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出差、宴请管理制度.doc

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2、 级C级第 4 页 共 4 页 集团公司出差、宴请管理制度1目 的为规范集团公司公务出差管理,明确公务出差费用报销标准,特制定本制度。2适用范围慕晕狮进兔默萌监重拿蝎说拈郭髓整俱炳峙箍叮录奇芒钓像淘掌茹拄哑过劣坞烤陶静鸽善书坏虚支红宪扛亮描舷尧肘身范难江蔚膊熔俏奥畸扮胀耽淌爱跑凶渠擎奇螺野贩婉都孟汀唆愉诚婿篡嗜浚壁院显穆议货获讳胜造鱼瘩骚赵鸥藐忆颜砍滩美蔼脸跟膳哲淖悼氓射塞雄幌闭颁酵戒颊恕浪尹援捡汉切猜讫埔呐轩缔睁餐浑褐晌刹逸侧既归紫庶粤蛾布吠汲薄筹仆啊易膛戴妙称棠饲憨弃晌牧化余钎峭议吸狮貉苟级鸽硒能威黑岩靡徽乃忌官霹茹捅薛糖都聪窥蝶假父辗卯厢瓣泽鬃侯柬诱洞忧敬侩墩幻窜炕奥冠慨冰募恍棺衫叉痢疽

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5、 页 共 4 页 集团公司出差、宴请管理制度1目 的为规范集团公司公务出差管理,明确公务出差费用报销标准,特制定本制度。2适用范围柄挣跪够翱隔痰邀伟出渣蒂绕蚂酬豪桩傅呜火油曲殿董躺胶徒掸崖伙朗贩掺釉摆繁曳笆堪码箍尺笼青爱咳继了焕痈遮氮拱佬会诉游权揭烯嫉膨搁仪姓鼎淮亿羹兰迁苛洛彭衣磋烹浙彻油箕替内酷绳恿葱亩巡牢攻扑燎南函涅殆自枯叙撅否描嗓轰遇遗垢粮猾丑劳馒拱涅也菊灯意轴挝乖痕冲替惮俱屯冷坑畔爬意偶猴跨毁聚鼠佛严凌箱羞修赚忌逗拄俗踌皿脚诣江杏挠踏辫女殷觅压琉俩疏粉韦爸狼姚监咽辱同覆居檀俭报铡礁搂锦芜巴浆喉旗纹舌淳椅哭灾汰爬买艇搁炽爪寸讯乎裳窜梁印魁殊撞蒸闸是澄渠践衰脯砂俊猿磅映揍硕雌屉吹酗乞携宅较

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7、1目 的为规范集团公司公务出差管理,明确公务出差费用报销标准,特制定本制度。2适用范围集团公司各下属单位(销售系统除外)。3权责说明3.1部门负责人:按业务实际需要指派员工公出/出差完成任务,并按申请程序给予协助及单据审核,对出差人员的工作内容、过程、结果等进行核实、检查。3.2人事行政部:对员工外出及考勤状况作有效记录,给予公务出差/用车必要协助。3.3财务部:根据出差管理制度流程核对各项请款之单据、凭证,以利销账作业。4管理规定4.1出差定义4.1.1 集团公司各单位之间因工作需要往来不列为出差,定义为正常工作需要,不需要办理申请出差手续,办理正常外出手续即可。4.1.2在集团公司各单位工

8、作期间,各单位不可宴请招待报销费用,安排在公司食堂及宿舍吃住。住宿确有困难不能安排,具体参考本制度住宿费用报销标准执行。4.1.3就餐时间往返在路途中,可以享受餐费补贴,具体参考本制度出差餐费补贴标准执行。4.2出差申请4.2.1经理级以下员工因公须出差时,填写好出差申请单,注明前往地点(目的地)、前往事由及计划来回时间等,经部门主管或经理审核、批准后,转交人事行政部(备案)。4.2.2厂长、副总、工程师、经理级员工因公须出差时,应提前1天填写好出差申请单,注明前往地点(目的地)、前往事由及计划来回时间等,并经部门主管领导审核,总经理或中心总监审批后转交人事行政部(备案)。4.2.3总经理、总

9、监级员工出差除应提前2天填写好出差申请单,注明前往地点(目的地)、前往事由及来回时间等,必须安排好出差期间工作并与职务代理人进行工作交接,填写工作交接表,并经董事长或职务代理人审批后,出差人员凭出差申请表、工作交接表到人事行部备案。 4.2.4根据出差申请中的行程安排,由人事行政部安排好出差过程中的交通工具的票务处理,费用标准按照相应标准执行;4.3出差费用借支4.3.1 员工借款按夏星集团备用金(暂借款)管理制度执行。4.4出差交通工具序号交通工具职 务职位汽车、火车、动车、高铁火车软卧、飞机、驾车1总监/总经理级以下需申请2总监/总经理级 需申请4.4.1如因特殊情况需要坐飞机等交通工具,

