广播站工作制度及工作内容.doc

广播站工作制度及内容广播站是校园宣传的喉舌，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传学校文件，校园内最新动态及开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应以严格、有序的管理制度规范广播站各成员职责、纪律，以便有效顺利地开启各项工作。工作制度（一）组织纪律制度1、凡广播站成员应遵守校团委的纪律制度，以认真负责的态度主动做好自身本职工作。2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，应提前请假，无故缺席者达3次，作自动退出处理。3、若由于工作而影响学校考勤者，必须提前向老师提出请假，但如利用广播站之名处理个人私事者撤消其成员资格。4、若有特殊原因不能播出节目提前向站长说明，妥善安排节目的临时处理，若由于个人原因影响节目播出者将视情况而处分，但不得频繁出现类似情况。5、一切听从指挥，顾全大局，有灵活性，适应性，能熟练地运用既定的原则和程序解决突发事件。6、工作做到服从安排，无特殊情况，不得私自调动，对工作认真负责，不推卸应承担的责任。7、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带、CD碟等。非工作需要，未经批准不得使用播音器材。8、不得随便带非广播站工作人员进入广播站，广播站设备、VCD、CD碟不得外借。9、各播音小组应当经常与技术部保持联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。10、站长、各成员要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇到重大活动，请及时安排各小组做好播音内容的准备，必要时可进行试播。（二）播音员工作制度1、播音时间：午间新闻星期一到星期五中午11：50-12：30，生活百科栏目星期一到星期四傍晚17:5018:30。各播音员必须保证准时到岗，准时停止播音。2、值班同学在播音准备期间必须熟悉节目稿件内容，保证稿件的健康性和合理性，保证节目播出时朗读流利。3、播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，不宜播放节奏强烈、内容不适合学生的流行歌曲，提倡播放一些校园歌曲、民族音乐、轻音乐等。4、播音员要有敏锐的新闻捕捉能力，及时播出与学校重大活动或重大节日有关的新闻或专题内容。5、播音员在节目结束后，应及时整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持广播室的整洁，写好当天的广播记录。（三）会议制度广播站例会是广播站布置工作，与各部负责人、成员之间商讨问题，总结经验和做出决策的重要方式，为确保会议有组织、有秩序的进行，提高会议效率，现作如下规定：1、时间：在广播站工作时期内每周应有一次，时间视情况而定（视具体情况变动）。2、地点：“校园之声”广播站。3、列席人员：“校园之声”广播站全体成员。4、会场秩序：（1）保证会场的会议气氛，遵守会议秩序。（2）列席人员的通信工具（手机）必须处于振动、静音或关机状态，在会议期间不得接打电话和发短信。（3）积极发表意见和建议，促进广播站的前进和发展。（4）认真记录会议内容，各部各栏目负责人保证任务明确、责任到人。（5）办公室要做好会议记录。（6）各部（室）负责人向站长汇报各部门各栏目运行相应情况和近期工作计划。5、会议贯彻民主集中制原则，与会者可在会议自由发言，充分阐述自己观点，但对上级领导下达的命令和会上通过的决议必须坚决执行。（四）请假制度1.每周例会不能参加者，需提前1天填写假条，经部长、站长签字批准，交由站长留案签字方可生效。2.各部门活动不能参加者，需向部长提前1天请假并填写假条，由办公室签字并存档。3.大型集体活动或重要会议不能出席者，需提前1天填写假条，向站长申请签字并交办公室存档，方可生效。4.全院活动或和其他院级组织共同举办的活动部能参加者，应向指导老师提出请假申请，并填写假条由老师签字并盖章，交办公室存档，方可生效。5.全体成员必须严格遵守以上规章制度，如不请假者或未能及时上交假条，将以无故缺席处理。假条若无广播站章或站长签字则视为无效。（五）奖惩制度1、奖励措施：开展每学期“优秀学生干部”的评比，各部部长要实事求是的推荐，通过办公室工作记录，根据成员本学年的总体表现，评选出优秀学生干部，评选团由各部门，站长团组成。2、惩罚措施1.发现不戴胸卡者，第一次当面提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次辞退。2.在校有抽烟、打架、赌博、喝酒，考试舞弊等不良行为者，辞退并交院团委处理。3.成绩不达到要求者，写保证、观察，本学期完后决定是否辞退。4.工作不积极，不负责者，第一次警告，例会公开批评，第二次辞退。5.开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退。（六）任免制度广播站干部的选拔方式主要采取民主集中制原则，通过全院学生公开报名竞选，民主竞选，选拔工作小组讨论评议，报院团委领导审批通过产生。