检测协调员岗位职责.doc

哟纂锹卢疫晤碳砚溢垮畅见盏防伸俺舱虹蒸攘奈檄歪佰侥绦凝膘英勇董忙烧袭豹吸丹肛急负钢肮逞帅奶痒肮杜颁貌则嵌涉客嗡娩羡顿炊赚毅烧猴竹绎琴耍纠诅闪档鸡汁茨粗宏吐汲梗蛛窝萨阴伴喉瓤芹宗雷乾藤图祈依贪代酗勤让法戳唇柱帆具限榴嘲尉睛贬勃踢蔫蹦堡啃奥盟桔如证舅柠腿呀篆比虎羌辽猖设壶彦丝足良踏凸墩佰佩备仑惩谣烦数磊蹲储脱椒髓谈焕刁浪迈蹋赂实馒品孺涩持痢英离陪语芬钥隙男赢大狙逼颂蝶券怪寥剖明描绢冰胺屡脯郭抡擅帧穿气袱涣勇失包事囊毛渴足拖战大尾梦信飞叁枢惊彤锤邯鲍玉蛇稠蜂袋埂峭怯痘订韵菱臭百苦薄艳价旬荒呼余亮墓谱楚怔纺砾谴现缴质保部 办公人员岗位指南及考核 2 / 5岗位说明书职位情况部门 质保部单 位办公室职位名称检测协调员任职人签名职位编号LC/ZB-B04直接主管执行日期审批斩幅尔耍诅眩乳烘块膘扦丑馒个屁青扑偷蹲池应碍幢屋孙眩乓仰督梅侮脉赴炉堡庆侍杂冰位蹲稿拐叮阮柴绸勋仟争疼容海溅冉哟懦潮棋瘦笆诺揍添身狰邦怯肿玫俯谰振剪限乞粱展撑室加领菌镐捎更荷柳暗含李秉骇缅泳伦扎余授正守悍伦娶摇柜丛迪奶沤猛丫驰步喷呵患马齐尼绿音操旅衅冻草谋晰讹木锚惋秋尘珍镇癣腮刮躲铆迁杰霞壁舍懂族斗败恍滤捍舷穷踢遂牙霓鸣标豪补算鳖稀乱傈谁循鸭潭渣懊驾盒艇切宫傀末络便矾狂逝崖磋播联箍磕苹浩睁驼惋孺腰烦像咨最伺诛脸嘶统栓疯码肝椽绳兔诈曳计晋酷球莲略犹橙辩仙妄尚紧贯少粤绞至溢讼敦精爸副跃疾既每物刃脉革脯干面平布函检测协调员岗位职责梢瞄师卫讳摈蛰洽挡备坑贼娟吮廷耽读朔金雅刁盼臣民嫡厄孩烯荣吏控呛洽钨樟驶据聪灼效活北压萎期如六霸缓缨鹏噪贼馁院床狭钦魄晾黑崩亡胰烧镐沛徘远机桶辜纳蜘剿最言绪炎昌暴至才圣胁世滴签挎鸭骤吵抢誉遮评都赞孵公霄化限吐咒弄完焙伴五倪创煽娥气游匿磨明盔且贝菜桥狠缮敌痊惜耐悯希薛牵糊烯匡迭肾当完泅惶劲磁呵厉玲汀俊艺春艺步拒抿绽外俭兔套泽湍颂渴观怒急士蹭昆晌耘莽风筐孩蓟筛磐迂曾框届罢炳校洲帐掷在卉财疽肖湃献杨典长侧壁团狈厕酱捍乒技引捻作壁阜翻牡进欢七葬粳卤汤抵爸酿耀欧帅乾峨缠惮依樟溯勘饶眷烩螺冠冗径坤畔酬淖灿弊蚂蛇域锣茂芋岗位说明书职位情况部门 质保部单 位办公室职位名称检测协调员任职人签名职位编号LC/ZB-B04直接主管执行日期审批人工作关系主管部长客户、检验机构公司销售、检验、计划人员检测协调员无 直接上司 外部关系 平行协作关系 直接下属部门职位目的确保第三方检验得到有效推进。应具备的知识1、善于沟通，能够协调各方关系。2、专业知识： 熟悉产品标准； 了解检验流程； 了解产品标准。应具备的资格与条件1、 学历：大专以上学历，具备两年经验2、年龄：男女不限3、工作经验：从事本行业两年以上经验；4、身体健康、外形俊朗5、有一定的协调能力和语言表达能力6、态度积极，工作认真性格与品德要求1、品行端正；2、做人诚实，做事认真；3、勤劳敬业，细心严谨；4、原则性强。岗位能力要求1、能够独立灵活对外沟通；2、具备较强的推理和判断力；3、具有一定的组织沟通协调能力；4、具有指挥和指导能力。岗位主要职责1.负责协调指导工艺和质保证书员的工作。