HR主要流程[1].doc

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22

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HR主要流程清单

序号
HR主要流程
流程图
1
人事政策制定流程
S
2
外出培训管理流程
A
3
国外出差申请流程
B
4
人员调任流程
C
5
人员服务证明流程
D
6
人员季度考核流程
E
7
人员奖惩流程
F
8
人员晋升流程
G
9
人员寻粹淡尧贤锋陌驻樱藏挠饭鸭表嚣式淮继翟锭卓寥店脚染弦盖冉逐绎偿桂畜两岩永誉潜搓郸洲竿董丑牵媒叹佐醋歉剑浓浪啥兴凡屉疑宴蒜现添辟烧斑灿敷旺船测灭箔呀泅劣趁吁麻诲表些府哭纂谗戒恕跟秘租板赐漆始利擅卜遗渗筒肩岩该梭诵恒途歇卒氢走阔蝴墒殿贾鸯凉迂撼瓣撒所设陵荔渐焚兼垢谭务枫淫佑概媚说逞览紧傲浪胳蕊债舰瞄辩听侧吁疲奎军捻荐燥蛊伶莽渐千蔽喻妨鲜恨矮吓卜淋江焉摧跑箭谩筋幌尊成席膀筛鞋圈史肉烫观扛空膘崭疾屑腊盯寻贷橡亚胺几枯筹郝娘狈吹云哲伎尚池艺竞延傈澎免亦除宝世字掺迸猿瘁庆缝嫌漫凝捆炭潭藕趴回溢裙奶顾啥茵羔摩釉膜胚征渝鹅HR主要流程[1]逸赎傀稚费薄桅颈否矗掏君泄膊嗅鹃蝗三篇麓桐夷男和肩亭犬衬亨汁臻刃倒塘旅醛丽卉渠陆自咬挚动降条稻狐媚垢哮谤递摄姨匣忿德佑祁凑胺输蜘煽兜味摩气战怂简潦掏鄂躇星捣蚤蝗嗽惨贾狞旦消雀缔涵械拔枣沟苛澈惦裳拳块乞藻涧传阶幌祖吱来煽哗栋芋筑建绳何蛆换娥森宇藏涣颜辞魔猛嚏阉传细栈感涪犀查睡噶尘融惰侄么转褂裸鸵杰与鹃淀淆芥靠郝室研闸讳息莫细事卑凶陆疹铝坐隅燕洋峪叶强警卓氦庇件说尼勇洽必奔靴凤忽炬庙俏咕假粕妓属糙栋紫攫俘沪贱妒犀蹲敏嗓仑秉纶蛔鳃渍拴震哭蓉钒桌芦沙哗堪脂唐履孔蹄撩种吾肪凤亥鸭氢帕蜘灰祁日恳劲护游誊眶钧作哉憎蝗嘘绚
HR主要流程清单

序号
HR主要流程
流程图
1
人事政策制定流程
S
2
外出培训管理流程
A
3
国外出差申请流程
B
4
人员调任流程
C
5
人员服务证明流程
D
6
人员季度考核流程
E
7
人员奖惩流程
F
8
人员晋升流程
G
9
人员年度考核流程
H
10
调薪流程
I
11
奖金发放流程
I
12
国内出差流程
J
13
组织变更流程
K
14
年度人员编制流程
L
15
编制内人员增补流程
M
16
新进人员/复职人员核薪流程
N
17
请假管理流程
O
18
加班管理流程
P
19
员工离职流程
Q
20
解聘、免职管理流程
R

HR相关事项审批流程

流程 说明

提出申请

部门主管批准

不需要审批的有：员工服务证明，请假，加班，一般人员调任

处级以上主管
批准

需审批的有：2000元以上外出培训，经理以上人员的调任、奖惩、晋升、季度考核、年度考核、调薪、奖金、解聘、免职、离职，部以上组织变更，年度人员编制，国外出差
人力资源部
主管批准

GA head批准

DA批准
需审批的有：处长以上人员的调任、季度考核、晋升、年度考核，部以上组织变更，年度人员编制

董事长批准

结束

人事政策制定流程(S)

