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占用园林绿化带施工方案.doc

上传人:天**** 文档编号:1881383 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:6 大小:69.50KB
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资源描述

1、枣庄市福佑月子中心室外改造工程占用园林绿化带施工方案枣庄市妇幼保健院二一六年六月二日目 录一、工程概况二、施工占用绿地情况简介三、管沟开挖施工方案四、绿化设施的保护措施五、绿化带恢复施工方案枣庄市福佑月子中心室外改造工程占用园林绿化带施工方案一、工程概况 因我单位电力管道施工需要临时借用开挖东海路、西昌路绿化带,实施电力管道埋设工程。为确保城市绿地挖掘(施工)文明施工和交通安全畅通,我单位承诺将严格按照国家相关法律法规及有关部门的要求,保证在施工期间减少城市市容市貌和交通带来负面影响。特制定如下施工方案。二、施工占用绿地情况简介1.占用绿地地址:市中区东海路、西昌路2.绿地开挖面积:184m2

2、,深度:1.3m3.占用绿地内苗木状况:灌木8株,乔木7株4.施工日期:2016年6月3日-2016年6月18日,历时15 天。三、管沟开挖施工方案施工工艺流程:探沟开挖拉管工作坑开挖拉管施工直埋管道开挖管路敷设管道回填现场清理、绿地恢复1.施工准备 加强绿地保护、恢复意识,确定现场施工负责人为绿化带保护施工第一责任人,在施工前组织施工人员进行保护措施交底。组织施工队,材料,机械到场,使用临时围挡将现场封闭。土方挖掘前,要明确地下管网、线缆的位置,以免造不安全事件。2.工作坑、管沟开挖措施开挖要有规划,尽量减少对原状土和植被破坏。对于施工影响的苗木应采用就近移栽(带根泥)的方式进行保护。开挖余

3、土严禁随意堆置,必须妥善外运。开挖处的苗木,工程结束后,我单位承诺将地表恢复原状。四、绿化设施的保护措施1.封闭施工。按照文明施工管理的有关规定,对施工范围采用标准的围挡设施进行封闭作业。2. 施工现场设置警示牌、安全标志,避免影响城市市容和交通安全,进行文明安全施工。施工期间和施工范围内损坏的其他设施,我单位承担原状修复或赔偿责任。3.施工材料、机具摆放不得超出施工围蔽范围,临时占道施工现场不得设置与施工无关的生活配套设施。4.土方开挖及回填土作业时,严禁远距离抛掷碎土,对于开挖的土石方应视基础面的大小合理堆放,防止应堆放面积过大而造成地表植被、树木的破坏。5.施工产生的余泥渣土要及时清运,

4、重点路段立即清运,应注意道路扬尘的控制,行车道路应经常洒水,控制行车速度。渣土除留必要的回填外一律外运至指定地点。施工结束后,施工现场由施工过程中产生的废料垃圾,我单位负责清运。6.对运到现场的水泥、砂石料应采用与地表隔离的措施,并做到工完料尽,场地清。五、绿化带恢复施工方案1.在施工中做到“工完、料尽、场地清”,用苫布或彩条布垫砂、石、水泥,保证砂、石不落地,保持现场整洁,保持原有生态,不影响周边环境,避免影响土地复耕和生态环境。混凝土浇注过程产生的残留杂物及剩余废料等,应按回填要求深埋入基坑内,保证现场表面平整,地面无垃圾。2.施工结束后,应及时回填施工坑和各种因施工而开挖的部位,恢复地表

5、原貌。及时清理散落在施工现场周围的砂、石、水泥包装袋等废弃物。 枣庄市妇幼保健院 二一六年六月二日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格

6、率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府

7、的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 4 -

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