股份赠予协议书(股权激励)模版.doc

协议编号: 　 　 　 　 　　

股份赠予协议书(股权激励)

甲方: 　　　 　 　 　
乙方： 　 　 　 　

20＊＊年*＊月

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股份赠予协议书(股权激励）

　　甲方:
　 法定代表人：

　　乙方：
身份证号：
　甲方系ＸXX有限公司（以下简称本公司）创办人及发起出资人。为在本公司建立起有效的激励约束机制,作为对本公司作出重大贡献的高级管理人员及业务骨干奖励和激励方式,甲方同意附条件向乙方赠予本公司股份。
　乙方为本公司职工或员工,担任职位。乙方同意依本协议商定接受甲方赠予的股份。
　 甲、 乙各方就此事宜,订立协议如下。
　　一、股份赠予方式
甲方通过下述第种方式向乙方赠予本公司股份。
　　Ａ.甲方通过股份转让方式向乙方让出本公司部分股份，乙方无需向甲方支付股份转让金。
　　B．通过本公司增资扩股，向乙方分配本公司部分股份,乙方所分配之股份的出资额，由甲方代缴。
二、股份赠予比例
乙方依本协议受赠的股份为本公司百分之股份(以下简称受赠股份）。在本协议签订时，乙方受赠股份已办理完工商登记手续。
　　三、股权行使条件
　１.本协议下的股份赠予为附条件赠予。受赠方需自本协议签署之日(或受赠股份办理完工商登记之日）起，连续＿____＿______＿___年在本公司工作,方可完整享有和行使受赠股份的股东权益。
自本协议签署之日（或受赠股份办理完工商登记之日)起＿_______＿_＿__＿__年期间，简称“权利保留期”。
　2．“权利保留期”内,乙方可依照受赠股份比例，依照本公司《章程》及公司法的规定，行使表决权。
3.“权利保留期”内，乙方不得转让、转赠其受赠股份，亦不得以受赠股份设定质押。
　4.“权利保留期”内,乙方受赠股份可在本公司提留可分配利润(红利),但所计提的利润暂存于本公司。
　5．“权利保留期”届满，乙方满足本条第1款所定条件的,乙方可从本公司提取“权利保留期”内计提的受赠股份所分配的利润（红利）。
6.“权利保留期”届满，乙方满足本条第1款所定条件的，则，自“权利保留期”届满年度起，乙方即可完整享有和行使受赠股份的股东权益，乙方可当年提取受赠股份的应分配利润，并有权依照本公司《章程》及公司法的规定,将其受赠股份转让、转赠或质押。
　 7．“权利保留期”内，如乙方从本公司离职,或因乙方违反国家法律或本公司管理制度，本公司依法解除与乙方的聘用关系时,本赠予协议自行失效,受赠股份及此前所计提的应分配利润，所有由甲方收回。
　8．“权利保留期” 届满，乙方满足本条第1款所定条件的,如乙方从本公司离职或与本公司解除聘用关系，乙方仍可享有和行使受赠股份的股东权益,但届时甲方保留以受赠股份的注册资本值向乙方回购受赠股份的权利，甲方提出回购的,乙方需无条件让出。
　　四、附则
　　1.本协议经甲、乙各方签订后生效，未尽事宜，各方可另行协商，签订补充协议予以商定。
　2．本协议内容与本公司章程的规定不一致时，以本协议商定为准。
　　３．各方因履行本协议而发生的任何争议，应先通过友好协商解决,协商不成，提交本公司住所地法院管辖。
　４．本协议一式三份,各方各执一份，一份交本公司留存。
　　甲方:
　法定代表人:
　　签署日期: 　 年　 月 日

乙方:
签署日期：　　　年　 月 日