联合培养博士后研究人员协议(样式一)模版.doc

协议编号: 　　 　 　 　 　　　

联合培养博士后研究人员协议(样式一)

甲方: 　　 　 　 　
乙方:　 　 　　　

20**年*＊月

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联合培养博士后研究人员协议

甲方：_＿＿__＿__＿
　乙方：＿＿____＿__
　为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推进产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，依据有关企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商,甲乙各方同意依照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议:
　一、 乙方履行下列职责：
　 １．负责办理博士后研究人员(简称:博士后）进、出站和博士后证书等关于手续。
　　2．负责安排有关专业的教授作为博士后的指导教师。
3.负责为博士后办理＿__＿＿____（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料文件资料提供方便。如博士后使用乙方的仪器设备等,其费用从博士后项目经费中列支。
４．负责博士后出站高级职位任职资格/资质评定工作。其评定条件按_＿___＿_＿_关于规定办理。
　 ５.负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
６.协助督促博士后拟定___＿＿__＿_年在站研究工作计划和不定时检查博士后阶段性工作。
　　二、 甲方履行下列职责：
　 1．提供博士后的研究经费和实验条件。
　　2.博士后在站___＿_____年期间,甲方每年付给乙方______＿__元人民币作为＿______＿＿博士后工作行政管理费。博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用,中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的关于费用。
　 3.提供博士后公寓配套的生活设备,并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
　　４.指定有关专家作为项目指导人,并设立指导小组和指定相应的科研助手。
　　5.博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费,应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用,在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
　 ６.博士后依据有关课题工作需要提出到*内外调查、收集资料文件资料和进行实验工作,由甲方管理部门审批,尽量予以满足和支持。
三、 其它
　1.博士后的研究成果依照国家知识所有权法和其它关于规定公正、合理地处理其权益归属。
　 2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方履行研究工作，其研究成果的知识所有权归甲方所有。
3．甲乙各方共同出资合作履行博士后在站研究的项目,或乙方有前期阶段性成果转让,则甲乙各方应预先明确该成果的归属和分享办法。
4.甲方博士后研究成果为职位研究成果，博士后研究人员按关于规定享受应有的权益。
　　5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙各方和博士后共同署名申报成果奖励。
　　６.在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作，并停止供给博士后所有有关经费。
　 ７．本协议执行过程中,甲乙各方如有异议且经商量无效，由_________仲裁解决。
8．本协议一式五份,甲乙各方各一份,__＿＿＿____*＿_＿＿__＿__一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
　甲方（盖章）:_______＿_ 　　　　 　乙方（盖章):_____＿＿__
　　负责人（签字）：______＿__　　　　 　负责人（签字）：_＿＿_____＿
　 _＿_＿___＿_年__＿_月___＿日　　　 　 　 ＿________年__＿_月＿___日

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