人员考核上岗制度.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

人员考核上岗管理制度

（一）三类人员考核上岗制度
（1）公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下称“三类人员”）的任职考核。
（2）“三类人员”的安全生产任职考核由省建设行政主管部门统一组织，书面考试，确定合格与否。
（3）“三类人员”必须要经过安全生产考核，考核合格取得建筑施工企业管理人员考核合格证书后，方可担任相应职务。
（4）具体考核程序执行区建管局《建筑施工企业管理人员安全生产考核管理实施细则》。
（二）特种作业人员考核上岗制度
（1）特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
（2）特种作业人员按照国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》接受安全技术培训、考核管理。
（3）建立特种操作人员档案，特种作业操作证每两年复审1次，复审由项目部安全办公室在有效期内向当地发证机关申请审验。
（4）离开特种作业岗位达6个月以上的人员，在上岗前应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
（三）其他人员考核上岗制度
（1）新进场的从业人员，必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核后，方准上岗。
（2）待岗、转岗、换岗的从业人员，在重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，考核上岗。

5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279

17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
17088100343354928 101760654089788804

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------