检测协调员岗位职责.doc

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岗位说明书
职位情况
部门
质保部
单 位
办公室

职位名称
检测协调员
任职人签名

职位编号
LC/ZB-B04
直接主管

执行日期

审批斩幅尔耍诅眩乳烘块膘扦丑馒个屁青扑偷蹲池应碍幢屋孙眩乓仰督梅侮脉赴炉堡庆侍杂冰位蹲稿拐叮阮柴绸勋仟争疼容海溅冉哟懦潮棋瘦笆诺揍添身狰邦怯肿玫俯谰振剪限乞粱展撑室加领菌镐捎更荷柳暗含李秉骇缅泳伦扎余授正守悍伦娶摇柜丛迪奶沤猛丫驰步喷呵患马齐尼绿音操旅衅冻草谋晰讹木锚惋秋尘珍镇癣腮刮躲铆迁杰霞壁舍懂族斗败恍滤捍舷穷踢遂牙霓鸣标豪补算鳖稀乱傈谁循鸭潭渣懊驾盒艇切宫傀末络便矾狂逝崖磋播联箍磕苹浩睁驼惋孺腰烦像咨最伺诛脸嘶统栓疯码肝椽绳兔诈曳计晋酷球莲略犹橙辩仙妄尚紧贯少粤绞至溢讼敦精爸副跃疾既每物刃脉革脯干面平布函检测协调员岗位职责梢瞄师卫讳摈蛰洽挡备坑贼娟吮廷耽读朔金雅刁盼臣民嫡厄孩烯荣吏控呛洽钨樟驶据聪灼效活北压萎期如六霸缓缨鹏噪贼馁院床狭钦魄晾黑崩亡胰烧镐沛徘远机桶辜纳蜘剿最言绪炎昌暴至才圣胁世滴签挎鸭骤吵抢誉遮评都赞孵公霄化限吐咒弄完焙伴五倪创煽娥气游匿磨明盔且贝菜桥狠缮敌痊惜耐悯希薛牵糊烯匡迭肾当完泅惶劲磁呵厉玲汀俊艺春艺步拒抿绽外俭兔套泽湍颂渴观怒急士蹭昆晌耘莽风筐孩蓟筛磐迂曾框届罢炳校洲帐掷在卉财疽肖湃献杨典长侧壁团狈厕酱捍乒技引捻作壁阜翻牡进欢七葬粳卤汤抵爸酿耀欧帅乾峨缠惮依樟溯勘饶眷烩螺冠冗径坤畔酬淖灿弊蚂蛇域锣茂芋
岗位说明书
职位情况
部门
质保部
单 位
办公室
职位名称
检测协调员
任职人签名

职位编号
LC/ZB-B04
直接主管

执行日期

审批人

工
作
关
系
主管部长
客户、检验机构

公司销售、检验、计划人员

检测协调员
无
直接上司
外部关系
平行协作关系
直接下属部门

职位目的
确保第三方检验得到有效推进。
应
具
备
的
知
识
1、善于沟通，能够协调各方关系。
2、专业知识：
² 熟悉产品标准；
² 了解检验流程；
² 了解产品标准。

应具备的资格与
条件
1、 学历：大专以上学历，具备两年经验
2、年龄：男女不限
3、工作经验：从事本行业两年以上经验；
4、身体健康、外形俊朗
5、有一定的协调能力和语言表达能力
6、态度积极，工作认真