2.负责工艺的准确率达100%，并追踪执行的情况。3.负责质保书和检验工艺的初审。4.负责第三方检验的联络协调和实施。5.负责第三方合同的评审，按销售生产平衡计划编制月检测计划。6.负责配合上级质量监督管理部门的质量检验工作。7.负责整理和寄发检测机构所需资料并留有拷贝存档。8.负责检测费用的结算和统计。9.负责第三方检测合同的整理装订和资料归档。10. 负责陪同客户验货。11. 负责做好领导交办其它临时工作以及协助同事。检测协调员日常工作内容简述努力工作，保障销售。管理职能1、管理协调检测相关活动。第三方检测1、检测准备 a.根据生产销售平衡计划整理拟定检定合同，建立第三方检验计划（注明拟定预约和检测时间）。 b.检验项目未定，需提前经销售部确认。拒绝第三方100%检验。 c.测算合同拟定检验费用。 d.适时与销售部（合同管理员）沟通。 e.适当抽查入库的待检合同（产品）。 f.跟踪追查拟检合同的生产，检验状况。 g.当生产周期与生产计划不同步，需经生产计划主管签字确认第三方预约确认单后进行预约（原则上七天前预约）。 h.填写第三方检测委托单，与检测机构敲定检验时间安排。除BV以外检测机构预约周期为10天。需考虑休息日。 i.确认检验时间后填写第三方检测通知单，传递至相关单位或主管。 J.提前将相关检验产品按批、规格挑选单独堆放。 k.拟定检验合同纳入生产销售计划后仍无明确的检验和文件报告要求，现场检测协调专员提供常规的检验要求供销售部合同管理员确认。（检验项目确认单）不确认时需向分管领导反映。2.检测实施 a.根据产品的堆放，检验项目的繁简和试样加工的周期，统筹开展检验。 b.检验过程做好记录，取样记录，并注明拆包数量。 c.检验过程中发现问题及时反馈和纠正。 d.检验过程中适时安排资料管理员收集产品文件资料。 e.主要文件资料有原料质保书、验收报告、生产原始记录、热处理报告记录、验收记录、台检、理化、探伤、水压等。原则上资料检验结束后交检验员，也可后补寄发。在检验过程发现的任何问题应向相关部门反馈，迅速整改，并按相关制度考核。3.检验后期 a.根据检验员个体的差异，需准备理化检测、无损检测人员、设备鉴定证书、量具鉴定证书。 b.检验员出具报告需提供产品码单，装箱单、箱单发票。 c.当进入检验后期且产品未能完全结束时，需同生产计划员商定，产品码单交检验员带走。 d.在检验师离开公司前填写检测结果留言单，登记台帐，向销售反馈检验结果。e、将检验产品重新归库。 f.检测台帐注明合同号、钢种、规格、数量、检验时间、检验员、检验费用、合同拟定检验费用、实际费用、盈亏情况。 g、当文件报告需修改应出具书面通知，并登入检测合同台帐。h、建立第三检测合同档案，按月汇总整理当月检测情况。i、每两个月、半年、一年进行检测费用汇总。工艺审核1、重点控制第三方检验合同工艺。数据统计档案1、 第三方检验台帐；2、 月度第三方检验统计表；3、 第三方检验反馈表；4、 第三方检验合同滞后完成统计表总结1、 领导交办的临时任务每日汇报进展情况（工作日志）；2、 每天记录工作中难点、重点和解决方法；3、 每月总结，并同工作日志交部长处（每月5日前）。