影视公司员工节假日值班管理办法模版.doc

xxxx影视文化传媒有限公司管理标准XX-JJRxx10-1员工节假日管理办法编制：行 政 部审核： 史征威批准： 李涛 仵冬xxxx影视文化传媒有限公司发布3修 改 履 历标准名: 员工节假日值班管理办法分类号: XX-JJRxx10-1修改NO修改日制定、修改内容起草部门备注0xx-10-08新规制定行政部xxxx影视文化传媒有限公司管理标准员工节假日值班管理办法 XX-JJRxx10-11 主题内容与适用范围：1.1 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，本办法规定了公司员工节假日值班的职责及考核办法。1.2 本办法适用于公司员工的节假日值班管理。2 管理权限：2.1 行政部负责公司员工节假日值班的执行及监督等事宜。3 员工节假日值班职责：3.1 值班时间：3.1.1 公司节假日及双休日值班参照正常工作时间。3.2 值班地点：3.2.1 值班地点为各自办公室。3.3 值班职责：3.3.1 值班人员在值班期间，手机必须开机。3.3.2 值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。3.3.3 值班人员早上到达办公室后，要做好总经理办公室、外面工作区域的卫生。3.3.4 值班人员要加强办公区域巡视，做好防盗、防火、防灾工作。3.3.5 值班人员要向上级领导报告重要事件、情况，对上级重要文件及时传达。3.3.6 值班人员有特殊情况的，要及时向行政部说明情况后再换班。3.3.7 值班期间事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要及时汇报。3.3.8 值班结束时，值班人员清理垃圾桶，并切断电源，关好门窗，确保安全。3.4 考核办法：3.4.1 值班期间，手机无故关机或联系不上的，每次扣100元。3.4.2 在查岗期间，经核实该值班人员确实未到岗的，按旷工一天处理。3.4.3 值班人员未及时打扫卫生的，每次扣20元。3.4.4 值班人员值班结束后，未关闭门窗，电源的，每次扣20元。3.4.5 因值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设施设备等安全事故的，由值班人员全额赔偿损失追究当事人责任，给予值班人员停工处理。3.4.6 因值班人员自身原因未及时身领导报告重要情况等，造成严重后果的，给予值班人员停工处理。4 值班人员均须严格遵守本制度，由行政部对值班工作不定期抽查。附加说明： 本标准由行政部提出。 本标准由行政部起草并负责解释。 本标准修订发布xx-10-10。