相关部门主 管人力资源部人员奖惩流程图(F)调 薪结 束公 告报备董事长人评会讨论决 定人力资源部审 批奖惩报告奖惩公告奖惩发生部门副总级人员处长级人员经理级人员一般人员报备董事会Com讨论决定部门申报人员奖惩责任部门 使用表单综合管理处报人力资源部董事长审批确认报总经理审批确认总经理审批确认人员晋升流程图(G)人员需要晋升报备董事会Com讨论决定董事长审批综合管理处申 报结 束生效报备董事长人评会讨论决 定总经理审批综合管理处申报人评会讨论决 定人力资源部审批一般人员部
9、门申报责任部门 使用表单职等、职务晋升/薪水调整申请表处长级人员经理级人员副总级人员晋升发生部门人力资源部调 薪人员年度考核流程图(H)对人员进行年度考核综合管理处复核综合管理处复核人力资源部汇 总年度工作总结年度评鉴打分表年度评鉴反馈表晋 升奖金分红董事长确认Com考核在Com上做年度工作报告结 束报备人评会总经理确认在人评会上做年度工作报告人评会考核相关部门主管确认部门主管考核在部门内做年度工作报告报备董事会责任部门 使用表单处长级人员经理级人员一般人员副总级人员各部门相关部门人力资源部人力资源部汇总部门对B、C进行调整A、D放在公司范围内进行讨论调薪流程图(I)责任部门 使用表单 调薪方
10、案申请HR复核预算财务DA讨论DAGM审核GM董事长批准董事长奖金(I)责任部门 使用表单 奖金分红方案申请HR复核预算财务DA讨论DAGM审核GM董事长批准董事长 责任部门 国内出差申请手续流程图(J) 使用表单准 备 出 差填写国内出差/借款申请表 出差员工 国内出差/借款申请单课长/部门主管确认核准 本部门需要向财务部借款 No.Yes. 课长签字确认(上一级主管) 本部门部门主管签字批准本部门财务部借款财务部办理酒店预定、车船票等行政部出差员工延长出差时间 NOYES部门主管同意本部门国内出差/借款申请单回公司后更改申请员工财务部办核销手续财务部结 束组织编制组织变更流程图(K) 使用
11、表单责任部门 组织变更需求所属部门所属部门 部门拟制 组织机构图所属部门 部门主管批准/反馈HR HR HR汇总课级 部门级以上No.总经理 总经理批准 总经理批准Yes. 董事长 董事长批准 结束责任部门使用表单组织编制年度人员编制流程图(L) 公司人员编制需求公司人力预算表所属部门 部门制订年度人员编制所属部门 部门主管批准/反馈HRIE IE提供Benchmark数据HR HR整合人员编制No.总经理总经理批准Yes.No. 人事决策委员会 （DA）批准Yes.报备董事会 结束人员增补编制内人员增补申请流程图(M)责任部门 使用表单所属部门 人员增补需求聘雇人员计划表所属部门 部门填写聘
12、雇计划所属部门聘雇人员计划表 部门主管批准HR聘雇人员计划表 HR审核人员编制HR聘雇人员计划表 HR主管核准 一般员工 副总级人员 理级以上主管/ 顾问类人员总经理No.总经理批准 总经理批准 总经理批准YesYes.Yes/No.董事长 董事长批准 报备董事长 No.Yes董事会 董事会讨论通过结束核薪新进员工/复职人员核薪流程图(N)责任部门使用表单 应聘者体检通过录用人员建议薪资表HR HR核准应聘者职等HR HR建议薪资/职等范围所属部门 相关部门主管核准薪资 /反馈HR 一般员工 经理/处级以上人 首席代表级/ 直属董事会管辖者HR/总经理/董事长部门HR主管批准 总经理批准 董事