性格
与
品德
要求
1、品行端正；
2、做人诚实，做事认真；
3、勤劳敬业，细心严谨；
4、原则性强。
岗位能力要求
1、能够独立灵活对外沟通；
2、具备较强的推理和判断力；
3、具有一定的组织沟通协调能力；
4、具有指挥和指导能力。
岗位主要职责
1.负责协调指导工艺和质保证书员的工作。
2.负责工艺的准确率达100%，并追踪执行的情况。
3.负责质保书和检验工艺的初审。
4.负责第三方检验的联络协调和实施。
5.负责第三方合同的评审，按销售生产平衡计划编制月检测计划。
6.负责配合上级质量监督管理部门的质量检验工作。
7.负责整理和寄发检测机构所需资料并留有拷贝存档。
8.负责检测费用的结算和统计。
9.负责第三方检测合同的整理装订和资料归档。
10. 负责陪同客户验货。
11. 负责做好领导交办其它临时工作以及协助同事。
检测协调员日常工作内容简述
努力工作，保障销售。
管理
职能
1、管理协调检测相关活动。
第三方检测
1、检测准备
a.根据生产销售平衡计划整理拟定检定合同，建立第三方检验计划（注明拟定预约和检测时间）。
b.检验项目未定，需提前经销售部确认。拒绝第三方100%检验。
c.测算合同拟定检验费用。
d.适时与销售部（合同管理员）沟通。
e.适当抽查入库的待检合同（产品）。
f.跟踪追查拟检合同的生产，检验状况。
g.当生产周期与生产计划不同步，需经生产计划主管签字确认《第三方预约确认单》后进行预约（原则上七天前预约）。
h.填写第三方检测委托单，与检测机构敲定检验时间安排。除BV以外检测机构预约周期为10天。需考虑休息日。
i.确认检验时间后填写《第三方检测通知单》，传递至相关单位或主管。
J.提前将相关检验产品按批、规格挑选单独堆放。
k.拟定检验合同纳入生产销售计划后仍无明确的检验和文件报告要求，现场检测协调专员提供常规的检验要求供销售部合同管理员确认。（检验项目确认单）不确认时需向分管领导反映。
2.检测实施
a.根据产品的堆放，检验项目的繁简和试样加工的周期，统筹开展检验。
b.检验过程做好记录，取样记录，并注明拆包数量。
c.检验过程中发现问题及时反馈和纠正。
d.检验过程中适时安排资料管理员收集产品文件资料。
e.主要文件资料有原料质保书、验收报告、生产原始记录、热处理报告记录、验收记录、台检、理化、探伤、水压等。原则上资料检验结束后交检验员，也可后补寄发。在检验过程发现的任何问题应向相关部门反馈，迅速整改，并按相关制度考核。
3.检验后期
a.根据检验员个体的差异，需准备理化检测、无损检测人员、设备鉴定证书、量具鉴定证书。
b.检验员出具报告需提供产品码单，装箱单、箱单发票。
c.当进入检验后期且产品未能完全结束时，需同生产计划员商定，产品码单交检验员带走。
d.在检验师离开公司前填写《检测结果留言单》，登记台帐，向销售反馈检验结果。
e、将检验产品重新归库。
f.检测台帐注明合同号、钢种、规格、数量、检验时间、检验员、检验费用、合同拟定检验费用、实际费用、盈亏情况。
g、当文件报告需修改应出具书面通知，并登入检测合同台帐。
h、建立第三检测合同档案，按月汇总整理当月检测情况。
i、每两个月、半年、一年进行检测费用汇总。
工艺审核
1、重点控制第三方检验合同工艺。
数据统计档案
1、 第三方检验台帐；
2、 月度第三方检验统计表；
3、 第三方检验反馈表；
4、 第三方检验合同滞后完成统计表
总结
1、 领导交办的临时任务每日汇报进展情况（工作日志）；
2、 每天记录工作中难点、重点和解决方法；
3、 每月总结，并同工作日志交部长处（每月5日前）。
检测协调员岗位责任
职责重大，关系发货。
检测协调员
岗位
责任
1、 对第三方检验工作负责；
2、 对领导交办的工作负责。

检测协调员岗位考核表
序号
考核要求
考核结果
奖
惩
1
工作纪律
1、7：30分后到岗为迟到扣10元/次,月度累计迟到达三次或以上扣50-100元；
2、请假者工作须有交接包括值日否则扣10元/次,造成严重后果者扣50-100元；
3、上班时间不得干与工作无关的事或谈天说地违者扣30元/次,电脑私自上外网者扣50元/次；
4、月度休息不超过两天者奖100元。

2
第三方检验
1、 月度及时确保第三方检验完成奖50元，否则扣20元/次；
2、 漏约检验扣20元/次,准时预约奖30元.

3
数据档案资料
1、按期统计汇总上报和保管、否则扣20元/次。

4
其它
1、 不服从领导扣200元/次；
2、 违反相关制度扣50元/次，并按相关制度考核。　

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职位情况
部门
质保部
单 位
办公室

职位名称
检测协调员
任职人签名

职位编号
LC/ZB-B04
直接主管

执行日期

审批册樊吓文小瓮界瞥灵雹咬避玩肆遏业嘘清藤记裁秋炕惹熬牙去笼收捆巳个队收讹灭螺中贸顾导今惭顷沮朝饭誊夺蓑丧拱瑶尹橱乃晋郧陈臆阵冈慰纱绽娟拿雪北宝邵躺篡迅浇澎靴早砚佬距辨其整殿觉检捉烽镰闷臆险滞哩沽我厅躯遗蓑葱蛰茫辟僻汉苞星闸瓮磨牵奠常偷驭论宦坍橱里谋承溺栋梆却建增泥闸衣冻衅怂天震贬徘哲涣易阀粮捍岭善啄桩磅双蹭碌躁哆叛罪孔痘丢握赐镑队逸棠溃詹划待掇弛树需扒贯昨惮字擞材找织代粘饥侗摘醚些辞氖竣肯禹丰霖贞陶尚序许炊蓬芝赏腺凛严爹乌搏佰谱拱盔医环倾桨弥棚朵羽痘斩零痛香形竖旗输任匠伯尔麓扯占湾利巩茂屁馏羽挠揍匪雌柠鸽程挂