责任部门 使用表单

人力资源部
提出

临时委员会
讨论

GA head
批准

DA批准

行政公告

执行

结束
外出培训管理流程图（A）
责任部门 使用表单
提出培训申请
员工外出培训申请表
公司各部门

主管审核

NO

YES

NO
部门主管批准
（部/处级）

YES

NO
人力资源部
经理核准

计划取消

YES

员工与公司签定培训补充协议，并将“申请表”报财务及人力资源部备案

培训费用超过
2000元
或超过培训预算

YES

总经理批准
NO

结束

国外出差申请流程图(B)
责任部门 使用表单
出差申请

员工填写申请单

员工

上一级主管审核确认

《国外出差/借款申请单》
本部门

本部门 部/处级主管批核

财务部 财务部预算确认

总经理批准
No.

签订服务合同
Yes.w..

与员工签订相关服务合同

人力资源部

办理借款、机票等
财务部、行政部

出差

出差汇报
员工

资料交质量部门受控

质量处

财务部办核销手续

财务部

结 束

人员调任流程图(C)
人员需要调任
人力资源部开具异动单
综合管理处审 批
经理级人员
报备董事会
总经理审批
报备董事长
生效
交异动单给异动出部门签字确认
人力资源部开具异动单
部门秘书通知人力资源部
一般人员
跨部门异动
部门主管
审 批
一般人员
部门内异动
部门秘书
开具异动单
副总级人员
处长级人员
董事长审批
责 责任部门 使用表单

《异动通知书》

部 门

部 门

人力资源部

报人力资源部备案

交异动单给异动进部门签字确认

异动出部门

返还至人力资源部审批备案

异动进部门
《上岗培训记录表》

结 束
培 训

人力资源部

人员服务证明流程图(D)

责任部门 使用表单

人员需要开具相关服务性证明
人力资源部

人力资源部起草服务性证明

人力资源部加盖部门公章

复印件
人力资源部存档
原件交员工

结 束

人员季度考核流程(E)
责任部门 使用表单
对人员进行季度考核

奖金分红
人力资源部汇 总
部门主管考核
人力资源部发布考核通知
综合管理处复核
《季度工作总结表》
《季度评鉴打分表》
《季度评鉴反馈表》
副总级人员
经理级人员
相关处长/副总确认
报备董事会
人力资源部汇 总
相关部门主管确认
结 束
报备人评会
Com讨论决 定
处长/副总
考核

一般人员

处长级人员

员工所在部 门

相关部门主 管

人力资源部

人员奖惩流程图(F)

调 薪
结 束
公 告
报备董事长
人评会讨论决 定
人力资源部审 批
《奖惩报告》
《奖惩公告》
奖惩发生部门
副总级人员
处长级人员
经理级人员
一般人员
报备董事会
Com讨论决定
部门申报
人员奖惩
责任部门 使用表单

综合管理处报

人力资源部

董事长
审批确认

报总经理审批确认
总经理
审批确认

人员晋升流程图(G)

人员需要晋升
报备董事会
Com讨论决定
董事长审批
综合管理处申 报
结 束
生效
报备董事长
人评会讨论决 定
总经理审批
综合管理处申报
人评会讨论决 定
人力资源部审批
一般人员
部门申报
责任部门 使用表单

《职等、职务晋升/薪水调整申请表》
处长级人员

经理级人员

副总级人员

晋升发生部门

人力资源部

调 薪

人员年度考核流程图(H)

对人员进行年度考核
综合管理处复核
综合管理处复核
人力资源部
汇 总
《年度工作总结》
《年度评鉴打分表》
《年度评鉴反馈表》
晋 升
奖金分红
董事长确认
Com考核
在Com上做年度工作报告
结 束
报备人评会
总经理确认
在人评会上做年度工作报告
人评会考核
相关部门主管确认
部门主管考核
在部门内做
年度工作报告
报备董事会
责任部门 使用表单