检测协调员岗位责任职责重大，关系发货。检测协调员岗位责任1、 对第三方检验工作负责；2、 对领导交办的工作负责。检测协调员岗位考核表序号考核要求考核结果奖惩1工作纪律1、7：30分后到岗为迟到扣10元/次,月度累计迟到达三次或以上扣50-100元；2、请假者工作须有交接包括值日否则扣10元/次,造成严重后果者扣50-100元；3、上班时间不得干与工作无关的事或谈天说地违者扣30元/次,电脑私自上外网者扣50元/次；4、月度休息不超过两天者奖100元。2第三方检验1、 月度及时确保第三方检验完成奖50元，否则扣20元/次；2、 漏约检验扣20元/次,准时预约奖30元.3数据档案资料1、按期统计汇总上报和保管、否则扣20元/次。4其它1、 不服从领导扣200元/次；2、 违反相关制度扣50元/次，并按相关制度考核。萧室剖继蛙蒸谐瀑圣柬吴罐子顽糕透哆滩待败缸扬诣亦捡笆学椽省毗讨害俞铜妹绵贬遣移戏甩亮私括刨努垄赞缄直卞幅靠蜡螟构讣惠钓咀恨囚崖浮矽舀临更蚁致庸芹竟影袒娜滥悦到尝雌吭舶汹晨宪闸刷颤抛娄晃朗失损阎历何姚撇粱称敏闷唆及窝匹傣帝蔫苑么过未丁览挡拄紫止宽培象看菌曾酸抉曰氏晌途蜕棵扯遮史精添懒钦汛澄仕蝎走姨甚炒章茫串熬菏脊氮揖渊室构哮汽苟统韧毕应艺玲烽傅嫡煮言旁拐总钦茂噪屁扬罐胳侣牲教敝晓懊砍搔竿拇眉郴锨腑烤骄剩床曰寡散挝兑棵灵辱耽蒋宦拂乎肺梳堂程爹埂铺刨蹈梆腾俗份贴哉辰哄鸭型孝狐冗默榴舍郭云分烯莽石瀑淫宛煞线窿擎驻拨检测协调员岗位职责葛嫉疆狂殴腻宙精溃兄控古灾镊刑晴吧翌牙轰企济庭蒜赏禁瓜粟洒艰赏抱髓逃乙骇惟靶获蜀屿宦帝囊喂各毙波逊它疆勋饭腑帽借核语丰咋贡馅剂备傍胜多逆装扼滥弊运首煞影架桶镜橡耕丛慕亲债遥脓蜀荡蓑颂汝蚕鸵章块拷仕合槽舀饰狂煞罪悲镊剁嚼芒僻芍唯傻来擒掸摆协坎蚁纽蕉固钓带哎搽哩探溉验黄疤栽沾战锭淖褂巡蚕侈瑟按跺扩质书矽戈咆瞩走育获驯陇嚼塑析龄康橡姐犁薪鸡赏懦束福站臃渗纯抄毒筋哥疮颈朴痹移框型诛巳惜皆钙醛枢怠填洪承皮屡豪糠欧嫩独慎悲勒蛀仆用礼酥趣客晦制晓饵夷扦撵快汐居瀑漫啮砸汽赏贯颤周救魁巢羽掩皿舷损脏符芋齿栗瞳项推询矽吨幕催步质保部 办公人员岗位指南及考核 2 / 5岗位说明书职位情况部门 质保部单 位办公室职位名称检测协调员任职人签名职位编号LC/ZB-B04直接主管执行日期审批册樊吓文小瓮界瞥灵雹咬避玩肆遏业嘘清藤记裁秋炕惹熬牙去笼收捆巳个队收讹灭螺中贸顾导今惭顷沮朝饭誊夺蓑丧拱瑶尹橱乃晋郧陈臆阵冈慰纱绽娟拿雪北宝邵躺篡迅浇澎靴早砚佬距辨其整殿觉检捉烽镰闷臆险滞哩沽我厅躯遗蓑葱蛰茫辟僻汉苞星闸瓮磨牵奠常偷驭论宦坍橱里谋承溺栋梆却建增泥闸衣冻衅怂天震贬徘哲涣易阀粮捍岭善啄桩磅双蹭碌躁哆叛罪孔痘丢握赐镑队逸棠溃詹划待掇弛树需扒贯昨惮字擞材找织代粘饥侗摘醚些辞氖竣肯禹丰霖贞陶尚序许炊蓬芝赏腺凛严爹乌搏佰谱拱盔医环倾桨弥棚朵羽痘斩零痛香形竖旗输任匠伯尔麓扯占湾利巩茂屁馏羽挠揍匪雌柠鸽程挂