广播站干部任期一般为一年，期满后根据其工作业绩决定是否继续留任，并以书面形式通知本人，广播站成员有下列情况之一者做免职处理：1.言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者。2.不遵守相关广播站制度，造成不良影响者。3.不团结，互相拆台，使工作不能顺利进行者。4.依职权谋私利，在同学中造成不良影响者。5.不能胜任，经调整后仍不能胜任者。6.从事于广播站干部身份不符的活动，并严重损害广播站声誉者。工作内容（一）广播站成员：站长：成员：（二）栏目内容：时间 栏目内容 栏目内容 周一 早/午间新闻 行文流韵周二 早/午间新闻 影视点评周三 早/午间新闻 生活百科周四 早/午间新闻 音乐天地周五 早/午间新闻 （三） 注意事项1、早/午间新闻（1）播稿过程也是传达过程，把一件刚刚发生的事播报出去，播音者要有新鲜感，除了在备稿过程中找到新鲜点之外，播报时要有精气神，还要使这精气神分寸得当。明快晓畅的语流，加上热情洋溢的状态，足以让听众另眼看待。（2）消息要在最短的时间里让听的人知道，句与句的衔接在清楚的基础上要紧密，因此要格式正确、轻重恰当、逻辑严密、不涩不粘、不浓不淡、语势平稳。在播稿过程中，语流要紧凑，以避免散乱。最容易出现的问题就是不紧不慢，无理解，不经心，缺少变化。（3）新闻稿件播读或播报，有的叫朗读新闻稿件，其实是一个意思。无论干什么事都得像那么回事，所以播报新闻得像播报新闻的样子。播报的榜样就是中央电视台的新闻联播、整点新闻以及各级电视台的新闻播报节目。切忌“说新闻”，使它变得拉杂、拖沓，不像新闻的样子。（4）早间以及时资讯和天气预报为主；午间以校园资讯和新闻动态为主。2、行文流韵（1）感情要真实。朗诵散文应力求展示作者倾注在作品中的“情感”，充分表现作品中的人格意象。散文是心灵的体现，是真情流露。朗诵时要充分把握不同的主题、结构和风格。（2）表达要有变化。散文语言自由、舒展，表达细腻生动，抒情、叙述、描写、设计相辅相成，显得生动、明快，对不同语体风格要区别处理。叙述性语言的朗诵要语气舒展，声音明朗轻柔，娓娓动听，描写性语言要生动、形象、自然、贴切；抒情性语言要自然亲切、由衷而发；议论性语言要深沉含蓄、力透纸背。朗诵者应把握文章的语言特点，恰如其分地处理好语气的高低、强弱，节奏的快慢、急缓，力求真切地把作者的“情”抒发出来。把握“形散神聚”的特点。3、 影视点评（1）捕捉住感受点。一部电影涉及的方面很广，需要品评的着笔点很多。这就需要对电影回味思考，用心灵再度感受，把握往影片中最能动人的地方，并使之在自己的笔下得到理性的升华。（2）抓住细节，诠释其深刻涵义。 所谓细节，是影片画面中对表现对象的局部或细微的变化进行精要细致的描绘。细节包括人物的举手投足、一颦一笑，道具的运用，色彩的调度，声音的变化等。（3）立意要新，开掘要深。写影评要有新意，要有独到的见解，抓往要点，自感而发。要做到有新意，一是要抓住影片内容，结合台社会现买；二是要准确把握住影片的精神实质，挖掘影片本身所包含的深刻内涵。（4)要实事实是地分析评价。对影片作实事来是的评价，要求我们用全面的观点，不是顾其一点，而是观照全片。顾及编导的意图、表演的全部以及当时的社会环境、历史背景等等，作恰如其分的分析与评价。不能强导演、演员、片中人物所难，求全责备。同的，我们在写影评时，也不能人云亦云。 (5)要重视影片的艺术分析。在艺术评析中，字里行间渗透出电影意识，尽可能恰当地运用电影艺术名词术语，还需要有对电影艺术的深刻感受与理性把握。这可以通过阅读电影理论书籍和多欣赏优秀影片来解决。 丰富自己的写作实践，在日积月累的基础上，通过影评的写作，不断促进我们知识结何的完善，提高我们的颀赏水平和审美能力。4、 生活百科（1） 要通俗化、口语化。（2） 报纸是给人看的，广播是给人听的。看起来顺眼的文章，听起来不一定顺耳。广播是一种作用于听觉的媒体，广播语言要具备可听性，要通俗易懂，朴实无华，念起来顺口，听起来省力。因此，写稿时，用词要普通，避免同音歧解和同意反复，句子要短，多用人称名词，不该省的字千万不要省略。（2） 采写要及时。及时性是生活新闻与其他媒介新闻相区分、相竞争的最大特性。生活新闻一般主张采取只抓重点，少作深度挖掘、批判的姿态，充分发挥自己无可比拟的快捷特性。（3）在写导语时，要先打招呼，请听众收听，增强吸引力。（4）要有音响上的特点。报纸的特点反映在版面上；电视的特点反映在形象上；而广播的特点则在它的音响上。所以，播音稿要突出广播的特点，一定要在音响上作文章，如录音讲话、录音新闻、录音通讯、录音访问等。 5、 音乐天地（1） 播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，不宜播放节奏强烈、内容不适合学生的流行歌曲，提倡播放一些校园歌曲、民族音乐、轻音乐等。（2） 准确把握及时的音乐动态，为大家到来全新的音乐感受。（3） 要求文字与音乐结合，不提倡音乐专栏出现只放音乐无人播音的现象。（4） 可以播报一些音乐资讯，以增加栏目生气。可以开通点歌专场，以活跃栏目与听众之间的交流。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)（5）