计划部岗位职责.doc

文件名称计划部经理岗位职责页 数1文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部经理职 务 级 别经理所 属 部 门计划部直 属 上 司总经理直 属 下 级计划部助理、计划员、物控员、仓库组长可 晋升职位副总经理二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划，保证计划的有效执行。2.负责安排和落实公司所有物料需求计划，监督物料需求计划的执行。3.负责组织评估公司各事业部的产能分析，制定合理的人机配置，确定目标产量。4.负责组织评估公司各事业部的月订单需求预测，合理分解月生产计划。5.对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据。 6.保证物料需求计划和生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调。7. 不断提升本部门的工作质量，进行持续改善，定期与不定期召开本部门会议。8公司上级公领导其他工作安排。 1.负责2.负责3.负责4.负责5.负责6.协调 7.管理8.三任职资格学历要求大专以上专业要求工商管理、供应链管理工作经验1、三年以上计划部经理工作经验2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操作经验工作技能1、熟练的数据统计分析能力，及时有效的用数据解决问题2、清晰的工作思路和理解能力，迅速沟通处理各项计划执行的异常身体条件身体健康，能长期出差领导能力1、 强烈的大局观，优秀的组织统筹能力2、 敏锐的洞察力，快速有效的执行力品格要求诚信、执行、敬业、严谨文件名称计划部助理岗位职责页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部助理职 务 级 别助理所 属 部 门计划部直 属 上 司计划部经理直 属 下 级无可 晋升职位计划部经理二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.负责编制起草和修正公司年度、季度、月度、日生产计划。2.负责收集各单位生产日报表，上报产品、产量、产值完成崐情况。3. 负责临时工作令号的开出，并根据定额计划对各生产单位崐下达各项生产定额指标。4.负责对各计划员进行工作稽查及向上级汇报每日工作。5.完成并协助上级领导其他工作安排。1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求中专以上专业要求工商管理、供应链管理工作经验1、二年以上计划部工作经验2、有超过多订单小批量生产的工厂实际操作经验工作技能1、熟练的数据统计分析能力，及时有效的用数据解决问题2、清晰的工作思路和理解能力，迅速沟通处理各项计划执行的异常身体条件身体健康，能长期出差领导能力3、 强烈的大局观，优秀的组织统筹能力4、 敏锐的洞察力，快速有效的执行力品格要求诚信、执行、敬业、严谨文件名称计划部文员岗位职责页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部文员职 务 级 别文员所 属 部 门计划部直 属 上 司计划部经理直 属 下 级无可 晋升职位计划员、计划部助理二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.2. 3.4.5. 6. 7.1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求专业要求工作经验工作技能身体条件领导能力品格要求文件名称计划部计划员岗位职责页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部计划员职 务 级 别计划员所 属 部 门计划部直 属 上 司计划经理直 属 下 级无可 晋升职位计划部助理、计划部经理二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.2. 3.4.5. 6. 7.1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求专业要求工作经验工作技能身体条件领导能力品格要求文件名称计划部物控员岗位职责页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部物控员职 务 级 别物控员所 属 部 门计划部直 属 上 司计划部经理直 属 下 级仓库组长、仓管员可 晋升职位计划部助理、计划部经理二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.2. 3.4.5. 6. 7.1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求专业要求工作经验工作技能身体条件领导能力品格要求文件名称计划部仓库组长岗位职责页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部仓库组长职 务 级 别组长所 属 部 门计划部直 属 上 司计划部物控员直 属 下 级仓库管理员可 晋升职位计划部物控员、计划员二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.2. 3.4.5. 6. 7.1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求专业要求工作经验工作技能身体条件领导能力品格要求文件名称计划部仓库管理员岗位职责页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部仓管员职 务 级 别仓管员所 属 部 门计划部直 属 上 司仓库组长直 属 下 级无可 晋升职位仓库组长、物控员二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.2. 3.4.5. 6. 7.1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求专业要求工作经验工作技能身体条件领导能力品格要求文件名称计划部仓库文员岗位职责页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称计划部仓库文员职 务 级 别仓库文员所 属 部 门计划部直 属 上 司计划部物控员，仓库组长直 属 下 级无可 晋升职位仓库组长、物控员二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1、电脑帐的录入及各种相关资料的归类整理2、提供各项所需分析数据资料与报表3、各种相关文件及信息的传递4、配合其他成员完成仓库各项工作任务5、遵守公司各项规章制度服从公司及上级安排,树立自身及公司良好形象6、完成上级安排的其它工作 1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求专业要求工作经验工作技能身体条件领导能力品格要求文件名称页 数文件编号版 本生效日期编 制审 核批 准一.职务关系职 务 名 称职 务 级 别技术员所 属 部 门计划部直 属 上 司计划部物控员直 属 下 级无可 晋升职位计划部物控员二岗位职责工 作 内 容 及 职 责权 限1.2. 3.4.5. 6. 7.1.2. 3.4.5. 6. 7.三任职资格学历要求专业要求工作经验工作技能身体条件领导能力品格要求其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落