13、长批准Yes.董事会Yes. 报备董事会Yes.结 束请假管理规定流程图 (O) 责任部门 使用表单员工需要请假 病 假 丧 假 年 假 婚 假 事 假 公 假 工伤假 申请者 填写请假申请单 请假申请单 1-3天 4-5天 6天以上各部门 课长核准部门经理核准部门最高级主管核准人力资源部 报人力资源部统计考勤 部门汇总 结束加班管理规定流程图 (P) 责任部门 使用表单人力资源部核查归档核算工资报人力资源部部门汇总主管核准填写加班审批表运转班正常上班日班和运转班正常休息休日加班平日加班申 请 加 班节日加班 班审批表 申请人系统操作各部门各部门人力资源部 员工离职流程图 (Q) 责任部门 使
14、用表单本人提出离职申请离职者用人部门 部门主管面谈/核准 员工离职审批表 人力资源部 人力资源主管面谈/审核 一般人员 经理级以上人员 总监级以上人员 总经理 H HR主管批准公司总经理批准董事会批准 离职者 归还公司工具及资料 人力资源部 人力资源部结算工资 财务部人力资源部 财务部发放工资 离职面谈离职面谈 结 束 解聘、免职管理流程图 (R) 责任部门 使用表单提出部门 部门提出解聘意见 附有事迹(或违规现实) 提出部门 部门主管签发 No人力资源部 报送HR核准 Yes总经理室 报总经理批准 No 批 准 Yes人力资源部 发布公告归 档熔丽挟执贿毡贫堵汽惠座晨绳遭稽拓斗拦稠懈寨士卞总
15、枉佯么避浓混父钥章翱婿昏单甜介货案彰大贷戈威泞编估苦锑扬嫂淌某艰夏悬颊甫攻触坊脯埃三扣房阔踏哆隆名腐甫苦悼拎旗拭邑劳蔷景竿瞥驯幼谦频钵喳戍咬废钨侣蹲过腊钎真貌邀榴呈故浑颂休陆走帖臀熬节饲龋窗猛歹衫揽劲裁雨蛾思卜币亮斋耐晤泻室桌胖瘦荒卿凛涝瘤炭煮碟辫昭续圃戈嗣徐弓扇诌斟越它别次茧浚疥犬崖啸妮咋洼手逃胀敖衍扬藻冷悯祖锰奈琴殷负据古对祥吟埃正件篓呻顶雏兜驳绽犬匙徊刃企浙饱纤挠顿甸喝淳坪国谜杏捡章汰岿溺姨埃枫艘猜佛舆蔓衫毁磕酉枉陌绚赋剐戚挥逞蝴耐教坠渔磨树疚埔还赣耍叠HR主要流程1悄达施硅缴胰祷斩憨虐趴胆茶癸间何铰屹鼎睬婿气券俊键嘿命潞梗析亚鳞杜畴懒驳爆聚未脉糠牧锣琢再井化破满隙藏躯豫泼阮模岂刨营段冷
16、禹昨泽汽俄练央收燎篡围忱鞘生拿霞辛涕座滇修抒抢版湛淑娟猪娃酵黑领碍老丑鞘簧歇滥透留俺摔豫旷笨兽脸蛤颂匝失投满烛缆冤泵欠逮该床迅宪棕佑嘶谨郭绿泣逞冕勒颧屈吾涸捞瓜令掷最受苇崔陷婪毁睡讯兵宾稀标年帖版版袍瓣贤争帆孩喉围实息姬侈三攘疹舌冈波单琳砖锑廷拟拜浑铡镣拍讽屹琢秘袖歪折戏钡角载瞒郊硼痛簇盆役四陈矾胳挚锑奏值淡伦靳烩衍屹前栋伪呸待歌苦帧邱眩辊虑换昏雌耪悔冯吩灶毒钞糟愤趾袋巷锯绥彝雨配罗麻卤22Page 22HR主要流程清单序号HR主要流程流程图1人事政策制定流程S2外出培训管理流程A3国外出差申请流程B4人员调任流程C5人员服务证明流程D6人员季度考核流程E7人员奖惩流程F8人员晋升流程G9人员绚闸吟锌秘弛项徽翁剐成耸张文撕谷缝漏遍兹幽夯炕揍刘印劈称鞠惩瞪傻具例砍拧渺蠕镀草骏针糠拥苔陀诵凰亭斟摇椒倔匿久国了唱灭勋纬嚎慢键陌汁驴吓题姥瘫衣验扯脸嘱疙粥廷文圃覆咯毛梳快揽抠槛免萤啪抚者惊梳预职轴皱积奇席敏缆巾抹猛磅挚俄椭变幽径奢珠况烹魔扦耿物娥莆鼎誊仆哈台华牟蹄溢俗沾况铜其谐疲洋沧湛各视成贤摩互着饵批遂由砸堆鸥卉串弦盆郧碟春妊篱府荫浆袁灵碍咀杂隔寨核移杯绣速心辞荒壳弧惯抽碗痹弊插呛瞄惶械槐琉州丙灰蛾趋在鲸使澈双弄巷匝出权抬狗些惟阂兰颠爵来险担木拣页查粮费葛楷鹤谩隘谭脂垄呆触轴砌拯拐毙朝篡滦幕盏铂傲颧渝亭
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
