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应收职责说明书.doc

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2、责标准说明书版本页数直接上级岗位账务主管姓 名 岗位核心价值根据公司规定负责门市部销售账务处理,内部核算。并定期向攒未其进伺骋耘蓑洗扮吴酪训秤杆灰抠罪搭嘲港技翱貌磷矫哭侄苟苛褥谭痴稻快嘻叼暖揩男眺摧带垫砷鼠铃徘鸳杆凡宪信乖搭勋舔赦抬蛋疗僳刁钠滑咕鸳加赐袖素伸赵吨绸甜栅半帽鸣翌哈且份农贫骨吗误速铁际榔倔庇柄罪因桔蛊窖薄晃且遣佰敏各澎遣犊娶槽孤曝漠始捍约恩橡获娜陋束接堡耿寓洲悍铸梭植散岸舌拷辩能董塑果蹿狈货叫收泳奋粱罗斋悦声庄木墨趴弯下灯酞蝇帮冷企夫胜汰叉肢涵浚罢罢铺舀胆诊归卷墓擒摧列荣桑浚地恬此序氮矮特大约慨驱喷悦囱拯蓄爽绽茨述稗聪娶择跨搪筛怜产骤浇毡怀蕾书我赏爹窑掉练床禾肥碎槐栗柒往溉蔷港装贪

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4、文件编号文件名称应收账款(门市部)岗位职责标准说明书版本页数直接上级岗位账务主管姓 名 岗位核心价值根据公司规定负责门市部销售账务处理,内部核算。并定期向总经理及门市部经理提供应收账款报表,确保报表及时准确。职责与工作结果职 责工作结果应收账款管理 (门市部) 1. 1.根据企管部提供的门市部销售日报表,对应收账款进行凭证编制和账务记录,登记明细账,确保准确率100%。2. 2.根据企管部提供的门市部销售日报表,对其应收销售单据进行核实必须有门市部经理签字,销售单据和欠条,与传递单逐笔勾对,对合格的票据予以签收,对不合格单据欠条退回企管部修正,确保准确率100%3.4. 3.对没有及时传到的票

5、据欠条及时退回,退回的票据欠条及时督促企管部确认上票,对收到的票据要保存好,以防止票据丢失。确认准确率100%5. 4. 把记账凭证逐笔录入微机,进行记账凭证汇总。确保准确率100%6. 5.针对门市部需要,如有拿欠条或销售单据的必须打欠条,注明取走的单据或欠条名称,以防发生纠纷,交回后撤销。对于拿回的结账销售收入填报单,必须由出纳签字确认。7. 6. 每月进行月末结账,逐户计算出余额,确保余额正确。月末余额与欠条保持一致,确保准确率100%8. 7.根据财务部出纳部门提供的收款凭证登记相应的回款,确保准确率100%对内报表管理每月初对上月未结清的应收账款进行汇总,结合账面余额编制应收月报表,

6、提交门市部经理签字确认后报总经理。团队协助 负责应收账务其他客户结账工作团队建设与各部门合作,把工作做好制度建设1. 认真遵守公司各项规章制度。2. 遵守财经法纪,协助部门经理做好本职工作。核心权限1. 对本部门工作的建议权;2. 对本部门工作程序建议权;3.享受公司规定的相关待遇权;4.按公司规定假期的休假权。任职资格中专及以上学历,财会专业知识与技能具有会计从业资格证,熟悉办公软件和财务软件职业素养敬业、认真、负责、保密、自律岗位职业行为禁区绝对禁止1. 泄露或出卖公司商业机密,包括客户资料竞争策略财务数据等;2. 严重渎职,导致本职工作出现重大纰漏,造成公司遭受重大经济损失;3. 对公司

7、重大事件恶意隐瞒不报,对公司严重影响和损失;4. 拉帮结派,在公司内部形成帮派体系,严重影响公司正常运营;5. 以权谋私,利用工作收取贿赂,谋取个人私利。后果严重 具有上述行为者,均属违反公司重大制度规定,公司将予以罚款以及相应处分;情节严重者,将依法解除劳动合同;情节特别严重者,保留追究相应民事或刑事责任的权力。工作场所的固定性固定职业危险因素预防职业危险因素的知识和防护无协作要求部门间提供准确数据,如有特殊情况及时进行沟通。内部客户公司领导、门市销售部、企管部以及本部门同事。外部客户购药单位兰烃顾殆防蜀粕盛赚篮孵诫臣滚炮一雁纹膳傍音岂便吼惜难愚我狰欲傅乐门榜矢抠次澜轿湍芭刺蠢勘侄裸忙梯谬巨

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