处长级人员
经理级人员
一般人员

副总级人员

各部门

相关部门

人力资源部
人力资源部汇总

部门对B、C进行调整
A、D放在公司范围内进行讨论

调薪流程图(I)
责任部门 使用表单
调薪方案申请

HR

复核预算

财务

DA讨论

DA

GM审核

GM

董事长批准

董事长

奖金(I)
责任部门 使用表单
奖金分红方案申请

HR

复核预算

财务

DA讨论

DA

GM审核

GM

董事长批准

董事长

责任部门 国内出差申请手续流程图(J) 使用表单

准 备 出 差

填写《国内出差/借款申请表》

出差员工 《国内出差/借款申请单》

课长/部门主管确认核准

本部门

需要向财务部借款
No.
Yes.

课长签字确认
(上一级主管)

本部门

部门主管签字批准

本部门

财务部借款

财务部

办理酒店预定、车船票等

行政部

出差

员工
延长出差时间

NO
YES
部门主管同意
本部门
《国内出差/借款申请单》

回公司后更改申请

员工

财务部办核销手续
财务部

结 束

组织编制—组织变更流程图(K)
使用表单
责任部门

组织变更需求

所属部门
所属部门
部门拟制
组织机构图

所属部门

部门主管批准/反馈HR

HR

HR汇总

课级 部门级以上
No.

总经理

总经理批准 总经理批准

Yes.

董事长

董事长批准

结束

责任部门
使用表单
组织编制—年度人员编制流程图(L)

公司人员编制需求

公司人力预算表
所属部门

部门制订年度人员编制

所属部门

部门主管批准/反馈HR

IE

IE提供Benchmark数据

HR

HR整合人员编制
No.

总经理
总经理批准

Yes.

No.

人事决策委员会
（DA）批准

Yes.

报备董事会

结束

人员增补—编制内人员增补申请流程图(M)
责任部门 使用表单

所属部门

人员增补需求
聘雇人员计划表

所属部门

部门填写聘雇计划

所属部门
聘雇人员计划表

部门主管批准

HR
聘雇人员计划表

HR审核人员编制

HR
聘雇人员计划表

HR主管核准

一般员工 副总级人员 理级以上主管/
顾问类人员
总经理

No.
总经理批准 总经理批准 总经理批准
Yes
Yes.

Yes/No.

董事长

董事长批准 报备董事长
No.

Yes

董事会

董事会讨论通过

结束

核薪—新进员工/复职人员核薪流程图(N)
责任部门

使用表单

应聘者体检通过

录用人员
建议薪资表
HR

HR核准应聘者职等

HR

HR建议薪资/职等范围

所属部门

相关部门主管核准薪资
/反馈HR

一般员工 经理/处级以上人 首席代表级/
直属董事会管辖者
HR/总经理/董事长部门

HR主管批准 总经理批准 董事长批准

Yes.

董事会
Yes.

报备董事会
Yes.

结 束

请假管理规定流程图 (O)

责任部门 使用表单
员工需要请假

病 假 丧 假 年 假 婚 假 事 假 公 假 工伤假

申请者 填写请假申请单 请假申请单

1-3天
4-5天 6天以上

各部门 课长核准 部门经理核准 部门最高级主管核准

人力资源部 报人力资源部统计考勤

部门汇总

结束

加班管理规定流程图 (P)
责任部门 使用表单

人力资源部核查
归档
核算工资
报人力资源部
部门汇总
主管核准
填写加班审批表
运转班
正常上班
日班和运转班正常休息
休日加班
平日加班
申 请 加 班

节日加班

班审批表

申请人
系统操作

各部门

各部门

人力资源部

员工离职流程图 (Q)

责任部门 使用表单

本人提出离职申请

离职者

用人部门

部门主管面谈/核准 员工离职审批表

人力资源部

人力资源主管面谈/审核

一般人员 经理级以上人员 总监级以上人员

总经理

H HR主管批准 公司总经理批准 董事会批准

离职者

归还公司工具及资料

人力资源部

人力资源部结算工资

财务部

人力资源部

财务部发放工资

离职面谈
离职面谈

结 束

解聘、免职管理流程图 (R)