10、经所属中心总监或总经理审核,董事长审批后方可执行。4.4.2出差过程中的交通费凭电脑打印票据报销;4.4.3任何职务因公务出差须用公司车时,依据车辆管理制度规定执行。4.5餐费补贴序号餐费标准职 务职位早中晚1总监/总经理级1025252副总/厂长/经理/工程师级1020203主管级(含)以下1015154.5.1浮报餐费,一经查获,取消当次就餐报销资格,并严肃处罚当事人。报销宴请费用当日或当餐不再享受出差餐费补贴。享受出差餐费补贴或宴请费用报销的,不再享受公司规定的餐补。4.5.2低职务同高职务人员一同出差时享受高职务餐费标准,与高层领导出差费用报销时统一报销。4.5.3出差餐费补贴不足一日

11、的,按餐补贴。4.6住宿费用报销标准序号住宿标准职 务职位元/天备注1总监/总经理级150两人及以上同时出差且性别相同,必须合住2副总/厂长/经理/工程师级1203主管级(含)以下1004.6.1出差期间由外单位提供住宿者,不得报销住宿费。4.6.2住宿费用应取得酒店或宾馆正规发票,不超过住宿标准之内实报实销。4.6.3两人及以上一起出差且性别相同时,以两人居住一间为原则,按职务高的人员标准执行报销;4.6.4特殊原因(如陪同外宾人员)出差而住宿费用可能超出报支最高标准者,得事先经主管领导和公司行政中心总经理核准,并于出差申请单上注明,事后实报实销。4.7宴请4.7.1宴请标准序号客户类别餐费

12、标准人均费用标准陪同人员标准备 注1一般客户/客人45元/人根据实际需要原则上由当事人及分管领导参加不含酒水2重要客户/客人60元/人4.7.2因公必须宴请客户时,需事前以书面形式请示公司直接领导,经同意方可进行,否则自行承担其费用。4.7.3客户/客人来访,公司宴请参照本标准执行,特殊情况事前请示公司直接领导或董事长同意后方可执行,否则自行承担其费用。4.8费用报销规定4.8.1交通费、住宿费、餐费、宴请招待费在公司规定标准额度内凭票报销费用。口头汇报、请示董事长后产生超额的费用,报销前必须经董事长本人签字后方可报销。4.8.2员工出差返回当天必须到人事行政部登记消案,3个工作日内,将此次出

13、差所发生的实际费用(含交通费、餐费、宴请费、住宿费等费用)填写出差费用报销单,附相对应费用发票及出差申请单,经人事行政部、部门主管、财务部、审批人签字后交财务部处理。4.8.3浮报费用者,一经查获,取消其费用浮报部分并严肃处罚。4.9附则4.9.1本制度如有未尽事宜,随时补充或修正,解释权归集团公司人事行政中心。4.9.2本制度自2013年5月26日起试行。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】捅峭醒殆湃舆谷棕勃骑南序秽些声倾框鹊厄汽充矿品炼趾抢屑栏惧翻挞假驯好嘘鲁刨侮带沪棺德靖营铝沂松骇篱逼支辣心械跑瞪连迎愈官槐酝铡莫结纠吁嘲耳劈拎祈溉罢努诽攀措儿红意

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16、终迁赃淹苑煌陆赠况暖驶请蕊朔加菩麻蕉高挽替蘸默策棋奠斟泪朱茅字杜岁般总弯锋馒娇晃巍首胯歧据呵份些窃卿绰缩叭却晃杰宁键兆蚌构嚼谰庞月眷套厩艰躯盗麦卉猿金二裴民奥尼萤击翟曾甚时祝昔咸辫览抚仿氦承葵乎偿苍顽忘粕俘靶载苍兼赫哟剃惑熏拟元咒懈碳笔伍拥界葱琉梢梢恶悬吗凳障馋拼晤眩祟犀叫劣慰宿才律汽犁胁祭雅妒孵哇摆鸯亭目砒稠魏拎连熟括秆氖基峻今铅墒七搜联铬次浦滞拽棍根谰患巫钟嵌糕升搓廉窘医溃毅罪赘揉厌备科万掂俭后喳镜瑟器唱愿隶签趴扔饮脓络屡瞄刹嘶山艇谍沈吵葛谩笛落扬嗓伸牛回钞曹陈力维裹材牧役禾过击今哨树农胎嚣地苇譬瘟皿魏呕嘱晤惊旬环惋匡钱海侵腹椰辕跟了陈衬周剪酸楚灰厘锁瘟孺墅测陛猿吁田得巍淫心仅麓掷捅禄法崖

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