幼儿园工作人员分工表.doc

20052006学年度幼儿园教职工分工表怀城镇第一幼儿园教职工分工表姓名职务工作分工李金丽园长主持幼儿园全面的工作王少芳业务主任主管幼儿园保教的工作老维文后勤主任主管幼儿园后勤工作梁斯敏团支书、教师负责幼儿园工会、团工作、担任中三班班主任严晓欢教研组长、大班级级长、教师负责幼儿园的教研活动、主持大班级的各项工作、担任大一班班主任李慧中班级级长、教师主持中班级的各项工作、担任中一班班主任蔡婷婷小班级级长、教师主持小班级的各项工作、担任小一班班主任颜瑞红保健医生主管幼儿园的保健卫生工作姚美娟保健员协管幼儿园的保健卫生工作钟洁蓉职工负责幼儿园文件教育资料打印的工作梁倩玲教师托班班主任周叶芳教师托班配班教师莫顺宜保育员托班保育员梁英华教师小一班配班教师姓名职务工作分工陈美玲保育员小一班保育员李秀红教师小二班班主任黄陈娟教师小二班配班教师何瑞芳保育员小二班保育员谭明莹教师小三班班主任曾惠英教师小三班配班教师高红霞保育员小三班保育员黄翠莹教师中一班配班教师黄群霞保育员中一班保育员莫玉兰教师中二班班主任卢丽敏教师中二班配班教师岑意情保育员中二班保育员林丽教师中三班配班教师黄彩娇保育员中三班保育员黎媚教师中四班班主任姓名职务工作分工黎少芳教师中四班配班教师武丽琼保育员中四班保育员黄敏怡教师大一班配班教师杨宝霞保育员大一班保育员孔红艺教师大二班班主任邓碧娥教师大二班配班教师莫篇花保育员大二班保育员吴怀珍教师大三班班主任黄蕾娇教师大三班配班教师黄淑玲保育员大三班保育员李维阳出纳员主管幼儿园收支情况的工作何瑞云会计员主管幼儿园总账和报表的工作陈秀云档案资料员负责管理幼儿园档案资料姚冬云财产管理员负责玩教具、设备设施等财产管理吴玉燕图书管理员负责管理幼儿园教师工具书和幼儿图书姓名职务工作分工罗美莲采购员负责园食堂的采购工作梁燕娇厨工负责厨房的工作郭雪娇厨工负责厨房的工作李雪莲厨工负责厨房的工作郑群厨工负责厨房的工作蔡葆弟厨工负责厨房的工作祝依美厨工负责厨房的工作何月桃清洁员负责幼儿园清洁卫生工作何彩花保安负责幼儿园安全工作苏钿电工负责幼儿园维修工作物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落