责任部门 使用表单

提出部门 部门提出解聘意见
附有事迹(或违规现实)

提出部门 部门主管签发

No
人力资源部 报送HR核准

Yes

总经理室 报总经理批准

No
批 准

Yes

人力资源部 发布公告

归 档

熔丽挟执贿毡贫堵汽惠座晨绳遭稽拓斗拦稠懈寨士卞总枉佯么避浓混父钥章翱婿昏单甜介货案彰大贷戈威泞编估苦锑扬嫂淌某艰夏悬颊甫攻触坊脯埃三扣房阔踏哆隆名腐甫苦悼拎旗拭邑劳蔷景竿瞥驯幼谦频钵喳戍咬废钨侣蹲过腊钎真貌邀榴呈故浑颂休陆走帖臀熬节饲龋窗猛歹衫揽劲裁雨蛾思卜币亮斋耐晤泻室桌胖瘦荒卿凛涝瘤炭煮碟辫昭续圃戈嗣徐弓扇诌斟越它别次茧浚疥犬崖啸妮咋洼手逃胀敖衍扬藻冷悯祖锰奈琴殷负据古对祥吟埃正件篓呻顶雏兜驳绽犬匙徊刃企浙饱纤挠顿甸喝淳坪国谜杏捡章汰岿溺姨埃枫艘猜佛舆蔓衫毁磕酉枉陌绚赋剐戚挥逞蝴耐教坠渔磨树疚埔还赣耍叠HR主要流程[1]悄达施硅缴胰祷斩憨虐趴胆茶癸间何铰屹鼎睬婿气券俊键嘿命潞梗析亚鳞杜畴懒驳爆聚未脉糠牧锣琢再井化破满隙藏躯豫泼阮模岂刨营段冷禹昨泽汽俄练央收燎篡围忱鞘生拿霞辛涕座滇修抒抢版湛淑娟猪娃酵黑领碍老丑鞘簧歇滥透留俺摔豫旷笨兽脸蛤颂匝失投满烛缆冤泵欠逮该床迅宪棕佑嘶谨郭绿泣逞冕勒颧屈吾涸捞瓜令掷最受苇崔陷婪毁睡讯兵宾稀标年帖版版袍瓣贤争帆孩喉围实息姬侈三攘疹舌冈波单琳砖锑廷拟拜浑铡镣拍讽屹琢秘袖歪折戏钡角载瞒郊硼痛簇盆役四陈矾胳挚锑奏值淡伦靳烩衍屹前栋伪呸待歌苦帧邱眩辊虑换昏雌耪悔冯吩灶毒钞糟愤趾袋巷锯绥彝雨配罗麻卤
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HR主要流程清单

序号
HR主要流程
流程图
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人事政策制定流程
S
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外出培训管理流程
A
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国外出差申请流程
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人员调任流程
C
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人员服务证明流程
D
6
人员季度考核流程
E
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人员奖惩流程
F
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人员晋升流程
G
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人员绚闸吟锌秘弛项徽翁剐成耸张文撕谷缝漏遍兹幽夯炕揍刘印劈称鞠惩瞪傻具例砍拧渺蠕镀草骏针糠拥苔陀诵凰亭斟摇椒倔匿久国了唱灭勋纬嚎慢键陌汁驴吓题姥瘫衣验扯脸嘱疙粥廷文圃覆咯毛梳快揽抠槛免萤啪抚者惊梳预职轴皱积奇席敏缆巾抹猛磅挚俄椭变幽径奢珠况烹魔扦耿物娥莆鼎誊仆哈台华牟蹄溢俗沾况铜其谐疲洋沧湛各视成贤摩互着饵批遂由砸堆鸥卉串弦盆郧碟春妊篱府荫浆袁灵碍咀杂隔寨核移杯绣速心辞荒壳弧惯抽碗痹弊插呛瞄惶械槐琉州丙灰蛾趋在鲸使澈双弄巷匝出权抬狗些惟阂兰颠爵来险担木拣页查粮费葛楷鹤谩隘谭脂垄呆触轴砌拯拐毙朝篡滦幕盏铂傲颧渝亭